Un total de 1.978.541 flujos migratorios (entradas y salidas del país) se registraron entre el 8 de diciembre de 2023 y el 9 de enero de 2024, lo que representa un incremento de 16%, comparado con el mismo período 2022-2023, según balance de la temporada alta consolidado por Migración Colombia y entregado esta semana.
De este total, 1.003.600 correspondieron a entradas al país y reflejan un 20% más de los flujos registrados en la temporada 2022-2023. Los restantes 974.941, hacen referencia a salidas del país, lo que corresponde a un 13% más, que las registradas en temporada anterior.
“Este incremento de flujos migratorios que muestran nuestras cifras en 2023, corrobora el buen momento por el que pasa el turismo en Colombia, una de las apuestas de nuestro Gobierno en el Plan de Desarrollo, Colombia, potencia mundial de la vida”, resaltó Fernando García Manosalva, director general de Migración Colombia.
Por: Chelsie Kramer, organizadora del estado de Texas y Emma Winger, directora jurídica adjunta - www.immigrationimpact.com/
Texas vuelve a aparecer en los titulares nacionales después de que una mujer y dos niños se ahogaran en el Río Grande mientras intentaban cruzar el río el 12 de enero. El horrible suceso es sólo el último de una larga serie de disputas cada vez más intensas sobre cómo abordar la inmigración a lo largo del río Texas. -La frontera con México y un sombrío recordatorio de las consecuencias mortales de nuestro fallido sistema de inmigración.
Apenas una semana antes del trágico ahogamiento, el gobernador de Texas, Abbott, reiteró su postura antiinmigrante durante una entrevista de radio, afirmando que la única medida que el estado no está tomando es " disparar a las personas que cruzan la frontera". Citó preocupaciones sobre los cargos de asesinato de la administración Biden. Abbott dio más detalles sobre las acciones del estado a lo largo de la frontera promocionando la aprobación del muy debatido Proyecto de Ley del Senado 4 o “proyecto de ley de entrada inadecuada”.
¿Qué es la SB 4?
El gobernador Abbott promulgó la SB 4 durante un viaje a la frontera entre Texas y México el 18 de diciembre. Entre otras medidas, la ley permite a los agentes de policía de Texas detener y arrestar a personas sospechosas de ingresar a los Estados Unidos sin autorización.
Esta categoría de visa no inmigrante se aplica a las personas que quieren prestar servicios en un campo especializado, servicios de gran mérito y aptitudes distinguidas para los proyectos de desarrollo o investigación cooperativa con el Departamento de Defensa (DOD) o como modelo de alta costura o para publicidad con gran mérito o habilidad distinguida. De acuerdo a esto este visado tiene tres clasificaicones que son:
Visa H-1B Trabajos Especializados
Visa H-1B2 Investigador y Trabajadores de Proyectos de Desarrollo del Departamento de Defensa de los Estados Unidos (DOD)
Visa H-1B3 Modelo de Alta Costura
La clasificación de visa H-1B tiene una cantidad máxima anual de 65,000 nuevas otorgaciones/visas cada año fiscal. Una cantidad adicional de 20,000 peticiones presentadas a nombre de beneficiarios con un título de maestría o mayor, cursado en una institución en los Estados Unidos estarán exentas de este límite. Además, los trabajadores H-1B pedidos o empleados por una institución de educación superior o sus afiliadas, o relacionados a entidades sin fines de lucro, o a una organización de investigación científica sin fines de lucro, o una organización de investigación científica del gobierno, no estarán sujetos a este límite numérico.
Requisitos para solicitar una visa H1B Trabajos Especializados
El trabajo requiere:
La aplicación teórica y práctica de un cúmulo de conocimiento altamente especializado; y
Posesión de un título bachillerato o grado superior en la especialización especifica (o su equivalente) como mínimo para entrar en dicha ocupación en Estados Unidos.
El puesto también debe cumplir con uno de los siguientes criterios para cualificar como un trabajo especializado:
Un título universitario de bachillerato o posgrado, o su equivalente, normalmente es el requisito mínimo para el puesto particular.
El requisito del título universitario es común en la industria, o el trabajo es tan complejo o especializado, que únicamente puede ser desempeñado por una persona con un título.
A continuación proveemos información sobre empleos disponibles en Estados Unidos para diciembre 2023, muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir a la información de contacto para cada empleo disponible:
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Ofertas de empleo para Marzo 2024
1. Trabajadores agrícolas para cultivos y viveros
Se requieren trabajadores agrícolas cuyas funciones serán: para plantará, cultivará y cosechará melones y hortalizas a mano. Clasificar y empacar frutas y verduras. El trabajador corta el césped, rocía, poliniza y pinta. El trabajador adelgaza, azada y desmaleza los cultivos en hileras utilizando implementos manuales. Podar árboles. El trabajador colocará y levantará plástico, montará y desmontará mercados agrícolas, embolsará maíz dulce, cargará y descargará productos, almacenará, conducirá vehículos todo terreno, tractores, camiones agrícolas, montacargas, cargadores deslizantes y trabajará en el mantenimiento general de la granja, incluida la reparación y el mantenimiento de la granja. maquinaria, equipos y edificios agrícolas. Realizar labores manuales asociadas a las hortalizas. Según las regulaciones estatales, el empleador está exento del requisito de CDL comercial para transporte agrícola. No se requiere conducir camiones comerciales o pesados. El empleador puede proporcionar bonificaciones por desempeño al final del contrato a su discreción.
En esta publicación explicaremos paso a paso acerca de cómo crear una cuenta de USCIS en línea, con esta cuenta usted puede presentar formularios y verificar el estatus de su caso en cualquier momento y lugar.
Si usted tiene un abogado o representante acreditado, esta persona también puede crear su propia cuenta para administrar su caso, pero no puede usar la cuenta que usted creó.
Dentro de las ventajas de presentar un formulario en línea a través de la cuenta USCIS en línea están:
Ingresar su información por medio de un teléfono, tableta o computadora;
Recibir instrucciones detalladas a medida que completa un formulario;
Evitar errores comunes (por ejemplo, no podrá presentar el formulario sin haberlo firmado);
Guardar un borrador de su solicitud y completarlo a su propio ritmo;
Pagar su tarifa de presentación de manera fácil y segura; y
Recibir confirmación inmediata de que hemos recibido su formulario en lugar de esperar por una notificación por correo.
Después de presentar su solicitud, puede utilizar su cuenta para: .
Obtener el estatus actual e historial de su caso;
Responder a Solicitudes de Evidencia (RFE, por sus siglas en inglés);
Acceder cada notificación que le enviamos; y
Enviarnos mensajes de manera segura y recibir respuestas.
Los pasos para crear una cuenta USCIS en línea se describen a continuación.
Paso 1: Vaya a la página Registrarse.
Ingrese a Crear cuenta USCIS en línea . Tenga en cuenta no cree una cuenta compartida con nadie. Su cuenta de USCIS en línea es solo para su uso. Las cuentas individuales nos permiten servirle mejor y proteger su información personal.
Paso 2: Ingrese su dirección de correo electrónico y haga clic en “Sign Up” (Registrarse).
Usted usará su dirección de correo electrónico para crear y entrar a su cuenta de USCIS en línea. Le enviaremos todas las comunicaciones de correo electrónico a esta dirección.
Paso 3: Confirme su Cuenta.
Le enviaremos un mensaje de confirmación a la dirección de correo electrónico que nos proporcionó. Haga clic en el enlace que aparece en el mensaje de confirmación para ir a la página de inicio de sesión y continúe la creación de su cuenta de USCIS en línea.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anunció el 12 de enero el próximo lanzamiento de un paquete de mejoras en la experiencia del cliente para la temporada de visas H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria. Se espera que las medidas aumenten la eficiencia y faciliten la colaboración entre las organizaciones y sus representantes legales.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos USCIS lanzará cuentas organizacionales para presentaciones sin límite máximo y para la temporada de H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria para el año fiscal 2025. La introducción de cuentas organizacionales permitirá que varias personas dentro de una organización, como una empresa u otra entidad comercial, y sus representantes legales colaboren y preparen registros H-1B en el Formulario I- 129, Petición para Trabajador No Inmigrante y el Formulario I-907, Solicitud de Procesamiento Prioritario asociados.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anuncio el 12 de enero que ha recibido suficientes peticiones para alcanzar la cantidad máxima reglamentaria de las 20,716 visas H-2B adicionales disponibles para trabajadores que retornan correspondientes a la primera mitad del año fiscal 2024, con fechas de inicio iguales o anteriores al 31 de marzo de 2024, según la regla final temporal de límite suplementario para H-2B. (TFR 2024) . El 9 de enero de 2024 fue la fecha final de recibo de solicitudes de visas H-2B suplementarias según la asignación de trabajadores que retornan correspondiente a la primera mitad del año fiscal 2024.
Todavía aceptamos peticiones de visas para trabajadores no inmigrantes H-2B con fechas de inicio del 31 de marzo de 2024 o antes, de las 20,000 visas adicionales asignadas para nacionales de El Salvador, Guatemala, Honduras, Haití, Colombia, Ecuador y Costa Rica (asignación específica por país), así como aquellos que están exentos de la cantidad máxima reglamentaria establecida por el Congreso.
La ministra de Relaciones Exteriores, Janaina Tewaney Mencomo, anunció mediante un comunicado, la grata noticia sobre la exención de visas a los ciudadanos panameños para ingresar a Japón.
Es un honor anunciar a los ciudadanos panameños que estarán exentos de la obligación de contar con visas para ingresar a Japón, la medida será efectiva desde el 1 de abril de 2024.
Facilitar las condiciones de entrada al territorio japonés subraya el compromiso de ambas naciones en promover la conectividad y el desarrollo de relaciones amistosas y productivas entre sus ciudadanos.
Este es un hito fundamental en el fortalecimiento de la colaboración bilateral en diversos sectores y facilita el turismo, relaciones culturales y comerciales entre ambas naciones.
En el comunicado oficial publicado el 11 de enero de 2024 se lee...
En la actualidad hay cantidad de personas hispanas que dominan a la perfección el inglés, pues se trata de una materia que se imparte en prácticamente todas las formaciones regladas y que, además, se puede depurar gracias a los recursos online. Por otro lado, en los Estados Unidos habitan muchos ciudadanos que dominan el español y salen a diario miles de puestos de trabajo con excelente proyección de futuro para los extranjeros.
La combinación de estos factores hace que el sueño americano sea más accesible que nunca y que muchas personas decidan probar suerte en este país cargado de oportunidades. ¿Eres una de ellas? En ese caso, te interesará saber si cumples con los requisitos que solicitan en USA para dar el permiso de trabajo, justo lo que te vamos a explicar a lo largo de este artículo, ¡toma nota!
El permiso de trabajo en los Estados Unidos
Los Estados Unidos de América son conocidos en todo el mundo por muchas cosas, y una de ellas es por su inmensa captación de talento del extranjero. Como tal, cuentan con un Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) que ofrece diferentes formatos de visado para trabajadores o permisos de empleo.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos emitió el pasado 5 de enero de 2024 una guía de política (PDF) sobre cómo analizamos la capacidad de un empleador para pagar el salario ofrecido en el caso de ciertas peticiones de visas de inmigrante basadas en el empleo en las clasificaciones de primera, segunda y tercera preferencia.
Por lo general, los empleadores que deseen clasificar a los empleados potenciales o actuales bajo las clasificaciones de primera, segunda y tercera preferencia de visas de inmigrante basadas en el empleo que requieren una oferta de empleo deben demostrar su capacidad continua para pagar el salario ofrecido al beneficiario a partir de la fecha de prioridad de la petición de inmigrante hasta que el beneficiario obtenga la residencia permanente legal.
