Alcanzada la cantidad máxima de visas H-2B adicionales año 2023

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos ha recibido peticiones suficientes para alcanzar el límite de 16,500 visas H-2B adicionales disponibles para los trabajadores que retornan correspondientes a la segunda mitad del año fiscal 2023 con una fecha de comienzo en el empleo entre el 1 de abril de 2023 al 14 de mayo de 2023, bajo la regla final temporal de la cantidad máxima reglamentaria de visas suplementarias H-2B del año fiscal 2023. Rechazaremos y devolveremos todas las peticiones H-2B recibidas después del 30 de marzo de 2023, que se presenten para un trabajador que retorna bajo la asignación de la segunda mitad del año fiscal 2023.

Aún aceptamos peticiones para trabajadores no inmigrantes H-2B para las 20,000 visas adicionales asignadas para nacionales de Haití, El Salvador, Guatemala y Honduras para la primera y segunda mitad del año fiscal 2023.

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¿Cómo funcionan las visas de trabajo J, H1B, H2B, L y O?

 

Vamos a empezar a hablar de las más populares entre la comunidad hispana: La J; la H1B; la H2B; la L; y la O.

Visa J

Esta Visa es muy interesante porque no tiene un límite anual en el congreso de Estados Unidos, es decir, se expide ilimitadamente. La Visa J es especialmente solicitada por quienes quieren hacer un intercambio de profesores, Up-pears, o para quienes quieren trabajar en hotelería, turismo, entrenamiento en oficinas, pasantías, etc…

Esta visa tiene requisitos específicos dependiendo del trabajo que solicites. Y lo más particular de esta opción, es que la solicitud de visa se hace por intermedio de alguna organización o sponsor. La persona que obtiene la visa J, tiene la posibilidad de conseguir la visa J2 para su cónyuge o sus hijos, pero OJO, no en todos los casos, la persona con visa J2 podrá trabajar o quedarse más tiempo que la persona J.

Finalmente, una característica positiva de esta visa, es que quien la obtenga, podrá entrar y salir del país durante el tiempo de residencia que le otorguen.

VISA H1B

Para esta visa es fundamental tener: Un título académico o...

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Países elegibles a visas de trabajo H-2A y H-2B año 2023

 

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Estado (DOS), ha anunciado la lista de países cuyos nacionales son elegibles para participar en los programas de visas H-2A y H-2B en el año 2023. La notificación que incluirá los países elegibles será publicada en el Registro Federal el 10 de noviembre de 2022.

Efectivo el 10 de noviembre de 2022, el secretario de Seguridad Nacional, en acuerdo con el secretario de Estado, decidieron añadir al Reino de Esuatini (Esuatini) a la lista de países elegibles para participar en los programas H-2A y H-2B 2023.

DHS mantiene su autoridad de modificar la lista de elegibles... Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5594-Paises-elegibles-a-visas-trabajo-H2A-y-H2B-2023.html

Completadas la cantidad de visas H-2B para la primera mitad del año fiscal 2023

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha recibido las peticiones suficientes para alcanzar la cantidad límite de visas para trabajadores temporales no agrícolas H-2B establecida por el Congreso para la primera mitad del año fiscal 2023.

El Programa de Trabajadores Temporales No Agrícolas H-2B fue creado por el Congreso para permitir a los empleadores estadounidenses traer extranjeros a Estados Unidos para ocupar temporalmente empleos que no están relacionados con la agricultura.

El 12 de septiembre fue la fecha final de recibo de nuevas peticiones H-2B sujetas a la cantidad límite Continúe leyendo en... https://www.inmigracionyvisas.com/a5546-completadas-Visas-H-2B-primer-semestre-2023.html

Conozca los derechos de los trabajadores con visas H-2A y H-2B

 

Si viaja a los Estados Unidos a trabajar, esperará tener una estadía placentera y gratificante. Sin embargo, si encuentra algún problema, sepa que tiene derechos y puede obtener ayuda. A continuación, le informamos sobre los derechos como titular de una visa de no inmigrante tipo H2-A y H-2B. El gobierno de los Estados Unidos tiene la Ley de Reautorización de Protección de Víctimas de la Trata de Personas William Wilberforce (Ley Pública 110-457), que reafirma y fortalece el compromiso del gobierno de los Estados Unidos para luchar contra la trata de personas y los abusos laborales

Antes de su entrevista para la visa en la Embajada o Consulado en el extranjero, es importante que se tome el tiempo para conocer sus derechos y protecciones en los Estados Unidos, así como los recursos disponibles para usted si necesita ayuda.

No se le negará una visa ni será castigado por el gobierno de los Estados Unidos por haber ejercido sus derechos bajo las leyes de los Estados Unidos Por el contrario, el gobierno quiere que todos los trabajadores y empleadores temporales operen de acuerdo con las leyes de los Estados Unidos y lo alienta a informar cualquier infracción.

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5362-derechos-de-los-trabajadores-con-visas-H2A-y-H2B.html

Ciudadanos de 88 países son elegibles a los programas de visas H-2A y H-2B en el año 2022

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), con asesoramiento del Departamento de Estado (DOS), ha anunciado la lista de países cuyos nacionales son elegibles a participar en los programas de visas H-2A y H-2B el próximo año 2022 en Estados Unidos. La notificación que enumera los países elegibles será publicada en el Registro Federal hoy 10 de noviembre de 2021.

El secretario de Seguridad Nacional, con el consentimiento del secretario de Estado, ha acordado para el 2022:

• Añadir a Bosnia y Herzegovina, la República de Chipre, la República Dominicana (actualmente solo eligible para H-2A), Haití, Islas Mauricio y Santa Lucía a la lista de países elegibles a participar en los programas de visas H-2A y H-2B; y
• Ya no designar a Moldavia como un país eligible al programa de visas H-2A debido a que ya no cumple con los estándares reglamentarios de dicho programa. Sin embargo, la elegibilidad de Moldavia al programa H-2A permanece en efecto hasta el 8 de enero de 2022.

Efectivo el 10 de noviembre, los nacionales de los siguientes países son elegibles para recibir visas H-2A y H-2B....

Continúe leyendo en  https://www.inmigracionyvisas.com/a5289-Paises-elegibles-a-visas-H2A-y-H2B-2022.html

Alcanzada la cantidad máxima de visas H-2B para trabajadores que retornan 2021

El 13 de agosto de 2021, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) había recibido las peticiones suficientes para trabajadores que retornan para alcanzar las 22,000 visas H-2B adicionales que se pusieron a disposición bajo la regla final temporal de visas suplementarias H-2B para el año fiscal 2021. Por lo tanto se rechazaran y se devolvera cualquier petición sujeta a la cantidad máxima reglamentaria para trabajadores H-2B que retornan recibida después del 13 de agosto, junto con la tarifa enviada.

Según se anuncio anteriormente, el 23 de julio se comenzó a aceptar peticiones H-2B adicionales para trabajadores que retornan para las pocas visas restantes de la cantidad asignada inicialmente como parte de los esfuerzos de la administración Biden-Harris para ampliar las vías legales de protección y oportunidades para los trabajadores de los países del Triángulo Norte (El Salvador, Guatemala y Honduras). 

 

Continúe leyendo https://www.inmigracionyvisas.com/a5219-alcanzadas-visas-H-2B-para-trabajadores-que-retornan.html

Estados Unidos Lanza Centro de Datos de Empleadores H-2B

 El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha lanzado un Centro de Datos de Empleadores H-2B para proporcionar información al público acerca de empleadores o agentes empleadores que solicitan trabajadores H-2B. El centro de datos es parte del esfuerzo continuo para aumentar la transparencia en los programas de visas basadas en el empleo y permite al público buscar peticionarios H-2B de acuerdo a la cantidad máxima reglamentaria por año fiscal (desde el año fiscal 2015), nombre del empleador (peticionario), ciudad, estado, código postal, estado del lugar de trabajo, tipo de cantidad máxima reglamentaria, código del Sistema de Clasificación de la Industria de América del Norte y Código de Clasificación Ocupacional Estándar .

Recordemos que el programa H-2B permite a los empleadores o agentes empleadores estadounidenses ("peticionarios H-2B") que cumplen con requisitos reglamentarios específicos traer ciudadanos extranjeros a Estados Unidos para ocupar puestos de trabajo temporales no relacionados con la agricultura. 

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5170-Centro-de-Datos-de-Empleadores-H2B-En-Estados-Unidos.html

Países que pueden participar en los programas de visas H-2A y H-2B año 2021

 

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Estado (DOS), ha anunciado la lista de países cuyos nacionales son elegibles para participar en los programas de visas H-2A y H-2B en 2021. La notificación que incluirá los países elegibles fue publicada en el Registro Federal el 13 de enero de 2021.

Para el 2021, el secretario interino del Departamento de Seguridad Nacional y el secretario de estado acordaron:

• Añadir a Filipinas a la lista de países elegibles para participar en el programa H-2B;
• No designar al Estado Independiente de Samoa y Tonga como países elegibles, debido a que no cumplen con los estándares reglamentarios de los programas de visas H-2A y H-2B; y
• No designar a Mongolia como país elegible al programa de visas H-2A debido a que no cumple con los estándares reglamentarios de dicho programa.

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) mantiene su autoridad de añadir países a la lista de elegibles en cualquier momento y eliminar cualquier país en cualquier momento que DHS y DOS determinen que ya no cumple con los requisitos para continuar con su designación.

Algunos ejemplos de los factores que podrían resultar en la exclusión o la remoción de un país de esta lista incluyen, pero no se limitan a fraude, abuso, índices de denegación, índices de estadías no autorizadas luego de la fecha de vencimiento de la visa, inquietudes respecto a la trata de personas, y otras formas de incumplimiento con los términos y condiciones de los programas de visas H-2 por parte de nacionales de esos países, que son contrarios a los intereses de Estados Unidos.

Los programas de visas H-2A y H-2B permiten que los empleadores estadounidenses traigan extranjeros a Estados Unidos para ocupar empleos agrícolas y no agrícolas temporales, respectivamente. Usualmente, USCIS aprueba peticiones H-2A y H-2B solo para nacionales de países que el secretario de Seguridad Nacional haya designado elegibles para participar en los programas. Sin embargo, USCIS podría aprobar peticiones H-2A y H-2B, incluso aquellas que estaban pendientes a la fecha de la notificación del Registro Federal, para nacionales de países que no están en la lista sobre una base caso por caso, solo si se determina que esto es en interés de Estados Unidos.

Efectivo el 19 de enero de 2021, los nacionales de los siguientes países son elegibles para participar de los programas de visas H-2A y H-2B:

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5035-paises-elegibles-para-visas-H2A-y-H2B.html 

Certificación Laboral Para Trabajadores Temporales No Agrícolas Visado H-2B

El programa no agrícola temporal H-2B permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores no inmigrantes para que vengan a los Estados Unidos y realicen servicios o mano de obra no agrícolas. Las regulaciones actuales limitan la cantidad de trabajadores H-2B a 66,000 por año. Para obtener una explicación detallada del programa e instrucciones, haga clic aquí.


Proceso Del Programa

Paso 1: Determinar La Elegibilidad

Para participar en el programa H-2B, un empleador debe ser un empleador de buena fe de los EE. UU. Con posesión de un número de identificación federal de empleador (FEIN) válido, ubicado físicamente en los Estados Unidos y debe tener los medios para ser contactado para el empleo

Las oportunidades laborales del empleador deben ser:

• Temporal (9 meses o menos, excepto casos únicos),
• A tiempo completo (35 o más horas por semana), y
• Empleo no agrícola dentro de un área específica de empleo previsto.

Con la excepción de una necesidad de ocurrencia única que puede durar hasta 3 años, la necesidad temporal no será aprobada por más de 9 meses.


Paso 2: Obtenga Un Salario Prevaleciente (Formularios ETA-9141 Y 9165)

• El empleador debe solicitar y obtener una determinación de salario prevaleciente (PWD) del Centro de salarios prevalecientes de la nación OFLC (NPWC) antes de presentar una solicitud H-2B.
• Se alienta a los empleadores a presentar al menos 60 días antes de que se necesite la determinación.

Paso 3: Presente Una Solicitud Y Una Orden De Trabajo En El Centro Nacional De Procesamiento De Chicago (NPC)

Los empleadores pueden optar por presentar ya sea electrónicamente o por correo. A continuación hay una lista de qué incluir:

• Solicitud H-2B para la certificación de Empleo Temporal (Formulario ETA-9142B) y apéndices
• Un número de seguimiento de PWD válido emitido por el NPWC
• Una copia de la orden de trabajo presentada a la SWA
• Copias de todos los contratos y acuerdos con el empleador que demuestren la autoridad para representar al empleador (agentes y / o reclutadores)
• Información de contacto de todas las personas y entidades contratadas o que trabajan para reclutadores o agentes, incluidos los subagentes o empleados de dicha persona y entidades (según corresponda)
• Ley de Protección de Trabajadores Agrícolas Migrantes y Temporales (MSPA) Certificado de registro de contratista de trabajadores agrícolas (agentes, según corresponda)
• Cualquier documentación de respaldo aplicable

Paso 4: Realice El Reclutamiento De Trabajadores Estadounidenses

Dentro de los 14 días posteriores a la recepción de un Aviso de aceptación, el empleador debe seguir las instrucciones proporcionadas en el Aviso de aceptación y realizar el reclutamiento, que incluyen:

• Colocar anuncios en periódicos,
• Contactando a ex trabajadores de los Estados Unidos,
• Contactar al representante de negociación (si corresponde) o publicar un aviso de la oportunidad de trabajo para los empleados actuales del empleador, y
• Llevar a cabo cualquier contratación adicional, si lo indica el Certificador.

Fuente: U.S. DEPARTMENT OF LABOR
https://www.inmigracionyvisas.com/a4562-Certificacion-Temporal-H2B-Para-Trabajadores-No-Agricolas.html

Estados Unidos y Honduras Lanzan Programa Para Orientar A Trabajadores Interesados En Solicitar Visa H-2B

La Encargada de Negocios de la Embajada de los Estados Unidos en Honduras, Heide B. Fulton, presidió una ceremonia de intercambio de notas diplomáticas, junto con la Canciller, María Dolores Agüero y el Secretario de Trabajo y Seguridad Social, Carlos Madero, con el propósito de lanzar un programa de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social que orienta a trabajadores hondureños interesados en solicitar la visa H-2 para trabajar temporalmente en los Estados Unidos.

Recordemos que las visas H2 representan oportunidades importantes de trabajo para empresas es los Estados unidos y para los trabajadores en Honduras, estas visas son una manera de trabajar legalmente en los Estados Unidos durante un periodo de tiempo y en un trabajo específico, en especial trabajos agrícolas. Para el año fiscal 2018 estados Unidos otorgo 1500 visas H2 de solicitantes hondureños, se espera que con este nuevo programa se incremente el número de visas para los hondureños, se Reduzca el fraude y se aliente a los empleadores estadounidenses a contratar más empleados hondureños, creando un ingreso legal a los Estados Unidos garantizando la seguridad y mejorando la economía de ambas naciones. 

Durante la ceremonia, la Sra. Fulton reconoció la labor de la Secretaría de Trabajo y Seguridad Social en establecer este programa, y resaltó que estas visas presentan oportunidades importantes para empresas en los Estados Unidos y trabajadores en Honduras. La visa H-2 es una manera de trabajar legalmente en los Estados Unidos durante un período específico en trabajos específicos. 

“Nos gustaría que creciera este programa porque valoramos mucho la mano de obra hondureña y su contribución a las economías de ambos países. La única manera de lograr eso es que los trabajadores beneficiados hagan buen uso de sus visas,” recalcó la Encargada Fulton. 

El programa orientará a los potenciales solicitantes de visas H-2 sobre cómo completar los formularios requeridos para solicitar su visa, el pago de las tarifas requeridas, la programación de citas, y especialmente cómo usar sus visas responsablemente para asegurar que estas buenas oportunidades de empleo sigan ofreciéndose en Honduras. También ofrecerá servicios gratuitos de reclutamiento para conectar a trabajadores hondureños con empleadores estadounidenses. 

Se espera que este nuevo programa de la Secretaría de Trabajo aumente el número de contrataciones, reduzca el fraude y aliente a los empleadores estadounidenses a contratar a más trabajadores temporales de Honduras. El gobierno de los Estados Unidos cree firmemente que el ingreso organizado y legal a los Estados Unidos garantiza la seguridad y el trato justo a todos los trabajadores temporales, fortalece el estado de derecho y mejora las economías de ambas naciones. 

Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos 

https://www.inmigracionyvisas.com/a4101-programa-para-solicitar-visa-H2B-en-Honduras.html

Alcanzada La Cantidad Máxima Reglamentaria De Visas H-2B Para La Primera Mitad del Año Fiscal 2019

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) ha alcanzado la cantidad máxima reglamentaria establecida por el Congreso para las visas H-2B correspondientes a la primera mitad del año fiscal 2019.

El 6 de diciembre de 2018 fue la fecha límite para recibir nuevas peticiones de trabajadores H-2B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria de los que solicitan una fecha de inicio de empleo antes del 1 de abril de 2019. USCIS rechazará las nuevas peticiones H-2B sujetas al límite y recibidas después del 6 de diciembre que soliciten un inicio de empleo con fecha anterior al 1 de abril de 2019. 

Al 6 de diciembre, El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) había recibido peticiones de un número de beneficiarios que sobrepasa el número total de visas H-2B disponibles para la cantidad máxima reglamentaria de H-2B para la primera mitad del año fiscal 2019. De acuerdo con las regulaciones, El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) determinó que era necesario usar un proceso generado por computadora, comúnmente conocido como lotería, para asegurar la asignación justa y ordenada de los números de visa H-2B para cumplir, pero no exceder, el límite para la primera mitad del año fiscal 2019. El 11 de diciembre de 2018, El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) llevó a cabo una lotería para seleccionar al azar las peticiones recibidas el 6 de diciembre. Como resultado, USCIS asignó a todas las peticiones seleccionadas en la lotería la fecha de recibo del 11 de diciembre. El servicio de procesamiento prioritario para las peticiones seleccionadas en la lotería también comenzó en esa fecha. 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) continúa aceptando peticiones H-2B que están exentas del límite establecido por el Congreso. Esto incluye los siguientes tipos de peticiones: 

• Los actuales trabajadores H-2B en Estados Unidos que solicitan extender su estadía y, si corresponde, cambiar los términos de su empleo o cambiar a sus empleadores
• Procesadores de huevas de pescado, técnicos de huevas de pescado y / o supervisores del procesamiento de huevas de pescado
• Trabajadores que realizan trabajo u ofrecen servicios en la Mancomunidad de las Islas Marianas del Norte y / o Guam desde el 28 de noviembre de 2009 hasta el 21 de diciembre de 2029.

Las empresas estadounidenses utilizan el Programa H-2B para emplear trabajadores extranjeros para trabajos temporales no agrícolas. Actualmente, el Congreso ha establecido el límite H-2B en 66,000 por año fiscal, con 33,000 para trabajadores que comienzan a trabajar en la primera mitad del año fiscal (del 1 de octubre al 31 de marzo) y 33,000 para trabajadores que comienzan a trabajar en la segunda mitad del año fiscal (1 de abril al 30 de septiembre). 

Recomendamos a los peticionarios de visa tipo H-2B visitar la página sobre la Cantidad Máxima Reglamentaria para No Inmigrantes H-2B para el año fiscal 2019. 

 

Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)  

 

http://www.inmigracionyvisas.com/a3966-Alcanzada-Cantidad-Maxima-Reglamentaria-De-Visas-H2B.html

San Vicente y las Granadinas Se Incluyen a Países Elegibles para Visas H-2A y H-2B

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Estado, añadió a San Vicente y las Granadinas a la lista de países cuyos ciudadanos son elegibles para participar el año próximo en los programas de visas H-2A y H-2B. La notificación con la lista de los países elegibles fue publicada en el Registro Federal el 26 de octubre de 2016. DHS se reserva el derecho de agregar países a la lista de elegibles en cualquier momento, y de eliminar cualquier país en cualquier momento que DHS determine que dicho país no cumple con los requisitos para continuar la designación. 

Los programas de visas H-2A y H-2B permiten a los empleadores estadounidenses a traer ciudadanos extranjeros a los Estados Unidos para ocupar empleos agrícolas y no agrícolas temporales, respectivamente. Generalmente, El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) solo aprueba peticiones H-2A y H-2B para los ciudadanos provenientes de países que el secretario del Departamento de Seguridad Nacional ha designado como elegibles para participar en los programas.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) podría aprobar peticiones H-2A y H-2B para ciudadanos de países que no están incluidos en la lista si se determina que es en interés de los Estados Unidos. 

Efectivo el 18 de enero de 2017, los ciudadanos de los siguientes países son elegibles para participar en los programas de visas H-2A y H-2B: 

Andorra	España	Lituania	República Dominicana
Argentina	Estonia	Liechtenstein	Rumanía
Australia	Etiopía	Luxemburgo	Samoa
Austria	Filipinas	Macedonia	San Marino
Alemania	Finlandia	Madagascar	San Vicente y las Granadinas
Barbados	Fiyi	Malta	Serbia
Bélgica	Francia	Moldavia	Singapur
Belice	Grecia	México	Sudáfrica
Brasil	Granada	Mónaco	Suecia
Brun	Guatemala	Montenegro	Suiza
Bulgaria	Haití	Nauru	Taiwan
Canadá	Honduras	Nicaragua	Tailandia
Chile	Hungría	Noruega	Timor Oriental
Colombia	Irlanda	Nueva Zelanda	Tonga
Corea del Sur	Islandia	Panamá	Turquía
Costa Rica	Islas Salomón	Países Bajos	Tuvalu
Croacia	Israel	Papúa Nueva Guinea	Ucrania
Dinamarca	Italia	Peru	Uruguay
Ecuador	Jamaica	Polonia	Vanuatu
El Salvador	Japón	Portugal
Eslovaquia	Kiribati	Reino Unido
Eslovenia	Letonia	República Checa

Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) 
http://inmigracionyvisas.com/a3460-Paises-Elegibles-Visas-H2A-H2B.html

Aumento en Tarifas de Visas H-1B y L-1

La Ley Pública 114-113 requiere que algunos peticionarios paguen una tarifa adicional de $4,000 para ciertas peticiones H-1B y $4,500 adicional para ciertas peticiones L-1A y L-1B. 

 

 

La tarifa establecida por la Ley Pública 114-113, promulgada el 18 de diciembre de 2015, aplica a las peticiones presentadas en o después del 18 de diciembre de 2015. La vigencia de las tarifas permanecerá en efecto hasta el 30 de septiembre de 2025. 

NOTA: La tarifa adicional requerida anteriormente por la Ley Pública 111-230, según enmendada, caducó el 30 de septiembre de 2015. 

Si usted es Peticionario de H-1B 

Debe pagar la tarifa adicional de $4,000 si todas las siguientes situaciones aplican en su caso: 

• Usted emplea 25 empleados o más de en EE.UU.
• Más del 50 por ciento de estos empleados están en estatus de no inmigrante H-1B, L-1A, o L-1B.
• Usted presentó su petición H-1B con matasellos con fecha de 18 de diciembre de 2015 o posterior (o si lo envió por mensajería, el servicio de mensajería recogió el paquete H-1B el 18 de diciembre de 2015 o posteriormente.
• Usted presentó su petición H-1B para:
  * Obtener estatus inicial de no inmigrante H-1B para un extranjero.
  * Obtener autorización para que un trabajador H-1B cambie de empleadores

Usted NO tiene que pagar la tarifa adicional para: 

• Peticiones de extensiones de visas H-1B presentadas por el mismo peticionario para el mismo empleado
• Peticiones H-1B enmendadas
• Peticiones basadas en otras categorías de visas basadas en el empleo (como H-1B1, H-2A, H-2B, etc.)

Cómo completar el Formulario I-129 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) se encuentra en proceso de revisar el Formulario I-129 . Hasta que se publique una nueva edición de este formulario, los clientes que solicitan el H-1B deben completar los Ítems número 1.d y 1.d.1 de la Sección 1 de Suplemento de Recopilación de Datos y Exención de Tarifas de Presentación para H-1B y H-1B1 (página 19 del Formulario I-129). Se Rechazaran o denegaran solicitudes que no completen esta parte del formulario o no incluyan la tarifa adicional cuando sea requerida. 

Cómo pagar la Tarifa Adicional 

Si tiene que pagar la tarifa adicional correspondiente a la Ley Pública 114-113, debe incluir la tarifa adicional de $4,000 en forma de cheque o giro separado, pagadero a nombre de “Department of Homeland Security.” 

Por favor, tenga en cuenta que la tarifa de la Ley Pública 114-113 es adicional a: 

• La tarifa del Formulario I-129
• La tarifa de Prevención y Detección de Fraude
• La tarifa de la Ley de Competitividad Estadounidense y Mejoras a la Fuerza
• Laboral de 1998 (ACWIA, por sus siglas en inglés) si corresponde
• La tarifa del procesamiento prioritario, si corresponde.

Si usted es peticionario L-1 

Debe pagar la tarifa adicional de $4,500 si todas las siguientes situaciones aplican en su caso: 

• Usted emplea 50 o más empleados en EE.UU.
• Más de 50 por ciento de sus empleados en EE.UU. están en esa estatus de no inmigrante H-B, L-1A o L-1B (Los empleados L-2 no están incluidos en esta cantidad)
• Usted presentó su petición L-1 con matasellos con fecha de 18 de diciembre de 2015 o posterior (o si lo envió por mensajería, el servicio de mensajería recogió el paquete de petición L-1 el 18 de diciembre de 2015 o posteriormente;
• Usted presentó su petición L-1 para:
  Obtener estatus inicial de no inmigrante L-1 o L-1B para un extranjero.
  Obtener autorización para que un empleado L-1A o L-1B cambie de empleadores

Usted NO tiene que pagar la tarifa adicional si: 

• Peticiones de extensiones de visas L-1A o L-1B presentadas por el mismo peticionario para el mismo empleado;
• Peticiones L-1A o L-1B enmendadas
• Peticiones basadas en otras categorías de visas basadas en el empleo (como H-1B1, H-2A, H-2B, etc.)

Cómo completar el Formulario I-129 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) se encuentra en el proceso de revisar el Formulario I-129 y el Formulario I-129S. Hasta que publique una nueva edición de este formulario, los clientes que solicitan una visa L-1 deben completar los Ítem número 4.a y 4.b de Suplemento de la Clasificación L (página 22 del Formulario I-129). Se Rechazaran o denegaran solicitudes si no completa esta parte del formulario o si no incluye la tarifa adicional cuando sea requerida. 

Cómo pagar la Tarifa Adicional 

Si tiene que pagar la tarifa adicional correspondiente a la Ley Pública 114-113, debe incluir la tarifa adicional de $4,500 en forma de cheque o giro separado, pagadero a nombre de “Department of Homeland Security.” 

Por favor, tenga en cuenta que la tarifa de la Ley Pública 114-113 es aparte de: 

• La tarifa del Formulario I-129
• La tarifa de Prevención y Detección de Fraude
• La tarifa de la Ley de Competitividad Estadounidense y Mejoras a la Fuerza
• Laboral de 1998 (ACWIA, por sus siglas en inglés) si es aplicable
• La tarifa del procesamiento, si es aplicable.

Cómo USCIS determina si usted debe pagar la tarifa correspondiente a la Ley Pública 114-113 para peticiones de H-1B y L-1 

Contabilizaremos todos sus empleados a tiempo completo para determinar si debe pagar esta tarifa. Los empleados que están en cualquier afiliada no serán contabilizados. 

Al calcular el porcentaje de sus empleados que están en estatus H-1B o L1, haremos el cálculo basado en la cantidad de empleados que usted tiene en Estados Unidos, independientemente si están en nómina en Estados Unidos o en el extranjero. 

 

 

http://inmigracionyvisas.com/a3320-aumento-de-tarifas-visas-H-1B-L-1.html

Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)