Estados Unidos anuncia fecha de apertura de registro para visas H-1B 2026

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha anunciado que el período de registro inicial para las visas H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2026 abrirá el 7 de marzo de 2025 y se extenderá hasta el 24 de marzo de 2025.

¿Qué es la visa H-1B?

La visa H-1B es una visa de no inmigrante que permite a empleadores estadounidenses contratar temporalmente a trabajadores extranjeros en ocupaciones especializadas que requieren conocimientos teóricos o técnicos altamente especializados. Estas ocupaciones pueden incluir campos como la ciencia, la ingeniería, la tecnología de la información, las finanzas, la medicina y más.

¿Quiénes son elegibles para la visa H-1B?

Para ser elegible para la visa H-1B, el empleado debe tener al menos una licenciatura o su equivalente, y el puesto de trabajo debe requerir ese nivel de conocimientos especializados. El empleador también debe demostrar que no puede encontrar un trabajador estadounidense calificado para el puesto.

¿Dónde se realiza el proceso de inscripción de visas H-1B 2026?

Todos peticionarios y representantes deben inscribirse a través de la cuenta de USCIS en línea para registrar electrónicamente a cada beneficiario para el proceso de selección y pagar la tarifa de inscripción H-1B correspondiente a $215 dólares por cada registro presentado en nombre de cada beneficiario.

Si usted es un empleador que desea solicitar visas H-1B y aún no tiene una cuenta en línea con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS), deberá crear una cuenta para organizaciones. Este tipo de cuenta es esencial para participar en el proceso de registro de visas H-1B.

Si usted ya tuvo una cuenta de registrante H-1B entre los años fiscales 2021 y 2024, pero no la utilizó para el año fiscal 2025, no se preocupe. Su cuenta se convertirá automáticamente en una cuenta para organizaciones la próxima vez que inicie sesión.

Para aquellos que se registran por primera vez, pueden crear su cuenta en cualquier momento. No es necesario esperar hasta el período de registro inicial.

¿Cómo funciona el proceso de registro para el año 2026?

El proceso de registro es completamente electrónico. Los empleadores que deseen contratar a un trabajador extranjero con una visa H-1B deben registrar a sus empleados potenciales en el sistema en línea de USCIS durante el período de registro.

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Nueva regla para Visas H-2 agiliza procesos y mejora condiciones laborales en 2025

 

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció el 17 de diciembre una nueva regla final que agilizará el proceso para que las empresas estadounidenses que necesitan trabajadores temporales puedan cubrir esas vacantes de manera más rápida y eficiente. Esta medida busca facilitar el acceso a la mano de obra temporal, beneficiando a las empresas y contribuyendo al crecimiento económico.

La nueva regla mejorará y modernizará los programas de visas H-2 para trabajadores temporales no inmigrantes. Estos programas permiten a los empleadores estadounidenses que no pueden encontrar trabajadores calificados en el país contratar a personas extranjeras para cubrir puestos en sectores agrícolas y no agrícolas. La reforma tiene como objetivo hacer más eficiente el proceso de solicitud y mejorar la disponibilidad de mano de obra temporal para satisfacer las necesidades del mercado laboral estadounidense.

Adicional la nueva regla refuerza las protecciones para los trabajadores, imponiendo sanciones a las empresas que cobren tarifas ilegales o infrinjan las leyes laborales. Además, otorga mayor flexibilidad a los trabajadores con visas H-2A (agrícolas) y H-2B (no agrícolas), mejorando sus condiciones laborales y asegurando que reciban un trato más justo. Esta medida busca garantizar que tanto los empleadores como los trabajadores cumplan con las normativas y condiciones estipuladas en los programas de visas temporales.

El secretario de Seguridad Nacional, Alejandro N. Mayorkas aseguró que “los programas H-2 fortalecen la economía de nuestra nación al suplir las necesidades de mano de obra estacional de los empleadores que dependen de trabajadores temporales” y añadió “Al modernizar y mejorar este programa, aumentamos las protecciones para los trabajadores de nuestra nación, ayudamos a mantener el crecimiento económico y satisfacemos mejor las demandas laborales de las empresas estadounidenses”.

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¿Qué es y cómo se obtiene una Certificación Laboral Temporal para Trabajadores No Agrícolas (H-2B)

 

Certificación Laboral Temporal para Trabajadores No Agrícolas (H-2B) es un programa del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) que permite a empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para ocupar puestos de trabajo temporales no relacionados con la agricultura.

¿Quiénes pueden solicitar una Certificación Laboral Temporal H-2B?

Debe ser un empleador estadounidense de buena fe con posesión de un Número de identificación de empleador federal (FEIN) válido, y estar ubicado físicamente en los Estados Unidos, adicional debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Ofrecer un empleo de naturaleza temporal o de estación No Agrícola: El empleo debe ser por un período de tiempo limitado, Temporal (9 meses o menos, excepto ocurrencias únicas) y de Tiempo completo (35 o más horas por semana)
• Demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, cualificados y disponibles para realizar el trabajo temporal: El empleador debe realizar un reclutamiento de buena fe para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses disponibles para ocupar el puesto.

https://inmigracionyvisas.com/a6071-Certificacion-Laboral-Temporal-para-Trabajadores-No-Agricolas.html

Guía completa para empleadores: Cómo hacer la verificación de Elegibilidad de Empleo

 

El Formulario I-9 se utiliza para verificar la identidad y autorización de empleo de las personas contratadas para trabajar, en Estados Unidos. Todos los empleadores estadounidenses deben completar y presentar el Formulario I-9 por cada persona que contratan para trabajar en Estados Unidos. Esto incluye a ciudadanos y no ciudadanos. Tanto empleados como empleadores (o representantes autorizados del empleador) deben completar el formulario.

En el formulario, el empleado debe dar fe de su autorización de empleo. El empleado también debe presentar a su empleador documentos aceptables que evidencien su identidad y autorización de empleo. El empleador debe examinar la elegibilidad del empleo e identificar documentos que presenta el empleado, a fin de determinar si los mismos tienen validez y se relacionan con la persona y registrar esta información en el Formulario I-9. Ciertos empleadores que desean examinar los documentos de los empleados de manera remota bajo un procedimiento alterno aprobado por DHS en lugar del examen físico deben indicarlo marcando la casilla proporcionada. Para obtener información adicional.

Cómo descargar y abrir el formulario I-9 Verificación de Elegibilidad de Empleo

USCIS proporciona información sobre cómo Descargar e Imprimir Formularios de Inmigración como el Formulario I-9 a su computadora portátil o computadora de escritorio.

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Estados Unidos aumenta el Período de Extensión Automática de Autorización de Empleo (EAD)

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció una Regla Final Temporal (TFR) que aumenta el período de extensión automática de la autorización de empleo y los Documentos de Autorización de Empleo (EAD), disponibles para ciertos solicitantes de renovación de EAD, hasta por 540 días. El aumento, que entrará en efecto inmediatamente el 4 de mayo de 2022, ayudará a evitar brechas en el empleo para los no ciudadanos que tienen solicitudes de renovación de EAD pendientes y asegurará la continuidad de las operaciones para los empleadores estadounidenses.

“A medida que USCIS trabaja para atender la cantidad de casos pendientes de Documentos de Autorización de Empleo (EAD), la agencia ha determinado que la extensión automática actual de 180 días de la autorización de empleo es insuficiente en este momento”, dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. “Esta regla temporal brindará a los no ciudadanos elegibles para la extensión automática la oportunidad de mantener el empleo y brindar apoyo crítico a sus familias, al tiempo que se evitan interrupciones adicionales para los empleadores estadounidenses”.

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5436-aumenta-el-Periodo-de-Extension-Automatica-de-Autorizacion-de-Empleo.html

Verificación de elegibilidad de empleo en Estados Unidos

 

Para verificar la identidad y autorización de empleo de las personas contratadas para empleo en Estados Unidos se utiliza el formulario I-9. Todos los empleadores estadounidenses deben completar y presentar el Formulario I-9 por cada persona que contratan para trabajar en Estados Unidos. Esto incluye a ciudadanos y no ciudadanos. Tanto empleados como empleadores (o representantes autorizados del empleador) deben completar el formulario.

En el formulario, el empleado debe dar fe de su autorización de empleo. El empleado también debe presentar a su empleador documentos aceptables que evidencien su identidad y autorización de empleo. El empleador debe examinar la elegibilidad del empleo e identificar documentos que presenta el empleado a fin de determinar si los mismos tienen validez y se relacionan con la persona. También debe registrar esta información en el Formulario I-9. La lista de documentos permitidos se puede encontrar en la última página del formulario. 

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Países Elegibles A Programas De Visas H-2A y H-2B Año 2020

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), en consulta con la Oficina del Secretario de Estado (DOS, por sus siglas en inglés), han anunciado la lista de países cuyos nacionales son elegibles para participar en los programas de visas H-2A y H-2B en 2020. La notificación que incluye los países elegibles será publicada en el Registro Federal el 17 de enero de 2020.

Departamento de Seguridad Nacional (DHS) mantiene su autoridad de añadir países a la lista de países elegibles en cualquier momento, y eliminar cualquier país cuando DHS y DOS determinen que ya no cumple con los requisitos para continuar con su designación. Algunos ejemplos de factores que podrían resultar en la exclusión o remoción de un país de esta lista incluyen, pero no están limitados, a fraude, abuso, tasas de denegación, preocupaciones sobre trata humana, y otras maneras de incumplimiento con los términos y condiciones de los programas de visa H-2 de parte de los nacionales de dicho país.

 

Los nacionales de los siguientes países son elegibles para recibir visas H-2A y H-2B https://www.inmigracionyvisas.com/a4730-paises-elegibles-a-visas-H2A-H2B-2020.html

 

Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)

Certificación Laboral Para Trabajadores Temporales No Agrícolas Visado H-2B

El programa no agrícola temporal H-2B permite a los empleadores estadounidenses contratar trabajadores no inmigrantes para que vengan a los Estados Unidos y realicen servicios o mano de obra no agrícolas. Las regulaciones actuales limitan la cantidad de trabajadores H-2B a 66,000 por año. Para obtener una explicación detallada del programa e instrucciones, haga clic aquí.


Proceso Del Programa

Paso 1: Determinar La Elegibilidad

Para participar en el programa H-2B, un empleador debe ser un empleador de buena fe de los EE. UU. Con posesión de un número de identificación federal de empleador (FEIN) válido, ubicado físicamente en los Estados Unidos y debe tener los medios para ser contactado para el empleo

Las oportunidades laborales del empleador deben ser:

• Temporal (9 meses o menos, excepto casos únicos),
• A tiempo completo (35 o más horas por semana), y
• Empleo no agrícola dentro de un área específica de empleo previsto.

Con la excepción de una necesidad de ocurrencia única que puede durar hasta 3 años, la necesidad temporal no será aprobada por más de 9 meses.


Paso 2: Obtenga Un Salario Prevaleciente (Formularios ETA-9141 Y 9165)

• El empleador debe solicitar y obtener una determinación de salario prevaleciente (PWD) del Centro de salarios prevalecientes de la nación OFLC (NPWC) antes de presentar una solicitud H-2B.
• Se alienta a los empleadores a presentar al menos 60 días antes de que se necesite la determinación.

Paso 3: Presente Una Solicitud Y Una Orden De Trabajo En El Centro Nacional De Procesamiento De Chicago (NPC)

Los empleadores pueden optar por presentar ya sea electrónicamente o por correo. A continuación hay una lista de qué incluir:

• Solicitud H-2B para la certificación de Empleo Temporal (Formulario ETA-9142B) y apéndices
• Un número de seguimiento de PWD válido emitido por el NPWC
• Una copia de la orden de trabajo presentada a la SWA
• Copias de todos los contratos y acuerdos con el empleador que demuestren la autoridad para representar al empleador (agentes y / o reclutadores)
• Información de contacto de todas las personas y entidades contratadas o que trabajan para reclutadores o agentes, incluidos los subagentes o empleados de dicha persona y entidades (según corresponda)
• Ley de Protección de Trabajadores Agrícolas Migrantes y Temporales (MSPA) Certificado de registro de contratista de trabajadores agrícolas (agentes, según corresponda)
• Cualquier documentación de respaldo aplicable

Paso 4: Realice El Reclutamiento De Trabajadores Estadounidenses

Dentro de los 14 días posteriores a la recepción de un Aviso de aceptación, el empleador debe seguir las instrucciones proporcionadas en el Aviso de aceptación y realizar el reclutamiento, que incluyen:

• Colocar anuncios en periódicos,
• Contactando a ex trabajadores de los Estados Unidos,
• Contactar al representante de negociación (si corresponde) o publicar un aviso de la oportunidad de trabajo para los empleados actuales del empleador, y
• Llevar a cabo cualquier contratación adicional, si lo indica el Certificador.

Fuente: U.S. DEPARTMENT OF LABOR
https://www.inmigracionyvisas.com/a4562-Certificacion-Temporal-H2B-Para-Trabajadores-No-Agricolas.html

Estos Son Los Países Elegibles a Programas De Visas H-2A y H-2B En Estados Unidos

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés), en consulta con el Departamento de Estado (DOS, por sus siglas en inglés), han publicado una lista de países cuyos nacionales son elegibles para participar en los programas de visas H-2A y H-2B en 2019. La notificación que incluye los países elegibles fue publicada en el Registro Federal (en inglés) el 18 de enero de 2019. 

Para el 2019, la secretaria del Departamento de Seguridad Nacional, Kirstjen M. Nielsen, y el secretario de estado Mike Pompeo acordaron: 

• Añadir a Mozambique y Samoa a la lista de los países elegibles a participar en los programas de visas H-2A y H-2B
• Añadir a Paraguay a la lista de países elegibles a participar en el programa H-2A
• No designar más a Etiopía y Filipinas como países elegibles debido a que no cumplen con los estándares reglamentarios de los programas H-2A y H-2B, y
• No designar más a República Dominicana como país elegible al programa H-2B debido a que ya no cumple los estándares reglamentarios para dicho programa.

DHS mantiene su autoridad de añadir países a la lista de países elegibles en cualquier momento y eliminar cualquier país en cualquier momento que DHS y DOS determinen que el país ya no cumple con los requisitos para continuar con su designación. Algunos ejemplos de los factores que podrían resultar en la exclusión de un país o la remoción de un país de esta lista incluyen, pero no se limitan a fraude, abuso, índices de denegación, índices de estadías no autorizadas luego de la fecha de vencimiento de la visa, inquietudes respecto a la trata de personas, y otras formas de incumplimiento con los términos y condiciones de los programas de visas H-2 por parte de nacionales de esos países. 

Los programas de visas H-2A y H-2B permiten que los empleadores estadounidenses traigan extranjeros a Estados Unidos para ocupar empleos agrícolas y no agrícolas temporales, respectivamente. Usualmente, USCIS aprueba peticiones H-2A y H-2B solo para nacionales de países que la secretaria de Seguridad Nacional haya designado elegibles para participar en los programas. Sin embargo, USCIS podría aprobar peticiones H-2A y H-2B, incluso aquellas que estaban pendientes a la fecha de la notificación del Registro Federal, para nacionales de países que no están en la lista sobre una base caso por caso, solo si se determina que esto es en interés de Estados Unidos. 

Efectivo el 19 de enero de 2019, los nacionales de los siguientes países son elegibles para recibir visas H-2A y H-2B: 

*Moldavia, Paraguay, y la República Dominicana son elegibles a participar en el programa H-2A, pero no son elegibles a participar en el programa H-2B. 

** Con respecto a todas las referencias a “país” o “países” en este documento, se debe tomar en cuenta que la Ley de Relaciones de Taiwán de 1979, Ley Púb. Núm. 96-8, Sección 4(b)(1), dispone que “cuando las leyes de Estados Unidos se refieran o estén relacionadas a países, naciones, estados, gobiernos, o entidades similares extranjeras, dichos términos debe incluir y dichas leyes deben aplicar con respecto a Taiwán”. 22 U.S.C. § 3303(b)(1). Por consiguiente, todas las referencias a “país” o “países” en la reglamentación que rige si los nacionales de un país son elegibles a participar en el programa H-2B, 8 CFR 214.2(h)(5)(i)(F)(1)(i) y 8 CFR 214.2(h)(6)(i)(E)(1), se interpretan para incluir Taiwán. Esto es consistente con la política estadounidense Una Sola China, bajo la cual Estados Unidos ha mantenido relaciones no oficiales con Taiwán desde 1979. 

Esta notificación no afecta el estatus de los beneficiarios que actualmente están en Estados Unidos en estatus H-2A o H-2B, a menos que soliciten cambiar o extender su estatus. La designación de cada país es válida por un año a partir del 19 de enero de 2019. Para más información puede consultar el articulo Trabajadores Agrícolas Temporales H-2A.

Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS)  

http://www.inmigracionyvisas.com/a4000-paises-elegibles-a-visas-H2A-H2B.html

Ciudadanos de Países Elegibles a los Programas de Visas H-2A y H-2B 2018

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Estado, han publicado la lista de países cuyos ciudadanos son elegibles para recibir visas H-2A y H-2B en el año 2018. La notificación que incluye los países elegibles fue publicada en el Registro Federal el 18 de enero de 2018. 

Para el 2018, la Secretaria de Seguridad Nielsen y el Secretario de Estado Tillerson, han acordado: 

• Incluir a Mongolia en la lista de países elegibles para participar de los programas de visas H-2A y H-2B
• Eliminar las designaciones de Belice, Haití y Samoa como países elegibles, ya que no cumplen con los estándares para participar en los programas de visas H-2A y H-2B.

DHS se reserva el derecho de añadir países a la lista de elegibles en cualquier momento, y de eliminar en cualquier momento a cualquier país que DHS determine que no cumple con los requisitos para continuar con la designación. 

Las visas H-2A y H-2B permiten que los empleadores estadounidenses traigan nacionales extranjeros a Estados Unidos para llenar empleos agrícolas y no agrícolas de manera temporal, respectivamente. Por lo general, USCIS aprueba las peticiones H-2A y H-2B solo a nacionales de los países que la secretaria de seguridad nacional haya designado como países elegibles para participar en los programas. No obstante, USCIS podría aprobar, caso por caso, peticiones H-2A y H-2B para nacionales de países que no están en la lista si se determina que es en el interés de Estados Unidos. 

Efectivo el 18 de enero de 2018, los nacionales de los siguientes países son elegibles para recibir las visas H-2A y H-2B: 

Alemania	Andorra	Argentina
Australia	Austria	Barbados
Bélgica	Brasil	Brunei
Bulgaria	Canadá	Chile
Colombia	Corea del Sur	Costa Rica
Croacia	Dinamarca	Ecuador
El Salvador	Eslovaquia	Eslovenia
España	Estonia	Etiopía
Finlandia	Fiyi	Francia
Granada	Grecia	Guatemala
Honduras	Hungría	Irlanda
Islandia	Islas Filipinas	Islas Salomón
Israel	Italia	Jamaica
Japón	Kiribati	Letonia
Liechtenstein	Lituania	Luxemburgo
Macedonia	Madagascar	Malta
México	Moldavia*	Mónaco
Mongolia	Montenegro	Nauru
Nicaragua	Noruega	Nueva Zelanda
Países Bajos	Panamá	Papúa Nueva Guinea
Perú	Polonia	Portugal
Reino Unido	República Checa	República Dominicana
Rumanía	San Marino	San Vicente y las Granadinas
Serbia	Singapur	Sudáfrica
Suecia	Suiza	Tailandia
Taiwan**	Timor-Leste	Tonga
Turquía	Tuvalu	Ucrania
Uruguay	Vanuatu

*Moldavia está designado a participar en el programa H-2A, pero no es elegible para participar en el programa H-2B. 

**Con relación a todas las referencias a “país” o “países” en este documento, debe notarse que la Ley de Relaciones con Taiwán (Taiwan Relations Act) de 1979, Pub. L. No. 96-8, Sección 4(b)(1), establece que “en cualquier momento en que las leyes de los Estados Unidos se refieran o relacionen a países, naciones, estados, gobiernos o entidades similares, tales términos deben incluir y tales leyes deben aplicar con respecto a Taiwán (22 U.S.C. § 3303(b)(1). De acuerdo a ello, todas las referencias a “país” o “países” en las regulaciones que gobiernan si los nacionales de determinado país son elegibles a participar en un programa H-2, 8 CFR 214.2(h)(5)(i)(F)(1)(i) and 8 CFR 214.2(h)(6)(i)(E)(1), deben leer de modo que se incluya a Taiwán. Esto es consistente con la política de Estados Unidos de una sola China (One-China policy), bajo la cual Estados Unidos ha mantenido relaciones extraoficiales con Taiwán desde el 1979. 

Esta notificación no afecta el estatus de beneficiarios que están actualmente en los Estados Unidos en estatus H-2A o H-2B, a menos que soliciten cambiar o extender su estatus. La designación de cada país es válida por un año a partir del 18 de enero de 2018. 


Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) 
http://inmigracionyvisas.com/a3749-Paises-Elegibles-Visas-H2A-H2B-2018.html