Cómo Tramitar la Visa NAFTA (TN)

La visa TN se otorga a profesionales temporales que se amparan bajo el Tratado de Libre Comercio de América del Norte (NAFTA, por su sigla en inglés) que es un acuerdo entre los Estados Unidos, México y Canadá, este acuerdo crea relaciones económicas y comerciales especiales para los Estados Unidos, Canadá y México.

El estatus TN de no inmigrante permite a los profesionales de Canadá y México trabajar en los Estados Unidos. Para los profesionales mexicanos deberán obtener una visa TN en un consulado o embajada de EE.UU. para ingresar a los Estados Unidos mientras que los profesionales canadienses pueden solicitar el estatus TN en un puerto de entrada de EE.UU.

El canal de YouTube Software Guru presenta un vídeo el cual compartimos que explica los requisitos y el proceso para tramitar por si mismo la Visa de trabajo NAFTA TN (visa temporal que es parte del Tratado de Libre Comercio, para profesionales Mexicanos y Canadienses), además de algunos tips basados en experiencias que harán tu vida mas fácil.

Fuente: YouTube Software Guru 
http://inmigracionyvisas.com/a3532-Como-tramitar-la-Visa-NAFTA-(TN).html

Yo También Soy Americano

Mucha gente me pregunta qué pienso de Donald Trump y si tengo miedo. No, no tengo miedo. ¿Por qué tener miedo a algo que es incierto? ¿Por qué tener miedo a volver a casa, al país que me vio nacer y del que un día salí con ilusiones y propósitos? Dejé México por aventurarme. Económicamente no estaba tan mal. No era rico pero tenía lo suficiente. Y dos buenos trabajos para empezar a forjar mi futuro con mi nueva familia, mi esposa y mi bebé, dejamos México. 

Mi propósito inicial era irme un par de años y volver. Ganar suficiente para forjar más rápido un futuro estable. 

Han pasado ya más de 10 años. Me encuentro aquí con ideas nuevas. Han cambiado mis metas. Ya no sólo en lo económico, que fue lo que me motivó al principio. Me motivan más cosas. Me fascina mi trabajo. 

Pienso que Trump está equivocado puesto que nuestro trabajo no es solo para beneficio mío ni de mi familia, sino para todos los que vivimos en Estados Unidos. 

El año pasado me tocó construir una escuela, un hospital, una tienda; un gimnasio, un concesionario de coches, etc. En todos estos proyectos, mis grupos eran de entre 4 y 7 personas, de las que había sólo un estadunidense: el que manejaba la grúa. 

Los otros son hispanoamericanos, igual que yo. 

Cada vez que voy a la escuela de mis hijos veo toda la estructura. Imagino todo el trabajo que hicieron para que él y muchos más pudieran tener una escuela. Me vienen los mismos pensamientos cuando voy a un hospital, y me pregunto qué pasaría si nos devolvieran a nuestros países. ¿Quién sufriría más? 

Respuestas hay muchas. Yo sólo sé que no me da miedo regresar a mi país, pues me encanta México. Lo que sí me da miedo es dejar Estados Unidos. Muchos dicen que no es mi país y tienen razón. Pero es el único país que conocen mis hijos. Y un país que, como México, me ha dado mucho pero al que yo también he aportado cosas positivas. No sólo he ganado dinero para mandarlo a México como muchos piensan. Tengo una vida aquí y pago mis impuestos, que no son pocos pues, a la hora de declarar, pago aún más. 

No soy ladrón, un violador ni vendo drogas como dice el presidente que somos la mayoría de los latinoamericanos que venimos a Estados Unidos. Soy alguien que se siente parte de este país, alguien que aporta mucho a este país que no es sólo de los blancos. Este país alberga inmigrantes de muchos países como lo dice la historia de Nueva York y otras ciudades del noreste en las que he vivido y que acogieron a los anglosajones que llegaron en un barco. Que no se olvide eso Donald Trump. 

He aprendido a ver un Estados Unidos diferente al que imaginé antes; gente de muchos países que lucha por salir adelante. 

Eso sí es el país de grandes oportunidades. Mi trabajo es fantástico. Disfruto de la comida; otros duermen, otros disfrutan con otras cosas. Nosotros trabajamos duro para construir una mejor América. Soy supervisor en una empresa constructora y mi trabajo aporta demasiado a este país. Hay muchos otros hispanos como yo que trabajan para construir hospitales, escuelas, casas… todo un gran país. 

Por: Óscar
Emigrante mexicano que trabaja como supervisor de obras en Estados Unidos

Fuente: http://ccs.org.es}
http://inmigracionyvisas.com/a3530-tambien-soy-americano.html 

Redesignación y Extensión Del Estatus De Protección Temporal Para Yemen

El Secretario del Departamento de Seguridad Nacional, Jeh Johnson, ha vuelto a designar a Yemen al Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) y ha extendido la designación actual de ese país a TPS por 18 meses adicionales, desde el 4 de marzo de 2017 hasta el 3 de septiembre de 2018. Esto permite a los nacionales elegibles de Yemen (o personas sin nacionalidad cuya última residencia fue Yemen) inscribirse o volverse a inscribirse al TPS de acuerdo con la notificación del Registro Federal publicada hoy. 

Los Actuales beneficiarios de TPS de Yemen deben reinscribirse durante el período de 60 días para reinscripción que se extiende del 4 de enero de 2017 hasta el 6 de marzo de 2016. 

Los nacionales yemeníes y personas sin nacionalidad que cuya última residencia fue Yemen que residieron continuamente en EE.UU. desde el 4 de enero de 2017 y que han estado físicamente presentes en Estados Unidos desde el 4 de marzo de 2017 pero no tiene TPS, para obtenerlo, deben presentar su solicitud durante el período inicial de registro de 180 días que se extiende desde el 4 de enero de 2017 hasta el 3 de julio de 2017. 

 

Personas que se reinscriben en el TPS: 

Los actuales beneficiarios bajo la designación al TPS de Yemen que desean extender su estatus deben reinscribirse durante el período de 60 días que se extiende del 4 de enero de 2017 al 6 de marzo de 2017. USCIS exhorta a los beneficiarios a reinscribirse lo antes posible. 

La extensión de 18 meses permite a los reinscritos al TPS solicitar un nuevo Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Los beneficiarios de TPS de Yemen elegibles que se reinscriban durante el período de 60 días y soliciten un nuevo EAD recibirán uno con fecha de expiración del 3 de septiembre de 2018. USCIS reconoce que algunas personas reinscritas podrían no recibir sus nuevos EAD sino hasta después de que su permiso de trabajo actual expire. Por lo tanto, USCIS extenderá automáticamente los EAD relacionados al TPS de Yemen con fecha de expiración del 3 de marzo de 2017 por seis meses adicionales. Ahora, estos EAD serán válidos hasta el 3 de septiembre de 2017. 

 

Para reinscribirse, los actuales beneficiarios de TPS deben presentar: 

• Formulario I-821, Solicitud al Estatus de Protección Temporal (quienes se reinscriben no tienen que pagar la tarifa de presentación del Formulario I-821)
• Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, independientemente de si desean un EAD
• La tarifa de presentación del Formulario I-765 (o una petición de exención de tarifas) sólo si desean un EAD. Si la persona que se reinscribe no desea un EAD, no es necesario que pague la tarifa de exención de tarifas.
• La tarifa por concepto de datos biométricos (o una petición de exención de tarifas) si tienen 14 años de edad o más.

Personas que solicitan TPS por primera vez: 

La redesignación al TPS permitirá a los nacionales de Yemen (y personas sin nacionalidad cuya última residencia habitual fue Yemen) que no tienen TPS, solicitarlo si han residido continuamente en EE.UU. desde el 4 de enero de 2017 y han estado físicamente de manera continua en EE.UU. desde el 4 de marzo de 2017. Los solicitantes deben cumplir con todos los requisitos de elegibilidad y presentación de TPS. 

 

Para solicitar por primera vez, las personas deben presentar: 

• El Formulario I-821, Solicitud al Estatus de Protección Temporal
• La tarifa de presentación del Formulario I-821
• Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, independientemente de si desean o no un EAD
• La tarifa de presentación del Formulario I-765, sólo si desean un EAD y están entre las edades de 14 a 65 años (los menores de 14 años o quienes tengan 66 años o más no tienen que pagar la tarifa del Formulario I-765 con si solicitud inicial de TPS)
• La tarifa por concepto de datos biométricos si tienen 14 años o más.

Las personas que aún tienen pendiente una solicitud de TPS inicial bajo la designación de Yemen no tienen que presentar un nuevo Formulario I-821. Sin embargo, si tienen un EAD relacionado al TPS y desean uno nuevo, deben presentar: 

• El Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo
• La tarifa del Formulario I-765, sin importar su edad
• Una copia de la notificación de recibo del Formulario I-821 inicial que todavía está pendiente.

Los solicitantes pueden pedir que USCIS les exima del pago de tarifa de presentación a base de su inhabilidad de pago mediante la presentación del Formulario I-912, Solicitud de Exención de Tarifas, o una petición por escrito. USCIS rechazará cualquier solicitud que no esté acompañada con el pago de tarifa correspondiente o una petición de exención de tarifas documentada apropiadamente.

Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). 

http://inmigracionyvisas.com/a3504-Redesignacion-extienden-TPS-para-Yemen.html 

Oportunidad de Empleo para Administradores de Empresa

A continuación compartimos una oferta de empleo en Estados Unidos de una empresa dispuesta a tramitar visas de trabajo H1B para los profesionales seleccionados.

La descripción de la oferta está en inglés ya que el trabajo requiere de fluidez en ese idioma.

Director, Strategic Game Partnerships
Business Development | Palo Alto, CA, United States

This role is part of the Global Publishing Team of Interactive Entertainment Group at Tencent. The team acts as the bridge between external developers and the internal operations team, helping to bring the best games to our platform, develop go to market strategies and investments, and enable our publishing organization to deliver against our ambitious business goals. 

This role is part of the Global Publishing Team of Interactive Entertainment Group at Tencent. The team acts as the bridge between external developers and the internal operations team, helping to bring the best games to our platform, develop go to market strategies and investments, and enable our publishing organization to deliver against our ambitious business goals. To do this, we build strong partnerships with all the major platforms, such as Apple, Google, Facebook, Amazon. The Director of Strategic Game Partnerships will be a key player in identifying new game licensing and managing the strategic partnerships in the US for Tencent Games. The role will require communication across functional teams and requires an individual who is proactive, not afraid to get his/her hands dirty, and is comfortable navigating through complex environments. 

Essential Duties and Responsibilities

• Identify and source new licensing, strategic investment and partnership opportunities within the US for Tencent Games.
• Manage and grow existing relationships with key partners
• Build senior-level relationships with game developers and publishers from the PC, mobile, and console gaming space.
• Prepare and present proposals to internal management teams.
• Negotiate contracts while working cross-functionally with internal management, finance, legal, and product teams.
• Travel, as necessary, to both US and international locations, as a representative of Tencent Games.

Qualifications

• Must have a passion for gaming!
• BA/BS degree required, MBA preferred
• At least 8 years of experience in business development or corporate development with recent years in the mobile gaming industry
• Experience influencing multiple stakeholders and leading cross functional teams across geographies and business units
• Passionate, committed, self-starter with high level of initiative, energy, ownership, and urgency, with a sincerely willingness to learn from global team members at all levels
• Team player with outstanding written and oral communication skills
• Comfortable with handling ambiguity and collaborating across different functional teams and departments
• Very strategic, but not afraid to roll up his/her sleeves and do the tactical work
• Ability to organize, prioritize and manage multiple priorities
• Proactive and takes initiative. Thinks creatively. Drives projects to completion. Insists on highest level of quality.
• Ability to consistently work in the assigned office location and travel domestically and internationally as needed.
• Chinese Mandarin skills

About Tencent

Tencent is a publicly traded company focused on bringing high-quality and engaging internet services and entertainment to its users. In China, Tencent is the largest publisher of online games and we work together with world-renown developers such as Activision, Epic Games, Halfbrick Studios, King, and Riot Games. 

Our office in Palo Alto is small and nimble, but growing rapidly and looking for top talent to propel us forward. Combining the results-oriented nature of a startup with the resources of a profitable and leading internet company, Tencent America offers a unique opportunity for aspiring individuals to thrive. 

We embrace a culture of teamwork & creativity and are driven by our values - Integrity, Passion, Collaboration, and Innovation. We seek individuals who prosper and thrive in this type of environment, and also know how to have fun. We offer competitive compensation, fully paid health benefits, and opportunities for professional growth. 



APLICAR A LA OFERTA DESDE LA PÁGINA ORIGINAL HACIENDO CLICK EN LA OPCIÓN "DIRECTOR, STRATEGIC GAME PARTNERSHIPS"      
Fuente: Opcion "Director, Strategic Game Partnerships" en la página http://careers.tencent.com/global/us/ 
http://inmigracionyvisas.com/a3467-oportunidad-empleo-Administradores.html

Oportunidad de Empleo para Ingenieros de Redes en Estados Unidos

A continuación compartimos una oferta de empleo en Estados Unidos de una empresa dispuesta a tramitar visas de trabajo H1B para los profesionales seleccionados.

La descripción de la oferta está en inglés ya que el trabajo requiere de fluidez en ese idioma.

Location: Memphis, TN
Openings: 1

Description: 

As a Senior Network Engineer, you'll bring the following: 

• Passion for new technologies
• Ability to lead, build positive business relationships, and influence collaboratively across IT
• Demonstrated ability to work with and manage outside service vendors
• Excellent verbal and written communication to effectively communicate with both business and technical IT teams

Required: 

• Cisco Wireless expertise with Centralized Enterprise management design
• Advanced understanding and experience with Enterprise Network Infrastructure and Topology
  • WAN, LAN, Wireless, Firewall
  • Understanding of OSI model.
  • Ability to perform packet capture and analysis
  • Understanding of common protocols – their functions, port nos., acronyms etc.
  • Understanding of private and Public IP addressing
  • Authentication and Encryption methods used in wireless in enterprise environments.
• Network Device Management System Administration
• Design document creation and operational process documentation
• Ability to support working outside of normal business hours to provide after hour or "on-call" support when necessary to solve high profile issues or complete critical path projects
• Demonstrated ability to create and deploy complex network solutions
• Requires in-depth knowledge and experience in multi-vendor environment
• Strong understanding of physical plant, including structured cabling and network hardware
• CCNP, CISSP, CCIE, orequivalent Networking certifications are required
• Minimum of 5 years directly relevant work experience

APLICAR A LA OFERTA DESDE LA PÁGINA ORIGINAL     Fuente: http://www.centizen.com/jobs/ 
http://inmigracionyvisas.com/a3458-oportunidad-empleo-Ingenieros-de-Redes.html

Se Extiende el Estatus de Protección Temporal para Nepal

El Secretario de Seguridad Nacional, Jeh Johnson, ha extendido por dieciocho meses adicionales el Estatus de Protección Temporal (TPS, por sus siglas en inglés) para nacionales elegibles de Nepal (y aquellas personas sin nacionalidad cuya última residencia habitual fue Nepal), efectivo desde el 25 de diciembre de 2016 hasta el 24 de junio de 2018. 

Los actuales beneficiarios del TPS de Nepal que deseen extender su TPS deben reinscribirse durante el periodo de reinscripción de 60 días que transcurrirá desde el 26 de octubre de 2016 hasta el 27 de diciembre de 2016. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) exhorta a los beneficiarios a reinscribirse lo antes posible una vez comience el periodo de reinscripción de 60 días. 

Autorización de Empleo: 

La extensión de 18 meses le permite a quienes se reinscriban al TPS solicitar un nuevo Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés). Aquellas personas que se reinscriban durante el plazo de 60 días y soliciten un nuevo EAD recibirán uno con fecha de caducidad de 24 de junio de 2018. 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) reconoce que puede que algunas personas que se reinscriban al TPS no reciban su nuevo EAD hasta después que caduque su actual permiso de trabajo. Por esto, hemos extendido automáticamente por seis meses los actuales EAD basados en el TPS de Nepal que tiene una fecha de caducidad del 24 de diciembre de 2016. Estos EAD existentes ahora serán válidos hasta el 24 de junio de 2017. 

Reinscripción a TPS: 

Para reinscribirse, los beneficiarios actuales de TPS deben presentar:

• Formulario I-821, Solicitud de Estatus de Protección Temporal (los reinscritos no necesitan pagar la tarifa de presentación del Formulario I-821)
• Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, independientemente de si desean un EAD
• La tarifa del Formulario I-765 (o una solicitud de exención de tarifa), solo si desean un EAD. Si el reinscrito no quiere un EAD, no se requiere el pago de tarifa.
• El pago de tarifa por concepto de datos biométricos (o una solicitud de exención de tarifas) si tienen 14 años o más.

La notificación del Registro Federal publicada brinda detalles adicionales sobre esta extensión del TPS para Nepal. 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) rechazará la solicitud de TPS de cualquier persona que no envíe la tarifa de presentación requerida o una solicitud de exención de tarifas debidamente documentada. Los solicitantes pueden pedirle a USCIS que les exima de cualquier tarifa debido a su incapacidad de pago presentando un Formulario I-912, Solicitud de Exención de Tarifas, o una petición por escrito. Las solicitudes de exenciones de tarifas deben ir acompañadas de documentación de apoyo. 

Todos los formularios del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) están disponibles también para descargarlos de forma gratuita en nuestro sitio web sección formularios formularios.


Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS). 
http://inmigracionyvisas.com/a3448-extienden-TPS-para-nepal.html