On June 18, the Biden administration announced two major new policies which may help provide streamlined paths to legal status for certain long-time undocumented immigrants. The first policy will allow undocumented spouses of U.S. citizens who have been in the country to apply for “parole in place,” a protection against deportation which will also allow many to access an easier path to permanent resident status. The second policy will allow individuals with DACA and undocumented immigrants who have graduated college to apply for certain employment-based nonimmigrant visas more easily.
Individuals who are married to U.S. citizens are generally eligible to obtain permanent resident status if their spouse applies on their behalf. However, for individuals who are in the country already following an unlawful entry, the process can be more complicated. They are generally required to leave the country to get permanent resident status and risk the possibility of being barred from reentering for years, possibly permanently. The Biden administration’s action will let most people in this situation apply for green cards without ever leaving the country and facing the possibility of separation.
La entrevista para la solicitud de visa de Estados Unidos es una parte crucial del proceso de aprobación. Es una oportunidad para que el oficial consular evalúe tus intenciones y tu elegibilidad para ingresar al país. Se recomienda llegar a la embajada o consulado al menos 30 minutos antes de la hora de tu cita, vístete de manera formal o semi-formal para la entrevista y asegúrate de tener a mano todos los documentos necesarios, incluyendo tu pasaporte, formulario de solicitud DS-160 completado, comprobante de pago de la tarifa de la visa y cualquier otra documentación adicional que te haya solicitado la embajada o consulado.
En cuanto a las preguntas en una entrevista para una visa de Estados Unidos pueden variar dependiendo del tipo de visa que se solicita y del oficial consular que te entreviste. Hay algunas preguntas comunes que se hacen en la mayoría de las entrevistas:
Para abrir una cuenta bancaria en España con NIE, como extranjero, debes seguir estos pasos:
Documentos necesarios para abrir una cuenta bancaria con NIE
Pasaporte: Documento de identidad válido en vigor.
NIE (Número de Identidad de Extranjero): Documento que te acredita como extranjero residente en España.
Certificado de no residente: En caso de no ser residente en España, se requiere este documento que se obtiene en la Comisaría de Policía o en la Oficina de Extranjería más cercana.
Otros documentos: Algunos bancos pueden solicitar documentos adicionales como justificante de ingresos, referencias bancarias o comprobante de domicilio.
Pasos a seguir para abrir una cuenta bancaria con NIE
Para abrir una cuenta bancaria en España con tu Número de Identificación de Extranjero (NIE), sigue estos pasos:
1. Obtén tu NIE: Primero, necesitas obtener tu NIE. Este número es esencial para los extranjeros que residan en España y quieran realizar trámites administrativos, como abrir una cuenta bancaria.
2. Elige un banco: Investiga y compara las diferentes opciones de bancos en España. Ten en cuenta factores como las comisiones, los productos ofrecidos y la facilidad de acceso a las oficinas.
El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos anunció que se ha extendido la validez de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) emitidos a los beneficiarios del Estatus de Protección Temporal (TPS) bajo las designaciones de El Salvador, Honduras, Nepal, Nicaragua y Sudán hasta el 9 de marzo de 2025. Le enviaremos un Formulario I-797, Notificación de Acción, notificándole si se ve afectado por esta extensión.
Si usted actualmente es un beneficiario de TPS bajo una de estas designaciones y aún no se ha reinscrito para TPS bajo la extensión más reciente de dicha designación, debe presentar el Formulario I-821, Solicitud de Estatus de Protección Temporal, durante el actual periodo de reinscripción para mantener sus beneficios de TPS. Estas personas también pueden presentar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, para obtener un Documento de Autorización de Empleo (EAD), si lo desean, durante el periodo completo de la extensión. DHS había extendido anteriormente los periodos de reinscripción para que las personas presenten solicitudes de TPS
El presidente Biden anunció el pasado 17 de junio que el Departamento de Seguridad Nacional tomará medidas para garantizar que los ciudadanos estadounidenses con cónyuges e hijos no ciudadanos puedan mantener unidas a sus familias. Este nuevo proceso ayudará a ciertos cónyuges e hijos no ciudadanos a solicitar la residencia permanente legal, estatus para el que ya son elegibles, sin salir del país.
Estas acciones promoverán la unidad familiar y fortalecerán nuestra economía, proporcionando un beneficio significativo al país y ayudando a los ciudadanos estadounidenses y a sus familiares no ciudadanos a permanecer juntos.
Para ser elegibles, los no ciudadanos deben, a partir del 17 de junio de 2024, haber residido en los Estados Unidos durante 10 años o más y estar legalmente casados con un ciudadano estadounidense, cumpliendo con todos los requisitos legales aplicables. En promedio, aquellos que son elegibles para este proceso han residido en los Estados Unidos durante 23 años.
El Convenio de La Haya para la Protección de los Niños y Cooperación en Materia de Adopciones Entre Países (Convención de Adopción de La Haya o Convención de La Haya sobre Adopción Internacional) es un tratado internacional que provee protecciones importantes para salvaguardar los mejores intereses de los menores, padres biológicos y posibles padres adoptivos que están involucrados en adopciones entre países.
El Convenio de Adopción de La Haya entró en vigor en Estados Unidos el 1ro de abril de 2008. Desde entonces, los ciudadanos estadounidenses que habitualmente residen en Estados Unidos, por lo general, deben seguir el proceso de La Haya para adoptar a un menor que resida habitualmente en un país que no sea Estados Unidos y que sea miembro del Convenio de la Haya.
Estados Unidos reconoce más de 100 países como países miembros del Convenio de La Haya.
Desde el 14 de junio de 2024, El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos anuncio que ha actualizado las Manual de Políticas USCIS, Volumen 5, Parte D, para aclarar cómo los futuros padres adoptivos pueden adoptar a un niño bajo el Convenio de Adopción de La Haya.
El Instituto Nacional de Migración (INM), a través de diversas acciones de verificación migratoria en el país ubicó entre enero y mayo de 2024 a 1 millón 393 mil 683 personas extranjeras que viajaban por el país en condición irregular provenientes de 177 países de los cinco continentes.
De acuerdo con los procesos migratorios
738.270 hombres adultos transitaban solos
362.979 eran mujeres adultas no acompañadas.
154.291 adultos que viajaban en núcleos familiares acompañados por 135 mil 151 menores;
2.992 Eran menores no acompañados
Las personas extranjeras llegaron principalmente de:
A continuación proveemos información sobre empleos disponibles en Estados Unidos para agosto 2024, muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir a la información de contacto para cada empleo disponible:
Puedes obtener una asesoría personalizada sobre cualquier aspecto de la búsqueda de empleo presionando aquí. Te podemos ayudar con una variedad de temas, incluyendo la elaboración de tu CV o resumé, estrategia de búsqueda, identificación de oportunidades, u otras preguntas. Envía tu inquietud presionando Aquí
Ofertas de empleo para Agosto 2024
1. Se requieren Trabajador agrícolas
Los trabajos consistirán en plantar, cultivar, cavar y recolectar cultivos de tabaco y hortalizas. El trabajo puede incluir fertilización y aplicación de pesticidas de uso general bajo la certificación de un aplicador autorizado, cortar tabaco y trabajar en graneros donde se cuelga el tabaco para secarlo. Puede operar maquinaria agrícola, reparar y mantener estructuras agrícolas. Además, instale y opere equipos de riego si el cultivo necesita agua. El trabajo generalmente se realiza al aire libre y puede realizarse en condiciones de mucho calor y/o frío. El trabajo puede ser muy exigente y a veces requiere que los trabajadores se agachen, agachen, levanten y puedan cargar hasta 50 libras en un momento dado. 1 mes de experiencia en las tareas enumeradas requeridas.
2. Se requieren Apicultores
El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras, zánganos y reinas completamente desarrollados; Debe trabajar todos los aspectos de la apicultura comercial, incluida la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, alimentar y medicar a las abejas, mantener las colmenas en un estado saludable, aumentar el número de colmenas, criar y reemplazar reinas, dividir, pintar, pintar. y limpieza de cajas, superación de colmenas. Cosechar/extraer miel. Dirige un patio de cría de reinas y produce abejas reinas. Manipule y dé servicio a las estructuras de las colmenas y transporte abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de la colmena para garantizar colonias de abejas sanas y productivas. Deben responder correctamente las abejas para armonizarlas con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para su supervivencia y rentabilidad.
3. Se Requiere Pastor de pastoreo
Se requiere estar disponible hasta las 24 horas del día, los 7 días de la semana y pasar la mayor parte de los días laborables en el campo. Todas las funciones laborales están estrecha y directamente relacionadas con la producción de ovejas.
4. Se Requieren Vendedores minoristas de temporada
Venta al por menor de temporada de calabazas y árboles de navidad. Los trabajadores trabajarían en equipo para completar tareas que pueden incluir deberes de: saludar a los clientes y verificar lo que cada cliente quiere o necesita. Describir la mercancía y explicar el uso, operación y cuidado de la mercancía a los clientes. Recomendar, seleccionar y ayudar a localizar u obtener mercancías en función de las necesidades y deseos del cliente. Calcular precios de ventas, compras totales y recibir y procesar pagos en efectivo o crédito. Responder preguntas sobre la tienda y su mercancía. Preparar hojas de ventas o contratos de ventas. Mantener conocimiento de ventas y promociones actuales, políticas de pagos e intercambios y prácticas de seguridad. Mantener registros relacionados con las ventas. Demostrar el uso u operación de la mercancía. Realice pedidos especiales o llame a otras tiendas para encontrar los artículos deseados. Preparar mercancía para compra o alquiler. Esté atento y reconozca los riesgos de seguridad y robos y sepa prevenir o manejar estas situaciones. Inventario de stock y solicitud de stock nuevo.
5. Se Requieren Empacadores de cebolla.
Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas en las instalaciones de empaque de cebollas que pueden incluir cualquiera de las siguientes tareas: empacar cebollas en bolsas de 2, 3, 5 y 10 libras y apilar y/o asegurar productos terminados. Nivel Básico; requiere supervisión.
6. Se Requiere Niñera
Crear un ambiente seguro y estimulante para los niños, acostar a los niños, vestirlos, cambiar pañales, enseñar a los niños a ir al baño, lavar la ropa de los niños, planificar comidas, preparar alimentos y alimentar a los niños.
El Departamento de Justicia pidió a un tribunal que rescindiera parcialmente el acuerdo de décadas que protege los derechos de los niños inmigrantes a principios de este mes.
El gobierno argumenta que el Acuerdo de Conciliación Flores ya no es necesario porque una nueva regulación del Departamento de Salud y Servicios Humanos finalizada el 30 de abril brindará protección suficiente a los niños inmigrantes bajo el cuidado del HHS. Los defensores temen que el fin del acuerdo y décadas de supervisión por parte del abogado de Flores puedan poner a los niños en peligro.
Debido a que la nueva regla solo se aplica al HHS, el gobierno solo busca rescindir las partes del acuerdo que se relacionan con los niños bajo la custodia del HHS. En diciembre pasado, el Consejo Estadounidense de Inmigración fue una de las casi 200 organizaciones que firmaron una serie de comentarios públicos sobre la regla propuesta, presentados en nombre de grupos que abogan por los niños inmigrantes no acompañados, los inmigrantes y las personas con discapacidades.
Un nuevo informe del Departamento de Seguridad Nacional de Estados Unidos, alrededor de 11,0 millones de inmigrantes indocumentados vivían en Estados Unidos en 2022, un aumento del 4,6 % con respecto a 2020. Esto sigue siendo una caída del 5,2 % con respecto al máximo reciente de 11,6 millones en 2010.
El informe de la Oficina de Estadísticas de Seguridad Nacional encontró además una disminución constante y significativa en el número de inmigrantes indocumentados originarios de México desde 2010, así como un aumento en la edad promedio de todos los inmigrantes indocumentados. Fundamentalmente, casi el 80% de los inmigrantes indocumentados en 2022 habían estado en el país durante más de una década, lo que enfatiza la falta de vías legales para la población indocumentada de largo plazo.
Los autores utilizaron datos de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense (ACS) del Censo de EE. UU. para encontrar el número de todos los residentes nacidos en el extranjero al 1 de enero de un año determinado. La agencia no tiene estimaciones para 2021 debido a problemas para recopilar datos censales precisos en 2020 durante la pandemia de COVID-19. De ahí, los autores restaron aquellos inmigrantes con residencia legal. Para el informe, los inmigrantes que estaban protegidos de la deportación bajo la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA), el Estatus de Protección Temporal (TPS) u otras formas de discreción procesal no fueron considerados residentes legales y fueron contados como inmigrantes indocumentados. El informe tampoco tiene en cuenta las llegadas en 2023 y 2024.
La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés) anunció el pasado 29 de mayo de 2024 que la aplicación móvil Global Entry ahora se puede usar en ocho aeropuertos adicionales, lo que permite que más viajeros confiables completen su procesamiento de llegada en el avión en lugar de esperar en fila para usar un portal.
Global Entry es un programa de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP, por sus siglas en inglés) que permite el despacho acelerado para viajeros preaprobados y de bajo riesgo a su llegada a los Estados Unidos. Los miembros ingresan a los Estados Unidos accediendo a la tecnología de procesamiento de Global Entry en aeropuertos seleccionados.
En los aeropuertos, los miembros del programa se dirigen a los carriles de Global Entry, donde se utilizará tecnología de procesamiento para acelerar a los miembros mediante la captura de una foto para verificar su membresía. Una vez que se haya capturado la foto, el miembro recibirá instrucciones en pantalla y se dirigirá a un oficial de CBP que confirmará que ha completado con éxito el proceso.
Este artículo proporciona información sobre cómo solicitar la clasificación de menor inmigrante especial (SIJ). Explica qué es la clasificación SIJ y quién es elegible. También detalla el proceso para solicitar la clasificación SIJ, incluyendo cómo programar una cita en persona. Además, el artículo describe los cambios realizados en el Manual de Políticas. Algunos puntos importantes son que los peticionarios deben presentar el Formulario I-360 antes de su 21 cumpleaños y que la presentación en persona ahora está permitida para ciertos peticionarios.
¿Qué es la clasificación SIJ?
La clasificación SIJ es una categoría de visa que permite a ciertos inmigrantes jóvenes que han sido abusados, abandonados o maltratados por un padre o tutor legal convertirse en residentes permanentes legales de los Estados Unidos.
¿Quién es elegible para la clasificación SIJ?
Para ser elegible para la clasificación SIJ, un individuo debe
Imagine a picturesque scene with the golden sunset casting a warm glow over the Santa Monica mountains in California. As an aspiring investor from Spain, Juan has always dreamed of enjoying this sight from his office window. However, he didn't know the first step to making this dream a reality was to attain a "visa de inversionista en USA".
Understanding How the Investor Visa Works
Obtaining a "visa de inversionista en USA" can seem like a complex maze of bureaucracy and paperwork. This visa, formally known as the EB-5 Investor Visa, allows foreign investors to live and work in the United States in exchange for a significant investment in a U.S. business. According to the U.S. Citizenship and Immigration Services, required investment amounts range from $1,800,000 to $,900,000, depending on the geographical area of the business.
The First Steps in the Journey
Juan was initially taken aback by the investment amounts. However, his lifelong dream and the scent of the Pacific Ocean's salt air ignited his determination to continue. He began by identifying potential business opportunities that were both profitable and contributed positively to the Californian economy.
El Número de Identidad de Extranjero (NIE) es un número personal, único y exclusivo, de carácter secuencial, que se asigna a los extranjeros que residen o realizan actividades en España. Es un documento necesario para realizar diversos trámites, como abrir una cuenta bancaria, comprar una propiedad, trabajar o estudiar en el país.
El NIE se puede solicitar directamente en España o ante la Oficina Consular del lugar de residencia del interesado. La solicitud se puede hacer personalmente o a través de representante debidamente acreditado. La presencia física del solicitante o de su representante es siempre obligatoria.
Requisitos y condiciones para solicitar El Número de Identidad de Extranjero (NIE)
El número personal será el identificador del extranjero, que deberá figurar en todos los documentos que se le expidan o tramiten, así como las diligencias que se estampen en su tarjeta de identidad o pasaporte.
Dicho número será asignado, a petición del interesado, siempre que concurran los siguientes requisitos:
Que no se encuentren en España en situación irregular.
Que se comuniquen los motivos por los que se solicitan la asignación de dicho número.
Para la asignación de NIE por razón de intereses económicos, profesionales o sociales, se admitirán las siguientes solicitudes:
Desde el 1 junio de 2024, la tarjeta de oportunidad (Chancenkarte) permite a los trabajadores cualificados de países no pertenecientes a la Unión Europea buscar empleo en Alemania. Se trata de un permiso de residencia para buscar trabajo en Alemania. Sustituye a la anterior visa de búsqueda de empleo.
El objetivo es atraer talento extranjero altamente calificado para cubrir la demanda de mano de obra especializada en diversos sectores de la economía alemana. La Opportunity Card facilita a los candidatos la búsqueda de trabajo en Alemania. Permite a los solicitantes trabajar en Alemania sin un largo procedimiento de reconocimiento.
¿Cuáles son los requisitos para solicitar la Tarjeta de Oportunidades?
Los requisitos principales para solicitar la Tarjeta de Oportunidades son:
Tener una formación profesional o universitaria de al menos dos años de duración (reconocido por el Estado del país donde se realizó la formación), o un título profesional de una Cámara de Comercio Alemana en el Extranjero
Contar con conocimientos básicos de alemán (nivel A1) o inglés (nivel B2).
Borderland: The Line Within, a documentary directed by Pamela Yates and produced by Skylight Pictures, made its theatrical debut on May 3. Borderland takes viewers through a gripping narrative of how immigration enforcement agencies—from the U.S.-Mexico border to places well within our nation’s interior—have created what the film calls the “border industrial complex,” a system “that transforms the suffering of immigrant lives into corporate profit .”
The producers of the film included footage from a raid that U.S. Customs and Border Protection (CBP) carried out on a humanitarian aid camp set up in the Arizona desert that provided water and shelter to migrants crossing the border. The filmmakers obtained videos recorded by CBP officers with the help of the American Immigration Council through a Freedom of Information Act (FOIA) request, highlighting the importance of transparency to understand CBP’s tactics.
The documentary follows the stories of Kaxh Mura’l and Gabriella Castañeda across a four-year period. Mura’l is an Indigenous Mayan and environmental defender who fled his native Guatemala to seek political asylum in the U.S. after he received death threats. Castañeda is an undocumented immigrant who lost her DACA status in the wake of the COVID-19 pandemic. Throughout the documentary, she resists U.S. Immigration and Customs Enforcement’s (ICE) efforts to deport her.
A principios de este año, el Presidente y su equipo alcanzaron un acuerdo bipartidista histórico con los demócratas y republicanos del Senado para implementar las reformas más trascendentales de las leyes de inmigración de Estados Unidos en décadas. Este acuerdo habría:
Agregado personal crítico fronterizo y de inmigración
Invertido en tecnología para capturar fentanilo ilegal
Habría implementado reformas radicales al sistema de asilo
Habría otorgado autoridad de emergencia al Presidente para cerrar la frontera cuando el sistema estuviera abrumado.
Pero los republicanos en el Congreso optaron por anteponer la política partidista a nuestra seguridad nacional y votaron dos veces en contra del conjunto de reformas más duras y justas en décadas.
Por lo tanto el presidente Biden cree que se debe asegurar la frontera. Es por eso que el 4 de junio anunció acciones ejecutivas para impedir que los migrantes que cruzan la frontera sur ilegalmente reciban asilo. Estas acciones estarán vigentes cuando los altos niveles de encuentros en la Frontera Sur excedan la capacidad de generar consecuencias oportunas. Harán que sea más fácil para los oficiales de inmigración expulsar a aquellos que no tienen una base legal para quedarse y reducirán la carga de los agentes de la Patrulla Fronteriza.
...Bastante desconcertado Juan continuó su caminata sin rumbo. Sin embargo al poner su mano en el bolsillo encontró un objeto bastante extraño. Era un objeto metálico y elíptico, parecido en tamaño y forma a una barra de jabón. En el frente decía "para el Secretario Alejandro Mayorkas". Al cogerlo y observarlo, Juan escuchó una voz que se escuchaba muy claramente, pero parecía no tener fuente. Era una voz varonil, pero al mismo tiempo ni humana, ni de un robot. La voz le dijo:
"Juan, tu primera tarea es entregarle este objeto a Alejandro Mayorkas, el secretario de Homeland Security de Estados Unidos. Lo puedes encontrar en la sede principal del Departamento de Homeland Security ubicado en 300 7th Street, Washington, DC. Cuando le entregues este objeto, el objeto le comunicará al Secretario Mayorkas que es de vital importancia para Estados Unidos y para el mundo, que Estados Unidos
A continuación presentamos diez ofertas de empleos disponibles recientemente en Canadá en diferentes áreas, podrá encontrar la información básica y los principales requerimientos y un enlace o correo electrónico para poder aplicar, si cumples con tus expectativas y con los requisitos.
Le recomendamos postular únicamente a las vacantes que corresponden a su perfil. Si su formación o experiencia no están relacionadas, o no corresponden a las exigencias del cargo, su candidatura de seguro será automáticamente rechazada.
Las ofertas de empleo están dirigidas a ciudadanos canadienses y residentes permanentes o temporales de Canadá, o cualquier otro candidato con o sin un permiso de trabajo canadiense válido. ¡Postúlate ahora mismo!
1. Se requiere Transportador de muebles
Ubicación: Charlottetown, PE
Salario: 18.00 a 20.00 dólares la hora / 15 a 50 horas semanales
Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
Vacantes: 1 vacante
Fuente Bolsa de trabajo No.: 2945837
Idiomas: Inglés
Experiencia: 1 a 2 años
Tareas principales:
Cargar, descargar y mover productos y materiales a mano o con equipo básico de manipulación de materiales.
Envolver productos
Empacar y desempacar mercancías
Transportar y distribuir materiales y mercancías.
Para aplicar enviar correo electrónico a info@discountmoverltd.com
