¡Cierra el Año con Éxito! 6 Ofertas de Empleo en EE. UU. para Diciembre

 

A continuación proveemos información sobre empleos disponibles en Estados Unidos para diciembre 2024, muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir al contacto para cada empleo disponible:

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Ofertas de empleo para Diciembre 2024

1. Se requiere Trabajador agrícola en general

Somos una granja de cría de vacas y terneros y en los meses más cálidos el ganado sale a pastar, por lo que requiere menos cuidados. Durante los meses de invierno necesitamos asistencia estacional para el parto de las vacas desde diciembre hasta febrero. Durante este período, el ganado está confinado para el parto y necesita alimentación y cuidados diarios. Tenemos una subasta de ganado en febrero, y esto requiere mucho trabajo adicional para preparar el ganado para la venta. Durante nuestra temporada baja no necesitamos ninguna asistencia porque los cultivos están creciendo y no es necesario cuidar al ganado. Las tareas del trabajo incluirán: operar tractores, esparcidores de estiércol, operar otros equipos agrícolas, observar y escuchar el funcionamiento de la maquinaria para detectar fallas en el equipo, inspeccionar, ajustar y completar el mantenimiento y las reparaciones de rutina en el equipo..

2. Se requieren Limpiadores de nieve

Los trabajadores H2B NO utilizarán "quitanieves", sino que utilizarán únicamente palas, esparcidores manuales de sal y sopladores de nieve portátiles para limpiar la nieve de las aceras y los caminos. ***Original Fa2*** Quitar la nieve de las aceras, las entradas para vehículos o las áreas de estacionamiento utilizando quitanieves, sopladores de nieve o palas para nieve, o esparcir productos químicos para derretir la nieve. Limpiar las instalaciones o los sitios. Reunir los suministros y el equipo utilizados en las tareas de limpieza y mantenimiento.

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¿Te interesa trabajar como recepcionista en Estados Unidos?

 

El trabajo de recepcionista es fundamental en muchas empresas, sirviendo como el primer punto de contacto entre la organización y sus clientes. En Estados Unidos, este rol no solo es crucial para la atención al cliente, sino que también implica una variedad de responsabilidades administrativas. En este artículo, exploraremos las funciones, requisitos, oportunidades y perspectivas del trabajo de recepcionista en el país.

Según la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU. (BLS), se proyecta que el empleo de recepcionistas crezca en los próximos años, impulsado por la necesidad continua de atención al cliente en diversos sectores. Este crecimiento representa una buena oportunidad para aquellos interesados en entrar al mercado laboral.

El salario de un recepcionista puede variar considerablemente dependiendo de la ubicación, la industria y la experiencia. Según datos recientes de la BLS, el salario medio anual para recepcionistas en EE. UU. se sitúa alrededor de $37,000, aunque puede aumentar con la experiencia y las habilidades especializadas.

El rol de recepcionista es una excelente puerta de entrada al mundo laboral. Ofrece la oportunidad de desarrollar habilidades valiosas en atención al cliente y administración, además de abrir puertas a oportunidades de crecimiento profesional en diversas industrias. Con el aumento de la demanda, convertirse en recepcionista puede ser una opción atractiva para quienes buscan estabilidad y un entorno dinámico.

A continuación presentamos un a oferta laboral en Estados Unidos para recepcionistas

• Nombre de la Empresa: Opal Grand
• Salario: $18.00 la hora. Las horas extras de más de 40 horas/semana, si están disponibles, se pagan a 1,5 veces la tarifa base a $27.00/hora. Puede haber compensación adicional, como aumentos y bonificaciones, según factores individuales, como la antigüedad, la experiencia/habilidades y el desempeño laboral.
• Ubicación: Delray Beach, FL 33483
• Horario: Turnos de 8 a.m. a 3 p.m. y de 3p.m. a 10 p.m.
• Experiencia requerida: Mínimo 1 mes
• Número de vacantes: 5

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Nuevos Empleos Disponibles en Estados Unidos para noviembre 2024

 

A continuación proveemos información sobre empleos disponibles en Estados Unidos para octubre 2024, muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir a la información de contacto para cada empleo disponible:

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Ofertas de empleo para Noviembre 2024

1. Se requieren Auxiliares de limpieza

Limpieza a fondo de todos los condominios para huéspedes, pasillos, vestíbulo, baños, ascensores, escaleras, espacios para eventos y otras áreas comunes, que pueden incluir, entre otras, las siguientes tareas: limpieza de baños, limpieza y fregado de terrazas, tender las camas, reemplazar la ropa de cama y las toallas de felpa, reponer los artículos de tocador para huéspedes, vaciar los cestos de basura; quitar el polvo, fregar y pasar la aspiradora; limpiar y quitar el polvo de las ventanas, las paredes y los patios; doblar y almacenar las toallas de felpa en el armario de limpieza.

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¿Quieres trabajar en Estados Unidos? ¡No te pierdas estas 6 ofertas de empleo!

 

A continuación proveemos información sobre empleos disponibles en Estados Unidos para septiembre 2024, muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir a la información de contacto para cada empleo disponible:

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Ofertas de empleo para Septiembre 2024

1. Se requieren Agrícolas

Realizar trabajo manual principalmente para cortar, agrupar y empacar verduras, brócoli y hierbas, incluido el perejil, y como actividad separada, cargar verduras, brócoli y hierbas, incluido el perejil. Trasplantar, cultivar, cosechar y empacar verduras, brócoli y hierbas, incluido el perejil. Utilizar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, tijeras y cuchillos. Trabajar en grupos para cosechar cultivos teniendo cuidado de no dañar el producto cosechado.

2. Se requieren trabajodores para huerta

Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Un supervisor de la empresa proporcionará instrucciones generales y supervisión y dirección generales de los trabajadores. Los trabajadores contratados de conformidad con esta certificación laboral deben poder comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse de manera eficaz con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una supervisión cercana. Las asignaciones de trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador, sujetas a circunstancias imprevistas, como el clima u otras interrupciones no programadas/inesperadas en el trabajo regular.

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¡Nuevos empleos en Estados Unidos para Agosto 2024 con empresas que patrocinan la visa!

 

A continuación proveemos información sobre empleos disponibles en Estados Unidos para agosto 2024, muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir a la información de contacto para cada empleo disponible:

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Ofertas de empleo para Agosto 2024

1. Se requieren Trabajador agrícolas

Los trabajos consistirán en plantar, cultivar, cavar y recolectar cultivos de tabaco y hortalizas. El trabajo puede incluir fertilización y aplicación de pesticidas de uso general bajo la certificación de un aplicador autorizado, cortar tabaco y trabajar en graneros donde se cuelga el tabaco para secarlo. Puede operar maquinaria agrícola, reparar y mantener estructuras agrícolas. Además, instale y opere equipos de riego si el cultivo necesita agua. El trabajo generalmente se realiza al aire libre y puede realizarse en condiciones de mucho calor y/o frío. El trabajo puede ser muy exigente y a veces requiere que los trabajadores se agachen, agachen, levanten y puedan cargar hasta 50 libras en un momento dado. 1 mes de experiencia en las tareas enumeradas requeridas.

2. Se requieren Apicultores

El trabajador debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras, zánganos y reinas completamente desarrollados; Debe trabajar todos los aspectos de la apicultura comercial, incluida la evaluación de una colonia para determinar si necesita alimento o medicina, alimentar y medicar a las abejas, mantener las colmenas en un estado saludable, aumentar el número de colmenas, criar y reemplazar reinas, dividir, pintar, pintar. y limpieza de cajas, superación de colmenas. Cosechar/extraer miel. Dirige un patio de cría de reinas y produce abejas reinas. Manipule y dé servicio a las estructuras de las colmenas y transporte abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de la colmena para garantizar colonias de abejas sanas y productivas. Deben responder correctamente las abejas para armonizarlas con su ciclo natural y mantenerlas en el estado más saludable posible para su supervivencia y rentabilidad.

3. Se Requiere Pastor de pastoreo

Se requiere estar disponible hasta las 24 horas del día, los 7 días de la semana y pasar la mayor parte de los días laborables en el campo. Todas las funciones laborales están estrecha y directamente relacionadas con la producción de ovejas.

4. Se Requieren Vendedores minoristas de temporada

Venta al por menor de temporada de calabazas y árboles de navidad. Los trabajadores trabajarían en equipo para completar tareas que pueden incluir deberes de: saludar a los clientes y verificar lo que cada cliente quiere o necesita. Describir la mercancía y explicar el uso, operación y cuidado de la mercancía a los clientes. Recomendar, seleccionar y ayudar a localizar u obtener mercancías en función de las necesidades y deseos del cliente. Calcular precios de ventas, compras totales y recibir y procesar pagos en efectivo o crédito. Responder preguntas sobre la tienda y su mercancía. Preparar hojas de ventas o contratos de ventas. Mantener conocimiento de ventas y promociones actuales, políticas de pagos e intercambios y prácticas de seguridad. Mantener registros relacionados con las ventas. Demostrar el uso u operación de la mercancía. Realice pedidos especiales o llame a otras tiendas para encontrar los artículos deseados. Preparar mercancía para compra o alquiler. Esté atento y reconozca los riesgos de seguridad y robos y sepa prevenir o manejar estas situaciones. Inventario de stock y solicitud de stock nuevo.

5. Se Requieren Empacadores de cebolla.

Los trabajadores generalmente realizan una variedad de tareas en las instalaciones de empaque de cebollas que pueden incluir cualquiera de las siguientes tareas: empacar cebollas en bolsas de 2, 3, 5 y 10 libras y apilar y/o asegurar productos terminados. Nivel Básico; requiere supervisión.

6. Se Requiere Niñera

Crear un ambiente seguro y estimulante para los niños, acostar a los niños, vestirlos, cambiar pañales, enseñar a los niños a ir al baño, lavar la ropa de los niños, planificar comidas, preparar alimentos y alimentar a los niños.

Para ampliar esta información y conocer datos de contacto visite https://inmigracionyvisas.com/a5597-nuevos-Empleos-Disponibles-en-Estados-Unidos.html 

¡Nuevos empleos en Estados Unidos para Julio 2024 con empresas que patrocinan la visa!

 

A continuación proveemos información sobre empleos disponibles en Estados Unidos para julio 2024, muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir a la información de contacto para cada empleo disponible:

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Ofertas de empleo para Julio 2024

1. Se requiere Cosechador General

Se requiere cosechadores quienes plantarán, cultivarán, atarán y estacarán, cosecharán, desmalezarán y podarán arbustos de frambuesas y arándanos manualmente utilizando tijeras de podar y podadoras. Los trabajadores pueden operar equipos agrícolas para plantar y cosechar frambuesas y arándanos. Coloque enrejados para los campos nuevos (postes, alambre, ganchos) y retírelos para los campos viejos después de la cosecha. Coloque cables hacia arriba y hacia abajo para entrenar las plantas. Empaque las plantas de bayas en macetas en contenedores. Arrancar malezas y ayudar con las tareas de riego según lo asignado. Conducir cosechadora de frambuesas y arándanos. Ayude a descargar fruta en camiones de plataforma. Llene y apile los pisos en la parte trasera de la cosechadora. Llene y apile las orejetas en la parte posterior de la cosechadora de arándanos.

• Nombre Empresa: Enfield Farms, Inc.
• Salario: $19.25 hora
• Ubicación: Lynden, WA 98264
• Experiencia requerida: Si, minimo 3 meses
• Número de vacantes: 96
• Información adicional: Ver Orden de Trabajo
• Teléfono: +13603543019

Más información en https://www.inmigracionyvisas.com/a5597-nuevos-Empleos-Disponibles-en-Estados-Unidos.html

¿Buscas trabajo en USA? ¡Aquí tienes 6 ofertas disponibles con empresas que patrocinan la visa!

 

A continuación proveemos información sobre empleos disponibles en Estados Unidos para junio 2024, muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir a la información de contacto para cada empleo disponible:

Puedes obtener una asesoría personalizada sobre cualquier aspecto de la búsqueda de empleo presionando aquí. Te podemos ayudar con una variedad de temas, incluyendo la elaboración de tu CV o resumé, estrategia de búsqueda, identificación de oportunidades, u otras preguntas. Envía tu inquietud presionando Aquí

Ofertas de empleo para Junio 2024

1. Se requiere Trabajador agrícola

Se requiere para cultivar y cosechar sandías; y cuidado del campo. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Debe poder levantar 70 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y cargar 70 libras. en campo. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato.

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Procesos De Asilo y Refugio En Los Estados Unidos

Escrito por: Por: Abogado Carlos Pérez*

Nota Importante: Este artículo es de carácter informativo y no se debe tomar como un consejo legal ya que es de aplicación general.

Es importante entender la diferencia entre asilo y refugio, ya que los dos conceptos son similares y a menudo se confunden. En ambos casos el solicitante debe expresar un temor razonable de persecución en su país a causa de su raza, nacionalidad o por pertenecer a un grupo social especial, o por su opinión política.

La diferencia entre el asilo y el refugio radica en que el asilo se pide estando en los Estados Unidos y el refugio opera desde el país de origen de quien lo solicita. El asilo estadísticamente es una figura más utilizada que la del refugio. La solicitud de asilo como opción para obtener un estatus migratorio es una figura riesgosa debido a que las autoridades de inmigración son cada vez más estrictas en el estudio de cada caso y ha aumentado considerablemente el rechazo de solicitudes de asilo. Por esta razón es fundamental tener bien fundamentada la petición, con un buen aporte de pruebas que no admitan duda por parte de las autoridades de inmigración. Hay que tener en cuenta que en el evento de ser rechazada la solicitud de asilo, las autoridades exigen la salida voluntaria del país del solicitante. Si la persona no sale voluntariamente, es deportada. 

La petición de refugio se presenta en la embajada estadounidense más cercana a la ubicación del solicitante. La petición estará sujeta a un estudio o investigación de seguridad y comprobación de hechos. Se deberán diligenciar varios documentos, entre los cuales se encuentran el Formulario i-590 (información biográfica), el Formulario g-325 y una tarjeta de huellas digitales. 

La petición de asilo se debe presentar en la oficina del USCIS dentro de los Estados Unidos, más cercana al lugar de residencia del solicitante. Una vez se radica la solicitud de asilo hay que esperar el llamamiento a una entrevista con un funcionario de inmigración. Mientras se esté estudiando el caso por las autoridades, el solicitante no podrá retornar a su país de origen. Incluso después de haber obtenido el asilo, generalmente no se puede regresar al país de origen durante un tiempo determinado. 

Vale la pena anotar que si el asilo es negado, dicho rechazo cierra automáticamente otras opciones para adquirir una residencia permanente. Aunque siempre habrá excepciones, por lo general es muy difícil conseguir otro medio migratorio para permanecer en el país si previamente se solicitó un asilo y éste no fue concedido. 


NO tendrán derecho a solicitar un asilo: 

• Quien entrega su solicitud después de un (1) año de su entrada a los Estados Unidos, a menos que la persona pueda demostrar que condiciones cambiantes en su país de origen han causado el retardo en la presentación de su solicitud
• Quien ha solicitado previamente asilo y ya se le ha negado el mismo
• Quien esté ubicado en un país distinto a su país de origen o los Estados Unidos.

NO se concederá el asilo en los siguientes casos: 

• Si el solicitante ha sido declarado culpable de un crimen serio por un juzgado en su país de origen.
• Si las autoridades de inmigración en la investigación de la solicitud encuentran razones serias para pensar que el solicitante será un peligro para la comunidad.
• Si el extranjero incitó o ayudó en la persecución de cualquier persona por razones de raza, religión o nacionalidad, o por su opinión política.

La ley provee un procedimiento legal mediante el cual un asilado que ha sido admitido puede conseguir que su conyuge y/o sus hijos se unan al solicitante siempre y cuando puedan demostrar el vínculo familiar. 


Cómo Viajar Fuera de los Estados Unidos

Si solicitante de Asilo quiere viajar fuera de los Estados Unidos, debe solicitar un permiso antes de salir, para así poder regresar al país. Este permiso es llamado "Advance Parole". Si no se solicita el "Advance Parole" antes de salir del país, la persona abandona, de hecho, su solicitud de asilo y no se le permitirá regresar a los Estados Unidos. 

Si la solicitud de Asilo es aprobada, el solicitante puede obtener un Documento de Viaje de Refugiado ("Refugee Travel Document"). Este documento le permitirá viajar al exterior y regresar a los Estados Unidos. 


Permiso de Trabajo

Los solicitantes de Asilo no pueden pedir a la vez una autorización de empleo. Para ello, deben esperar 150 días luego de haber entregado la solicitud completa de Asilo. El USCIS tiene 30 días para otorgar o negar su solicitud de autorización de trabajo. 


Cómo Apelar

Los solicitantes serán entrevistados por un Oficial de Asilo o por un Juez de Inmigración. El Oficial de Asilo aprobará la solicitud o se la enviará a un Juez de Inmigración para que tome una decisión final. Si el Juez de inmigración rechaza la solicitud, el solicitante recibirá una carta que le informará cómo apelar la decisión. Por lo general, tendrá 30 días para apelar. Después de que el formulario de apelación sea procesado, la apelación será enviada a la Junta de Apelaciones de Inmigración ("Board of Immigration Appeals") en Washington, D.C. 


Información Adicional

Si necesita información adicional puede contactar al Alto Comisionado para Refugiados de las Naciones Unidas (UNHCR). El representante del Alto Comisionado en los Estados Unidos puede ser contactado en Washington, D.C. en el teléfono 202-296-5191. 

* Sobre el autor: 

Artículo escrito por el abogado Carlos Pérez, director de Inmigración al Mundo (Bogotá, Colombia). El abogado Pérez se especializa en procesos de inmigración para Estados Unidos, España, Canadá y Australia. Para solicitar una consulta privada con el doctor Pérez, puede llamarlo a los teléfonos fijos de Bogotá (+571) 694-1256 y 528-2599 , como también al celular (+57) 314-609-2411. Correo electrónico: emigras@yahoo.com. 

Fuente: Abogado Carlos Pérez 

http://www.inmigracionyvisas.com/a190-asilo-vistazo.html