Visado E-3 para ciertos profesionales especializados australianos

 

La clasificación E-3 aplica solamente a nacionales de Australia. Usted debe venir a Estados Unidos solamente para proporcionar servicios en un trabajo especializado. El trabajo especializado requiere la aplicación teórica y práctica de conocimiento altamente especializado y debe tener, como mínimo, un título universitario de bachiller o postrado en la especialidad específica, o su equivalente, para entrar en el campo de trabajo en Estados Unidos.

Requisitos para aplicar a la visas E-3

Para cualificar para una visa E-3, debe demonstrar, entre otras cosas, que usted:

• Es nacional de Australia
• Tiene una oferta genuina de empleo en Estados Unidos
• Posee las credenciales académicas u otras credenciales necesarias

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5369-Visado-E3-para-profesionales-especializados-australianos.html 

Lunes 14 de Febrero convocan a Un Día Sin Inmigrantes (#DayWithoutImmigrants)

 

La convocatoria llamada “un día sin inmigrantes” invita a toda la comunidad inmigrante de los Estados Unidos a que el próximo lunes 14 de febrero de 2022, no asistan a sus trabajos, no asistan a las escuelas, a no comprar nada, pero si a salir a las calles pacíficamente para alzar las voces y demostrar una vez más el valor y poder de los inmigrantes y de esta manera presionar al gobierno para que cumpla sus promesas y concrete la Reforma Migratoria para los 11 millones.

La idea de un día sin inmigrantes fue realizada por Carlos Eduardo Espina, ( @cespina1998 ) a través de las redes sociales, quien afirmó que “Sólo lancé la idea, y mucha gente contestó y nos pusimos en marcha”. Carlos Eduardo Espina, nació Montevideo (Uruguay), llego a los 5 años a los Estados Unidos, es hijo de una madre inmigrantes mexicana y un padre inmigrante uruguayo, actualmente estudia leyes en la Universidad de Nevada en Las Vegas.

Tras el éxito que ha tenido su idea creo un grupo en la red social Facebook llamado ( Un Día Sin Inmigrantes - Day without immigrants) , de igual manera se tiene un formulario donde las personas se puede registrar para participar, si desea puede inscribirse aquí

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5368-convocan-a-Un-Dia-Sin-Inmigrantes.html

España elimina la obligatoriedad de llevar mascarillas y aumenta aforos

 

El Consejo de Ministros aprobó el martes 8 de febrero de 2022 el Real Decreto por el que se elimina el uso de las mascarillas en espacios exteriores, con la aprobación de un Real Decreto mediante el que se modifica la redacción del artículo 6 de la Ley 2/2021 que regula su utilización.

Así, a partir del día 9 de febrero en el Boletín Oficial del Estado (BOE) se exime de la obligatoriedad del uso de la mascarilla en espacios exteriores con carácter general, independientemente de la distancia interpersonal.

Como excepciones, será obligatorio el uso de mascarilla en los eventos multitudinarios que tengan lugar en espacios al aire libre cuando los asistentes estén de pie o, si están sentados, cuando no se pueda mantener una distancia de seguridad de, al menos, 1,5 metros entre personas, salvo grupos de convivientes.

Además, el CISNS aprobó el pasado 7 de febrero la recomendación de usar mascarilla en espacios... Continúe leyendo en : https://www.inmigracionyvisas.com/a5367-Espana-elimina-obligatoriedad-de-llevar-mascarillas.html

Juez restablece acceso a permisos de trabajo para solicitantes de asilo

 Por: Gianna Borroto Immigration Impact

Un tribunal federal emitió una decisión el 7 de febrero que invalida dos regulaciones de la era Trump que restringían el acceso a los permisos de trabajo para los solicitantes de asilo. En su decisión, la jueza Beryl Howell del Tribunal de Distrito del Distrito de Columbia concluyó que Chad Wolf no se había desempeñado legalmente como secretario interino del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) cuando emitió las dos reglamentaciones, por lo que las reglamentaciones quedaron anuladas desde el comienzo.

El caso, AsylumWorks v. Mayorkas, fue presentado por un grupo de solicitantes de asilo afectados y tres organizaciones que argumentaron que las reglas interferían con sus misiones de brindar servicios sociales y otro tipo de asistencia a los solicitantes de asilo. La decisión restablece el acceso a los permisos de trabajo, o documentos de autorización de empleo (EAD), para los solicitantes de asilo a quienes se les prohibió la autorización de empleo o cuyos permisos de trabajo se retrasaron debido a las regulaciones.

Continúe leyendo en... https://www.inmigracionyvisas.com/a5366-restablecen-acceso-a-permisos-de-trabajo-para-solicitantes-de-asilo.html

Estados Unidos amplia validez de Documentos de Autorización de Empleo (EAD)

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) publicó el martes 8 de febrero una nueva regla cuyo objetivo es cambiar el periodo máximo de validez que se puede conceder para los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) emitidos a ciertos solicitantes.

A partir del 8 de febrero de 2021, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) generalmente otorgará Documentos de Autorización de Empleo (EAD) nuevos y renovados que son válidos por dos años para los solicitantes en las siguientes categorías:

• Inmigrantes admitidos como refugiados;
• Inmigrantes con asilo concedido;

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5365-amplian-validez-de-Documentos-de-Autorizacion-de-Empleo.html

¿Cómo se seleccionan los inmigrantes en Canadá?

 

Canadá sigue un plan de inmigración que ayuda a distribuir los beneficios de la inmigración en todo el país. Selecciona inmigrantes por su aporte económico, por sus necesidades humanitarias y para reunir familias. Cada año, establece objetivos para la cantidad de inmigrantes que permiten ingresar al país para cada categoría de inmigración.

En 2021, Canadá tenía por objetivo 401.000 inmigrantes. De estos, alrededor del 60 % pertenecen a la categoría económica, lo que ayudará a la economía canadiense a recuperarse del COVID-19.

De cara al futuro, Canadá planea dar la bienvenida a 411 000 inmigrantes en 2022 y 421 000 inmigrantes en 2023. Esto equivale a casi el 1 % de nuestra población. Las provincias y territorios también seleccionan un número creciente de inmigrantes en la categoría económica. Según el Acuerdo Canadá-Quebec, Quebec es responsable de seleccionar inmigrantes económicos y algunos de los refugiados que llegan a la provincia.

Para proteger la salud y la seguridad de los canadienses, todos los inmigrantes potenciales son evaluados cuidadosamente antes de que puedan venir a Canadá.  Cualquier persona que solicite vivir permanentemente en Canadá debe proporcionar...

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5364-seleccion-de-inmigrantes-en-Canada.html

La diferencia entre asilo y suspensión de la deportación

 

Durante generaciones, Estados Unidos se ha adherido a la promesa básica de que ninguna persona puede ser deportada a un país donde enfrentará persecución. Según las leyes aprobadas para cumplir esta promesa, cada año decenas de miles de personas piden protección a los Estados Unidos. La mayoría de esas personas solicitan asilo. Aquellos que obtienen asilo pueden solicitar vivir en los Estados Unidos de forma permanente y obtener un camino hacia la ciudadanía. También pueden solicitar que su cónyuge e hijos se unan a ellos en los Estados Unidos.

Pero no todos pueden solicitar asilo. Para las personas que temen ser perseguidas en su país de origen pero que no son elegibles para el asilo, existe un camino alternativo hacia la protección, uno que es más difícil de obtener y ofrece menos beneficios: la suspensión de la deportación. Esta hoja informativa proporciona una descripción general de la suspensión de la deportación, incluidos los conceptos básicos para buscar protección en los Estados Unidos, los requisitos de elegibilidad, el proceso de solicitud y los datos de los solicitantes.

¿Cuál es la diferencia entre el asilo y la suspensión de expulsión?

Una persona a la que se le otorga asilo está protegida de ser devuelta a su país de origen, es elegible para solicitar autorización para trabajar en los Estados Unidos, puede solicitar una tarjeta de Seguro Social, puede solicitar permiso para viajar al extranjero y puede solicitar traer a su familia. miembros a los Estados Unidos. Los asilados también pueden ser elegibles para... 

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5363-diferencia-entre-asilo-y-suspension-de-la-deportacion.html

Conozca los derechos de los trabajadores con visas H-2A y H-2B

 

Si viaja a los Estados Unidos a trabajar, esperará tener una estadía placentera y gratificante. Sin embargo, si encuentra algún problema, sepa que tiene derechos y puede obtener ayuda. A continuación, le informamos sobre los derechos como titular de una visa de no inmigrante tipo H2-A y H-2B. El gobierno de los Estados Unidos tiene la Ley de Reautorización de Protección de Víctimas de la Trata de Personas William Wilberforce (Ley Pública 110-457), que reafirma y fortalece el compromiso del gobierno de los Estados Unidos para luchar contra la trata de personas y los abusos laborales

Antes de su entrevista para la visa en la Embajada o Consulado en el extranjero, es importante que se tome el tiempo para conocer sus derechos y protecciones en los Estados Unidos, así como los recursos disponibles para usted si necesita ayuda.

No se le negará una visa ni será castigado por el gobierno de los Estados Unidos por haber ejercido sus derechos bajo las leyes de los Estados Unidos Por el contrario, el gobierno quiere que todos los trabajadores y empleadores temporales operen de acuerdo con las leyes de los Estados Unidos y lo alienta a informar cualquier infracción.

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5362-derechos-de-los-trabajadores-con-visas-H2A-y-H2B.html

5 cosas que debe tener en cuenta si va a viajar a Australia

 

1. Compruebe si está exento de las restricciones de viaje de Australia

Los ciudadanos australianos completamente vacunados, los residentes permanentes y los titulares de visa elegibles pueden viajar hacia y desde Australia sin necesidad de solicitar una exención de viaje.

Los familiares inmediatos de ciudadanos australianos, residentes permanentes o ciudadanos de Nueva Zelanda que residen habitualmente en Australia y que no tienen una visa elegible deben proporcionar prueba de la relación antes de viajar mediante la presentación de una solicitud de exención a través del Portal de Exención de Viajes. Todos los demás titulares de visas temporales que deseen viajar a Australia deben solicitar una exención de viaje

2. Consulta si puedes acceder a requisitos reducidos de cuarentena

Su estado de vacunación afectará las opciones disponibles para viajar a Australia. Si es un viajero con todas las vacunas... Continúe leyendo en: https://www.inmigracionyvisas.com/a5361-lo-que-debe-saber-si-va-a-viajar-a-Australia.html

Lo que debe saber del formulario I-693, Informe Médico y Registro de Vacunación

 

Si va a solicitar un ajuste de estatus para convertirse en un residente permanente legal, debe utilizar el formulario I-693, Informe Médico y Registro de Vacunación para establecer que no es inadmisible en Estados Unidos por motivos de salud pública.

El 9 de diciembre de 2021, USCIS ha eximido temporalmente el requisito de que los médicos civiles firmen el Formulario I-693, Informe de Examen Médico y Registro de Vacunación no más de 60 días antes de que el solicitante presente un Formulario I-485, Solicitud para Registrar Residencia Permanente o Ajustar Estatus . Sigue siendo lo mejor para los solicitantes someterse al examen médico de inmigración cerca del momento de presentar el Formulario I-485, ya que el Formulario I-693 solo conserva su validez probatoria por 2 años a partir de la fecha en que firmó el médico civil. Después del plazo de 2 años, el solicitante tendrá que presentar un nuevo Formulario I-693 si USCIS todavía no ha adjudicado el Formulario I-485. Esta exención temporal estará en vigor hasta el 30 de septiembre de 2022.

Desde el 1 de octubre de 2021, los solicitantes sujetos al examen médico de inmigración... Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5360-formulario-I-693-Informe-Medico-y-Registro-de-Vacunacion.html