Cómo verificar si tu Autorización de Empleo se ha extendido automáticamente

 

¡Buenas noticias para inmigrantes! La autorización de empleo para ciertos tipos de visas y permisos de trabajo ha sido extendida automáticamente por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EstadosUnidos (USCIS).

¿Te preguntas si tu autorización de empleo se ha extendido? ¡No te preocupes! Aquí te explicamos cómo verificarlo fácilmente:

1. Confirma la extensión en E-Verify:

• E-Verify es un sistema gratuito que permite a los empleadores verificar la elegibilidad de empleo de sus trabajadores.
• Puedes crear un caso en E-Verify para verificar si tu autorización de empleo se ha extendido.

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Con Mobile Passport Control (MPC) agiliza la entrada a Estados Unidos

 

Mobile Passport Control (MPC) es una aplicación oficial desarrollada por la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP) que optimiza el proceso de entrada al país para viajeros elegibles. Disponible de forma gratuita en dispositivos móviles.

Mobile Passport Control (MPC) te permite ahorrar tiempo y simplificar los trámites al ingresar a territorio estadounidense a través de aeropuertos y puertos marítimos seleccionados.

Mobile Passport Control (MPC) permite a los viajeros elegibles enviar su documento de viaje, fotografía e información de declaración de aduana a través de una aplicación gratuita y segura en su teléfono inteligente u otro dispositivo móvil.

El uso de Mobile Passport Control (MPC) agiliza el proceso de entrada del viajero a los Estados Unidos al reducir el tiempo de inspección del control de pasaportes y el tiempo general de espera. El uso de MPC no requiere aprobación previa. Los viajeros que utilicen con éxito la aplicación MPC ya no tendrán que completar un formulario en papel y se les puede proporcionar una cola designada.

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¡Atención viajeros! México y Perú exigen visa: ¿A quiénes afecta la nueva medida?

Durante los últimos años, México ha enfrentado un aumento exponencial de flujos migratorios irregulares que transitan por el país hacia el norte del continente, lo cual genera una situación de emergencia social.

La mayor preocupación con respecto a las personas migrantes que entran de manera irregular a México y transitan por territorio nacional es que pueden exponer su vida, salud y derechos humanos a graves riesgos, así como a medidas restrictivas de detención, contención y repatriación al llegar a sus destinos finales.

En este escenario, México ha asumido el compromiso de coordinar con los países de la región acciones para lograr una gestión humanitaria de los flujos migratorios irregulares como uno de los componentes de la estrategia integral, a través del modelo mexicano de movilidad humana.

Recientemente, se ha presentado un aumento sustancial en la entrada de nacionales peruanos a México al aprovechar la decisión unilateral tomada el 9 de noviembre de 2012 que suprimió el requisito de visa.

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Para añadir aún más a los amplios esfuerzos de modernización que han agilizado y mejorado el acceso a los permisos de trabajo para inmigrantes elegibles, USCIS anunció el pasado 4 de abril una regla final temporal (TFR) para aumentar el periodo de extensión automática de ciertos documentos de autorización de empleo (EAD) desde un máximo de 180 días hasta un máximo de 540 días. Este anuncio continúa las mejoras que han reducido significativamente los tiempos de procesamiento de los EAD durante el año pasado.

¿Qué significa esto?

La Extensión automática extendida: Para ciertos solicitantes elegibles que presentaron oportunamente su Formulario I-765 para la renovación de EAD, su EAD y la autorización de empleo se extenderán automáticamente por hasta 540 días, en lugar de los 180 días anteriores.

¿Quiénes son elegibles a la Extensión Automática de Autorización de Empleo

• Se aplicará a cualquier solicitante elegible que haya presentado oportuna y correctamente una solicitud de renovación de EAD a partir del 27 de octubre de 2023, si la solicitud aún está pendiente en la fecha de publicación en el Registro Federal.

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Equipaje de mano: ¿Cómo transportar medicamentos, cosméticos o productos alimenticios en polvo?

 

Viajar en avión puede ser una experiencia emocionante, pero también implica cumplir con ciertas normas de seguridad. Una de las más recientes es la prohibición de transportar sustancias en polvo con un volumen superior a 350 ml (12 oz) en el equipaje de mano en vuelos con destino a Estados Unidos.

¿Qué opciones hay para transportar estos productos?

1. Medicamentos:

• Empaques originales: Si tus medicamentos están en sus empaques originales con la etiqueta del farmacéutico, no hay problema para llevarlos en tu equipaje de mano.
• Receta médica: Para algunos medicamentos, como analgésicos o calmantes, es recomendable llevar la receta médica contigo.

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10 ofertas de empleo en Canadá para abril 2024 (¡Postúlate ahora mismo!)

 

Le recomendamos postular únicamente a las vacantes que corresponden a su perfil. Si su formación o experiencia no están relacionadas, o no corresponden a las exigencias del cargo, su candidatura de seguro será automáticamente rechazada.

Las ofertas de empleo están dirigidas a ciudadanos canadienses y residentes permanentes o temporales de Canadá, o cualquier otro candidato con o sin un permiso de trabajo canadiense válido. ¡Postúlate ahora mismo!

1. Se requieren Empleados de panadería

• Ubicación: 342 Freshwater RoadSt. John's, NL A1B 1C2
• Salario: 16.00 a 22.25 horas, 40 horas semanales
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• Vacantes: 2 vacantes
• Fuente Bolsa de trabajo No.: 2866743
• Idiomas: Inglés
• Experiencia: 3 a 5 años
• Tareas principales:
  • Operar caja registradora
  • Operar sistemas computarizados de mantenimiento de registros de inventario y reordenamiento.
  • Brindar asesoramiento sobre mercancías.
  • Proporcionar servicio al cliente
  • Ayudar en la exhibición de mercancías.
  • Realizar transacciones de ventas a través del comercio electrónico basado en Internet.
  • Estimar o cotizar precios, términos de crédito o contrato, garantías y fechas de entrega.
  • Saludar a los clientes y discutir el tipo, calidad y cantidad de mercancías o servicios que se buscan para compra, alquiler o arrendamiento.
  • Mantener registros de ventas para el control de inventario.
  • Preparar mercancía para compra, alquiler o arrendamiento.
  • Preparar contratos de venta, alquiler o arrendamiento y aceptar pagos en efectivo, cheque, tarjeta de crédito o débito automático.
  • Lavar, pelar y cortar verduras y frutas.
  • Preparar, calentar y terminar alimentos sencillos.
  • Operar lavavajillas para lavar platos, cristalería y cubiertos.
  • Contestar y retransmitir llamadas telefónicas y mensajes.
  • Habilidades de manipulación/seguridad alimentaria
  • Recibir, desempacar y almacenar suministros en refrigeradores, congeladores, alacenas y otras áreas de almacenamiento.
• Para aplicar enviar correo electrónico a staff@manna.nf.ca
• Para mayor información visite el siguiente enlace

2. Se requieren Asistentes de salud

• Ubicación: 3315 Clodstream AveVernon, BC V1T 2C8
• Salario: $25.00 hora / 30 a 40 horas por semana
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• Vacantes: 2 vacantes
• Fuente Bolsa de trabajo No.: 2866746
• Idiomas: Inglés
• Experiencia: 7 meses a 1 año
• Tareas / Responsabilidades
  • Suministrar y vaciar los orinales
  • Tomar la presión arterial, la temperatura y el pulso de los pacientes.
  • Servir bandejas de comida y alimentar a los pacientes.
  • Pesar, levantar, girar y posicionar a los pacientes
  • Hacer camas y mantener las habitaciones de los pacientes.
  • Supervisar las rutinas de ejercicio de los pacientes.
  • Bañar, vestir y arreglar a los pacientes.
  • Ayudar con la instalación y el mantenimiento de equipos de tracción, limpieza o esterilización de equipos, mantenimiento y reparación de equipos, y montaje, configuración y operación de equipos relacionados con el trabajo.
  • Transporte de pacientes en silla de ruedas o camilla.
  • Responder señales de llamada para determinar las necesidades de los pacientes.
  • Acompañar a los pacientes en actividades recreativas al aire libre y realizar otras tareas relacionadas con el cuidado y la comodidad del paciente.
• Puede aplicar por al correo electrónico: azeng@qualicare.com, incluir carta de presentación. Oferta publicada hasta 2024-05-05


• Para mayor información en el siguiente enlace

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¿Qué es ICE? La agencia de inmigración más controversial de Estados Unidos

 

Entendiendo el rol de ICE: El Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE) es una agencia federal responsable de hacer cumplir las leyes de inmigración y aduanas. Formada en 2003, ICE es parte del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos (DHS).

ICE ahora cuenta con más de 20,000 personal del orden público y apoyo en más de 400 oficinas en Estados Unidos y alrededor del mundo.

La agencia tiene un presupuesto anual de aproximadamente $8 billones, designados principalmente a tres direcciones generales: la Oficina de Investigaciones de Seguridad Nacional (HSI), la Oficina de Detención y Deportación (ERO) y la Oficina del Asesor Jurídico Principal (OPLA). Una cuarta dirección general —la Oficina de Gerencia y Administración (M&A,)— apoya a las tres ramas operacionales para avanzar la misión de ICE.

Funciones principales de ICE:

• Control fronterizo: ICE se encarga de proteger las fronteras de Estados Unidos, incluyendo la prevención de la entrada ilegal de personas y bienes.

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Lo que debe saber del Proceso de Selección de Registro Electrónico de visas H1B 2025

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos recibió suficientes registros electrónicos para beneficiarios únicos durante el período de registro inicial para alcanzar las asignaciones numéricas H-1B del año fiscal 2025 (límite de visas H-1B), incluida la exención por grado avanzado (límite por maestría). Hemos seleccionado al azar entre los registros debidamente presentados para beneficiarios únicos proyectados como necesarios para alcanzar la cantidad máxima reglamentaria, y hemos notificado a todos los posibles peticionarios con beneficiarios seleccionados que son elegibles para presentar una petición H-1B sujeta a la cantidad máxima reglamentaria para dichos beneficiarios.

Las cuentas en línea de los registrantes ahora mostrarán uno de los siguientes estatus para cada registro (es decir, para cada beneficiario registrado):

• “Submitted” (Enviado): El registro ha sido enviado y es elegible para la selección. Si se ha completado el proceso de selección inicial, este registro sigue siendo elegible a cualquier selección posterior para el año fiscal para el que se presentó, a menos que sea invalidado posteriormente.
• “Selected” (Seleccionado): Seleccionado para presentar una petición H-1B sujeta a la cantidad máxima reglamentaria.

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Estados Unidos adiciona tercera opción de género para solicitud de ciudadanía

 

Hemos revisado el Formulario N-400, Solicitud de Naturalización, para proporcionar una tercera opción de género, "X", definida como "Otra Identidad de Género". También actualizamos las guías en el Manual de Políticas de USCIS según corresponde para reflejar esta revisión de formulario y otras revisiones de formularios futuras que agregarán una tercera opción de género. Consulte el Alerta de Políticas aquí.

La edición del 04/01/24 del Formulario N-400, Solicitud de Naturalización, será el primer formulario de USCIS en incluir la opción de género "X". Los solicitantes que presenten esta edición del Formulario N-400 a partir del 1 de abril de 2024 tendrán disponible la opción X inmediatamente como opción de género en su formulario.

Los solicitantes que tengan un Formulario N-400 pendiente con la edición vigente de antes del 1 de abril de 2024 también pueden solicitar actualizar su género a partir del 1 de abril de 2024. Para todos los demás formularios, las personas deben esperar hasta que USCIS revise esos formularios para incluir la opción de género X.

 

Si desea usar la opción de género X tenga en cuenta

• Si ya recibió una RFE o una notificación de entrevista debe proporcionar una carta que explique que solicita cambiar su género a X en respuesta a la RFE o en la entrevista.

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Boletín De Visas Abril 2024 (Avances en la categoría F2A)

 

El boletín de visas para el mes de abril 2024, corresponde al séptimo boletín del año fiscal 2024, recordemos que el año fiscal empieza el primero de octubre y termina el 30 de septiembre del próximo año, durante el cual se distribuyen las 226.000 disponibles.

Para el mes de abril 2024 la Tabla A registró solo avance en la categoría F2A para todos los países. Las fechas y tiempos de espera promedios para la mayoría de países en las diferentes categorías de la tabla A son::

• La categoría F1 (Hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses) no registro ningún avance, tiene un tiempo de espera general de 9 años 2 meses, para México la categoría tampoco avanzó y tiene un tiempo de espera de más de 22 años 10 meses aproximadamente..
• La categoría F2A (Cónyuges e hijos de residentes permanentes) para el mes de abril de 2024 tiene una fecha de prioridad de 08 de septiembre de 2020 es decir que tuvo un avance de 2 meses 18 días aproximadamente con respecto al boletín de visas del mes anterior, teniendo un tiempo de espera de 3 años 6 meses. Para México tiene una fecha de 15 de agosto de 2020, es decir un avance de 2 meses aproximadamente, tiene un tiempo de espera de 3 años 6 meses.
• La categoría F2B (Hijos e hijas casados de ciudadanos estadounidenses, sus esposas e hijos) no registró ningún avance, es decir tiene un tiempo de espera es aproximadamente de 8 años y 4 meses. Para México la categoría tampoco avanzó, tiene un tiempo de espera de más 20 años 5 meses aproximadamente.

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