7 Pasos para solicitar un Permiso Humanitario de Reunificación Familiar

 

Los procesos de reunificación familiar (FRP) están disponibles por invitación únicamente para ciertos peticionarios que presentaron un Formulario I-130, Petición de Familiar Extranjero, que fue aprobado a nombre de un beneficiario principal que es nacional de Colombia, Cuba, El Salvador, Haití, Guatemala, Ecuador u Honduras y sus familiares inmediatos. Estos procesos permiten que un beneficiario elegible sea considerado para recibir un permiso de permanencia temporal en Estados Unidos, caso por caso, mientras esperan que su visa de inmigrante basada en la familia esté disponible. Los pasos clave del proceso incluyen:

Paso 1: Se envía la invitación al peticionario.

• Se le enviará una invitación por correo electrónico o por correo postal al peticionario seleccionado que presentó el Formulario I-130 aprobado a nombre de los beneficiarios principales y derivados. El peticionario puede solicitar convertirse en una persona de apoyo e iniciar el proceso FRP a nombre del beneficiario solo después de recibir una invitación.
• La invitación informará al peticionario sobre los próximos pasos para iniciar este proceso, incluidas las instrucciones sobre la documentación para incluir en su Formulario I-134A. 

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Extensión automática de autorización de empleo para ciertos solicitantes

 

Ciertos solicitantes de renovación que presentaron el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo, cualifican para una extensión automática de la autorización de empleo y/o Documentos de Autorización de Empleo (EAD) que caducarán mientras su solicitud de renovación está en trámite. A partir del 27 de octubre, quienes sean elegibles recibirán extensiones de 180 días (6 meses) de acuerdo con las regulaciones vigentes, incluidos aquellos que hayan solicitado o hayan recibido Estatus de Protección Temporal o asilo.

Sin embargo, en mayo de 2022, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció la regla final temporal (TFR) que aumentó el periodo de extensión automática para la autorización de empleo y/o Documentos de Autorización de Empleo (EAD) disponibles para ciertos solicitantes de renovación de los Documentos de Autorización de Empleo (EAD) de hasta 180 días a hasta 540 días.

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Actualizaciones al Programa de Centros Regionales EB-5: lo que necesita saber

 

La última actualización de la Guía sobre el Programa de Centros Regionales EB-5 fue publicada por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) el 26 de octubre de 2023. Esta actualización reorganiza la Parte G, Volumen 6 del Manual de Políticas, e incluye algunas revisiones al contenido publicado en octubre de 2022 para reflejar la nueva organización.

Las principales novedades de la actualización son las siguientes:

• La guía se reorganiza para que sea más fácil de encontrar la información que los solicitantes y los centros regionales necesitan.
• Se incluye información sobre los nuevos requisitos de elegibilidad para los centros regionales, que fueron introducidos por la Ley de Reforma e Integridad del Programa EB-5 de 2022.

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Los 7 principales errores a evitar en una entrevista de trabajo

 

La entrevista de trabajo es una oportunidad única para demostrar tus habilidades y conocimientos a un posible empleador. Sin embargo, es importante evitar cometer algunos errores que pueden arruinar tus posibilidades de conseguir el puesto.

En este artículo, te presentamos los 7 principales errores a evitar en una entrevista de trabajo. Si los conoces y los evitas, estarás un paso más cerca de conseguir el trabajo de tus sueños.

1. No investigar sobre la empresa

Antes de la entrevista, es importante investigar sobre la empresa a la que te postulas. Esto te ayudará a demostrar que estás realmente interesado en el puesto y en la compañía.

Algunos consejos para investigar sobre la empresa.

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CBP’s Own Website Provides Insight Into Its Agents’ Corruption and Misconduct

 

Corruption within U.S. Custom and Border Protection’s workforce often has been hidden behind bureaucratic red tape. But what was once shrouded in mystery is now plainly available—on CBP’s own website.

CBP has developed a “Transparency and Accountability” page designed to share information about CBP-related deaths, use of force incidents, and other incidents resulting in serious injuries. The agency’s website also includes information about methods for reporting CBP misconduct to oversight offices like CBP’s Office of Professional Responsibility (OPR) and the Office of the Inspector General. It also houses links to policies, including those that govern OPR’s oversight functions as well as CBP policies regarding immigrants in its custody. One policy, for instance, addresses CBP’s policies and protocols related to children born in CBP custody or at a CBP facility.

The page also includes information about OPR investigations. The OPR plays an oversight and accountability role within CBP and is charged with investigating allegations of corruption and misconduct.

More information https://www.inmigracionyvisas.com/a5870-CBP-Transparency-and-Accountability.html

Las Diferencias entre las Visas de Inversionista E1, E2 y EB-5

 

Las visas de inversionista proveen una forma conveniente para poder vivir en los Estados Unidos mediante la inversión de una cantidad sustancial de dinero. Sin embargo, existen 3 tipos principales de visas de inversionista, y es importante conocer sus diferencias y similitudes para seleccionar efectivamente la más apropiada para usted. El siguiente cuadro muestra las características y diferencias principales entre las visas de inversionistas para los Estados Unidos E1, E2 y EB-5.

Similitudes:

• Ambas visas permiten a los inversores vivir y trabajar en los Estados Unidos.
• Ambas visas requieren que los inversores realicen una inversión sustancial en un negocio estadounidense.

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¿Quién puede presentar un proceso de reunificación familiar en Estados Unidos?

 

Los procesos de reunificación familiar (FRP) están disponibles por invitación únicamente para ciertos peticionarios que presentaron un Formulario I-130, Petición de Familiar Extranjero, que fue aprobado a nombre de un beneficiario principal de una nacionalidad previamente aceptada por departamento de Estado, entre ellos Colombia, Cuba, El Salvador, Haití, Guatemala, Honduras y Ecuador.

Usted es elegible para presentar el Formulario I-134A en línea e iniciar el proceso FRP a nombre de un beneficiario principal y sus familiares inmediatos, si usted cumple con los siguientes requisitos:

• Es un ciudadano estadounidense o un residente permanente legal de Estados Unidos (tiene una tarjeta de residente permanente, conocida también como Tarjeta Verde o Green Card);
• Presentó el Formulario I-130, Petición de Familiar Extranjero para un beneficiario principal y USCIS lo aprobó;

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Estados Unidos propone cambios para mejorar y modernizar el programa de visas H-1B

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) a través del Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) publicó una Notificación de Reglamentación Propuesta (NPRM) que modernizaría el programa H-1B para profesionales con trabajos especializados para:

• Agilizar los requisitos de elegibilidad.
• Mejorar la eficiencia del programa
• Proporcionar mayores beneficios y flexibilidades para empleadores y trabajadores
• Fortalecer las medidas de integridad.

El programa H-1B ayuda a los empleadores estadounidenses a contratar a los trabajadores que necesitan para satisfacer sus necesidades comerciales y seguir siendo competitivos en el mercado global, respetando al mismo tiempo todas las protecciones legales para los trabajadores estadounidenses.

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Israeli Citizens and Nationals will be able to travel to the United States without a visa

 

Today, the U.S. Department of Homeland Security (DHS) is announcing the start of visa-free travel for short term visits to the United States for eligible Israeli citizens and nationals following Israel’s admission into the U.S. Visa Waiver Program. Starting today, Thursday, October 19, eligible Israeli citizens and nationals can start applying for authorization to travel to the United States through the U.S. Customs and Border Protection’s (CBP) Electronic System for Travel Authorization (ESTA).

On September 26, 2023, DHS, in consultation with the Department of State, designated Israel into the U.S. Visa Waiver Program, which allows eligible travelers to apply online for authorization to travel to the United States through ESTA. These authorizations allow successful applicants to travel to the United States for tourism or business purposes for up to 90 days without first obtaining a U.S. visa. Israeli citizens and nationals with valid B-1/B-2...

More information https://www.inmigracionyvisas.com/a5866-Israelis-will-be-able-to-travel-to-USA-without-a-visa.html

Estados Unidos anuncia Permiso Humanitario de Reunificación Familiar para Ecuatorianos

 

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció el 18 de octubre un nuevo proceso de permiso de reunificación familiar para determinados nacionales de Ecuador, que avanza la estrategia efectiva de la Administración Biden-Harris de combinar la ampliación de las vías legales y el fortalecimiento del control de ley para reducir la migración irregular. Los procesos de permisos humanitarios de reunificación familiar promueven la unidad familiar y forman parte de las medidas globales anunciadas en abril por DHS y el Departamento de Estado, y son cónsonos con los objetivos de la Declaración de Los Ángeles sobre Migración y Protección de reforzar los esfuerzos nacionales, regionales y hemisféricos para crear las condiciones para una migración segura, ordenada, humana y regular.

El nuevo proceso es para determinados nacionales de Ecuador cuyos familiares son ciudadanos estadounidenses o residentes permanentes legales que han recibido aprobación para reunirse con sus familiares en Estados Unidos. Específicamente, los nacionales ecuatorianos y sus familiares inmediatos pueden ser considerados para el permiso humanitario caso por caso para un periodo máximo de tres años mientras esperan para solicitar la residencia permanente legal.

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