Buscar este blog

miércoles, 31 de julio de 2024

Nueva Oportunidad para Obtener una Visa H-1B en 2025

 


El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) durante el mes de marzo de 2024, llevó a cabo un proceso de selección aleatoria entre las solicitudes electrónicas de visa H-1B presentadas para el año fiscal 2025, incluyendo aquellas que cumplían con los requisitos para la exención por grado avanzado. Únicamente los peticionarios cuyos registros resultaron seleccionados en este sorteo inicial fueron autorizados a presentar sus peticiones H-1B sujetas al límite numérico establecido por ley, dentro del plazo establecido en las notificaciones individuales. Dicho plazo comprendió desde el 1 de abril hasta el 30 de junio de 2024.


Tras una evaluación exhaustiva, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha determinado la necesidad de realizar una segunda selección aleatoria entre las solicitudes electrónicas de visa H-1B para el año fiscal 2025.


Más información en https://inmigracionyvisas.com/a6083-Nueva-Seleccion-para-visas-H1B-2025.html

martes, 30 de julio de 2024

Extension, Redesignation TPS and Special Student Relief for Nationals of Somalia

 


Secretary of Homeland Security Alejandro N. Mayorkas today announced the extension and redesignation of Somalia for Temporary Protected Status for 18 months, from September 18, 2024, to March 17, 2026, due to conditions in Somalia that prevent individuals from safely returning.


After consulting interagency partners, Secretary Mayorkas determined that an 18-month extension and redesignation of Somalia for TPS is warranted because conditions, which include ongoing armed conflict and extraordinary and temporary conditions, that support Somalia’s designation are ongoing. Those conditions include widespread insecurity and violence that have exposed civilian populations to abuse and displacement. Additionally, Somalia has experienced intense flooding, continued food insecurity, disease outbreaks and significant barriers to humanitarian aid deliveries.


“Armed conflict and widespread insecurity have harmed and displaced civilians in Somalia for years, exacerbated today by the ravages of famine, disease, and extreme weather,” said Secretary of Homeland Security Alejandro N. Mayorkas. “Granting protection through Temporary Protected Status ensures that Somalis already in the United States can reside and work here while these deteriorated conditions in Somalia continue.”


More information https://inmigracionyvisas.com/a6082-Extension-and-Redesignation-TPS-Somalia.html

lunes, 29 de julio de 2024

US Immigration Reform: A Look at Pro and Anti-Immigrant Bills

 




Written by Juan Avilez, State and Local Policy Associate and Victoria Francis, Deputy Director of State and Local Initiatives www.immigrationimpact.com/


As we reach the mid-year point in 2024, most states have concluded their legislative sessions, and once again, immigrant-related policies have taken center stage. This year, legislatures advancing harmful policies targeting immigrant communities have stolen the headlines, with numerous extreme proposals becoming law—but that’s not the whole story. Many states have also advanced welcoming policies that aim to help newcomers succeed.


The Council’s State and Local Initiatives Team has tracked over 700 bills in 2024, ranging from bills aiming to establish Offices of New Americans in places like Pennsylvania, Vermont, Hawaii, and Maine to bills seeking to expand licensure opportunities for internationally trained dentists in Florida.


Our recently updated data demonstrates the key role immigrants and refugees play in supporting state and local economies. Recognizing this and the many other invaluable social and cultural contributions newcomers make to their communities, legislatures across the nation are taking the initiative to help immigrants and refugees succeed.


More information https://inmigracionyvisas.com/a6081-Bills-for-and-against-immigrants.html

sábado, 27 de julio de 2024

La Historia Detrás del Equipo Olímpico de Refugiados 2024

 


Los atletas refugiados que participan en París 2024 son un testimonio de la fuerza del espíritu humano y de la capacidad de superar adversidades inimaginables. A través del deporte, estos individuos han encontrado una forma de sanar, de reconstruir sus vidas y de mostrar al mundo que, a pesar de las dificultades, los sueños pueden hacerse realidad.


La participación del Equipo Olímpico de Refugiados va más allá de la mera competición deportiva. Estos atletas se han convertido en símbolos de esperanza y solidaridad, inspirando a millones de personas en todo el mundo y representando a más de 120 millones de personas desplazadas por la fuerza en el mundo.


En los Juegos Olímpicos de París 2024 participarán 37 valientes refugiados, hombres y mujeres que forman el equipo más numeroso en competir desde la creación de los equipos de refugiados del COI en los Juegos de Río en 2016.


El Equipo Olímpico de Refugiados está compuesto por 37 atletas, acogidos por 15 Comités Olímpicos Nacionales de Alemania, Austria, Canadá, España, Estados Unidos, Francia, Israel, Italia, Jordania, Kenia, México, Países Bajos, Reino Unido, Suecia y Suiza. Competirán en 12 disciplinas: atletismo, bádminton, boxeo, breaking, piragüismo, ciclismo, judo, tiro, natación, taekwondo, halterofilia y lucha.


Los abanderados del Equipo Olímpico de Refugiados (EOR) para la Ceremonia de Inauguración son Cindy Ngamba (boxeo, residente en el Reino Unido) y Yahya Al Ghotany, (taekwondo, residente en Jordania).


Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6080-El-Equipo-Olimpico-de-Refugiados-en-Paris-2024.html

viernes, 26 de julio de 2024

Aumentarán tarifas en umbrales de inversión e ingresos para empresarios Internacionales

 



Los aspirantes a la visa de empresario internacional deberán cumplir con nuevos requisitos financieros a partir del 1 de octubre de 2024. El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha decidido incrementar los montos mínimos de inversión y de ingresos exigidos para este tipo de visa. Esta medida, aunque implica mayores exigencias económicas, no supondrá un aumento en las tasas de solicitud.


Recordemos que Implementada en 2017, la Regla de Empresarios Internacionales faculta al Departamento de Seguridad Nacional a otorgar permisos de permanencia temporal (“parole”) a emprendedores extranjeros que demuestren un potencial significativo para impulsar la economía estadounidense a través de sus empresas emergentes.


Estos empresarios estarían autorizados a trabajar para su empresa emergente en virtud de su permiso de permanencia temporal. Sus cónyuges también pueden obtener la autorización de empleo mientras dure su estancia en el país. Es importante destacar que actualmente se están procesando las solicitudes de manera eficiente.


El próximo ajuste entrará en vigor el 1 de octubre de 2024, con los siguientes cambios:


1. Solicitud Inicial:

Los empresarios deberán demostrar el potencial significativo de su empresa emergente mostrando, al menos:

  • $311,071 (antes $264,147) en inversiones cualificadas de inversionistas cualificados.
  • $124,429 (antes $105,659) en subvenciones o fondos gubernamentales.
  • Evidencia alternativa sólida que demuestre el potencial sustancial de la empresa para un rápido crecimiento y creación de empleos, si solo se cumplen parcialmente los criterios de inversión o subvenciones.

jueves, 25 de julio de 2024

¿Quién me puede ayudar a postularme a trabajos de visas H2A y H2B en Estados Unidos?

 


Aunque se puede aplicar a trabajos directamente, también se puede contactar una agencia privada de reclutamiento. Algunas de las principales agencias de reclutamiento que ayudan a mexicanos a conseguir trabajos en Estados Unidos que patrocinan visas H2A y H2B son:


1. The JTP Agency: Esta agencia se especializa en visados H2B, H2A y TN. Conectan trabajadores extranjeros con empleadores estadounidenses. Su enfoque ético y su compromiso con la calidad los distinguen.


2. Proceso Workforce Solutions: Es una agencia de reclutamiento que se especializa en conectar a trabajadores mexicanos con empleadores en Estados Unidos que patrocinan visas H2A y H2B.


Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6078-agencias-de-empleo-con-visas-H2A-y-H2B.html

miércoles, 24 de julio de 2024

Nuevas condiciones en la solicitud de ciudadanía americana para niños menores de edad





La Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) establece que los ciudadanos estadounidenses pueden transmitir la ciudadanía a sus hijos nacidos fuera de los Estados Unidos bajo ciertas circunstancias:


  • Los niños que nacieron fuera de los Estados Unidos de uno o más padres ciudadanos estadounidenses pueden obtener la ciudadanía estadounidense al nacer.
  • Los niños también pueden obtener la ciudadanía después del nacimiento, pero antes de los 18 años, a través de uno o varios padres que sean ciudadanos estadounidenses

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha actualizado las guías en el Manual de Políticas de USCIS sobre las disposiciones relativas a la adquisición de la ciudadanía por parte de niños menores de edad.



Estamos actualizando las guías relativas a la adquisición de la ciudadanía por parte de niños menores en respuesta a los comentarios del público. También actualizamos las guías según la decisión del Tribunal Supremo de Estados Unidos en el caso Sessions v. Morales-Santana, 582 U.S. 47 (2017), y aclaramos otras disposiciones relacionadas con la adquisición de la ciudadanía.


Las guías:

  • Afirman que los solicitantes que ya presentaron una solicitud para un Certificado de Ciudadanía y fueron denegados, pero se vuelven elegibles después de un cambio en la política de USCIS, pueden presentar una moción para reabrir la denegación anterior que hizo USCIS sobre su solicitud.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6077-Cambios-en-la-solicitud-de-ciudadania-americana-para-ninos.html #ciudadania #ciudadaniamericana #niños #children #estadosunidosdenorteamerica #UnitedStates #residencia #ley #emigrar #migracion #Opinion #Noticias #JoeBiden

martes, 23 de julio de 2024

Alerta: Gobierno podrá realizar vigilancia de inmigrantes sin orden judicial

 


El 19 de abril, cuarenta minutos después de la fecha límite ostensible para reautorizar la Sección 702 de la Ley de Vigilancia de Inteligencia Extranjera (FISA), el Congreso aprobó la HR 7888, la Ley de Reforma de la Inteligencia y Protección de Estados Unidos (RISAA). El presidente Biden la convirtió rápidamente en ley horas después. La RISAA reautoriza la Sección 702 por dos años, proporciona reformas modestas e incluye varios cambios controvertidos a los poderes de espionaje del gobierno federal.


El proyecto de ley incluye una nueva disposición que amplía enormemente la autoridad del gobierno federal para realizar vigilancia sin orden judicial a expensas de los no ciudadanos que buscan permiso para ingresar a Estados Unidos, incluidos millones de personas que buscan visas o simplemente viajan a Estados Unidos cada año.


Incluso antes de su promulgación, la autoridad otorgada por la Sección 702 había estado sumida en la controversia. Después de que se descubrió que la Agencia de Seguridad Nacional (NSA) participaba en secreto en escuchas telefónicas sin orden judicial de comunicaciones nacionales, la administración Bush y el Congreso tomaron medidas para legalizar la práctica. La nueva Sección 702, aprobada en 2008, permitió al gobierno de Estados Unidos recopilar comunicaciones sin orden judicial de personas no estadounidenses que se creía que estaban fuera de Estados Unidos, incluso si esa comunicación se originaba en el país e involucraba a “personas estadounidenses”, lo que incluye a ciudadanos estadounidenses y titulares de tarjetas verdes.


La Sección 702 fue luego reautorizada dos veces y expirará nuevamente el 31 de diciembre de 2023. La falta de consenso sobre los proyectos de ley de reforma enfrentados propuestos en la Cámara condujo a una extensión temporal hasta el 19 de abril de 2024. Una de las principales cuestiones era si era necesaria una orden judicial para proteger a ciudadanos estadounidenses que habían sido descubiertos durante la vigilancia de extranjeros en el extranjero por parte del gobierno federal.


Continúe peyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6076-vigilancia-a-inmigrantes-sin-orden-judicial.html

lunes, 22 de julio de 2024

Joe Biden Renuncia a la Candidatura Presidencial de Estados Unidos

 



En un movimiento sorpresivo que ha sacudido el panorama político estadounidense, Joe Biden anunció el 21 de Julio de 2024 su renuncia a la candidatura a la presidencia de los Estados Unidos. Este anuncio inesperado llega en un momento crucial, a solo meses de las elecciones generales que estaban programadas para noviembre. La renuncia fue a través de su cuenta de X



“Compañeros demócratas, he decidido no aceptar la nominación y concentrar todas mis energías en mis deberes como presidente durante el resto de mi mandato. Mi primera decisión como candidata del partido en 2020 fue elegir a Kamala Harris como mi vicepresidenta. Y ha sido la mejor decisión que he tomado. Hoy quiero ofrecer todo mi apoyo y respaldo para que Kamala sea la candidata de nuestro partido este año. Demócratas: es hora de unirse y vencer a Trump. Hagámoslo.”


Biden, quien ha sido una figura central en la política estadounidense desde la década de 1970 que incluye ocho años como vicepresidente bajo la administración Obama, citó razones personales y de salud para su decisión. "Después de una reflexión cuidadosa y consultas con mi familia y seres queridos, he llegado a la conclusión de que debo priorizar mi salud y bienestar en este momento", dijo Biden en su declaración. A sus 81 años, Biden ha enfrentado desafíos de salud que han sido objeto de especulación en los medios en los últimos meses.

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a6075-Joe-Biden-renuncia-a-la-candidatura-de-presidencia-de-Estados-Unidos.html

sábado, 20 de julio de 2024

Da forma al futuro: Carreras de construcción lucrativas disponibles en Estados Unidos

 


Se Requieren Obreros de la construcción


Los trabajadores de la construcción realizan tareas que implican trabajo físico en los sitios de construcción. Pueden operar herramientas manuales y eléctricas de todo tipo: martillos neumáticos, apisonadoras, mezcladoras de cemento, pequeños polipastos mecánicos, equipos de medición y topografía, y una variedad de otros equipos e instrumentos. Pueden limpiar y preparar sitios, cavar zanjas, colocar tirantes para sostener los lados de las excavaciones, erigir andamios y limpiar escombros, desechos y otros materiales de desecho. Pueden ayudar a otros trabajadores manuales. Deben poder levantar y transportar 50 libras/75 yardas. Se requiere un (1) mes de experiencia en construcción.


  • Nombre Empresa: Signet Farm Services LLC
  • Salario: $23,92 dólares por hora
  • Ubicación: Austin, TX 78737
  • Horario: 7:30 a. m. a 4:30 p. m.
  • Experiencia requerida: 1 mes
  • Número de horas por semana: 45

viernes, 19 de julio de 2024

Nuevas guías de USCIS sobre incumplimiento en centros regionales EB-5




El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha publicado en las guías de políticas las nuevas disposiciones en la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) que cubren las consecuencias por el incumplimiento con el Programa del Centros Regionales EB-5.


Recordemos que un centro regional EB-5 es una unidad económica, pública o privada, en Estados Unidos dedicada a fomentar el crecimiento económico, y es precisamente el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) quien designa los centros regionales que participan en el Programa de Inversionistas Inmigrantes.


Las nuevas disposiciones analizan las sanciones por el incumplimiento de los centros regionales EB-5 que fueron agregadas a la Ley de Inmigración y Nacionalidad por la Ley de Reforma e Integridad EB-5 de 2022 que afectan a los centros regionales, las nuevas empresas comerciales, las entidades creadoras de empleos y los inversores.


Continúe leyendo https://inmigracionyvisas.com/a6073-Incumplimiento-con-el-Programa-de-Centros-Regionales-EB5.html

jueves, 18 de julio de 2024

Requisitos para cónyuges indocumentados que deseen solicitar la residencia permanente

 


El pasado 17 de junio de 2024, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anunció acciones para promover la unidad familiar en el proceso de inmigración. Este anuncio es consistente con el compromiso de la administración Biden-Harris de mantener unidas a las familias. DHS ha establecido este proceso para considerar, caso por caso, las solicitudes de permiso de permanencia en el país (“parole in place”) de ciertos inmigrantes cónyuges de ciudadanos estadounidenses que han estado en Estados Unidos durante al menos una década. Si se les concede el permiso de permanencia en el país, los inmigrantes que sean elegibles para solicitar la residencia permanente legal basada en su matrimonio con un ciudadano estadounidense podrán hacerlo sin tener que salir de Estados Unidos.


USCIS no está aceptando solicitudes bajo este proceso en este momento. Comenzará a aceptar solicitudes el 19 de agosto. Si presenta su solicitud antes del 19 de agosto, será rechazada. Se publicará más información sobre la elegibilidad y el proceso de solicitud en una próxima notificación del Registro Federal.


Requisitos para permiso de permanencia para cónyuges de ciudadanos estadounidenses


Para ser considerado a una concesión discrecional del permiso de permanencia en el país, caso por caso, bajo este proceso, usted debe:


  • Estar presente en Estados Unidos sin haber sido admitido ni tener permiso de permanencia temporal;
  • Haber estado presente de manera continua en Estados Unidos durante al menos 10 años al 17 de junio de 2024;
  • Haber estado en un matrimonio legalmente válido con un ciudadano estadounidense al 17 de junio de 2024;

miércoles, 17 de julio de 2024

¿Qué es y cómo se obtiene una Certificación Laboral Temporal para Trabajadores No Agrícolas (H-2B)

 


Certificación Laboral Temporal para Trabajadores No Agrícolas (H-2B) es un programa del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (DOL) que permite a empleadores estadounidenses contratar trabajadores extranjeros para ocupar puestos de trabajo temporales no relacionados con la agricultura.


¿Quiénes pueden solicitar una Certificación Laboral Temporal H-2B?


Debe ser un empleador estadounidense de buena fe con posesión de un Número de identificación de empleador federal (FEIN) válido, y estar ubicado físicamente en los Estados Unidos, adicional debe cumplir con los siguientes requisitos:


  • Ofrecer un empleo de naturaleza temporal o de estación No Agrícola: El empleo debe ser por un período de tiempo limitado, Temporal (9 meses o menos, excepto ocurrencias únicas) y de Tiempo completo (35 o más horas por semana)
  • Demostrar que no hay suficientes trabajadores estadounidenses capaces, dispuestos, cualificados y disponibles para realizar el trabajo temporal: El empleador debe realizar un reclutamiento de buena fe para demostrar que no hay trabajadores estadounidenses disponibles para ocupar el puesto.

https://inmigracionyvisas.com/a6071-Certificacion-Laboral-Temporal-para-Trabajadores-No-Agricolas.html

martes, 16 de julio de 2024

Los Inmigrantes siguen siendo vitales para la Florida, aunque las políticas antiinmigrantes los amenacen

 

En 2022, más de uno de cada cinco residentes de Florida eran inmigrantes. En ese mismo año, los inmigrantes en Florida tenían más de un 14% más de probabilidades que sus vecinos nacidos en Estados Unidos de estar en edad de trabajar, lo que los posicionaba para participar activamente en la fuerza laboral y la economía. Y eso fue precisamente lo que hicieron: los inmigrantes contribuyeron con 12.000 millones de dólares en impuestos estatales y locales, superando su peso, ya que constituían solo el 26,6% de la fuerza laboral del estado.


A pesar de estas contribuciones, el gobernador Ron DeSantis y otros líderes estatales continúan apoyando políticas que perjudican a los inmigrantes, sus familias y la comunidad de Florida en general. Estas políticas también exacerban la escasez de mano de obra, lo que resulta en un daño indebido a las empresas e infunde miedo e incertidumbre entre la comunidad inmigrante.


Durante la última década, algunos líderes de la Florida han promovido políticas antiinmigrantes, a pesar del rechazo de la comunidad y los desafíos legales

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6070-los-inmigrantes-son-vitales-en-la-Florida.html

lunes, 15 de julio de 2024

¿Quieres trabajar en Estados Unidos? ¡No te pierdas estas 6 ofertas de empleo!


 

A continuación proveemos información sobre empleos disponibles en Estados Unidos para septiembre 2024, muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir a la información de contacto para cada empleo disponible:


Puedes obtener una asesoría personalizada sobre cualquier aspecto de la búsqueda de empleo presionando aquí. Te podemos ayudar con una variedad de temas, incluyendo la elaboración de tu CV o resumé, estrategia de búsqueda, identificación de oportunidades, u otras preguntas. Envía tu inquietud presionando Aquí


Ofertas de empleo para Septiembre 2024


1. Se requieren Agrícolas


Realizar trabajo manual principalmente para cortar, agrupar y empacar verduras, brócoli y hierbas, incluido el perejil, y como actividad separada, cargar verduras, brócoli y hierbas, incluido el perejil. Trasplantar, cultivar, cosechar y empacar verduras, brócoli y hierbas, incluido el perejil. Utilizar herramientas manuales como palas, paletas, azadas, apisonadores, tijeras y cuchillos. Trabajar en grupos para cosechar cultivos teniendo cuidado de no dañar el producto cosechado.


2. Se requieren trabajodores para huerta


Los trabajadores deben poder realizar actividades manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Un supervisor de la empresa proporcionará instrucciones generales y supervisión y dirección generales de los trabajadores. Los trabajadores contratados de conformidad con esta certificación laboral deben poder comprender y seguir las instrucciones de un supervisor de la empresa y comunicarse de manera eficaz con los supervisores. Se supervisarán las actividades inusuales, complejas o no rutinarias. Se espera que los trabajadores realicen tareas básicas de manera oportuna y competente sin una supervisión cercana. Las asignaciones de trabajo se realizarán a discreción exclusiva del empleador, sujetas a circunstancias imprevistas, como el clima u otras interrupciones no programadas/inesperadas en el trabajo regular.

Continúe https://inmigracionyvisas.com/a5597-nuevos-Empleos-Disponibles-en-Estados-Unidos.html

sábado, 13 de julio de 2024

Por Juegos Olímpicos 2024 Francia intensifica expulsión de migrantes

 


Los Juegos Olímpicos de París 2024, programados para el verano europeo, han puesto a Francia bajo los reflectores globales. Sin embargo, detrás del entusiasmo por el evento deportivo, el gobierno francés ha intensificado sus esfuerzos para gestionar la migración irregular y ha llevado a cabo operativos de expulsión en varias partes del país. Estas acciones han sido parte de un esfuerzo más amplio para asegurar las fronteras y controlar la migración ilegal, algo que ha sido una preocupación persistente en Europa en los últimos años.


Desde principios de 2024, las autoridades francesas han intensificado las expulsiones de migrantes, especialmente aquellos que se encuentran en campamentos improvisados o en situaciones de vivienda precaria en ciudades como París y Calais. Los informes indican que estos operativos han resultado en la deportación de cientos de personas, muchas de las cuales provienen de regiones afectadas por conflictos, crisis económicas o persecución política.


Estas acciones han hecho que Francia se encuentre actualmente en el centro de un debate internacional debido a las políticas en curso relacionadas con la expulsión de migrantes, este movimiento ha generado críticas tanto dentro como fuera del país, mientras los preparativos para el evento deportivo mundial continúan.


Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a6069-Por-juegos-olimpicos-Francia-Expulsa-Migrantes.html

viernes, 12 de julio de 2024

Políticas migratorias en Estados Unidos: Hay más de 700 proyectos de ley sobre inmigración

 


A medida que nos acercamos a la mitad del año 2024, la mayoría de los estados han concluido sus sesiones legislativas y, una vez más, las políticas relacionadas con los inmigrantes han cobrado protagonismo. Este año, las legislaturas que promueven políticas perjudiciales dirigidas a las comunidades inmigrantes han acaparado los titulares, con numerosas propuestas extremas que se han convertido en ley, pero esa no es toda la historia. Muchos estados también han promovido políticas de bienvenida que tienen como objetivo ayudar a los recién llegados a tener éxito.


El Equipo de Iniciativas Estatales y Locales del Consejo ha rastreado más de 700 proyectos de ley en 2024, que van desde proyectos de ley que apuntan a establecer Oficinas de Nuevos Estadounidenses en lugares como Pensilvania, Vermont, Hawái y Maine hasta proyectos de ley que buscan expandir las oportunidades de licencia para dentistas capacitados internacionalmente en Florida.


Los datos actualizados recientemente demuestran el papel fundamental que desempeñan los inmigrantes y refugiados en el apoyo a las economías estatales y locales. Reconociendo este y otros muchos aportes sociales y culturales invaluables que los recién llegados hacen a sus comunidades, las legislaturas de todo el país están tomando la iniciativa para ayudar a los inmigrantes y refugiados a tener éxito.


Proyectos de ley favorables a los inmigrantes


Siguiendo las tendencias que hemos visto en años anteriores, los estados están invirtiendo en su futuro al garantizar que su fuerza laboral pueda satisfacer y mantenerse al día con las crecientes economías estatales y las demandas laborales. Para ayudar a esto, los estados están eliminando las barreras a las licencias profesionales y ocupacionales que impiden que los inmigrantes aprovechen plenamente su talento, algunos ejemplos son.


  • Florida ampliará las oportunidades de obtener licencias para médicos formados en el extranjero. Las medidas fueron aprobadas con apoyo bipartidista.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6068-Politicas-migratorias-en-Estados-Unidos-2024.html