La Casa Blanca, ahora un foco de contagio de COVID-19

 

Donald Trump pone en peligro al personal de la Casa Blanca

El lunes, cuando el presidente Donald Trump atravesaba las puertas doradas del hospital Walter Reed tras su internación para recibir tratamiento contra la COVID-19, un periodista gritó: “¿Cuántos miembros de su personal están enfermos?… ¿Cree que podría ser un supercontagiador, señor presidente?”. Trump ignoró las preguntas y subió al helicóptero Marine One que lo llevaría de regreso a la Casa Blanca. Allí, en una escena digna de un reality show, caminó hasta el balcón, saludó con la mano en alto, se quitó el tapabocas, pareció quedarse sin aliento, y finalmente entró.

El desafiante gesto de Trump de quitarse el tapabocas puso en riesgo al personal doméstico de la Casa Blanca, quienes en su mayoría son personas de color mayores, por lo que corren un mayor riesgo de sufrir una enfermedad grave o la muerte por COVID-19. La insensible indiferencia de Trump por estos trabajadores y el brote en la Casa Blanca en general es una metáfora de su vergonzosa respuesta a la pandemia, que incluye el rechazo de la ciencia, burlarse de los tapabocas y el distanciamiento social y estar al frente del país con mayor cantidad de muertes por COVID-19 del planeta.

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Nuevo permiso especial de permanencia para venezolanos en Colombia

El Director General de Migración Colombia, Juan Francisco Espinosa Palacios, anunció la expedición de un nuevo Permiso Especial de Permanencia - PEP, dirigido a aquellos ciudadanos venezolanos que ingresaron al territorio nacional antes del 31 de agosto de 2020.

De acuerdo con el jefe de la autoridad migratoria colombiana, para acceder a este beneficio, el ciudadano venezolano deberá haber ingresado al país, antes de la fecha estipulada, sellando su pasaporte. Así mismo no podrá tener antecedentes judiciales en Colombia o en el exterior, ni medidas de deportación o expulsión vigentes.

Espinosa Palacios recordó que el Permiso Especial de Permanencia (PEP) es una medida de flexibilización migratoria, creada por el Gobierno Nacional, la cual no tiene ningún costo y que se puede tramitar a través de la página web de la entidad Migración Colombia

Para la expedición del nuevo Permiso Especial de Permanencia, Migración Colombia ha habilitado un periodo de cuatro meses, contados a partir del 15 de octubre de 2020

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Estados Unidos reactiva emisión de visas J-1, H-1B, H-2B y L-1

 

El 1 de octubre de 2020, un tribunal de distrito federal en la Asociación Nacional de Fabricantes contra el Departamento de Seguridad Nacional (NAM) ordenó al gobierno hacer cumplir la sección 2 de la Proclamación Presidencial (PP) 10052 contra los demandantes nombrados y los miembros de las asociaciones de demandantes.

Los demandantes nombrados incluyen:

• La Asociación Nacional de Fabricantes
• La Cámara de Comercio de Estados Unidos
• La Federación Nacional de Minoristas
• TechNet
• Intrax, Inc.

Por lo tanto, cualquier solicitante J-1, H-1B, H-2B o L-1 que es patrocinado (como visitante de intercambio) por, o solicitado por, o cuyo peticionario es miembro de una de las organizaciones mencionadas anteriormente ya no está sujeto a las restricciones de entrada de proclamación presidencial 10052.

Recordemos que las categorías de visa de esta proclamación presidencial son...

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USCIS’ Changes Make It Harder for Americans to Sponsor Immigrant Family Members

 

By Walter Ewing www.immigrationimpact.com

The Department of Homeland Security has proposed a rule that would make it much more difficult for U.S. citizens and legal immigrants—especially those experiencing financial hardship—to sponsor family members for green cards.

If the rule goes into effect, the process of family-based immigration will become even more cumbersome and restrictive.

The proposed rule—published in the Federal Register on October 2—relates to the “affidavit of support.” Under a 1996 immigration reform law, anyone wanting to sponsor a family member for a green card must complete an affidavit of support demonstrating that the sponsored immigrant will not become dependent on federal public benefits.

Sponsors would have to submit extensive financial documentation

Under the new proposed rule, sponsors would have to submit extensive financial documentation to the federal government as part of filing the affidavit of support.

More information https://www.inmigracionyvisas.com/a4955-Harder-for-Americans-to-Sponsor-Family-Members.html

Homenaje a líderes estadounidenses en el mes de herencia hispana

 En el Mes Nacional de la Herencia Hispana, que se conmemora en Estados Unidos del 15 de septiembre al 15 de octubre, se celebran las contribuciones de los 61 millones de estadounidenses de origen hispano (18 por ciento de la población de Estados Unidos) a sus comunidades, al país y el mundo.

Según la Oficina del Censo las personas de origen hispano son la minoría en mayor aumento en Estados Unidos. Se proyecta que la población hispana prácticamente se triplique y que pase de los casi 47 millones de personas a los 133 millones de 2008 a 2050, o sea pasar de ser un 15 por ciento de la población a ser el 30 por ciento.

Hoy más que nunca los estadounidenses de origen hispano desempeñan un papel integral en moldear la experiencia estadounidense Son líderes en el gobierno, el derecho, los negocios, la ciencia, los deportes, el arte y muchas otras ocupaciones. La influencia de la cultura hispana se refleja en cada elemento de la vida estadounidense, desde la política hasta la educación, pasando por la música y la televisión.

Durante este mes, los estadounidenses de todo el país rinden homenaje a las contribuciones que han hecho los latinoamericanos a la herencia y cultura de nuestra nación, he aquí cinco ejemplos notables:

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Continúa construcción de muro fronterizo en frontera de Estados Unidos

 La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP), en asociación con el Cuerpo de Ingenieros del Ejército de Estados Unidos (USACE), ha adjudicado dos contratos para construir aproximadamente 40 millas de nuevo sistema de muro fronterizo

Contratos para construccion de muro fronterizo

El primer contrato de aproximadamente 27 millas se adjudicó a Fisher Sand & Gravel Co., por un valor total del contrato de $ 283,150,000. Este proyecto está financiado por las asignaciones del año fiscal (FY) 2020 de CBP.

Se desarrollará contiguo dentro del sector de Laredo de la Patrulla Fronteriza de Estados Unidos (USBP) ubicado en Condado de Webb, Texas. La construcción del muro fronterizo ocurrirá donde no existen barreras actualmente.

Estos proyectos incluirán una pared de bolardos de acero de 30 pies de altura...

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El “recolector de úteros” del ICE y las políticas de inmigración racistas

 

“Él es el recolector de úteros”, le dijo una mujer inmigrante detenida a Dawn Wooten, enfermera de una cárcel del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de Estados Unidos (ICE, por su sigla en inglés) operada por la empresa privada de gestión de cárceles LaSalle Corrections. La denuncia de Wooten, presentada ante el Inspector General de Seguridad Nacional, describe las horribles condiciones en el Centro de Detención del Condado de Irwin en la zona rural de Ocilla, Georgia, que incluye protecciones insuficientes ante la COVID-19 tanto para las y los prisioneros como para el personal, condiciones de vida insalubres, atención médica inadecuada y comida repugnante e infestada de hormigas y cucarachas.

Wooten afirma que las mujeres inmigrantes encarceladas que atendía le dijeron que un ginecólogo las sometió a histerectomías y otros procedimientos de esterilización sin su conocimiento ni consentimiento. Las condiciones inhumanas en el Centro de Detención de Irwin exponen la crueldad con la que se trata a los inmigrantes en Estados Unidos, exacerbada por estas impactantes acusaciones de esterilizaciones forzadas, una práctica siniestra con una larga historia en Estados Unidos.

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Nuevas medidas endurecen los requisitos de visas de trabajo H-1B

 

El presidente Donald Trump ha reiterado que “Nadie puede competir con los trabajadores estadounidenses cuando se les brinda un campo de juego justo y equitativo, lo que no ha sucedido en décadas.”

El Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos anunció una regla final provisional (IFR) que fortalece el programa de visas de no inmigrante H-1B para proteger a los trabajadores estadounidenses, restaura la integridad del programa H-1B y garantiza que las peticiones H-1B se aprueben solo para beneficiarios y peticionarios.

El programa H-1B tenía la intención de permitir a los empleadores llenar los vacíos en su fuerza laboral y seguir siendo competitivos en la economía global; sin embargo, ahora se ha expandido mucho más allá de eso, y a menudo en detrimento de los trabajadores estadounidenses.

Los datos muestran que más de medio millón de no inmigrantes H-1B en los Estados Unidos se han utilizado para desplazar a trabajadores estadounidenses. Esto ha provocado una reducción de los salarios en varias industrias del mercado laboral estadounidense y el estancamiento de los salarios en determinadas ocupaciones.

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Lo que plantea Joe Biden para la comunidad latina

 

Con el propósito de mantener a nuestros lectores informados para las elecciones presidenciales estadounidenses que se aproximan, compartimos aquí la agenda de Joe Biden en cuanto a la comunidad latina.

Joe Biden cree que la historia de los Estados Unidos es una de personas comunes que hacen cosas extraordinarias. La comunidad latina es una parte central de la historia estadounidense y sus contribuciones son evidentes en cada aspecto de la sociedad. La capacidad de nuestra nación de atraer a personas muy trabajadoras, con aspiraciones de todas las culturas, de todas las naciones, es una fortaleza indiscutible. Nuestra diversidad es la fuente de la renovación constante de los Estados Unidos, la razón por la que hemos podido reinventarnos una y otra vez.

Como presidente, Joe Biden se asegurará de que todos sean tratados con dignidad, sin importar su raza, género, orientación sexual, religión o discapacidad. Todos significan todos. La política de cuidado de salud de Biden garantizará que el cuidado de salud de calidad y asequible sea un derecho. Biden aumentará el salario mínimo a $15 por hora para que las personas puedan vivir con dignidad. Las inversiones de Biden en educación asegurarán que sus ingresos o código postal no determinen su futuro. Y la política de inmigración de Biden tratará a quienes buscan seguridad y una vida mejor y a quienes se esconden en las sombras con dignidad y respeto.

Hoy, una cuarta parte de todos los niños en los Estados Unidos son latinos. Nuestro éxito colectivo depende del éxito de la comunidad latina.

Biden ha trabajado y apoyado a la comunidad latina durante décadas, junto al presidente Obama, hombro con hombro, para aprobar la histórica Ley de Cuidado de Salud a Bajo Precio, fortalecer los derechos de los trabajadores y derrotar a la Asociación Nacional del Rifle para prohibir las armas de asalto y los cargadores de alta capacidad. Además, durante los años de Obama, las tasas de deserción escolar entre los latinos se redujeron en más de la mitad. Los programas de recuperación económica de la administración ayudaron a reducir el desempleo entre los latinos al 5.9% en el 2016, por debajo de un pico de casi el 13% en el 2009. Y, Biden dirigió la estrategia de la administración en Centroamérica, asegurando $750 millones para invertir en la seguridad y prosperidad de El Salvador, Guatemala y Honduras, por lo que menos familias tendrían que hacer el viaje implacable hacia el norte.

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Inscripciones al programa de visas de Diversidad o Lotería de visas DV-2022

 

El Departamento de Estado de los Estados Unidos administra anualmente el Programa de Visas de Diversidad o conocido también como la lotería de visas, creado por ley en La Sección 203 (c) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) que establece una clase de inmigrantes conocidos como "inmigrantes de diversidad" de países con tasas históricamente bajas de inmigración a los Estados Unidos. Para el año fiscal 2022, estarán disponibles hasta 55,000 visas de diversidad (DV) sin costo para registrarse.

Los solicitantes que son seleccionados en el programa deben cumplir con requisitos de elegibilidad simples pero estrictos para calificar para una visa de diversidad. El Departamento de Estado determina a los seleccionados mediante un sorteo de computadora al azar, y distribuye las visas de diversidad entre seis regiones geográficas, y ningún país puede recibir más del siete por ciento de los DV disponibles en un año.

Para el sorteo DV-2022, las personas nacidas en los siguientes países no son elegibles para postularse: Bangladesh, Brasil, Canadá, China (incluida la RAE de Hong Kong), Colombia, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Haití, Honduras, India, Jamaica, México, Nigeria, Pakistán, Filipinas, Corea del Sur, Reino Unido (excepto Irlanda del Norte) y sus territorios dependientes, y Vietnam, porque más de 50,000 nativos de estos países inmigraron a los Estados Unidos en los cinco años anteriores

Fecha de Inscripción a la lotería de visas DV 2022

Los solicitantes deben enviar las inscripciones para el programa DV-2022 electrónicamente a traves del sitio web dvprogram.state.gov entre el mediodía, hora de verano del este (EDT) (GMT-4), del miércoles 7 de octubre de 2020 y el mediodía, hora estándar del este (EST) (GMT). -5), martes 10 de noviembre de 2020 . No espere hasta la última semana del período de registro para participar, ya que la gran demanda puede provocar retrasos en el sitio web.

Requisitos para inscribirse a la lotería de visas DV 2022

1. Países Elegibles

Haber nacido en un país diferente a: Bangladesh, Brasil, Canadá, China (incluida la RAE de Hong Kong), Colombia, República Dominicana, El Salvador, Guatemala, Haití, Honduras, India, Jamaica, México, Nigeria, Pakistán, Filipinas, Corea del Sur, Reino Unido (excepto Irlanda del Norte) y sus territorios dependientes, y Vietnam. Si nació en uno de estos países (Países No Elegibles), puede participar si:

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