Cómo empaquetar sustancias en polvo para viajes en avión

 

Viajar en avión se ha vuelto una experiencia cada vez más común, pero también implica cumplir con normas de seguridad cada vez más estrictas. Una de las más recientes es la prohibición de transportar sustancias en polvo con un volumen superior a 350 ml (12 oz) en el equipaje de mano en vuelos con destino a Estados Unidos.

¿Cómo embalar las sustancias en polvo de forma segura para evitar problemas en el control de seguridad?

1. Elige el recipiente adecuado:

• Material: Opta por recipientes rígidos y herméticos, como envases de plástico duro o vidrio. Evita bolsas de plástico o papel, ya que pueden romperse o derramarse.
• Tamaño: Elige recipientes que no superen los 100 ml (3.4 oz) de capacidad individual. Si necesitas transportar más cantidad, divídela en varios recipientes más pequeños.
• Etiquetado: Etiqueta cada recipiente con el nombre de la sustancia en polvo y su contenido. Esto facilitará la inspección en el control de seguridad.

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¿Buscas trabajo en USA? ¡Aquí tienes 6 ofertas disponibles con empresas que patrocinan la visa!

 

A continuación proveemos información sobre empleos disponibles en Estados Unidos para junio 2024, muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir a la información de contacto para cada empleo disponible:

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Ofertas de empleo para Junio 2024

1. Se requiere Trabajador agrícola

Se requiere para cultivar y cosechar sandías; y cuidado del campo. Estar de pie, agacharse, agacharse y estirarse durante mucho tiempo. El trabajo es al aire libre y continúa en todo tipo de clima. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o la prueba positiva pueden resultar en la terminación inmediata. Debe poder levantar 70 libras. hasta la altura de los hombros repetidamente durante la jornada laboral y es capaz de levantar y cargar 70 libras. en campo. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato.

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Grupo de migrantes podrá permanecer y trabajar En Estados Unidos hasta agosto del 2025

 

Tras el horrible ataque terrorista del 7 de octubre de 2023 por parte de Hamás contra Israel y la consiguiente respuesta militar de Israel, las condiciones humanitarias en los territorios palestinos, y principalmente en Gaza, se han deteriorado significativamente, es por esto que el presidente Biden emitió un memorándum sobre la Salida Forzosa Diferida DED para los palestinos el 14 de febrero de 2024, donde aplazó hasta el 13 de agosto de 2025 la remoción de ciertos palestinos presentes en Estados Unidos.

Basado en este memorándum el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos publicó el pasado 12 de abril una notificación del Registro Federal que establece los procedimientos para que los palestinos protegidos por la Salida Forzosa Diferida (DED) soliciten Documentos de Autorización de Empleo que serán válidos hasta el 13 de agosto de 2025.

Aunque la DED no es un estatus migratorio específico, las personas protegidas por DED no están sujetas a remoción de Estados Unidos.

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Nueva Norma para Auditorías a Centros Regionales A partir del 23 de Abril

 

El programa de visas EB-5, también conocido como programa de visas para inversionistas, es una ruta popular para que los extranjeros obtengan la residencia permanente en los Estados Unidos. Una de las formas de invertir en el programa EB-5 es a través de un centro regional. Los centros regionales son empresas privadas que han sido designadas por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) para promover el desarrollo económico en áreas específicas.

Por ley, se debe auditar cada centro regional designado al menos una vez cada cinco años. La Ley de Reforma e Integridad EB-5 de 2022 agregó este requisito como sección 203(b)(5)(E) (vii) de la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA).

¿Qué son las auditorías de centros regionales EB-5?

Las auditorías de centros regionales EB-5 son revisiones obligatorias que realiza el USCIS para verificar que los centros regionales cumplan con los requisitos del programa EB-5. Estas auditorías se llevan a cabo cada cinco años o con más frecuencia si el USCIS tiene motivos para creer que un centro regional no está cumpliendo con las reglas.

A partir del 23 de abril de 2024, se utilizará las Normas de Auditoría Gubernamental Generalmente Aceptadas, también conocidas como el Libro Amarillo (“Yellow Book”)...

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United States announces Extension and Redesignation of Ethiopia for Temporary Protected Status (TPS)

 

Secretary of Homeland Security Alejandro N. Mayorkas today announced the extension and redesignation of Ethiopia for Temporary Protected Status (TPS) for 18 months, from June 13, 2024, to December 12, 2025, due to ongoing armed conflict and extraordinary and temporary conditions in Ethiopia that prevent individuals from safely returning. The corresponding Federal Register notice provides information about registering as a new first-time applicant or current beneficiary for TPS under Ethiopia’s extension and redesignation.

After consultation with interagency partners, Secretary Mayorkas determined that an 18-month extension and redesignation of TPS is warranted because conditions that support Ethiopia’s designation are ongoing. Ethiopia continues to face armed conflict and violence in multiple regions of the country. Human rights abuses are prevalent, and civilians are facing indiscriminate attacks. Droughts, floods, and disease outbreaks have put millions of lives at risk. These overlapping humanitarian crises have resulted in ongoing urgent humanitarian needs.

More information https://www.inmigracionyvisas.com/a5999-Extension-and-Redesignation-of-Ethiopia-for-TPS.html

¡Atención solicitantes de Green Card! El Formulario I-693 ahora es válido indefinidamente

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha implementado un cambio significativo en el Formulario I-693, Informe de Examen Médico de Inmigración y Registro de Vacunación, que afecta a todos los que buscan obtener la residencia permanente a través de la vía consular o el ajuste de estatus. A partir del 4 de abril de 2024, se ha eliminado la fecha de vencimiento para ciertos formularios I-693, ¡lo que significa un alivio importante para los solicitantes!

Recordemos que Si usted va a solicitar un ajuste de estatus para convertirse en un residente permanente legal, debe utilizar el Formulario I-693, Informe de Examen Médico de Inmigración y Registro de Vacunación para demostrar que no es inadmisible en Estados Unidos por razones de salud pública.

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Cómo verificar si tu Autorización de Empleo se ha extendido automáticamente

 

¡Buenas noticias para inmigrantes! La autorización de empleo para ciertos tipos de visas y permisos de trabajo ha sido extendida automáticamente por el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los EstadosUnidos (USCIS).

¿Te preguntas si tu autorización de empleo se ha extendido? ¡No te preocupes! Aquí te explicamos cómo verificarlo fácilmente:

1. Confirma la extensión en E-Verify:

• E-Verify es un sistema gratuito que permite a los empleadores verificar la elegibilidad de empleo de sus trabajadores.
• Puedes crear un caso en E-Verify para verificar si tu autorización de empleo se ha extendido.

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Con Mobile Passport Control (MPC) agiliza la entrada a Estados Unidos

 

Mobile Passport Control (MPC) es una aplicación oficial desarrollada por la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos (CBP) que optimiza el proceso de entrada al país para viajeros elegibles. Disponible de forma gratuita en dispositivos móviles.

Mobile Passport Control (MPC) te permite ahorrar tiempo y simplificar los trámites al ingresar a territorio estadounidense a través de aeropuertos y puertos marítimos seleccionados.

Mobile Passport Control (MPC) permite a los viajeros elegibles enviar su documento de viaje, fotografía e información de declaración de aduana a través de una aplicación gratuita y segura en su teléfono inteligente u otro dispositivo móvil.

El uso de Mobile Passport Control (MPC) agiliza el proceso de entrada del viajero a los Estados Unidos al reducir el tiempo de inspección del control de pasaportes y el tiempo general de espera. El uso de MPC no requiere aprobación previa. Los viajeros que utilicen con éxito la aplicación MPC ya no tendrán que completar un formulario en papel y se les puede proporcionar una cola designada.

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¡Atención viajeros! México y Perú exigen visa: ¿A quiénes afecta la nueva medida?

Durante los últimos años, México ha enfrentado un aumento exponencial de flujos migratorios irregulares que transitan por el país hacia el norte del continente, lo cual genera una situación de emergencia social.

La mayor preocupación con respecto a las personas migrantes que entran de manera irregular a México y transitan por territorio nacional es que pueden exponer su vida, salud y derechos humanos a graves riesgos, así como a medidas restrictivas de detención, contención y repatriación al llegar a sus destinos finales.

En este escenario, México ha asumido el compromiso de coordinar con los países de la región acciones para lograr una gestión humanitaria de los flujos migratorios irregulares como uno de los componentes de la estrategia integral, a través del modelo mexicano de movilidad humana.

Recientemente, se ha presentado un aumento sustancial en la entrada de nacionales peruanos a México al aprovechar la decisión unilateral tomada el 9 de noviembre de 2012 que suprimió el requisito de visa.

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Para añadir aún más a los amplios esfuerzos de modernización que han agilizado y mejorado el acceso a los permisos de trabajo para inmigrantes elegibles, USCIS anunció el pasado 4 de abril una regla final temporal (TFR) para aumentar el periodo de extensión automática de ciertos documentos de autorización de empleo (EAD) desde un máximo de 180 días hasta un máximo de 540 días. Este anuncio continúa las mejoras que han reducido significativamente los tiempos de procesamiento de los EAD durante el año pasado.

¿Qué significa esto?

La Extensión automática extendida: Para ciertos solicitantes elegibles que presentaron oportunamente su Formulario I-765 para la renovación de EAD, su EAD y la autorización de empleo se extenderán automáticamente por hasta 540 días, en lugar de los 180 días anteriores.

¿Quiénes son elegibles a la Extensión Automática de Autorización de Empleo

• Se aplicará a cualquier solicitante elegible que haya presentado oportuna y correctamente una solicitud de renovación de EAD a partir del 27 de octubre de 2023, si la solicitud aún está pendiente en la fecha de publicación en el Registro Federal.

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