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lunes, 22 de febrero de 2016

Los Cinco Errores Que Cometen los Inmigrantes


En video Ronald y Naca nos cuentan los cinco errores que comenten los inmigrantes al llegar a un nuevo país:

  1. Comparar.
  2. Criticar.
  3. Migrar por moda.
  4. Migrar contando con una tercera persona.
  5. Desconocimiento de las leyes migratorias.
 
 

jueves, 18 de febrero de 2016

El Papa Francisco Ora por los Migrantes, Una Bendición que Traspasa Fronteras


 
 
El papa Francisco oro por todos los migrantes fallecidos ante una cruz de 4 metros llamada la “Cruz del Migrante” y bendijo luego a otros cientos de personas que se encontraban al otro lado de la frontera.




Finalmente celebro una eucaristía, allí mismo en la frontera con Estados Unidos dedicada a los migrantes dejando ver su preocupación por la crisis y la tragedia humana por la que tienen que pasar los que quieren pasar la frontera, el papa expreso:
 
 "Un paso, un camino cargado de terribles injusticias: esclavizados, secuestrados, extorsionados, muchos hermanos nuestros son fruto del negocio del tráfico humano, de la trata de personas, son hermanos y hermanas que salen expulsados por la pobreza y la violencia por el narcotráfico y el crimen organizado”.

miércoles, 17 de febrero de 2016

Programa Frontera Sur de México ¿Una Cacería de Inmigrantes?


Desde julio de 2014 fue anunciado el programa Frontera Sur de México cuyo objetivo principal es el de proteger y salvaguardar los derechos humanos de los migrantes que ingresan y transitan por México, así como ordenar los cruces internacionales para incrementar el desarrollo y seguridad de la región, sin embargo parecería que el programa no se cumple en su totalidad sino que por el contrario ha aumentado el maltrato y los robos hacia los migrantes.
 
 

Compartimos dos vídeos tomados del canal de YouTube Animal político que muestra parte de la que sucede en la frontera:




 

Fuente:<a href="https://www.youtube.com/watch?v=rqKm8aTGZo4" target="_blank"> YouTube Animal Político </a>

martes, 16 de febrero de 2016

Bienvenidos 20.000 Nuevos Ciudadanos Estadounidenses


El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS, por sus siglas en inglés) conmemorará el natalicio del primer presidente de Estados Unidos, George Washington, así como el de todos los presidentes que han liderado este país, dándoles la bienvenida a cerca de 20,000 nuevos ciudadanos estadounidenses en más de 180 ceremonias de naturalización a llevarse a cabo a través de toda la nación del 12 al 22 de febrero. 
 



“Cualquiera que sea su trasfondo cultural o sus ideas políticas, todos nuestros presidentes han reconocido que no hubiésemos salido adelante como nación si no hubiésemos tenido las contribuciones de los inmigrantes”, dijo el director de USCIS, León Rodríguez. “Por medio de las contribuciones que hacen, y con su decisión de naturalizarse, nuestros nuevos ciudadanos darán fuerza a la estructura de nuestra nación y reforzarán la herencia única de Estados Unidos como nación de inmigrantes.” 

Las actividades del Día de los Presidentes de este año incluirán una ceremonia de naturalización en Mount Vernon, residencia de George Washington en Mount Vernon, Virginia, el 22 de febrero. El director Rodríguez administrará el Juramento de Lealtad y será el orador principal. 

Las ceremonias de naturalización se llevarán a cabo en: 

Martes 16 de Febrero de 2016:

  • Hagatna, Guam en la Corte de Distrito de Guam
  • Buffalo, New York en el Lugar de Inauguración de Theodore Roosevelt
  • Chicago, Illinois en la Oficina Local de USCIS en Chicago
  • St. Paul, Minnesota en la Corte de Distrito de EE.UU.


Miércoles 17 de Febrero de 2016:
  • San Diego, California en el Golden Hall
  • Denver, Colorado en el Museo de Historia, Centro de Colorado
  • St. Paul, Minnesota en la Corte de Distrito de EE.UU.


Jueves 18 de Febrero de 2016:
  • Washington Crossing, Pennsylvania en el Washington Crossing Historic Park
  • Salt Lake City, Utah en la Biblioteca Pública de Salt Lake City
  • St. Paul, Minnesota en la Corte de Distrito de EE.UU.


Viernes 19 de Febrero de 2016:
  • Fort Smith, Arkansas en la Oficina Local de USCIS en Fort Smith
  • St. Louis, Missouri en el Edificio de la Corte Federal Thomas F. Eagleton
  • Phoenix, Arizona en el Talking Stick Resort Arena, hogar de los Suns de Phoenix.


Sábado 20 de Febrero de 2016:
  • Phoenix, Arizona en el Colegio Comunitario Estrella Mountain

Lunes 22 de Febrero de 2016:
  • Mount Vernon, Virginia en Mount Vernon, residencia de George Washington

 
 Fuente: Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS)

lunes, 15 de febrero de 2016

Lo Que Gusta De México A Los Extranjeros

Un pequeño vídeo de FAN DE LA CULTURA muestra cómo ven los extranjeros a México indicando las cosas que a ellos mas les gusta de México.

 





Te invitamos a que compartas con nosotros que es lo que mas te gusta de México déjanos tus comentarios ...

jueves, 11 de febrero de 2016

Programa Mexicano "Corazón de Plata" Reúne a Familias Separadas por Fenómenos Migratorios

Programa Mexicano "Corazón de Plata" Reúne a Familias Separadas por Fenómenos Migratorios

 

Un trabajo diplomático entre autoridades mexicanas y de la Unión Americana, permitió que 50 personas originarias de Zacatecas, adultos mayores de 60 años, fueran beneficiadas con la entrega de visas para ingresar a la Unión Americana.

“Una visa para estar o tener la posibilidad durante 10 años, son visas ya de 10 años, para que puedan ir y venir que es algo que se veía imposible lograr ”

El programa pionero en México “Corazón de plata, uniendo familias” ha beneficiado a 1634 personas desde su implementación en el 2012, otras entidades migrantes comienzan a implementar mecanismos similares

 

martes, 9 de febrero de 2016

Requisitos para la Presentación de Peticiones de Trabajadores H-2B que Regresan a Estados Unidos.


A partir del 18 de diciembre de 2015, los trabajadores H-2B identificados como “trabajadores que regresan” están exentos de ser incluidos en la cantidad máxima reglamentaria de 66,000 visas H-2B para el año fiscal 2016. 

 

Se define como “trabajador que regresa” a un trabajador H-2B que ha sido contado anteriormente contra la cantidad máxima reglamentaria anual de 66,000 visas durante los años fiscales 2013, 2014 o 2015. Esto significa que: 

  • En términos generales, si usted (el empleador) presenta una petición en la que solicita una fecha de comienzo en el empleo en el año fiscal 2016 (desde el 1 de octubre de 2015 al 30 de septiembre de 2016) para un trabajador H-2B, éste solo puede ser considerado como trabajador que regresa si se le ha expedido anteriormente una visa H-2B o se le concedió el estatus H-2B entre el 1 de octubre de 2012 y el 30 de septiembre de 2015.
  • Si el trabajador prospecto está en los Estados Unidos en estatus H-2B e interesa extender su estadía, cambiar de empleador o cambiar los términos y condiciones de su empleo, entonces ese trabajador no será contado para la cantidad máxima reglamentaria de visas H-2B y usted no tendrá que solicitar que dicha persona sea clasificada como un trabajador que regresa.
  • Cualquier posible trabajador H-2B que no cualifique como trabajador que regresa estará sujeto a la cantidad máxima reglamentaria de visas H-2B del año fiscal 2016 a menos que haya sido contado anteriormente en la cantidad máxima reglamentaria de visas H-2B o esté exento de dicho tope numérico.
Bajo esta legislación, el programa de trabajadores que regresan solo aplica a peticiones que están pendientes o fueron aprobadas a partir del 18 de diciembre de 2015 en las que se solicita a nombre trabajadores que tienen fecha de comienzo en el empleo iniciando en el año fiscal 2016. 

Requisitos para la presentación de peticiones

En adición a las reglas vigentes sobre la presentación y procesamiento del Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, los siguientes requisitos adicionales son aplicables a los trabajadores H-2B que regresan: 
  • Certificación: En la petición, usted (el empleador) debe incluir la Certificación de Trabajador H-2B que Regresa (PDF). Esta certificación debe estar firmada por la misma persona que firmó la Parte 7 del Formulario I-129. La certificación declara: “Como suplemento de la certificación hecha en el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, adjunto, certifico que a los trabajadores listados a continuación se les ha otorgado una visa H-1B o han sido transferidos al estatus H-2B durante uno de los últimos años fiscales.”
  • Nombres de los Trabajadores: La Certificación de Trabajadores H-2B que Regresan debe incluir el nombre completo del trabajador que regresa. Si el trabajador que regresa está en los Estados Unidos y su petición tiene el fin de cambiar su estatus al de H-2B, entonces podría ser beneficioso para usted incluir evidencia de admisiones anteriores con categoría H-2B, tales como una copia de la visa del trabajador, de manera que se puedan evitar demoras en el procesamiento de la petición.
  • Múltiples Trabajadores: Una petición individual puede ser presentada a nombre de más de un trabajador. Sin embargo, cualquier trabajador que regresa debe estar incluido en la lista de la Certificación de Trabajadores H-2B que Regresan. Para múltiples trabajadores nombrados, debe completar e incluir el “Anejo 1” del Formulario I-129 (páginas 35 y 36). Es recomendable que las peticiones para trabajadores que regresan sean presentadas separadamente de las peticiones de nuevos trabajadores H-2B.
  • Si la petición es aprobada: El consulado estadounidense puede denegar una visa o el inspector del Servicio de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP, por sus siglas en inglés) del puerto de entrada puede negarle la admisión si no se pueden confirmar los trabajadores como trabajadores que regresan, o si de alguna otra manera son inelegibles para admisión y expido de visas. DHS y el Departamento de Estado trabajan en conjunto para confirmar que todos los trabajadores que regresan que están certificados cualifican para el programa.


Peticionarios: Usted puede solicitar que se designen trabajadores H-2B como “trabajadores que regresan” si usted nombró beneficiarios que cumplen con la definición de trabajadores que regresan en una petición H-2B que estaba en trámite o fue aprobada en o después del 18 de diciembre de 2015, pero no incluyó la certificación requerida. Presente la Certificación de Trabajadores H-2B que Regresan con una copia de su Formulario I-797, Notificación de Recibo, a la dirección a donde usted envió la petición no más tarde del 4 de marzo de 2016. Escriba “Attn: H-2B Supervisor” en el sobre. Esta certificación debe cumplir con los requisitos de firma y nombre del trabajador listados arriba. 

Cada petición debe incluir una certificación de trabajo temporal (TLC, por sus siglas en inglés) del Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés). Puede encontrar la descripción del proceso de la TLC en el sitio web de DOL en www.dol.gov/index.htm. USCIS aceptará una copia de la TLC para aquellos casos en los que el TLC original fue aceptado anteriormente por USCIS.



lunes, 8 de febrero de 2016

Canadá Exigirá Autorización Electrónica de Viaje

La autorización electrónica de viaje o Electronic Travel Authorization (eTA) es un nuevo requisito de entrada para los ciudadanos extranjeros exentos de visa que viajan a Canadá por vía aérea. La autorización está vinculada electrónicamente a su pasaporte y es válida durante cinco años o hasta que su pasaporte expire, según cuál de estas dos situaciones se produzca en primer lugar. 

 

Este nuevo requisito de entrada es obligatorio a partir del 15 de marzo de 2016. Sin embargo, a desde del 1° de agosto de 2015, los viajeros admisibles pueden solicitar en línea la autorización electrónica de viaje o Electronic Travel Authorization (eTA) . 


Los ciudadanos de países, que no necesitan visa para entrar en Canadá, con excepción de los Estados Unidos, tendrán que obtener la autorización electrónica de viaje o Electronic Travel Authorization (eTA) antes de volar a Canadá. Los viajeros que ingresan a Canadá por tierra o mar no necesitan obtener la autorización electrónica de viaje o Electronic Travel Authorization (eTA) 

Los residentes permanentes canadienses no necesitarán la autorización electrónica de viaje o Electronic Travel Authorization (eTA) para volar a Canadá pero, tal y como ocurre actualmente, deberán viajar con su tarjeta de residente permanente de Canadá. De lo contrario no podrán tomar su vuelo a Canadá. 


http://inmigracionyvisas.com/a3249-Electronic-Travel-Authorization-eTA.html

viernes, 5 de febrero de 2016

Embajada de Estados Unidos en Bogotá Ofrece Empleo

La Embajada de los Estados Unidos de América en Colombia proporciona igualdad de oportunidades y un tratamiento justo y equitativo al contratar a sus empleados, y no discrimina por motivos de raza, color, credo, sexo u orientación sexual, edad, discapacidad, estado civil o afiliación política.

A continuación compartimos tres ofertas de empleo que ofrece la Embajada de Estados Unidos de América en Colombia, puede hacer click sobre los link para conocer en detalle cada oferta laboral, la información está en inglés ya que el trabajo requiere de fluidez en este idioma: 

Oferta laboral 1:


Oferta laboral 2:

Oferta laboral 3:

Los candidatos interesados en concursar deben leer los procedimientos sobre cómo solicitar empleo en la Embajada en el link “Cómo Solicitar Empleo” y enviar su formulario de solicitud
 de empleo antes de la fecha de cierre del anuncio.


http://inmigracionyvisas.com/a3248-oportunidad-empleo-especialistas-en-informacion.html 

jueves, 4 de febrero de 2016

Abiertas Inscripciones para Becas TEA


El Programa para la Excelencia y Éxito en la Enseñanza (TEA Teaching Excellence and Archievement Program) consiste en una beca completa para seleccionar profesores de Secundaria a tiempo completo y con un mínimo de 5 años de experiencia en trabajo docente. La beca consiste en un entrenamiento intensivo de seis (6) semanas en una universidad en los Estados Unidos con todos los gastos cubiertos.
 
 

Los participantes recibirán entrenamiento para mejorar y/o actualizar la metodología de la enseñanza, desarrollo curricular, planificación de actividad de aula e incorporación de las nuevas tecnologías como herramientas de enseñanza/aprendizaje.

El programa también incluye la experiencia de campo en una escuela secundaria a involucrar a los participantes con los profesores y estudiantes americanos