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miércoles, 23 de septiembre de 2020

Orden Judicial Permite Reanudar Implementación De La Ley De Carga Pública

 

Una decisión judicial emitida el pasado 11 de septiembre de 2020 permite que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) reanude la implementación de la Regla Fina de Inadmisibilidad por Motivos de Carga Pública en todo el país. La decisión suspende una orden judicial anterior emitida durante la pandemia del coronavirus (COVID-19), que evitaba que DHS hiciera cumplir la regla durante la emergencia sanitaria nacional. (Vea más abajo un historial de las decisiones judiciales pertinentes).

Gobierno Aplicará La Regla Final De Carga Pública


Por lo tanto, el gobierno aplicará la regla final de carga pública a todas las solicitudes y peticiones mataselladas (o presentadas de manera electrónica) en o después del 24 de febrero de 2020, incluidas aquellas solicitudes y peticiones que están pendientes. Si usted envía su solicitud o petición por mensajería comercial (por ejemplo, UPS, FedEx o DHL), usaremos la fecha que indica el recibo de la mensajería como la fecha del matasellos.

Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a4939-implementacion-De-La-Ley-De-Carga-Publica.html

jueves, 19 de marzo de 2020

La Aplicación De La Ley De Inmigración Está Afectando La Privacidad

Por: Jorge Loweree https://immigrationimpact.com/

Estados Unidos ha buscado incrementos agresivos en la aplicación de la ley de inmigración durante las últimas dos décadas en varias presidencias. El Congreso ha asignado recursos crecientes durante este período. Ahora, nuestras agencias de inmigración tienen más fondos que en cualquier otro momento de la historia. Estos recursos adicionales han permitido que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) se expanda más que nunca. DHS no solo ha aumentado la dotación de personal y la infraestructura, sino que ha invertido mucho en nuevas tecnologías.

Esta tecnología recopila, procesa y almacena información personal de gobiernos estatales y locales, así como de proveedores privados.

La recopilación ilimitada de información personal del gobierno con el pretexto de hacer cumplir la inmigración se está generalizando tanto que está erosionando la privacidad de todos los estadounidenses.

 

Continue leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a4778-Ley-de-inmigracion-afecta-la-privacidad.html

 

Fuente: www.immigrationimpact.com


viernes, 6 de septiembre de 2019

Nueva Regla Para Recopilación De Datos Biográficos En Estados Unidos

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) anuncio una nueva regla que busca aumentar y establecer estándares para la recopilación de datos biográficos de todos los viajeros que llegan a los Estados Unidos, para poder determinar si son aptos para ingresar al país y así obtener beneficios migratorios, Esta recopilación de datos también se utiliza para validar la información de identidad de un solicitante y para determinar si dicho viaje o concesión de un beneficio representa un riesgo para la aplicación de la ley o la seguridad nacional para los Estados Unidos.

Esta nueva regla se emite para cumplir con la Sección 5 de la Orden Ejecutiva (EO) 13780, “ Protección de la nación contra la entrada de terroristas extranjeros en los Estados Unidos y está en la fase de recibir comentarios hasta el próximo 4 de noviembre de 2019.

Los departamentos y agencias del gobierno de los Estados Unidos que tienen como objetivo la investigación de antecedentes, identificaron 15 elementos de datos que constituirían un nuevo umbral de referencia para ser recopilados y así poder verificar la identidad de toda persona que llegue los Estados Unidos. Estos datos se agregarán a ciertas solicitudes de beneficios de inmigración o formularios de viajero donde la información aún no se ha recopilado. Los 15 elementos de datos principales son los siguientes:

1. Nombre

2. Sexo / género

3. Fecha de nacimiento

4. Ciudad / Región y País de Nacimiento

5. País / países de ciudadanía

6. País de residencia

El siguiente elemento es un identificador numérico único emitido a un solo individuo que DHS utiliza para confirmar tanto la identidad de una persona como los registros en las bases de datos estadounidenses. También es utilizado internamente por CBP, USCIS para encontrar, confirmar o refutar una asociación entre un solicitante, la fuerza de esa asociación, o para proporcionar otra información sobre la persona que puede ser importante en la adjudicación. Dichos datos se obtendrán a través del pasaporte, el documento de viaje o documento de identidad nacional.

7. Pasaporte, documento de viaje o documento nacional de identidad

1. País de emisión
2. Fecha de emisión
3. Fecha de vencimiento


Los siguientes ocho (8) elementos de datos se utilizan para proporcionar correspondencia oficial de CBP o USCIS al solicitante. También se utilizan como elementos de datos secundarios para confirmar la identidad de un sujeto en relación con la solicitud presentada y los registros históricos del DHS. También son utilizados internamente por CBP, USCIS para confirmar o refutar una asociación entre un solicitante y la información de interés y la fuerza de esa asociación en el contexto de la información subyacente. Los datos son:

8. Número (s) de teléfono

9. Dirección (es) de correo electrónico

10. Dirección de EE. UU .: residencia o ciudad de destino

11. Dirección de los EE. UU .: Estado de residencia o destino

12. Dirección en el extranjero ciudad

13. Estado de la dirección extranjera

14. Nombre del punto de contacto de EE. UU., Si el solicitante se encuentra fuera de los Estados Unidos

15. Número de teléfono del punto de contacto de EE. UU., Si el solicitante se encuentra fuera de los Estados Unidos

El DHS planea recopilar los nuevos elementos de datos para nueve programas administrados por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS), básicamente en los formularios:
  • Formulario N-400, Solicitud de naturalización
  • Formulario I-131, Solicitud de documento de viaje
  • Formulario I-192, Solicitud de permiso anticipado para ingresar como no inmigrante
  • Formulario I-589, Solicitud de asilo y de retención de expulsión
  • Formulario I-590, Registro para Clasificación como Refugiado
  • Formulario I-730, Petición relativa de refugiado / asilado
  • Formulario I-751, Petición para eliminar las condiciones de residencia
  • Formulario I-751, Petición para eliminar las condiciones de residencia

Toda esta La información del solicitante se recopila para mantener un registro de las personas que solicitan inmigración específica y otros beneficios de viaje, y para determinar si estos solicitantes son elegibles para recibir los beneficios para los cuales están solicitando.

 

Fuente: www.federalregister.gov

https://www.inmigracionyvisas.com/a4448-Nueva-Regla-Para-Recopilacion-De-Datos-Biograficos.html

martes, 9 de julio de 2019

DHS Y CBP Presentan Informe De Llegada De Inmigrantes Durante El Mes De Junio

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de Estados Unidos, dieron a conocer las estadísticas del arribo de migrantes durante el de mes de junio, los datos indican una caída del 28% en la llegada de inmigrantes a lo largo de la frontera suroeste desde mayo, de 144,278 a 104,344. La disminución de las detenciones de este año de mayo a junio supera la disminución del año pasado en un 11 por ciento.

La reducción en las detenciones explica las disminuciones en todos los grupos demográficos, incluidos los menores no acompañados, las unidades familiares y los adultos solteros, así como las disminuciones en los migrantes de todos los países del Triángulo del Norte, en particular los procedentes de Guatemala. 

Con esta disminución, las autoridades migratorias podrán dar mayores oportunidades para que el DHS aborde los desafíos de aumentar y mejorar las condiciones de las personas en custodia y acelerar el traslado de niños no acompañados de los centros de detención hacia el Departamento de Salud y Servicios Humanos(HHS).

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha estado adoptando un enfoque de "todo el gobierno" para enfrentar la crisis actual y cumplir con las obligaciones humanitarias y de seguridad, incluido el aumento de personal de todo el Departamento a ubicaciones de alta capacidad en la frontera suroeste, solicitando y recibiendo apoyo continuo del Departamento de Defensa , expandiendo los servicios médicos, estableciendo instalaciones de lado blando adicionales, aumentando las operaciones de respuesta de rescate, y solicitando y recibiendo fondos suplementarios de emergencia del Congreso.

El gobierno de los Estados Unidos Continua trabajando con el Gobierno de México para expandir los Protocolos de Protección al Migrante para permitir ayudar de manera más efectiva a los solicitantes de asilo legítimos y a las personas que huyen de la persecución y disuaden a los migrantes con afirmaciones falsas o sin mérito de hacer el viaje. Y desde que la administración llegó a un nuevo acuerdo con México, hemos visto un aumento sustancial en el número de interdicciones en la frontera sur de México.

También es necesario formalizar una serie de iniciativas con los países del Triángulo del Norte para mejorar las condiciones de vidas y la seguridad de nuestros respectivos ciudadanos al combatir el tráfico de personas y el contrabando de bienes ilegales

Sin embargo, todavía se esta en una situación de seguridad fronteriza y una crisis humanitaria. La Patrulla Fronteriza de los Estados Unidos realizó 688,375 aprehensiones hasta fines de junio, un 140 por ciento más que durante este período del año pasado, el número de detenciones de junio sigue siendo más alto que el del año pasado, cuando ya estábamos en una crisis. 

 

 

Fuente: www.dhs.gov 

https://www.inmigracionyvisas.com/a4299-informe-de-llegada-de-migrantes-durante-junio.html

miércoles, 12 de junio de 2019

Hacinamiento y Condiciones Insalubres En Centros De Detención De Inmigrantes

Por: Melissa Cruz www.immigrationimpact.com

El órgano de control interno del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) durante una inspección no anunciada el mes pasado encontró hacinamiento peligroso y condiciones insalubres en una de las instalaciones de procesamiento de la Patrulla Fronteriza en El Paso, Texas. El organismo de control dijo que las condiciones eran tan malas que suponían un riesgo inmediato para la salud y la seguridad, no solo de los detenidos, sino también de los oficiales y agentes del DHS. 

Dentro del informe de la Oficina del Inspector General (OIG) se señala que la instalación tiene una capacidad máxima de 125 personas, pero que ha llegado a albergar hasta 900 personas durante su inspección. Una celda en la instalación, por ejemplo, tenía una capacidad máxima de 12 personas, pero 76 personas fueron obligadas a ingresar a la celda. 

El espacio estaba tan abarrotado que algunas personas, muchas de ellas familias centroamericanas que buscaban asilo, se vieron obligadas a permanecer de pie durante días o semanas. Se supone que las personas deben permanecer en estas instalaciones por un máximo de 72 horas, según la política de la oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de los Estados Unidos, pero la OIG descubrió que muchas de ellas habían permanecido mucho más tiempo, por ejemplo 33 personas estuvieron detenidas durante más de dos semanas. 

El informe de la Oficina del Inspector General (OIG) incluyó otros hallazgos perturbadores: 
  • Muchas personas debieron permanecer de pie, incluso paradas en los baños para hacer más espacio debido a esto, el acceso a los baños en sí era muy limitado.
  • Las personas permanecían con la misma ropa durante varios días o semanas, tenían que usar ropa sucia, por no contar con el acceso a las duchas.
  • La instalación no tenía la capacidad de mantener una higiene básica, y las personas que habían enfermado no siempre estaban separadas de la población general.
  • El DHS dijo que las pertenencias personales de los individuos, como las mochilas y las maletas, eran un "riesgo biológico" y las tiraban en contenedores de basura cercanos.

En respuesta a las recomendaciones del informe, el DHS dijo que había construido una carpa que podía albergar hasta 500 personas y que está trabajando para completar otra carpa a fines de julio. Pero la agencia admitió a que "no había identificado un proceso para aliviar los problemas de hacinamiento" en el corto plazo y sino por el contrario el problema se solucionaría en el largo plazo hasta noviembre de 2020. La OIG encontró que esta respuesta era inadecuada, negándose a cerrar su investigación hasta que se presentaran soluciones más inmediatas. 

El informe de la OIG es una prueba más de que el sistema actual en la frontera de los Estados Unidos y México es obsoleto e inadecuado. Estas instalaciones de detención se hicieron originalmente para procesar a hombres solteros adultos, principalmente de México. En su lugar, ahora son usadas para albergar principalmente a familias en buscan asilo que vienen de Centroamérica. 

Los esfuerzos de la administración Trump para frenar dicha migración, a través de la cruel práctica de la separación familiar , obligando a las personas a esperar en el lado mexicano de la frontera , no han ayudado. En cambio, se ignoran las causas fundamentales de la migración, lo que pone en riesgo la seguridad y la salud de las personas vulnerables. 

Ninguna persona debe ser encerrada en una celda de y de pie durante varios días. En lugar de encerrar a las personas en condiciones peligrosas, el gobierno debería concentrarse en procesar a las personas más rápidamente y encontrar formas de liberarlas. 



Fuente: www.immigrationimpact.com 


https://www.inmigracionyvisas.com/a4229-informe-sobre-los-centros-de-detencion-de-inmigrantes.html

miércoles, 8 de mayo de 2019

USCIS Comienza A Recibir Peticiones Adicionales De Visas H-2B Para Trabajadores Extranjeros

 

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS, por sus siglas en inglés) y el Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) han publicado una regla conjunta que hace disponibles 30,000 visas adicionales para trabajadores temporales no agricultores H-2B para el año fiscal 2019. 

A partir del 8 de mayo de 2019, los peticionarios elegibles pueden presentar el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante, para solicitar estos trabajadores H-2B adicionales y deben presentar una declaración suplementaria en el Formulario ETA 9142-B-CAA-3 (PDF) junto con su petición. Los detalles sobre los requisitos de elegibilidad y presentación están disponibles en la regla final 

Estas visas H-2B adicionales están disponibles solo para trabajadores que regresan y que recibieron una visa H-2B, o que recibieron el estatus H-2B de alguna otra manera durante uno de los últimos tres años fiscales (años fiscales 2016, 2017 o 2018), y la disponibilidad está restringida para darle prioridad únicamente a aquellas empresas que sufrirían daños irreparables si no cuentan con dichos trabajadores adicionales. 

Los trabajadores H-2B que regresan han demostrado su capacidad para cumplir con los términos y condiciones del programa H-2B y, por lo tanto, es menos probable que permanezcan en Estados Unidos sin autorización después que haya vencido su estatus legal. Los trabajadores H-2B regresan con frecuencia al mismo empleador año tras año por temporadas, han sido verificados, son de confianza, y pueden recibir la aprobación de sus visas más rápido dada su historial conocido. 

Este aumento está basado en una autoridad estatutaria de tiempo limitado que culmina al final del 30 de septiembre de 2019. Esto no afecta al programa H-2B de los próximos años fiscales. El secretario de DHS decidió aumentar la cantidad máxima reglamentaria de acuerdo con la Sección 205 de la división H de la Ley de Asignaciones Presupuestarias Consolidadas para el Año Fiscal 2019, Ley Pública 116-6 (“Ómnibus del año fiscal 2019”). En el Ómnibus del Año Fiscal 2019, el Congreso delegó nuevamente la autoridad de establecer la cantidad máxima para el resto del año fiscal en el secretario de DHS. Antes de autorizar la cantidad adicional de visas, el secretario consideró las necesidades de las empresas estadounidenses y otros factores, entre los que se incluye el impacto en los trabajadores estadounidenses y la integridad del programa H-2B. 


Quién Puede Pedir las Visas Adicionales

Sólo aquellas empresas estadounidenses que probablemente experimente daños irreparables (pérdidas financieras permanentes y severas) si no tienen la capacidad de emplear todos los trabajadores H-2B que solicitan en su Formulario I-129 para este año fiscal, pueden presentar una solicitud bajo este aumento temporal de la cantidad máxima de visas H-2B. Además, los empleadores solo pueden solicitar trabajadores H-2B que regresan (en otras palabras, aquellos trabajadores a quienes se les ha expedido una visa H-2B o han obtenido el estatus H-2B de alguna otra manera) durante uno de los pasados tres años fiscales (años fiscales 2016, 2017 o 2018). 

La regla final conjunta no aplica a peticiones que no están sujetas a la cantidad máxima reglamentaria de visas H-2B, incluidas aquellas peticiones presentadas y que están relacionadas con una petición H-2B de extensión de estadía o a nombre de ciertos productores de huevas de pescado. 


Cómo Presentar una Petición H-2B

El 8 de mayo de 2019, USCIS comenzó a aceptar peticiones adicionales de visas H-2B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria cuyas fechas de comienzo en el empleo fueran en o antes del 30 de septiembre de 2019, y las considera en el orden que sean recibidas. 

Para presentar una petición H-2B bajo este aumento temporal de la cantidad máxima de visas H-2B, los peticionarios deben: 
  • Cumplir con todos los requisitos de elegibilidad de visas H-2B (incluido el obtener una certificación de condición laboral temporal (TLC, por sus siglas en inglés) aprobada por el Departamento del Trabajo (DOL, por sus siglas en inglés) que sea válida durante el periodo completo de empleo indicado en la petición). A modo de recordatorio, la fecha de comienzo de empleo que aparece en la petición debe concordar con la fecha de comienzo de empleo que tiene la TLC, aún si la fecha ha pasado;
  • Llevar a cabo una nueva ronda de reclutamiento de trabajadores estadounidenses si presentó el Formulario I-129 45 días o más después de la fecha de comienzo en el empleo certificada en la TLC;
  • Presentar una declaración en el Formulario ETA 9142-B-CAA-3 (PDF) en la que el peticionario declare bajo pena de perjurio, que su negocio probablemente sufrirá daños irreparables si no puede contratar los trabajadores H-2B solicitados antes de que finalice el año fiscal y que cada trabajador que solicitó y/o a quien instruyó solicitar una visa es un trabajador que regresa según requerido por la regla. Por favor, siga las Instrucciones del Formulario ETA 9142-B-CAA-3 (PDF) cuando complete la declaración.


AVISO: USCIS no aceptará un Formulario ETA 9142-B-CAA del año fiscal 2017 o el ETA9142-B-CAA del año fiscal 2018 que estén caducados. USCIS rechazará toda petición que no incluya la nueva declaración en el Formulario ETA 9142-B-CAA3 (PDF) para el año fiscal 2019 (o una copia de este nuevo formulario). 

Los peticionarios deben retener durante tres años la evidencia y registros que demuestren que cumplen con la regla y que prueben que sus empresas podrían sufrir daños irreparables si no pueden emplear todos los trabajadores H-2B requeridos en su petición. Además, los peticionarios deben retener por un periodo de tres años evidencia de que el empleador solicitó y/o instruyó que cada uno de los trabajadores H-2B peticionados bajo esta regla se les otorgaron visas H-2B o el estatus H-2B de alguna otra manera durante el año fiscal 2016, 2017 o 2018 . Los peticionarios deben proporcionar estos documentos si DHS o DOL los solicitan. 


Información Importante sobre Presentación de Solicitudes 

Los peticionarios H-2B pueden continuar con la solicitud de procesamiento prioritario junto con su petición H-2B con costo adicional. Sin embargo, tenga en cuenta que no comenzaremos a procesar las peticiones presentadas, incluido el expido de notificaciones de recibo o comenzar el conteo de los 15 días del procesamiento prioritario, hasta después que USCIS determine si tiene que llevar a cabo una lotería para aquellas peticiones recibidas en los primeros cinco días laborables del periodo de presentación y que dicha lotería se ha completado. 

Por lo general, la fecha de comienzo en el empleo indicada en una petición H-2B debe ser la misma que la fecha de comienzo en el empleo autorizada en la TLC, según dispuesto en 8 CFR 214.2(h)(6)(iv)(D). Sin embargo, para propósitos de este aumento en la cantidad máxima de visas H-2B, los peticionarios pueden utilizar las TLC que incluyan una fecha de comienzo en el empleo que haya pasado. No obstante, la TLC debe seguir siendo válida de alguna manera. Las peticiones que tengan fecha de comienzo n el empleo que no concuerde con la fecha de comienzo del empleo que indica la TLC, serán rechazadas y se les devolverán junto con las tarifas. USCIS podría denegar o rechazar una petición presentada sin la declaración requerida. 

Los peticionarios deben proporcionar un duplicado de su petición y de toda la documentación de apoyo al momento de presentar su petición. No proporcionar los duplicados podría retrasar al Departamento de Estado en expedir de una visa a tiempo a aquellos solicitantes elegibles de alguna otra manera. 

Si un peticionario presenta una petición en la que solicita trabajadores H-2B bajo este aumento en la cantidad máxima de visas y pide un cambio de estatus para un trabajador en Estados Unidos, USCIS denegará la petición de cambio de estatus, pero adjudicará la petición para determinar la elegibilidad a la clasificación H-2B. 

Si USCIS aprueba la petición H-2B, el trabajador tendrá que obtener la visa H-2B, si corresponde, en un puesto consular en el extranjero antes de intentar obtener admisión a Estados Unidos en estatus H-2B en un puerto de entrada. Verifique la página de tiempos de procesamiento del Departamento de Estado para asegurarse que los trabajadores tienen tiempo suficiente para solicitar una visa. 


Fechas Límite de Presentación de Solicitudes

USCIS dejará de aceptar solicitudes bajo este aumento temporal el 16 de septiembre de 2019 o cuando se alcance la cantidad límite de visas, lo que ocurra primero. USCIS rechazará cualquier petición recibida después del 16 de septiembre o después de que se alcance la cantidad máxima, lo que suceda primero. Las peticiones que no sean aprobadas antes del 1 de octubre de 2018 serán denegadas y las tarifas no serán reembolsadas. 

USCIS considerará las peticiones que solicitan una fecha de empleo del 1 de octubre de 2019 o fecha posterior, hacia la cantidad máxima de visas H-2B para el año fiscal 2020. Estas peticiones estarán sujetas a todos los requisitos de elegibilidad de solicitudes H-2B sujetas a la cantidad máxima del año fiscal 2020. 


Cómo Reportar Fraudes 

Para reportar que un empleador participante podría estar abusando de este programa, por favor póngase en contacto con nosotros a ReportH2BAbuse@uscis.dhs.gov. Su mensaje de correo electrónico debe incluir información que identifique al empleador H-2 que es peticionario e información relevante que le hace pensar a usted que dicho peticionario está abusando del programa H-2B. 

 

Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS)  

https://www.inmigracionyvisas.com/a4146-USCIS-Comienza-A-Recibir-Peticiones-Adicionales-De-Visas-H2B.html

martes, 7 de mayo de 2019

Gobierno De Donald Trump Otorgará 30.000 Visas H2B Para Trabajadores Temporales

El Secretario Interino de Seguridad Nacional Kevin K. McAleenan anunció que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Departamento de Trabajo (DOL) publicarán una regla conjunta que pondrá a disposición 30,000 visas de trabajadores temporales no agrícolas H-2B adicionales para el año fiscal 2019. 

Estas visas H-2B suplementarias están disponibles solo para los trabajadores que regresan y que recibieron una visa H-2B, o se les otorgó el estatus H-2B, durante uno de los últimos tres años fiscales (año fiscal 2016, 2017 o 2018). ), y la disponibilidad se restringe al priorizar solo aquellas empresas que sufrirían daños irreparables sin los trabajadores adicionales. 

Los trabajadores que regresan al programa H-2B han demostrado su capacidad para cumplir con los términos y condiciones del programa H-2B y, por lo tanto, es menos probable que permanezcan en los Estados Unidos y trabajen sin autorización una vez que haya expirado su estatus legal. Los trabajadores H-2B a menudo regresan al mismo empleador año tras año en forma estacional, son examinados, confiados y pueden obtener sus visas aprobadas más rápidamente dado su historial conocido. 

"El Departamento de Seguridad Nacional continúa instando a los legisladores a buscar una solución legislativa a largo plazo que cumpla con las necesidades temporales de los empleadores mientras cumplen con la orden ejecutiva de American's Buy American y Hire American del Presidente para estimular salarios más altos y tasas de empleo para los trabajadores estadounidenses", dijo Acting Secretario McAleenan. 

“La verdad es que el Congreso está en la mejor posición para establecer el número adecuado de visas H-2B que deben asignarse a las empresas estadounidenses sin dañar a los trabajadores estadounidenses. Por lo tanto, el Congreso, no el DHS, debe ser responsable de determinar si las limitaciones numéricas anuales para los trabajadores H-2B establecidas por el Congreso deben modificarse y en qué medida, y de establecer parámetros para garantizar que haya suficientes trabajadores disponibles para cumplir con los requisitos temporales de los empleadores y las necesidades durante todo el año ".

Los detalles sobre el aumento en visas de no inmigrante H-2B para el año fiscal 2019 se pueden encontrar junto con la regla final temporal, que se publica para inspección pública. 

Las ofertas de empleo temporales estarían disponibles hasta finales de septiembre y beneficiaría a las empresas de pesca de ostras, pesquerías, madereros y hoteles, pero estarían destinadas a los trabajadores extranjeros que han trabajado durante los últimos tres años fiscales en el país, se Espera que en el trascurso de la semana el Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) emita el comunicado de inicio de recepción de solicitudes.

DHS se compromete a garantizar que nuestro sistema de inmigración se implemente legalmente y que los trabajadores estadounidenses estén protegidos. 

Si tienen información de que un empleador participante puede estar abusando de este programa, el DHS los invita a enviar información a ReportH2BAbuse@uscis.dhs.gov e incluye información que identifique al empleador que solicita H-2B e información relevante que los lleve a creer que El empleador que solicita H-2B está abusando del programa H-2B. 



Fuente: Departamento de Seguridad Nacional (DHS) 


https://www.inmigracionyvisas.com/a4143-disponible-30000-visas-para-trabajadores-temporales.html

jueves, 7 de marzo de 2019

Números Del Departamento de Seguridad Nacional (DHS) Están Siendo Utilizados En Estafas

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) a través de la Oficina del Inspector General (OIG) informó de una modalidad de estafa que tiene como blanco a los inmigrantes.

Mediante un comunicado la oficina federal indicó que los delincuentes se presentan como agentes de Inmigración de los Estados Unidos u otras entidades gubernamentales y amenazan a las víctimas con arrestarlos si no pagan una suma de dinero. 

Se identificó además que se han utilizado los números de teléfono del DHS como parte de una estafa de suplantación telefónica, estas personas inescrupulosas alteran los identificadores para que parezca que la llamada proviene del número de operador de DHS HQ (202-282-8000) o del número de DHS de derechos civiles y libertades civiles (CRCL) (202-401-1474) con el fin de obtener o verificar la información de identificación personal de sus víctimas asegurando que han sido víctimas de robo de identidad. 

"Mientras investigamos la situación, nos gustaría recordarle al público que DHS nunca usa su número de HQ Operator o CRCL para realizar llamadas salientes de esta naturaleza. Las personas que reciben llamadas telefónicas de estos números no deben proporcionar ninguna información personal", indicó la oficina federal. 

Adicional a esto se han detectado también el envió de correos electrónicos a las víctimas desde direcciones de correo electrónico que terminan en "uscis.org". Tenga en cuenta que USCIS nunca le enviaría un mensaje de correo electrónico indicándole que se le ha aprobado una visa de diversidad, visa de inmigrante, visa de no inmigrante, o cualquier otro tipo de beneficio de inmigración, ni tampoco le pedirá que transfiera dinero a una persona. 

Cualquier persona que crea que ha sido víctima de esta estafa por suplantación de teléfonos debe llamar a la línea directa de DHS OIG (1-800-323-8603) o presentar una queja en línea a través del sitio web de DHS OIG www.oig.dhs.gov. También puede comunicarse con la Comisión Federal de Comercio para presentar una queja y / o denunciar el robo de identidad. 



Fuente: Oficina del Inspector General (OIG) - Departamento de Seguridad Nacional (DHS) 

http://www.inmigracionyvisas.com/a4045-alerta-de-estafa-con-numeros-del-DHS.html



sábado, 16 de diciembre de 2017

http://inmigracionyvisas.com/a3733-mejoras-seguridad-programa-exencion-de-visa.html


La Secretaria de Seguridad Nacional Kirstjen M. Nielsen anunció que el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Estado y otras agencias federales, anuncio nuevas medidas para fortalecer aún más la sólida seguridad nacional a los visitantes que ingresen a los Estados Unidos a través del Programa de Exención de Visa (Visa Waiver Program -VWP). 

"Estados Unidos enfrenta un enemigo ágil y adaptable, ya que los terroristas continúan explorando formas de llegar a nuestro país y dirigir, habilitar e inspirar ataques contra nosotros", dijo la nueva secretaria, Kirstjen Nielsen. 

"Es sumamente importante que nos mantengamos a la vanguardia de estas amenazas mejorando nuestra postura de seguridad". Estas mejoras fortalecerán el programa, y son parte de nuestros continuos esfuerzos para elevar la línea de base para la seguridad nacional en todos los ámbitos ".

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) está introduciendo las siguientes medidas de seguridad aplicables a todos los países del Programa de Exención de Visa (Visa Waiver Program VWP): 

  • Exigir a los países que implementen por completo los acuerdos de intercambio de información existentes mediante el examen sistemático de los viajeros que cruzan sus respectivas fronteras contra la información antiterrorista de los EE. UU.
  • Evaluar a los países del VWP sobre la efectividad de la seguridad en los aeropuertos, verificando que implementen y cumplan con los mecanismos de seguridad.
  • Exigir que los países tengan una tasa de visitantes comerciales o turísticos no inmigrantes superior al dos por ciento de los términos de su admisión en los Estados Unidos para iniciar una campaña de información pública para reducir las violaciones de más de la cuenta educando a sus ciudadanos sobre las condiciones de admisión en los Estados Unidos.

Es importante destacar que el DHS ha evaluado que estas mejoras de seguridad no obstaculizarán el comercio y los viajes legales. Los nacionales calificados podrán viajar a los Estados Unidos en virtud del VWP. Estas medidas beneficiarán a todos los visitantes que viajan a Estados Unidos promoviendo un sistema de viaje seguro.

El Programa de Exención de Visa (Visa Waiver Program VWP) permite a los ciudadanos de 38 países viajar a los Estados Unidos por negocios o turismo para estancias de hasta 90 días sin una visa. Los países deben cumplir con altos estándares de seguridad para participar en este programa, y todos los visitantes son examinados minuciosamente y deben tener una autorización de viaje aprobada emitida por el Sistema Electrónico de Autorización de Viaje para viajar a los Estados Unidos, se estima que cada año, Estados Unidos da la bienvenida a más de 20 millones de visitantes que viajan bajo el VWP.



Fuente: Departamento de Seguridad Nacional (DHS) 

http://inmigracionyvisas.com/a3733-mejoras-seguridad-programa-exencion-de-visa.html

miércoles, 25 de octubre de 2017

Estados Unidos Refuerza Proceso de Investigación A Refugiados

Las nuevas medidas anunciadas por la Casa Blanca elevarán el nivel de seguridad nacional y cubrirán las posibles brechas de seguridad.

El presidente Donald J. Trump anunció la implementación de mejores en procedimientos de seguridad para los refugiados que ingresan a los Estados Unidos. Estas nuevas medidas son parte del esfuerzo de la administración para elevar los estándares de seguridad nacional para todas las personas que viajan a los Estados Unidos, y están diseñadas para intensificar y garantizar la seguridad a fin de evitar que actores malvados y fraudulentos exploten el proceso de refugiados para ingresar a los Estados Unidos. Las medidas se producen al final de una "pausa" de 120 días en el reasentamiento de refugiados, mientras que el gobierno de los Estados Unidos realizó una revisión exhaustiva del programa existente.

"La seguridad del pueblo estadounidense es la prioridad más alta de esta administración, y estas medidas de investigación mejoradas son esenciales para la seguridad estadounidense", dijo la Secretaria Interina de Seguridad Nacional, Elaine Duke. "Estas nuevas medidas de evaluación estandarizadas brindan una oportunidad para que Estados Unidos dé la bienvenida a nuestro país a quienes lo necesitan, a la vez que garantiza una patria más segura ".

De conformidad con la sección 6 (a) de la Orden Ejecutiva 13780, el gobierno de los Estados Unidos, incluidos los Departamentos de Estado (Estado) y de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con la Oficina del Director de Inteligencia Nacional (ODNI), realizó revisión del proceso de solicitud y adjudicación del Programa de Admisión de Refugiados de los Estados Unidos. El objetivo de esta revisión fue determinar qué procedimientos adicionales deberían usarse para garantizar que las personas que buscan ser admitidas como refugiados no representen una amenaza para la seguridad y el bienestar de los Estados Unidos.

Como resultado de esta revisión, el gobierno de los Estados Unidos está implementando mejoras al programa para elevar el estándar para los procedimientos de investigación y selección, que incluyen pero no se limitan a: 
  • Mayor recopilación de datos para investigar más exhaustivamente a los solicitantes.
  • Mejor intercambio de información entre las agencias.
  • Nuevos procedimientos de capacitación para fortalecer la capacidad para detectar fraudes y engaños.

Estas medidas son una capa adicional de seguridad para los estadounidenses y se basan en parte en la inteligencia evaluada y en lagunas identificadas en las operaciones de selección e investigación. Luego de la implementación de estas medidas mejoradas, la administración reiniciará el proceso de reasentamiento de refugiados.

Si bien el DHS, el Estado y el ODNI han determinado conjuntamente que las nuevas medidas son adecuadas para reanudar las admisiones de refugiados, también han concluido que es necesario realizar una revisión adicional exhaustiva con respecto a los refugiados de 11 países previamente identificados como de mayor riesgo para los Estados Unidos.

Las admisiones para los solicitantes de esos 11 países de alto riesgo avanzarán caso por caso durante un período adicional de revisión de 90 días, en consonancia con nuestros intereses de seguridad nacional. A medida que DHS, State y DNI completan las revisiones individuales de los países, pueden reanudar un proceso de admisión estándar para los solicitantes de esos países.

El gobierno de los Estados Unidos continuará trabajando en estrecha colaboración con la policía y la comunidad de inteligencia, y estas mejoras se evaluarán de forma continua para determinar si se necesitan medidas adicionales para salvaguardar nuestra patria.

Puede ver el comunicado del Presidente del Departamento de Seguridad Nacional, Departamento de Estado y al Director de Inteligencia Nacional sobre la reanudación del Programa de Admisión de Refugiados de los Estados Unidos con Capacidades de Vetting Mejoradas, emitido el 24 de octubre de 2017 Aquí.