Los planes para arrestar y deportar a niños que ingresaron a Estados Unidos sin sus padres

 

Un memorando del ICE que se filtró esta semana ordena a la agencia que elabore planes para arrestar y deportar a los niños que ingresaron al país sin sus padres. Según se informa, los planes de deportación se centran en los niños con órdenes de deportación, incluidos decenas de miles de casos en los que se ordenó la deportación de un niño únicamente por no haber comparecido ante el tribunal. El plan también incluye la introducción de cargos de deportación en el tribunal de inmigración contra los niños que aún no tienen órdenes de deportación. 

El plan de deportación masiva de niños del ICE presumiblemente se basará en parte en los registros de la Oficina de Reubicación de Refugiados (ORR), la agencia encargada de cuidar a los menores no acompañados y entregarlos a los patrocinadores, muchos de los cuales son padres u otros familiares. El Departamento de Seguridad Nacional y el Departamento de Salud y Servicios Humanos han restablecido políticas de la primera administración Trump, incluida la de permitir que el ICE acceda a la base de datos...

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Estados Unidos no volverá a expedir un tipo visa a trabajadores desde 15 de marzo de 2025

 

El 21 de diciembre de 2024, se firmó la Ley HR 10545, una medida legislativa que tendrá importantes repercusiones para los trabajadores religiosos extranjeros que buscan ingresar a Estados Unidos para desempeñar funciones en organizaciones religiosas. Esta ley establece un cambio significativo en el programa de visas EB-4, que ha permitido la entrada de ciertos trabajadores religiosos no ministros a Estados Unidos en el pasado. Sin embargo, con la nueva normativa, este programa expirará el 14 de marzo de 2025, dejando en incertidumbre la posibilidad de obtener visas bajo esta categoría a partir de esa fecha.

Los inmigrantes especiales que ingresen a Estados Unidos únicamente para llevar a cabo la vocación de ministro, y sus cónyuges e hijos acompañantes, no se ven afectados por la fecha de finalización

¿Qué es la visa EB-4 para trabajadores religiosos?

La visa EB-4 es una categoría especial de visa de inmigrante en Estados Unidos, reservada para trabajadores religiosos que no son ministros, pero que desempeñan funciones esenciales dentro de organizaciones religiosas reconocidas. Esta visa ha sido una vía importante para individuos que, aunque no ocupan roles ministeriales, tienen un papel vital en la gestión, organización o liderazgo religioso.

Desde su implementación, la visa EB-4 ha permitido que muchos extranjeros trabajen en Estados Unidos en funciones religiosas, lo que ha beneficiado a diversas denominaciones religiosas y comunidades a nivel nacional.

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Crecen las Protestas en EE.UU. Contra las Deportaciones: Ciudades y Organizaciones Claves

 

n las últimas semanas, Estados Unidos ha sido escenario de múltiples protestas en diversas ciudades, manifestando el descontento de la población ante las recientes políticas migratorias implementadas por la administración del presidente Donald Trump. Estas medidas, que incluyen deportaciones masivas y restricciones a solicitantes de asilo, han generado una respuesta significativa de distintos sectores de la sociedad.

Ubicaciones de las protestas

Las manifestaciones se han llevado a cabo en varias ciudades del país:

• Austin, Texas: Manifestantes marcharon por el centro de la ciudad en oposición a las políticas migratorias.
• Atlanta, Georgia: Se congregaron en el Parque Olímpico Centenario antes de iniciar una marcha.
• Los Ángeles, California: Miles de personas protestaron en las calles contra las medidas de deportación.

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Ofertas de empleo en Canadá marzo 2025: 10 vacantes disponibles

 

A continuación presentamos diez ofertas de empleos disponibles recientemente en Canadá en diferentes áreas, podrá encontrar la información básica y los principales requerimientos y un enlace o correo electrónico para poder aplicar, si cumples con tus expectativas y con los requisitos.

Le recomendamos postular únicamente a las vacantes que corresponden a su perfil. Si su formación o experiencia no están relacionadas, o no corresponden a las exigencias del cargo, su candidatura de seguro será automáticamente rechazada.

Las ofertas de empleo están dirigidas a ciudadanos canadienses y residentes permanentes o temporales de Canadá, o cualquier otro candidato con o sin un permiso de trabajo canadiense válido. ¡Postúlate ahora mismo!

1. Se requiere Subgerente para restaurante

• Ubicación: Vancouver, BC
• Empresa: Domino's Pizza
• Salario: 27.00 a 35.00 dólares hora / 35 a 40 horas semanales
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• Vacantes: 1 vacante
• Fuente Bolsa de trabajo No.: #3249247
• Idiomas: Inglés
• Experiencia: 1 a 2 años
• Tareas principales:
  • Analizar el presupuesto para impulsar y mantener las ganancias del restaurante
  • Desarrollar un presupuesto para determinar el costo de los alimentos, ingredientes, alcohol, suministros de cocina y limpieza.
  • Evaluar las operaciones diarias
  • Modificar los métodos de preparación de alimentos y los precios del menú según el presupuesto del restaurante.
  • Monitorizar los ingresos para determinar el coste laboral
  • Monitorear el desempeño del personal
  • Planificar y organizar las operaciones diarias
  • Reclutar personal
  • Establecer horarios de trabajo del personal
  • Supervisar al personal
• Para aplicar envié su curriculum a bryandominos31@gmail.com . Oferta válida hasta 2025-04-03
• Para mayor información visite el siguiente enlace.

2. Se requieren pintores

• Ubicación: Kelowna, BC
• Empresa: Central Okanagan Property Management LTD
• Salario: 27.50 dólares la hora / 40 horas semanales
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• Vacantes: 4 vacantes
• Fuente Bolsa de trabajo No.: #3249233
• Idiomas: Inglés
• Experiencia: 2 a 3 años
• Tareas / Responsabilidades
  • Preparar, limpiar y lijar las superficies a pintar.
  • Reparar grietas y agujeros
  • Mezcle la pintura con el color y la textura deseados.
  • Medir, cortar y aplicar papel tapiz y otras telas a las paredes.
  • Asesorar a los consumidores sobre los colores y la elección de revestimientos de paredes.
  • Montar andamios y escenarios oscilantes y colocar aparejos.
  • Aplicar pintura, papel tapiz y otros materiales y acabados a superficies interiores y exteriores.
• Puede aplicar enviando su curriculum a: copmltd@gmail.com. Oferta publicada hasta 2025-04-03
• Para mayor información en el siguiente enlace

3. Se requieren ayudantes de construccion

• Ubicación: Delta, BC
• Empresa: NBS STEEL FRAMING & DRYWALL LTD.
• Salario: 28.85 dólares la hora / 40 horas semanales
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• vacantes: 5 vacante
• Fuente Bolsa de trabajo No. 3249229
• Idiomas: Ingles
• Experiencia: No requiere
• Tareas / Responsabilidades
  • Carga, descarga y transporte de materiales de construcción.
  • Montaje y desmontaje de encofrados de hormigón, andamios, rampas, pasarelas, apuntalamientos y barricadas.
  • Mezclar, verter y esparcir materiales como hormigón y asfalto.
  • Ayuda al médico forense a cargo
  • Ayudar a enmarcar casas, erigir paredes y construir techos.
  • Ayudar en la demolición de edificios.
  • Limpiar y apilar los materiales recuperados
  • Limpiar derrames de productos químicos y otros contaminantes.
  • Retirar escombros y otros desechos en los sitios de construcción
• Para aplicar envié su curriculum al correo electrónico: nbsframingdrywall@gmail.com. Oferta publicada hasta 2025-04-03
• Para mayor información en el siguiente enlace

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The plans to arrest and deport kids who entered the country without their parents

 

An ICE memo that leaked this week directs the agency to work up plans to arrest and deport kids who entered the country without their parents. The deportation plans reportedly focus on children with removal orders, including tens of thousands of cases where a child was ordered removed solely due to missing a court date. The plan also includes introducing removal charges in immigration court against children who do not already have removal orders.

ICE’s mass child deportation plan will presumably rely in part on records from the Office of Refugee Resettlement (ORR), the agency tasked with caring for unaccompanied minors and releasing them to sponsors—many of whom are parents or other relatives. The Department of Homeland Security and the Department of Health and Human Services

More information https://inmigracionyvisas.com/a6257-Mass-Child-Deportation-Plan.html

Dónde Encontrar un Abogado o Representante Acreditado para su Caso de Inmigración

 

Aunque siempre puede representarse a sí mismo en sus procedimientos de inmigración, usted tiene derecho a que un abogado o un representante acreditado lo represente en sus procedimientos judiciales de inmigración. Sin embargo, usted es responsable de encontrar a su abogado o representante y de pagar los costos asociados. Si no puede pagar un abogado, tiene la opción de buscar abogados sin costo y representantes acreditados. Es posible que puedan ayudarlo por poco o ningún costo.

Solo dos grupos de personas pueden proporcionar servicios legales para su caso de inmigración:

• Abogados; y
• A Representantes acreditados reconocidos por el Departamento de Justicia de Estados Unidos (DOJ, por sus siglas en inglés).

Así es que siempre pida ver copias de los certificados del colegio de abogados expedidos por un estado de los Estados Unidos o cartas de acreditación del DOJ antes de aceptar servicios jurídicos. Un notario NO es un abogado ni un representante acreditado y NO PUEDE prestar servicios jurídicos.

Donde encontrar abogados o representantes acreditados

Usted tiene derecho a tener un abogado, o un representante acreditado por el Departamento de Justicia que lo represente en sus procedimientos de inmigración. El gobierno no le dará un abogado o representante acreditado. Si decide tener un abogado o representante acreditado, el Gobierno de los EE.UU. no pagará por ellos.

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Boletín De Visas Marzo 2025 | Visa Bulletin March 2025

 

El boletín de visas para el mes de marzo 2025, corresponde al sexto boletín del año fiscal 2025, recordemos que el año fiscal empieza el primero de octubre y termina el 30 de septiembre del próximo año, durante el cual se distribuyen las 226.000 disponibles.

La Tabla A del Boletín de Visas correspondiente al mes de marzo de 2025, solo registró avances para las categorías F3 y F4 pero solo para Filipinas. Las fechas y tiempos de espera promedios en las diferentes categorías se resumen así:

• La categoría F1 (Hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses): No registro avance para ningún país. El tiempo de espera para la mayoría de países es 9 años, 3 meses. Para México el tiempo de espera es de 20 años 3 meses.
• La categoría F2A (Cónyuges e hijos de residentes permanentes): Para el mes de marzo de 2025 tiene una fecha de prioridad de 01 de enero de 2022 no registró avance para ninguna categoría, ni para ningún país. Para la mayoría de países, tiene un tiempo de espera de 3 años, 2 meses. Para México tiene una fecha de 15 de mayo de 2021, con un tiempo de espera de 3 años 9 meses.
• La categoría F2B (Hijos e hijas casados de ciudadanos estadounidenses, sus esposas e hijos): No registro avance para ningún país. El tiempo de espera para la mayoría de países es 8 años, 8 meses. Para México el tiempo de espera es de 19 años, 8 meses.

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