Tres historias reales de inmigrantes que lograron la residencia en 2025

 

🧳 Juan y el sueño canadiense — Residencia por Express Entry (Canadá)

País de origen: Colombia
Edad: 32 años
Profesión: Ingeniero de software
Programa migratorio: Federal Skilled Worker Program (Express Entry)
Residencia obtenida: Junio de 2025

Juan había trabajado de forma remota para una empresa de Toronto desde 2022. Su experiencia en desarrollo de software y su dominio del inglés lo motivaron a intentar la residencia canadiense. En octubre de 2024 realizó su perfil en Express Entry, acumulando puntos gracias a:

• Título universitario validado por World Education Services (WES).
• Puntaje IELTS C1 (8.0 en promedio).
• Tres años de experiencia profesional en una ocupación calificada (NOC 21232).
• Edad ideal (menos de 33 años).

En febrero de 2025, durante una ronda dirigida a profesionales del sector tecnológico, el IRCC emitió una invitación para aplicar a quienes superaban los 500 puntos CRS. Juan obtuvo 503 puntos y fue seleccionado. Su solicitud fue procesada en seis meses y en junio de 2025 recibió su Confirmation of Permanent Residence (COPR).

“Canadá tiene un sistema transparente: si cumples los requisitos y eres constante, el proceso fluye. Lo más difícil fue reunir los documentos, pero el resto fue puro método.” ↑

👩‍⚕️ María obtiene su Green Card — EB-3 (Estados Unidos)

País de origen: Perú
Edad: 40 años
Profesión: Enfermera titulada
Programa migratorio: Employment-Based Third Preference (EB-3)
Residencia obtenida: Junio de 2025

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6436-historias-inmigrantes-residencia-2025.html

Cierre del gobierno en EE. UU. 2025: caos en la inmigración y visas en pausa

 

Qué agencias migratorias siguen operando (y cuáles se frenan)

• USCIS (Servicio de Ciudadanía e Inmigración) sigue operando porque sus trámites se sostienen con tarifas pagadas por los solicitantes. Sin embargo, puede haber retrasos en verificaciones interagenciales o en procesos que dependan de otras dependencias federales.
• El Departamento de Trabajo (DOL) crucial para visas laborales (H-1B, H-2A, PERM, etc.), suspende operaciones, bloqueando certificaciones y salarios prevalecientes
• Los consulados y embajadas: mantienen parte de su actividad, pero con personal reducido y demoras en citas.
• E-Verify: usado por empleadores para verificar estatus migratorio, se desconecta temporalmente.
• ICE y CBP: (seguridad fronteriza y control migratorio) continúan trabajando, porque sus funciones son consideradas “esenciales para la seguridad nacional”. ↑

Impacto directo en los procesos migratorios y de visado

• Retrasos generalizados Miles de solicitudes de visas laborales o de residencia quedan suspendidas por la falta de certificaciones del DOL. Esto genera un efecto dominó en empresas, universidades y familias que dependen de esos procesos
• Citas consulares y entrevistas: Aunque los consulados pueden operar con fondos de tarifas, el cierre limita servicios de apoyo, provocando reprogramaciones y demoras, especialmente en países con alta demanda como México, Colombia y Venezuela.
• Afectación a estudiantes y profesionales extranjeros: Procesos como OPT o cambios de estatus continúan, pero con mayor lentitud y riesgo de errores administrativos. Algunos solicitantes pueden perder oportunidades académicas o laborales por los plazos legales de respuesta.
• Afectación a estudiantes y profesionales extranjeros: Para quienes ya viven en EE. UU. con estatus temporal, la suspensión parcial del gobierno retrasa renovaciones, permisos de trabajo o apelaciones. Esto impacta directamente su estabilidad económica y familiar

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6435-cierre-gobierno-eeuu-inmigracion-visas-2025.html

Los 5 errores más comunes en la entrevista consular y cómo evitarlos

 

Error 1: Inconsistencia entre la Solicitud y la Entrevista (Mentir o Exagerar)

El oficial consular tiene acceso a toda la información que proporcionaste en tu formulario de solicitud (como el DS-160) y en tu historial migratorio. Cualquier discrepancia, por pequeña que sea, puede considerarse una falta de honestidad o tergiversación de información, lo que lleva a un rechazo inmediato y puede vetarte para futuras solicitudes.

Cómo Evitarlo:

• Revisa Minuciosamente tu Solicitud Antes de la entrevista, repasa cada detalle de tu formulario (fechas de empleo, historial de viajes, fechas de matrimonio, etc.). Asegúrate de que las respuestas que darás sean exactamente iguales a las que escribiste.
• Sé Totalmente Honesto Nunca mientas ni exageres tu situación laboral, ingresos o lazos familiares. Es mejor admitir que no tienes un documento o no recuerdas una fecha exacta que dar información falsa.
• No Adivines Si el oficial pregunta algo que no sabes, es aceptable decir "No lo sé" en lugar de inventar una respuesta. Si no entiendes una pregunta, pide que te la repitan o aclaren.
• Responde con frases breves y precisas, sin extenderte innecesariamente.

Error 2: No Demostrar Vínculos Fuertes con tu País de Origen

Para visas de no inmigrante (como la visa de turista B1/B2), la ley asume que tienes la intención de quedarte en el país de destino. Es tu responsabilidad demostrar lazos lo suficientemente fuertes con tu país de origen que garanticen tu regreso al finalizar tu viaje. No probar estos lazos es una de las principales causas de negación.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6434-errores-entrevista-consular-como-evitarlos.html

Resumen global de inmigración | Principales noticias Octubre 2025

 

✅ Noticias de Inmigración En Estados Unidos

▶️ El Boletín de Visas para octubre de 2025

Se observaron movimientos significativos tanto en categorías familiares como en las de empleo. Para las categorías basadas en la familia por ejemplo los cónyuges e hijos menores de residentes permanentes se reportó un gran avance, por ejemplo, moviéndose un año completo para México y de 1 año cinco meses para la mayoría de países. Las categorías de empleo también mostraron avances notables, permitiendo a miles de solicitantes adelantar sus trámites de Green Card. Para conocer en detalle los avances puede consultar nuestro artículo Boletín De Visas octubre 2025 avance histórico 

▶️ Corte Suprema permite que la administración federal ponga fin al TPS para venezolanos

El 3 de octubre el Tribunal Supremo ordenó en una resolución sumaria que la terminación del Estatus de Protección Temporal para un gran grupo de venezolanos pueda seguir adelante mientras continúan los litigios, dejando a cientos de miles en incertidumbre sobre su permiso para trabajar y su protección contra la deportación. La decisión fue impugnada por disidentes que advirtieron sobre el impacto humanitario inmediato. Puede consultar nuestro artículo Trump podrá eliminar el TPS a 300.000 venezolanos

▶️ Advertencia federal a estados ‘santuario’ para que cooperen con deportaciones

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) emitió un ultimátum a estados con políticas de “santuario” —como California, Nueva York e Illinois— para que colaboren en la deportación de inmigrantes convictos de delitos, especialmente tras salir de prisión. De no hacerlo, podrían perder fondos federales.

▶️ Cambios regulatorios en el programa H-2A y tramitación agrícola

El Departamento de Seguridad Nacional publicó una regla final, vigente el 2 de octubre de 2025, para agilizar la presentación electrónica de peticiones H-2A (trabajadores agrícolas temporales), permitiendo a USCIS iniciar el procesamiento más temprano en coordinación con el Departamento de Trabajo. En paralelo hubo normativa del DOL que modifica cómo se calculan ciertas tasas salariales del programa, medidas que la industria agrícola y los grupos laborales están evaluando por su impacto en salarios y oferta de mano de obra. 

✅ Noticias de Inmigración Canadá

▶️ Actualizaciones en Tiempos de Procesamiento del IRCC

El IRCC publicó el 1 de octubre los tiempos de procesamiento actualizados para octubre 2025, mostrando variaciones en categorías clave. Por ejemplo, las solicitudes de ciudadanía han aumentado: una concesión de ciudadanía toma ahora 13 meses (un incremento de 2 meses respecto al mes anterior), y un certificado de ciudadanía, 7 meses. En Quebec, estos tiempos son más largos debido al sistema provincial adicional. Para residencias permanentes, programas como el Federal Skilled Worker y los PNP vía Express Entry han mejorado ligeramente, pero categorías como CEC (Canadian Experience Class), Super Visa y patrocinios de cónyuges en Canadá han extendido sus plazos. Los permisos de estudio y trabajo también varían, con énfasis en reducir backlogs para alcanzar el 80% de procesamiento dentro de estándares. Estas actualizaciones son críticas para solicitantes, ya que los tiempos son estimados y dependen de factores como verificaciones de antecedentes y volumen de aplicaciones.

▶️ Primer Sorteo de Express Entry en Octubre

El 1 de octubre, IRCC realizó el sorteo #370 de Express Entry, enfocado en CEC, invitando a 1.000 candidatos con un puntaje CRS mínimo de 534. Este draw refuerza la prioridad por trabajadores con experiencia canadiense, alineándose con el Plan de Niveles de Inmigración 2025-2027, que busca transitar más residentes temporales a permanentes (más del 40% de admisiones en 2025). En septiembre, se emitieron 10.018 invitaciones, sumando 65.838 ITAs en lo que va del año. Expertos predicen más sorteos en octubre, posiblemente PNP o en francés, con CRS estables o ligeramente más altos debido a la saturación de perfiles calificados.

▶️ Cierran Residencia permanente para cuidadores

El gobierno de Canadá, a través de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía Canadá (IRCC), ha cerrado permanentemente la vía de residencia permanente para cuidadores, no por falta de necesidad, sino porque su capacidad de procesamiento está saturada por las decenas de miles de casos acumulados de programas anteriores y por el límite de admisiones impuesto para el año en curso. Para los cuidadores en el extranjero, significa que la espera para una vía directa se extenderá indefinidamente.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6433-noticias-inmigracion-primera-semana-octubre-2025.html

Corte Suprema permite al gobierno de Trump eliminar TPS para venezolanos

 

El 3 de octubre de 2025, la Corte Suprema de los Estados Unidos dictó una orden de emergencia que permite al gobierno del presidente Trump reanudar la cancelación de la protección migratoria conocida como Temporary Protected Status (TPS) para más de 300,000 venezolanos que viven en EE. UU.

La orden suspende (pone en espera) una decisión previa de un tribunal inferior —un juez federal en San Francisco— que había bloqueado la eliminación de esas protecciones, mientras continúa el litigio en instancias inferiores.

La Suprema Corte dijo en su fallo que “el mismo resultado alcanzado en mayo es apropiado aquí”, haciendo referencia a una decisión anterior similar. De los nueve jueces, seis respaldaron la medida; tres disintieron. Ketanji Brown Jackson fue una de las jueces progresistas que criticaron el uso reiterado del “docket de emergencia” para permitir cambios abruptos sin justificación completa. ↑

Qué sigue judicialmente

El caso National TPS Alliance v. Noem continúa en el sistema judicial. Los tribunales de apelación deben emitir decisiones de fondo sobre la legalidad de la cancelación del TPS para venezolanos.

Es probable que los tribunales de apelación examinen si la administración cumplió los requisitos procedimentales para rescindir el TPS (notificación, justificación razonada, toma de comentarios públicos) y si la decisión discrecional estaba debidamente fundamentada.

Dependiendo de los fallos, es posible que el asunto llegue nuevamente a la Corte Suprema en una decisión definitiva que clarifique los límites de poder del ejecutivo en política migratoria

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6432-corte-suprema-autoriza-eliminar-tps-a-venezolanos.html

Ofertas de empleo en Canadá Octubre 2025 | 10 vacantes

 

¿Cómo aplicar a estas ofertas?

Para aplicar a las ofertas laborales disponibles en artículo primero debes revisar cuidadosamente cada una de las vacantes publicadas, ya que cada oferta incluye información detallada sobre los requisitos, el salario, la ubicación y los datos de contacto del empleador. Es importante hacer clic en el enlace “Ver Orden de Trabajo” de cada oferta, ya que allí encuentra la información completa de toda la oferta de laboral.

Una vez identificada la posición que te interesa, deberás seguir las instrucciones proporcionadas en cada anuncio, las cuales generalmente incluyen enviar tu currículum o resumen (CV) al correo electrónico indicado.

Es importante cumplir con todos los requisitos mencionados, como tener la experiencia requerida, tener preparados documentos como el currículum en inglés, referencias laborales y, en algunos casos, contar con documentos específicos como licencias de conducir o certificados laborales verificables. ↑

Consulte todas la ofertas en  https://inmigracionyvisas.com/a6431-ofertas-laborales-canada-octubre-2025.html

Ofertas disponibles para Octubre 2025

✅ Se Requiere tendero

🏢 Empresa: Tienda de especias

📍 Ubicación: Dieppe, NB E1A 1N5

👥 Número de empleados requeridos: 1

💵 Salario: 24 dólares hora. 35 a 40 horas semanales

📚 Experiencia: 1 a 7 meses

🌐 Idioma: Inglés

🧰 Funciones del puesto:

• Responder al teléfono y retransmitir llamadas telefónicas y mensajes.
• Limpiar y mantener la oficina, el área de suministros o el almacén.
• Realizar tareas generales de oficina
• Instalar expositores de piezas y accesorios para venta minorista
• Manejar transacciones en efectivo
• Identificar, etiquetar y catalogar los artículos recibidos
• Mantener registros en el sistema de control de inventario
• Preparar y realizar seguimiento de órdenes de trabajo
• Preparar órdenes de requisición para reponer piezas y suministros.
• Recibir, desembalar y clasificar piezas, suministros y materiales entrantes.
• Almacenar artículos en el almacén, sala de herramientas o área de suministros.

📝 Fuente Bolsa de trabajo No.: #3415462

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📧 Dirección electrónica para aplicar: spiceshop7777@gmail.com

📅 Fecha de finalización: 2025-11-02

↑

✅ Se Requieren gerente de servicios de alimentos

🏢 Empresa: PIZZA HUT

📍 Ubicación: Surrey, BC V3S 3X1

👥 Número de empleados requeridos: 2

💵 Salario: 37 dólares hora. 40 horas semanales

📚 Experiencia: 2 a 3 años

🌐 Idioma: Inglés

🧰 Funciones del puesto:

• Determinar el tipo de servicios que se ofrecerán e implementar procedimientos operativos
• Equilibrar el efectivo y completar balances generales, informes de caja y formularios relacionados
• Realizar evaluaciones de desempeño
• Costos de productos y servicios
• Hacer cumplir la legislación y las reglamentaciones provinciales y territoriales sobre bebidas alcohólicas
• Organizar y mantener el inventario
• Asegúrese de que se cumplan las normas de salud y seguridad.
• Negociar acuerdos con proveedores de alimentos y otros suministros.
• Negociar con clientes el servicio de catering o el uso de instalaciones.
• Participar en planes de marketing e implementación.
• Atender las quejas o inquietudes de los clientes
• Proporcionar servicio al cliente
• Planificar, organizar, dirigir, controlar y evaluar las operaciones diarias

📝 Fuente Bolsa de trabajo No.: #3415686

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📧 Dirección electrónica para aplicar: jot.sohi@gmail.com incluir Carta de recomendación.

📅 Fecha de finalización: 2025-11-02

↑

✅ Se Requiere técnico de soporte al usuario

🏢 Empresa: Techise

📍 Ubicación: 3725 56 StWetaskiwin, AB T9A 2V6

👥 Número de empleados requeridos: 1

💵 Salario: 32.50 dólares hora. 35 a 40 horas semanales

📚 Experiencia: 1 a 2 años

🌐 Idioma: Inglés

🧰 Funciones del puesto:

• Responder a los usuarios que experimentan dificultades con la computadora.
• Consulte guías de usuario, manuales técnicos y otros documentos para investigar e implementar soluciones.
• Proporcionar asesoramiento y capacitación a los usuarios en respuesta a las dificultades identificadas.
• Recopilar, organizar y mantener un registro de problemas y soluciones para que lo utilicen otros analistas de soporte técnico.
• Supervisar a otros trabajadores de soporte técnico en este grupo.
• Proporcionar soporte de sistemas empresariales, redes e Internet a los usuarios en respuesta a las dificultades identificadas.
• Configurar equipos para uso de los empleados, realizando o garantizando la instalación adecuada de cables, sistemas operativos o software apropiado.

📝 Fuente Bolsa de trabajo No.: #3415657

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📧 Dirección electrónica para aplicar: info@techise.ca Por favor, responda a las siguientes preguntas al postularse:
¿Está usted autorizado para trabajar en Canadá?
¿Está disponible para comenzar en la fecha indicada en la publicación de trabajo?
¿Estaría usted dispuesto a reubicarse para este puesto?
¿Tienes experiencia trabajando en este campo?
¿Vives cerca del lugar de trabajo?
¿Cuál es el nivel más alto de estudio que has completado?

📅 Fecha de finalización: 2025-11-02

↑

✅ Se Requiere mecánico de camiones

🏢 Empresa: Roadline trucking

📍 Ubicación: Langley, BC V4W 1N6

👥 Número de empleados requeridos: 3

💵 Salario: 38 dólares hora. 32 horas semanales

📚 Experiencia: 1 a 2 años

🌐 Idioma: Inglés

🧰 Funciones del puesto:

• Ajustar, reparar o reemplazar piezas y componentes de sistemas de camiones de transporte comercial.
• Inspeccionar y probar unidades mecánicas para localizar fallas y fallos de funcionamiento.
• Probar sistemas y componentes automotrices.
• Ajustar, reparar o reemplazar piezas y componentes de sistemas automotrices.
• Ajustar, reparar o reemplazar piezas y componentes de sistemas de camión-remolque.
• Probar y ajustar los sistemas reparados según las especificaciones del fabricante.
• Estimar el costo de piezas y mano de obra para realizar el mantenimiento y las reparaciones del vehículo.
• Asesorar a los clientes sobre el trabajo realizado y los requisitos de reparación futuros.

📝 Fuente Bolsa de trabajo No.: #3415644

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📧 Dirección electrónica para aplicar: roadlinetruckingltd742@gmail.com

📅 Fecha de finalización: 2025-10-16

↑

USCIS agiliza el proceso para peticiones de visas H-2A

 

La clasificación H-2A permite que empleadores en Estados Unidos soliciten temporalmente trabajadores agrícolas extranjeros cuando no encuentren mano de obra estadounidense disponible. Tradicionalmente, al presentar la petición H-2A (Formulario I-129), el empleador debe adjuntar una Certificación Temporal de Trabajo Agrícola (TLC, por sus siglas en inglés) ya aprobada por el Departamento de Trabajo (DOL).

La TLC, otorgada por el DOL, sirve para avalar que no hay trabajadores estadounidenses aptos para el puesto y que la contratación de extranjeros no afectará negativamente salarios o condiciones laborales locales. El problema es que esta exigencia de tener la certificación aprobada antes de presentar la petición genera demoras y rigideces en el proceso. ↑

¿Qué cambia con la nueva regla?

La regla modificada introduce principalmente dos innovaciones para peticiones electrónicas de visas H-2A con beneficiarios no nominados (unnamed beneficiaries):

• Presentación anticipada tras aviso de aceptación (Notice of Acceptance, NOA). En lugar de esperar hasta que la certificación (TLC) esté completamente aprobada por el DOL, el empleador podrá presentar la petición H-2A ante USCIS una vez que DOL emita un aviso de aceptación del pedido de certificación. Esto permite que USCIS comience a procesar la petición mientras DOL aún está revisando la solicitud de certificación. USCIS no aprobará ninguna petición de visa H-2A hasta que el DOL haya aprobado y certificado el TLC subyacente.
• Procesamiento concurrente (concurrent processing) USCIS podrá procesar la petición de inmigración en paralelo con el procesamiento de la certificación por parte del DOL, aunque la aprobación final de la petición H-2A dependerá de que la certificación sea aprobada. Si DOL deniega la certificación, USCIS deberá rechazar la petición.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6430-nueva-regla-h2a-uscis-octubre-2025.html

Avance récord en el Boletín de Visas octubre 2025

 

El boletín de visas para el mes de octubre 2025, corresponde al primer boletín del año fiscal 2026, recordemos que el año fiscal empieza el primero de octubre y termina el 30 de septiembre del próximo año, durante el cual se distribuyen las 226.000 disponibles.

La Tabla A del Boletín de Visas correspondiente al mes de octubre 2025, registró avances en todas las categorías, es decir una buena para todos los países. A continuación, los datos de cada categoría:

• La categoría F1 (Hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses): Registró avance de casi cuatro meses para la mayoría de países. El tiempo de espera para la mayoría de países es 8 años, 10 meses. Para México registró un avance de 7 meses, el tiempo de espera es de 19 años 10 meses.
• La categoría F2A (Cónyuges e hijos de residentes permanentes): registró un avance de 1 año cinco meses para la mayoría de países. Para la mayoría de países, tiene una fecha de prioridad de 01 de febrero de 2024, quedando con un tiempo de espera de 1 año 8 meses. Para México registró un avance de un año, tiene una fecha de 1 de febrero de 2023, con un tiempo de espera de 2 años 8 meses.
• La categoría F2B (Hijos e hijas casados de ciudadanos estadounidenses, sus esposas e hijos): Registró avance para todos los países de 1 mes 7 días, el tiempo de espera es de 8 años 10 meses. Para México registró un avance de 11 meses, el tiempo de espera es de 17 años 9 meses. Para Filipinas registro un avance de 5 meses.
• La categoría F3 (Hijos e hijas casados de ciudadanos estadounidenses, sus esposas e hijos): registró para todos los países de 1 mes 7 días. El tiempo de espera para la mayoría de países es 14 años. Para México registró un avance de 2 meses el tiempo de espera es de 24 años, 5 meses. Para Filipinas registro un avance de 4 meses.
• La categoría F4 (Hermanos y hermanas de ciudadanos adultos de Estados Unidos): registró un avance de 7 días para la mayoría de países. El tiempo de espera para la mayoría de países es 17 años, 8 meses. Para México registró un avance 20 días aproximadamente, el tiempo de espera es de 24 años 5 meses.

• Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6429-boletin-de-visas-octubre-2025.html

Inscripción a la lotería de visas de EE.UU. dejará de ser gratuita en 2025

 

El Departamento de Estado de los Estados Unidos anunció un cambio importante en el proceso de inscripción a la Lotería de Visas de Diversidad (DV Lottery). A partir del 16 de septiembre de 2025, los solicitantes deberán pagar una tarifa de $1 al momento de registrarse, lo que significa que el proceso de inscripción dejará de ser gratuito por primera vez en la historia del programa.

Antes de este cambio, solo quienes resultaban seleccionados tenían que pagar una tarifa de procesamiento para la visa. Con esta regla, se traslada parte del costo operativo del programa a todos los que ingresan al sorteo, no solo a los seleccionados.

¿Por qué se implementa esta tarifa?

Como se mencionaba anteriormente hasta ahora, el costo de administrar la lotería estaba incluido dentro de la tarifa de solicitud de visa de diversidad, que asciende a $330 y solo es pagada por los solicitantes que resultan seleccionados en el sorteo. Con la nueva medida, el Departamento busca

• Distribuir de forma más justa los costos entre todos los participantes..
• Reducir los registros engañosos, realizados en ocasiones por terceros que explotan a posibles solicitantes desprevenidos.
• Cubrir los costos operativos de la lotería, que incluyen mantenimiento de sistemas, almacenamiento de datos, selección aleatoria y revisiones de seguridad. ↑

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6428-Nueva-tarifa-loteria-de-visas-2025.html