6.000 visas de estudiantes canceladas bajo el Gobierno de Donald Trump

 

En 2025, la administración de Donald Trump, bajo el liderazgo del secretario de Estado Marco Rubio, emprendió una ofensiva migratoria significativa que incluyó la revocación de más de 6,000 visas de estudiantes internacionales en un periodo estimado de siete meses .

Abogados de inmigración

La revocación de visas de estudiantes, específicamente la F-1, ha sido una de las políticas más notorias de la administración actual. Si bien las razones exactas detrás de cada caso son diversas, el gobierno ha justificado estas acciones bajo el argumento de la "seguridad nacional" y la "protección del mercado laboral estadounidense". Se alega que algunos estudiantes no han cumplido con los requisitos de sus visas o que han violado las condiciones de su estadía, como trabajar sin autorización. Sin embargo, muchos de los afectados afirman que las revocaciones han sido arbitrarias y sin un debido proceso claro. ↑

Causas de las revocaciones

El gobierno de Trump justificó la revocación de visas de estudiantes en base a varias causas, principalmente relacionadas con la seguridad nacional y el cumplimiento de las leyes de inmigración. Basado en los resultados de la búsqueda, las principales razones citadas fueron:

• Delitos comunes: Unos 4,000 casos se relacionan con infracciones como agresiones, conducir bajo los efectos del alcohol (DUI) y robos.
• Sospechas de terrorismo: Entre 200 y 300 visas fueron anuladas por presunto apoyo a organizaciones terroristas como Hamas, aunque el término suele aplicarse de forma amplia e imprecisa.
• Otros casos: Aproximadamente 800 estudiantes fueron afectados por cargos de agresión o arrestos, aunque no todas las causas estaban claramente tipificadas.

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🚨 Última hora: Corte de Apelaciones da luz verde al DHS para avanzar con la eliminación del TPS

 

Una corte federal de apelaciones respaldó la petición del gobierno —bajo la administración Trump y con Kristi Noem como Secretaria de Seguridad Nacional— de suspender temporalmente una decisión previa que protegía el TPS. Esto permite al DHS seguir adelante con su plan de eliminar este estatus para más de 60,000 personas, a pesar de las críticas y desafíos legales vigentes ↑

¿Qué significa esta decisión?"

Esta victoria legal permite al DHS proceder con la revocación del TPS para los nacionales de estos tres países. El fallo unánime del panel de tres jueces en el caso National TPS Alliance v. Kristi Noem respalda la postura de la administración de que el TPS fue diseñado para ser un estado verdaderamente temporal, no un sistema de facto de asilo.

Según la subsecretaria Tricia McLaughlin, "Esta es otra gran victoria legal para la Administración Trump, el estado de derecho y la seguridad del público estadounidense. El Estatus de Protección Temporal siempre estuvo destinado a ser precisamente eso: temporal". La declaración enfatiza que el TPS "nunca fue concebido como un sistema de asilo de facto, sin embargo, así es como las administraciones anteriores lo han utilizado durante décadas, permitiendo que cientos de miles de extranjeros ingresen al país sin la debida investigación". ↑

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Ahora el Antiamericanismo será factor decisivo en solicitudes migratorias

 

Según el portavoz de USCIS, Matthew Tragesser, los beneficios de Estados Unidos no deben ser concedidos a "aquellos que desprecian al país y promueven ideologías antiamericanas". Esta declaración establece el marco ideológico que sustenta la nueva política, alineándose con un enfoque más estricto y de seguridad en la inmigración legal.

La agencia ha formalizado que considerará el "antiamericanismo" como un factor de peso negativo en la adjudicación de ciertas solicitudes de beneficios de inmigración, reforzando la postura de que dichos beneficios son un "privilegio, no un derecho". Según el portavoz de USCIS, Matthew Tragesser, los beneficios de Estados Unidos no deben ser concedidos a "aquellos que desprecian al país y promueven ideologías antiamericanas". Esta declaración establece el marco ideológico que sustenta la nueva política, alineándose con un enfoque más estricto y de seguridad en la inmigración legal.

El comunicado de prensa de USCIS del 19 de agosto de 2025 marcó un cambio notable en la política migratoria, al formalizar la inclusión del "antiamericanismo" como un criterio de evaluación. La agencia, que opera bajo el Departamento de Seguridad Nacional (DHS), ha reafirmado el principio de que los beneficios de inmigración son un "privilegio, no un derecho", lo que le otorga una amplia capacidad para establecer criterios de elegibilidad más rigurosos. ↑

USCIS no define el alcance de "Antiamericanismo"

Un aspecto crucial y potencialmente problemático de la nueva directriz es la ausencia de una definición clara y explícita de "antiamericanismo" en el propio manual de políticas de USCIS. Si bien el documento hace referencia a la Ley de Inmigración y Nacionalidad (INA) 313(a) para las definiciones, no las proporciona directamente. Esta falta de claridad ha suscitado preocupaciones entre los críticos y los abogados de inmigración, quienes temen que la ambigüedad otorgue un poder excesivamente subjetivo a los oficiales de inmigración.

La falta de una definición precisa de un concepto tan cargado como el "antiamericanismo" no parece ser una mera supervisión, sino una estrategia deliberada. Al delegar el juicio sobre lo que constituye este tipo de ideología o actividad al oficial de casos, la agencia se dota de una flexibilidad considerable. A diferencia de los motivos de inadmisibilidad más objetivos, como los antecedentes penales o las violaciones previas de la ley de inmigración, este factor discrecional permite que el criterio de un solo oficial de USCIS se convierta en el árbitro de la elegibilidad de un solicitante.

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Ángela Aguilar defiende a los méxico-americanos en su concierto en EE.UU.

 

En medio de la magia de su voz potente y el eco de los acordes, Ángela Aguilar, la joven estrella de la música mexicana, sorprendió a su audiencia no solo con su talento, sino con un mensaje poderoso de empatía, orgullo y defensa de los inmigrantes durante su más reciente presentación en Estados Unidos.

La cantante en el Hollywood Bowl de Los Ángeles, dio un emotivo discurso en defensa de la comunidad méxico-americana y de los inmigrantes en Estados Unidos, frente a miles de asistentes, Ángela expresó:

“Yo sí quiero representar a los méxico-americanos, yo sí quiero decir que lo que le está pasando a nuestra gente no está bien. No estoy de acuerdo. Hay que exigir nuestros derechos. No se vale que las familias estén siendo separadas.”

La música como plataforma de lucha social

El público respondió con aplausos y ovaciones, mostrando el respaldo a sus palabras. Ángela Aguilar dejó claro que no solo busca representar la música mexicana, sino también dar voz a las injusticias que viven muchas familias inmigrantes en EE. UU.

Con frases como “solo el pueblo salva al pueblo” y al señalar que las políticas actuales son “anti-constitucionales”, la joven artista se posicionó como una defensora de la dignidad y humanidad de quienes enfrentan procesos de deportación y separación familiar.

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6 Ofertas de trabajo para octubre en EE. UU. 2025: Construcción, cocineros, conductores y más

 

Ofertas disponibles para Octubre 2025

🚜 Se Requieren Conductores de autobús/furgoneta

🏢 Empresa: Fresh Harvest, Inc.

📍 Ubicación: Moorefield Road, Mission, TX 78574

👥 Número de empleados requeridos: 2

💵 Salario: 16.84 dólares hora

⏰ Horario: 6:00 a. m. - 12:30 p. m.

📚 Experiencia: No requiere

🧰 Funciones del puesto: El empleado recoge a los trabajadores de diferentes sitios de alojamiento/puntos de recogida y los lleva a un sitio de trabajo asignado y al final de la jornada laboral los lleva de regreso al sitio de alojamiento/punto de recogida. Debe cumplir con las normas de seguridad pertinentes y las leyes estatales que rigen la operación de vehículos. Realizar el mantenimiento rutinario del vehículo, como regular la presión de los neumáticos y agregar gasolina, aceite y agua. Informar sobre cualquier mal funcionamiento del vehículo o reparaciones necesarias. Una vez a la semana llevará a los trabajadores a comprar artículos esenciales en la ciudad.

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📞 Teléfono: +1 76 03 52 52 12

📧 Dirección electrónica para aplicar: agdatahr@agdataglobal.com

📅 Fecha de inicio: 10/1/2025

📅 Fecha de finalización: 3/15/2026

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👷 Se Requiere Cuidador de caballos de carreras pura sangre

🏢 Empresa: Pewter Stable LLC

📍 Ubicación: Parx Casino y carreras, Bensalem, PA 19020

👥 Número de empleados requeridos: 5

💵 Salario: 16.06 dólares hora

⏰ Horario: 5:00 a. m. a 5:00 p. m.

📚 Experiencia: 1 mes

🧰 Funciones del puesto:Se encarga del cuidado integral de caballos de carreras purasangre, incluyendo la alimentación, el abrevadero, el mantenimiento de los establos y los aperos, la limpieza, el cepillado, el recorte de los caballos y la desinfección de los establos y la cama. Levanta las patas, limpia los cascos y aplica linimentos y vendajes según sea necesario. Cuida de 1 a 5 caballos a la vez, incluyendo paseos en caliente y ensillado. Turno dividido de 5:00 a 11:00 y de 15:00 a 17:00.

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📞 Teléfono: +1 60 93 30 57 54

📧 Dirección electrónica para aplicar: katedemasi1@gmail.com

📅 Fecha de inicio: 1/10/2025

📅 Fecha de finalización: 31/07/2026

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👷️ Se Requieren jardineros

🏢 Empresa: Ramirez Pinestraw LLC

📍 Ubicación: 441 Old House Road (Report to Work), Estill, SC 29918

👥 Número de empleados requeridos: 42

💵 Salario: 17.88 dólares hora

⏰ Horario: 7:00 a. m. a 5:00 p. m.

📚 Experiencia: No requiere

🧰 Funciones del puesto: Las tareas pueden incluir: Rastrillar, recolectar y empacar paja de pino; limpiar alrededor de los árboles para darle forma y mejorar su crecimiento (poda/bordeado). Rastrillar, triturar y compostar hojas. Recoger y retirar basura/escombros. Barrer y limpiar los lugares de trabajo. Aplicar paja de pino y/o mantillo para fines de paisajismo y otras actividades relacionadas con el mantenimiento de jardines según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Se pueden hacer horas extras, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales, como el rendimiento laboral o las habilidades (no están garantizadas).

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📞 Teléfono: +1 80 38 42 73 86

📧 Dirección electrónica para aplicar: ramirezpinestraw2018@gmail.com

📅 Fecha de inicio: 10/1/2025

📅 Fecha de finalización: 12/31/2025

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🍳 Se Requiere Ensambladores de equipo

🏢 Empresa: Lumber Specialties

📍 Ubicación: 717 Holm Ave, Story City, IA 50248

👥 Número de empleados requeridos: 25

💵 Salario: 21.59 dólares hora

⏰ Horario: 15:45 - 02:15

📚 Experiencia: 6 meses

🧰 Funciones del puesto: Trabajar en equipo para ensamblar cerchas de techo y piso o paneles de pared. Realizar todas las tareas del equipo durante el proceso de ensamblaje y rotar en varias líneas de producción. Realizar controles de calidad durante el ensamblaje. Operar maquinaria y equipo pesado. Limpiar las áreas de trabajo. Debe ser capaz de levantar y cargar 34 kg y 75 yardas. Debe ser capaz de soportar temperaturas extremas. Trabajos de fin de semana.

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📞 Teléfono: +1 56 38 75 28 58

📧 Dirección electrónica para aplicar: dwesthoff@lbrspec.com

📅 Fecha de inicio: 10/1/2025

📅 Fecha de finalización: 12/31/2025

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Jueza rechaza intento de eliminar protección a niños migrantes

En una decisión clave para la protección de menores migrantes, la jueza federal Dolly Gee rechazó la solicitud del gobierno del expresidente Donald Trump de poner fin al Acuerdo Flores, un pacto legal vigente desde 1997 que establece estándares mínimos de trato para niños inmigrantes bajo custodia federal

El Acuerdo Flores nació como resultado de una demanda judicial en los años 80 y fue formalizado en 1997. Su propósito es garantizar los derechos básicos de los menores detenidos por la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP). Entre sus puntos más relevantes se encuentran:

• Los niños no pueden permanecer más de 72 horas en centros de detención de la CBP
• Mientras estén bajo custodia, deben recibir condiciones seguras, acceso a higiene, alimentación adecuada y supervisión.
• Se mantiene un sistema de supervisión judicial para verificar el cumplimiento de estas condiciones. ↑

El argumento del gobierno y la respuesta de la jueza

La administración Trump argumentó que las nuevas regulaciones federales hacían innecesario el Acuerdo Flores. Sin embargo, la jueza Gee desestimó ese razonamiento, señalando que esas mejoras son precisamente la evidencia de que el acuerdo sigue siendo necesario.

En palabras de la jueza, descartar el acuerdo porque existen avances regulatorios sería “absurdo”.

No es la primera vez que se intenta eliminar este acuerdo: en 2019, durante el primer mandato de Trump, se presentó un intento similar, también rechazado por el tribunal por falta de argumentos novedosos. ↑

👉 Visita: https://inmigracionyvisas.com/a6392-jueza-rechaza-eliminar-proteccion-de-ninos-migrantes.html
#Inmigración #NoticiasMigratorias #NiñosMigrantes #AcuerdoFlores

Cómo traer a tu mamá a Estados Unidos: Guía actualizada 2025

¿Quién puede pedir a su mamá para vivir en Estados Unidos?

Tu estatus legal es el factor más importante, ya que determinará el camino a seguir.

• Si eres ciudadano estadounidense y tienes 21 años o más: ¡Tienes la vía más directa! Como ciudadano, tu mamá es considerada un "familiar inmediato", lo que significa que el proceso de visa de inmigrante no tiene límite anual. Esto agiliza considerablemente el tiempo de espera para la aprobación de su residencia permanente (Green Card).
• Si eres Residente Permanente Legal (con Green Card): El proceso es diferente. Como residente, solo puedes pedir a tu cónyuge e hijos solteros. Para solicitar a tu mamá, necesitarías primero convertirte en ciudadano estadounidense y luego iniciar el trámite, pero puedes traerla como visitante con una Visa B-2 ↑

Solicitar la residencia permanente para tu mamá

Esta es la vía más segura si quieres que tu mamá viva contigo de forma indefinida.

Requisitos básicos

• Tener 21 años o más y ser ciudadano estadounidense
• Presentar el Formulario I-130 ante USCIS.
• Probar el vínculo familiar: Tu acta de nacimiento con el nombre de tu madre o Documentos de identidad y pasaporte de ambos.
• Demostrar que puedes patrocinarla económicamente (Formulario I-864).
• Pagar las tarifas correspondientes

Más información en https://inmigracionyvisas.com/a6391-como-traer-a-mi-mama-a-estados-unidos.html

Nuevas guías para peticiones de visas familiares

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha anunciado una actualización significativa en su Manual de Políticas, enfocada en las peticiones de visas de inmigrante basadas en la familia. Esta nueva guía busca mejorar la transparencia y fortalecer la integridad del sistema de inmigración familiar, asegurando que los procesos sean más claros y confiables.

Si eres ciudadano estadounidense, residente legal permanente, o un familiar que busca la residencia en el país, es importante entender los puntos clave de esta actualización. ↑

Nuevos objetivos para peticiones de visas familiares

• Detección de fraudes y peticiones frívolas: USCIS subraya que las peticiones fraudulentas o sin mérito debilitan la credibilidad del sistema de inmigración y afectan la unidad familiar.
• Fortalecimiento de criterios de verificación: Las nuevas guías refuerzan la capacidad para examinar y validar matrimonios y otras relaciones familiares, asegurando que sean genuinos, verificables y conformes con la ley.
• Mejores estándares de elegibilidad: Se han clarificado los requisitos de documentación y evidencia necesaria para establecer la legitimidad de la relación familiar. ↑

¿Qué ha cambiado para peticiones de visas familiares?

La guía de política consolida y aclara las directrices existentes para la adjudicación del Formulario I-130, Petición de Familiar Extranjero. El principal objetivo es asegurar que las relaciones familiares y los matrimonios que sirven como base para estas peticiones sean genuinos y de buena fe. Algunos de los aspectos más importantes que se abordan en la nueva guía incluyen.

• Verificación de la elegibilidad: Se refuerzan los criterios para determinar si el peticionario (la persona que presenta la petición) y el beneficiario (el familiar que busca la visa) cumplen con los requisitos de la ley de inmigración.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6390-nuevas-guias-peticiones-visas-familiares-uscis-2025.html

Cumplir 21 años puede dejar sin residencia a hijos de trabajadores H-1B

 

El 8 de agosto de 2025, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) emitió una alerta de política para actualizar su criterio sobre cómo calcular la edad de los menores bajo la Ley de Protección del Estatus del Menor (CSPA). A partir del 15 de agosto de 2025, USCIS utilizará exclusivamente la tabla de Fechas de Acción Final (Final Action Dates) del Boletín de Visas del Departamento de Estado, en lugar de la tabla de Fechas de Presentación (Dates for Filing) para determinar cuándo una visa está "disponible" y, por tanto, calcular la edad CSPA.

Las solicitudes presentadas antes del 15 de agosto de 2025 seguirán calculándose de acuerdo con la política anterior del 14 de febrero de 2023.

¿Qué es la Ley de Protección del Estatus del Niño (CSPA)?

La CSPA es una ley federal que permite a ciertos hijos de ciudadanos o residentes permanentes, que superan la edad de 21 años mientras esperan la aprobación de su visa, seguir siendo considerados "menores" para fines de inmigración, permitiéndoles retener el estatus de menores y beneficiarse de las peticiones familiares o laborales de sus padres. Sin esta protección, muchos hijos perderían su elegibilidad para una visa familiar, ya que la ley solo considera a los hijos solteros menores de 21 años.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6389-cambia-calculo-de-edad-para-residencia-hijos-h1b.html