Principales Fuentes de Empleo para Latinos en Estados Unidos

 

En Estados Unidos, la comunidad latina juega un papel crucial en la economía, contribuyendo significativamente en diversas industrias y sectores. Las fuentes de empleo para los latinos en el país abarcan una amplia gama de áreas, desde servicios hasta construcción, reflejando tanto oportunidades como desafíos. Este artículo ofrece un análisis extenso de las principales fuentes de empleo para los latinos, explorando el impacto de su participación en la fuerza laboral y las tendencias emergentes en estos sectores.

1. Servicios de Restaurante y Alimentación

Uno de los sectores más prominentes para los latinos en Estados Unidos es la industria de servicios de restaurante y alimentación. Esta industria incluye trabajos en restaurantes, cafeterías, y servicios de catering, donde los latinos ocupan roles como cocineros, camareros, y personal de limpieza. Según datos del Bureau of Labor Statistics, una proporción significativa de los trabajadores en este sector son latinos, quienes a menudo desempeñan funciones esenciales en la operación diaria de estos establecimientos.

El crecimiento de este sector ha sido impulsado por la demanda constante de alimentos preparados y el aumento del turismo. Además, muchos emprendedores latinos han establecido sus propios restaurantes y negocios de alimentos, lo que también contribuye a la generación de empleo dentro de la comunidad.

Para trabajar en el sector de restaurantes y alimentos en Estados Unidos, un latino puede solicitar la visa H-2B. Esta visa está diseñada para trabajadores temporales no agrícolas, que incluyen aquellos empleados en el sector de restaurantes y alimentos. La visa O (personas con habilidades extraordinarias) puede ser solicitada por chefs reconocidos.

2. Construcción

El sector de la construcción es otra área clave de empleo para los latinos. Trabajos como albañiles, carpinteros, electricistas y plomeros son ocupados en gran parte por trabajadores latinos. Este sector no solo ofrece empleo a un número significativo de latinos, sino que también ha sido crucial para el desarrollo de infraestructura en todo el país.

La importancia de los latinos en la construcción se evidencia en su participación en proyectos de gran escala, desde la construcción de viviendas hasta la edificación de infraestructuras públicas. Sin embargo, los trabajadores latinos en la construcción enfrentan desafíos como condiciones laborales duras y riesgos de seguridad, lo que subraya la necesidad de mejorar las normativas y la protección laboral en este sector.

Para trabajar en la industria de la construcción en Estados Unidos, un latino debe solicitar una visa de trabajo adecuada. La visa más común para este propósito es la visa H-2B. Esta visa está diseñada para trabajadores temporales no agrícolas, incluyendo aquellos en la construcción.

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Hospitales de Texas deberan recopilar información sobre el estatus migratorio de sus pacientes

 

En una reciente directiva que ha generado gran controversia, el estado de Texas ha ordenado a los hospitales que recopilen información sobre el estatus migratorio de sus pacientes. Esta medida, que entrará en vigor el próximo mes, ha suscitado un debate intenso sobre sus implicaciones para la atención médica, la privacidad y los derechos humanos.

La orden, emitida por el Departamento de Salud Estatal de Texas, tiene como objetivo principal la recopilación de datos sobre el estatus migratorio para, según las autoridades, gestionar mejor los recursos y financiar los servicios de salud. El mandato exige que los hospitales recojan información detallada sobre la ciudadanía o el estatus migratorio de todos los pacientes, lo que ha provocado preocupaciones entre defensores de los derechos civiles y profesionales de la salud.

Implicaciones para los Pacientes

Para muchos, la medida plantea serias preocupaciones sobre la privacidad y el acceso a la atención médica. Los críticos argumentan que esta política podría desalentar a los inmigrantes indocumentados de buscar atención médica, por temor a ser reportados o a enfrentar problemas legales. 

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¡Postúlate Ahora! Oferta de Trabajo para Asistentes Administrativos en Canadá

 

Canadá es reconocido por su alta calidad de vida, con ciudades limpias, sistemas educativos de calidad y una población multicultural, y donde los empleados canadienses disfrutan de una amplia gama de beneficios sociales, como seguro médico, pensiones y vacaciones pagadas.

El mercado laboral canadiense presenta una constante demanda de asistentes administrativos, especialmente en las grandes ciudades como Toronto, Montreal y Vancouver, adicional los salarios para asistentes administrativos en Canadá son generalmente más altos que en muchos otros países, y ofrecen un buen equilibrio entre trabajo y vida personal.

A continuación, presentamos una oferta de empleo para asistentes administrativos disponible actualmente. El empleador acepta solicitudes de Ciudadanos canadienses y residentes permanentes o temporales de Canadá y también otros candidatos con o sin un permiso de trabajo canadiense válido.

Se requieren asistentes administrativos de oficina

• Ubicación: 11 Vervain Drive Rosser, MB R0H 1E0
• Publicado por: Pluto Transport Inc
• Salario: 25.00 dólares la hora / 40 horas semanales
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• vacantes: 4 vacantes

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Guía paso a paso para completar el formulario DS-160

 

El formulario DS-160 es un formulario electrónico que debes completar si estás solicitando una visa de no inmigrante para viajar a los Estados Unidos. Este formulario es esencialmente la solicitud oficial y contiene información detallada sobre ti, tu viaje y el propósito de tu visita a Estados Unidos

¿Para qué sirve el DS-160?

• Recopilar información: El formulario recopila una amplia gama de información sobre ti, como tus datos personales, información sobre tu pasaporte, historial de viajes, información de contacto de emergencia, y los detalles de tu viaje a los Estados Unidos.
• Iniciar el proceso de solicitud: : Completar el DS-160 es el primer paso en el proceso de solicitud de visa. Una vez que lo hayas enviado, recibirás una hoja de confirmación con un código de barras que deberás llevar a tu entrevista en la embajada o consulado de los Estados Unidos.

¿Qué tipo de visas cubre el DS-160?

El DS-160 cubre la mayoría de las categorías de visas de no inmigrante, como:

• Visa de turista (B1/B2): Para visitar a familiares o amigos, por turismo o negocios de corta duración.
• Visa de estudiante (F-1): Para estudiar en una institución educativa de los Estados Unidos.
• Visa de trabajo temporal (H-1B): Para trabajar en un puesto especializado que requiere un título universitario.

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Aumento significativo de inmigrantes colombianos, marroquíes y venezolanos en España

 

La población española experimentó un crecimiento de 67.367 personas durante el segundo trimestre de 2024, situándose en 48.797.875 habitantes. Este aumento se debe en gran medida a la llegada de inmigrantes, destacando las nacionalidades colombiana, marroquí y venezolana. Los mayores incrementos poblacionales se concentraron en las comunidades autónomas de Madrid, Valencia y Baleares, regiones que tradicionalmente han atraído mayores flujos migratorios.

Es interesante observar que no solo la población total aumentó, sino también el número de hogares y de personas residentes en viviendas familiares. Este dato sugiere un incremento en la formación de nuevos núcleos familiares y, posiblemente, un aumento en el tamaño medio de los hogares. Además, sería relevante analizar la distribución por edades y sexos de este crecimiento poblacional para identificar patrones y tendencias demográficas más específicas.

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Seleccionados al azar los ganadores de la lotería de visas H-1B año 2025

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) había anunciado el pasado 30 de julio que necesitaba seleccionar registros adicionales de visas H1B para alcanzar las asignaciones numéricas del año fiscal 2025. En un nuevo comunicado el día 5 de agosto el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) informó que ha seleccionado al azar a los ganadores de la lotería de visas H-1B para alcanzar el límite de visas H-1B del año fiscal 2025. Esto significa que ya ha notificado a las personas seleccionadas quienes pueden presentar su solicitud para obtener esta visa.

De acuerdo a lo anterior la presentación de solicitudes de visa H-1B está limitada a aquellos cuyos registros fueron seleccionados en el sorteo realizado previamente. Es importante destacar que no se realizará un nuevo sorteo para quienes tienen un título de posgrado, ya que se han cubierto los cupos asignados para esta categoría.

La presentación de una petición H-1B sujeta a la cantidad máxima reglamentaria debe realizarse de manera oportuna, ya sea a través de la plataforma en línea my.uscis.gov o por correo postal a la dirección especificada en la notificación de selección de registro. El plazo para dicha presentación será de no menos de 90 días, debiendo adjuntarse una copia impresa de la notificación mencionada a la petición correspondiente.

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Ahorra tiempo y dinero con nuestro Asistente Virtual de inmigración y visas

 

inmigracionyvisas.com, un portal web reconocido por su información detallada sobre procesos migratorios, actualmente ha dado un paso más hacia la modernización de sus servicios, dese hace varios meses atrás ha implementado un chatbot o Asistente virtual. Esta herramienta de inteligencia artificial está diseñada para brindar asistencia personalizada y en tiempo real a nuestros usuarios con preguntas sobre visas, permisos de residencia, ciudadanía americana, solicitud de asilo, búsqueda de empleo y otros trámites relacionados con la inmigración no solo para Estados Unidos sino para cualquier país.

El chatbot de inmigracionyvisas.com ha sido entrenado con una gran cantidad de información sobre leyes migratorias, requisitos, y procedimientos comunes. Al interactuar con el usuario, el chatbot puede responder a preguntas frecuentes, brindar orientación básica, y en algunos casos, incluso iniciar trámites sencillos.

¿Qué puede hacer el chatbot de inmigracionyvisas.com?

• Respuestas instantáneas: A diferencia de los métodos tradicionales de contacto, como el correo electrónico o el teléfono, el chatbot ofrece respuestas casi inmediatas a consultas frecuentes.
• Información personalizada: Al interactuar con el usuario, el chatbot puede adaptar sus respuestas a las necesidades específicas de cada caso, considerando factores como el país de origen, el tipo de visa solicitada y la situación legal del usuario.

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Migrantes con visas TN enfrentan abusos laborales, fraudes y explotación

 

Las denuncias de maltrato a trabajadores mexicanos altamente cualificados han dado lugar a varias demandas colectivas importantes contra grandes empresas automotrices y de logística ubicadas en Estados Unidos. Estas empresas enfrentan demandas legales por abuso laboral, fraude y explotación a través del programa de visas TN, un programa que carece de supervisión y que en algunos casos ha fomentado prácticas laborales predatorias dirigidas a trabajadores migrantes mexicanos altamente cualificados.

¿Qué es el programa de visas TN?

La clasificación de no inmigrante TN fue creada en virtud del antiguo Tratado de Libre Comercio de América del Norte (reemplazado por el Tratado de Libre Comercio entre Estados Unidos, México y Canadá) para que los ciudadanos mexicanos y canadienses trabajen temporalmente en Estados Unidos en ocupaciones profesionales limitadas. Los trabajadores deben calificar para profesiones específicas, como ingenieros, abogados y veterinarios, y, con ciertas excepciones para los ciudadanos canadienses, deben tener una oferta de trabajo previamente acordada con un empleador estadounidense.

El proceso de solicitud de visa TN para ciudadanos mexicanos difiere de los requisitos para ciudadanos canadienses. Los trabajadores mexicanos deben solicitar una visa TN en un consulado de los EE. UU. con prueba de ciudadanía, una carta de empleo o contrato de un futuro empleador estadounidense y evidencia de la educación y las credenciales requeridas para el trabajo. Si se aprueba, el trabajador debe presentarse en un puerto de entrada donde un oficial de Aduanas y Protección Fronteriza (CBP) de los EE. UU. decide si admite al trabajador y por qué período de tiempo, hasta tres años. A diferencia de varias otras visas de trabajo temporal, los solicitantes mexicanos de visa TN interactúan solo con dos agencias: el Departamento de Estado y CBP. El Departamento de Trabajo (DOL) no está involucrado en la administración o regulación del programa de visas TN.

El DOL tiene un papel en la regulación y el cumplimiento de las condiciones laborales y los salarios en los programas de visas H-1B y H-2. Para obtener una clasificación de visa H-1B, un empleador estadounidense debe recibir una solicitud de condición laboral certificada (LCA, por sus siglas en inglés) del DOL, que el empleador debe presentar al Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos. El empleador estadounidense certifica en la LCA que pagará el salario requerido y mantendrá condiciones de trabajo justas.

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Descubre las Mejores Ofertas de Empleo en Canadá para Agosto 2024

 

A continuación presentamos diez ofertas de empleos disponibles recientemente en Canadá en diferentes áreas, podrá encontrar la información básica y los principales requerimientos y un enlace o correo electrónico para poder aplicar, si cumples con tus expectativas y con los requisitos.

Le recomendamos postular únicamente a las vacantes que corresponden a su perfil. Si su formación o experiencia no están relacionadas, o no corresponden a las exigencias del cargo, su candidatura de seguro será automáticamente rechazada.

Las ofertas de empleo están dirigidas a ciudadanos canadienses y residentes permanentes o temporales de Canadá, o cualquier otro candidato con o sin un permiso de trabajo canadiense válido. ¡Postúlate ahora mismo!

1. Se requiere Supervisor de Gasolinera

• Ubicación: West Kelowna, BC
• Salario: 23,10 la hora la hora / 30 a 40 horas semanales
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• Vacantes: 2 vacantes
• Fuente Bolsa de trabajo No.: 3024186
• Idiomas: Inglés
• Experiencia: 1 a 7 meses
• Tareas principales:
  • Asignar tareas a los vendedores
  • Autorizar pagos con cheque
  • Pedir mercancía
  • Autorizar devolución de mercancía
  • Establecer horarios de trabajo
  • Vender mercancia
  • Preparar informes sobre volúmenes de ventas, comercialización y asuntos de personal.
  • Organizar y mantener el inventario
  • Supervisar y coordinar las actividades de los trabajadores.
• Para aplicar enviar correo electrónico a supersavekelowna@canadamailserver.com
• Para mayor información visite el siguiente enlace Oferta válida hasta 2024-08-15

2. Se requiere pintor

• Ubicación: 48 Saddelake Green NE Calgary, AB T3J 0M7
• Empresa: The Colors Bar Painting Ltd.
• Salario: 29.50 dólares la hora / 32 to 40 horas semanales
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• Vacantes: 2 vacantes
• Fuente Bolsa de trabajo No.: #3024092
• Idiomas: Inglés
• Experiencia: 1 a 2 años
• Tareas / Responsabilidades
• Preparar, limpiar y lijar las superficies a pintar.
• Reparar grietas y agujeros
• Mezcle la pintura con el color y la textura deseados.

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Boletín De Visas Agosto 2024 grandes avances en la categoría F2A de la tabla B

El boletín de visas para el mes de agosto 2024, corresponde al undécimo boletín del año fiscal 2024, recordemos que el año fiscal empieza el primero de octubre y termina el 30 de septiembre del próximo año, durante el cual se distribuyen las 226.000 disponibles.

Para el mes de agosto de 2024 la Tabla A solo registró un avance para México de 7 días en la categoría F2B (Hijos e hijas casados de ciudadanos estadounidenses, sus esposas e hijos). Para los demás países no se registró avance en ninguna de las categorías, es decir se mantiene igual al mes anterior. Las fechas y tiempos de espera promedios en las diferentes categorías de la tabla A son:

• La categoría F1 (Hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses) No registró avance para ningún país, para la mayoría de países hay un tiempo de espera general de 8 años 9 meses, para México el tiempo de espera es de 22 años 3 meses aproximadamente.
• La categoría F2A (Cónyuges e hijos de residentes permanentes) para el mes de agosto de 2024 tiene una fecha de prioridad de 15 de noviembre de 2021 es decir no registró avance con respecto al boletín de visas del mes anterior, teniendo un tiempo de espera de 2 años 8 meses. Para México tiene una fecha de 01 de febrero de 2021, tampoco registró avance, tiene un tiempo de espera de 3 años 6 meses.
• La categoría F2B (Hijos e hijas casados de ciudadanos estadounidenses, sus esposas e hijos) No registró avance para la mayoría de países, es decir tiene un tiempo de espera aproximadamente de 8 años y 3 meses. Para México la categoría avanzó 7 días, tiene un tiempo de espera de más 20 años aproximadamente.

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