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lunes, 11 de marzo de 2024

Cabrini: A Powerful Look at Immigration Through History


 Cabrini, the new film by Alejandro Monteverde, is more than just a biopic. It's a timely and powerful exploration of the American immigrant experience, one that resonates deeply in today's social climate.


The movie tells the inspiring true story of Mother Francesca Cabrini (played by Cristiana Dell´Anna), an Italian immigrant who arrived in New York City in 1889. Faced with a city rife with poverty, disease, and prejudice against her own ethnicity, Cabrini doesn't back down. Instead, she embarks on a daring mission to fight for society's most vulnerable: orphaned and sick children.


A Timeless Story of Overcoming Adversity


Cabrini transcends the typical religious film. While it honors her faith, the movie focuses on her unwavering determination and entrepreneurial spirit.


Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a5972-Cabrini-a-Look-at-Immigration-Through-History.html

¿Ya se Completaron las Visas H2B para la Segunda Mitad del 2024? ¡Te lo Contamos!

 



El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos ha recibido peticiones suficientes para alcanzar la cantidad máxima reglamentaria de visas H-2B para la segunda mitad del año fiscal 2024 y anuncia las fechas de presentación de las peticiones de visas H-2B suplementarias para el resto del año fiscal 2024 disponibles bajo la regla final temporal de visas suplementarias H-2B para el año fiscal 2024.


Cantidad Máxima Reglamentaria de Visas H-2B para la Segunda Mitad del Año Fiscal 2024


USCIS ha recibido peticiones suficientes para cumplir con la cantidad máxima reglamentaria de visas H-2B establecida por el Congreso para la segunda mitad del año fiscal 2024. El 7 de marzo de 2024 fue la fecha de recibo final de las nuevas peticiones de trabajadores H-2B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria que solicitan una fecha de comienzo en el empleo en o después del 1 de abril de 2024 y antes del 1 de octubre de 2024. Rechazaremos las nuevas peticiones H-2B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria recibidas después del 7 de marzo de 2024 que soliciten una fecha de comienzo en el empleo a partir del 1 de abril de 2024, y antes del 1 de octubre de 2024.


Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a5971-completadas-Visas-H2B-para-la-Segunda-Mitad-del-2024.html


viernes, 8 de marzo de 2024

Día Internacional de la Mujer: Un enfoque en la migración

 


El Día Internacional de la Mujer, celebrado cada 8 de marzo, es un momento para reflexionar sobre los avances y desafíos que enfrentan las mujeres en todo el mundo. Este año, la migración se convierte en un tema central, destacando las experiencias únicas y las luchas que viven las mujeres migrantes.


Las mujeres migrantes: Un motor de cambio


Las mujeres migrantes son una fuerza vital en las sociedades de origen y destino. Aportan al desarrollo económico, social y cultural de sus comunidades a través de su trabajo, activismo y liderazgo. Sin embargo, también se enfrentan a una serie de obstáculos y desafíos específicos.


Los desafíos de la migración para las mujeres:


  • Violencia y discriminación: Las mujeres migrantes son más propensas a sufrir violencia de género, discriminación racial y xenofobia.
  • Acceso limitado a servicios: En muchos casos, las mujeres migrantes tienen dificultades para acceder a servicios básicos como educación, salud, vivienda y justicia.
  • Explotación laboral: Las mujeres migrantes son particularmente vulnerables a la explotación laboral, incluyendo el trabajo forzoso y la trata de personas.

jueves, 7 de marzo de 2024

Atención Corte Suprema suspende temporalmente entrada en vigor de la ley SB4 de Texas

 


La Corte Suprema de los Estados Unidos bloqueó temporalmente la aplicación de la ley SB4 el 4 de marzo de 2024. Esta decisión se tomó en respuesta a una demanda presentada por el Gobierno Federal, que argumenta que la ley viola la Constitución de los Estados Unidos.


El Tribunal Supremo de EE.UU. ha puesto en suspenso la ley hasta el 13 de marzo. Las autoridades de Texas tienen hasta el 11 de marzo para defenderla. Este tiempo extra permitirá una revisión completa del caso y una decisión final más informada


Por su parte el gobernador Greg Abbott mantiene firme su postura. “Texas tiene el derecho constitucional a defenderse debido al continuo incumplimiento de su deber por parte del presidente Biden. No daremos marcha atrás en nuestra lucha para proteger a Texas. En última instancia, este caso será decidido por la Corte Suprema de Estados Unidos”.


El gobierno federal argumenta que la SB4 viola la Cláusula de Supremacía de la Constitución, que establece que las leyes federales tienen prioridad sobre las leyes estatales. También argumenta que la ley viola la Cláusula de Igual Protección al discriminar a los inmigrantes.


Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5968-suspenden-temporalmente-ley-SB4-de-Texas.html

Trabaja en Canadá: Las 10 Mejores ofertas de empleo para Marzo 2024 (¡Postúlate ahora mismo!)

 



A continuación presentamos diez ofertas de empleos disponibles recientemente en Canadá en diferentes áreas, podrá encontrar la información básica y los principales requerimientos y un enlace o correo electrónico para poder aplicar, si cumples con tus expectativas y con los requisitos.


Le recomendamos postular únicamente a las vacantes que corresponden a su perfil. Si su formación o experiencia no están relacionadas, o no corresponden a las exigencias del cargo, su candidatura de seguro será automáticamente rechazada.


Las ofertas de empleo están dirigidas a ciudadanos canadienses y residentes permanentes o temporales de Canadá, o cualquier otro candidato con o sin un permiso de trabajo canadiense válido. ¡Postúlate ahora mismo!



1. Se requiere Especialista en marketing


  • Ubicación: Markham, ON
  • Salario: 33.00 horas, 40 horas semanales
  • Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
  • Vacantes: 1 vacante
  • Fuente Bolsa de trabajo No.: 2827109
  • Idiomas: Inglés
  • Experiencia: 7 meses
  • Tareas principales:
    • Realizar encuestas y analizar datos sobre los hábitos de compra y preferencias de los consumidores mayoristas y minoristas.
    • Realizar investigaciones comparativas sobre estrategias de marketing para productos industriales y comerciales.
    • Asesorar a los clientes sobre estrategias de publicidad o promoción de ventas.
    • Ayudar en la preparación de folletos, informes, boletines y otro material.
    • Desarrollar y organizar talleres, reuniones, ceremonias y otros eventos con fines publicitarios, de recaudación de fondos e informativos.
    • Diseñar cuestionarios de investigación de mercado.
    • Redactar y editar comunicados de prensa, boletines y materiales de comunicación.
  • Para aplicar enviar correo electrónico a eyesmateopticaljobs@gmail.com
  • Para mayor información visite el siguiente enlace




2. Se requiere Supervisores de tienda minorista


  • Ubicación: Orleans , ON
  • Salario: $24.00 hora / 32 a 40 horas por semana
  • Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
  • Vacantes: 1 vacante

martes, 5 de marzo de 2024

K-1 Visa and Employment: Understanding Your Rights and Restrictions


 

Ever dreamed of starting a new life in the U.S. with your American fiancé(e)? The K-1 visa, also known as the fiancé(e) visa, offers a pathway to make that dream a reality. But amidst the excitement of wedding bells and new beginnings, a crucial question often arises: can I work with a K-1 visa?


The answer, like many things in immigration law, isn't a simple yes or no. While the K-1 visa doesn't automatically grant work authorization, there's a path to legally secure employment during your 90-day stay. Understanding your rights and restrictions on this journey is crucial, and this blog post is your comprehensive guide.


Imagine Sarah, a talented architect from Spain, eager to join her American fiancé, Mark, in California. Sarah dreams of contributing her skills to a local firm, but the complexities of K-1 visa employment leave her confused. This blog post empowers Sarah, and countless others like her, with the knowledge to navigate this crucial step towards their American dream.


So, can you work with a K-1 visa? Here's what you need to know:


1. Employment Authorization is Key: While the K-1 visa allows entry for marriage purposes, it doesn't grant automatic work authorization. To legally work in the U.S., you'll need to apply for an Employment Authorization Document (EAD). This separate application, known as Form I-765, requires additional fees and processing time.


More information https://inmigracionyvisas.com/a5967-k-1-visa-and-employment-understanding-your-rights-and-restrictions.html

lunes, 4 de marzo de 2024

Cómo solicitar el pasaporte electrónico en Perú


 

Para solicitar y obtener el pasaporte electrónico para mayores de edad en el Perú, se puede tramitar presencialmente en las oficinas de la Superintendencia Nacional de Migraciones (con excepción de Ilo) o en los centros MAC Arequipa, MAC Cajamarca, MAC Loreto, MAC Huánuco, MAC Ucayali, MAC La Libertad, MAC Callao, MAC Ventanilla, MAC Lima Este, MAC Lima Sur y MAC Lima Norte, previa cita. Este documento tiene una vigencia de 5 años.


Requisitos para solicitar el pasaporte electrónico en Perú

  • DNI en buen estado y sin multas electorales que son las que recibes una cuando no votaste, no cumpliste tu deber de asistir como miembro de mesa o te negaste a reemplazar a un miembro de mesa ausente. El monto de las multas electorales por no votar es diferente si eres considerado como No Pobre, Pobre o Pobre Extremo.
  • Declaración jurada por pérdida o robo de pasaporte, de ser el caso.


Para el caso de personas mayor de edad con discapacidad que le impida manifestar su voluntad de manera indubitable, el representante debe, además:


Continúe leyendo en  https://inmigracionyvisas.com/a5966-solicitar-pasaporte-electronico-en-Peru.html

viernes, 1 de marzo de 2024

Boletín De Visas Marzo 2024 (Grandes avances en la Tabla A)

 



El boletín de visas para el mes de marzo 2024, corresponde al sexto boletín del año fiscal 2024, recordemos que el año fiscal empieza el primero de octubre y termina el 30 de septiembre del próximo año, durante el cual se distribuyen las 226.000 disponibles.


Para el mes de marzo 2024 la Tabla A registró un avance significativos en casi todas las categorias. Las fechas y tiempos de espera promedios para la mayoría de países en las diferentes categorías de la tabla A son:



  • La categoría F1 (Hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses) tuvo un avance de aproximadamente 38 días, y tiene un tiempo de espera general de 9 años 1 mes, para México la categoría no avanzó y tiene un tiempo de espera de más de 22 años 10 meses aproximadamente.
  • La categoría F2A (Cónyuges e hijos de residentes permanentes) para el mes de marzo de 2024 tiene una fecha de prioridad de 22 de junio de 2020 es decir que tuvo un avance de 4 meses 15 días con respecto al boletín de visas del mes anterior, teniendo un tiempo de espera de 3 años 8 meses. Para México tiene una fecha de 15 de junio de 2020, es decir un avance de mas de 4 meses aproximadamente, tiene un tiempo de espera de 3 años 8 meses.

jueves, 29 de febrero de 2024

¿Podría aprobarse proyecto de ley para matar a migrantes?

 



En Arizona, se ha presentado una propuesta legislativa que ha generado una gran controversia: el proyecto de ley HB 2843. Esta iniciativa busca modificar la ley vigente sobre el uso de la fuerza letal, permitiendo a los propietarios de terrenos disparar contra migrantes que crucen sus propiedades sin autorización.


Actualmente, esta legislación se limita a la protección ante un intruso que esté tanto en el terreno como en la residencia.


El legislador republicano Justin Heap, impulsor de la propuesta, argumenta que la actual ley tiene lagunas que deben ser corregidas, especialmente ante el aumento de migrantes y traficantes que atraviesan ranchos y granjas en el estado.


Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5963-Proyecto-de-ley-HB-2843-aprobaria-matar-inmigrantes.html

miércoles, 28 de febrero de 2024

Crossing Borders, Building Futures: The Role of San Diego Immigration Lawyers


 

The American Dream beckons for countless individuals and families. Drawn by opportunities, freedom, and a chance to forge a brighter future, they embark on an often intricate and challenging journey of immigration. San Diego, a vibrant coastal city embracing diversity and cultural richness, acts as a gateway for many seeking to make this dream a reality. However, navigating the complexities of U.S. immigration law can be daunting, filled with uncertainties and potential roadblocks.


This is where San Diego immigration lawyers play a crucial role. They serve as invaluable allies, guiding individuals and families through the intricate legal landscape, advocating for their rights, and ensuring a smooth, efficient, and stress-free immigration process.


Imagine:


  • A young entrepreneur, brimming with innovation and potential, arrives in San Diego with a brilliant business idea. Eager to contribute to the city's dynamic economy, they face the hurdle of securing the appropriate visa that aligns with their aspirations. An experienced immigration lawyer can decipher the legal maze, identify the most suitable visa options, and meticulously prepare the necessary documentation, increasing their chances of success and propelling their entrepreneurial journey forward.