Nueva York: Un refugio para los nuevos inmigrantes indocumentados

 

La ciudad de Nueva York se ha convertido en un oasis de esperanza para los nuevos inmigrantes indocumentados que buscan un nuevo comienzo. Sin embargo, esto se ha convertido en una fuente de controversia. Muchos lo ven como algo bueno, pero otros lo han criticado mucho. La ciudad ofrece una amplia gama de ayudas y recursos para facilitar la integración de inmigrantes a la sociedad, sin importar su estatus migratorio.

Tipos de ayudas disponibles:

1. Asistencia financiera:

• NYC Cash Assistance: Ofrece apoyo económico temporal a familias con bajos ingresos.
• Supplemental Nutrition Assistance Program (SNAP): Brinda asistencia para la compra de alimentos.
• Medicaid: Cubre gastos médicos para personas de bajos ingresos.
• Child Care Assistance: Ayuda a pagar el cuidado de los niños mientras los padres trabajan o estudian.

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Empresas en España contratan inmigrantes en el área de tecnología

 

Las siguientes son algunas de las empresas que contratan inmigrantes que viven en España en el área de Sistemas ERP y ambientes Windows son. Vale la pena revisar sus páginas web para ver qué cargos relevantes tienen actualmente:

• Zapier: una compañía 100% remota que ofrece servicios de automatización y centralización para organizar todas las aplicaciones web utilizadas en el día a día.

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3 compañías canadienses que patrocinan visas de trabajo en construcción

 

La industria de la construcción en Canadá juega un papel fundamental en el crecimiento y desarrollo económico del país. Desde proyectos residenciales y comerciales hasta el desarrollo de infraestructura, la demanda de trabajadores calificados sigue aumentando. Esto presenta una oportunidad única para los extranjeros que deseen trabajar en el sector de la construcción de Canadá mientras se benefician del patrocinio de visas.

Los trabajos de construcción en Canadá abarcan una amplia gama de funciones, desde oficios calificados y puestos de ingeniería hasta funciones laborales generales y de gestión de proyectos. La industria ofrece oportunidades de empleo tanto en áreas urbanas como rurales, atendiendo a diversos conjuntos de habilidades y niveles de experiencia.

Estas 3 empresas canadienses están constantemente buscando personal en construcción y a menudo están dispuestas a patrocinar la visa de trabajo de candidatos extranjeros. Vale la pena revisar sus cargos disponibles más recientes:

1. Professional Construction Ltd

Professional Construction Ltd es una empresa de construcción ubicada en Calgary, Alberta, que publicó una oferta de trabajo para electricistas, plomeros, carpinteros y otros oficios calificados. La empresa ofrece visa de trabajo y alojamiento a los candidatos seleccionados. Para aplicar, se requiere tener experiencia previa, certificados de competencia y un nivel intermedio de inglés.

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¡No te pierdas! 10 ofertas de empleo en Canadá

A continuación presentamos diez ofertas de empleos disponibles recientemente en Canadá en diferentes áreas, podrá encontrar la información básica y los principales requerimientos y un enlace o correo electrónico para poder aplicar, si cumples con tus expectativas y con los requisitos.

Le recomendamos postular únicamente a las vacantes que corresponden a su perfil. Si su formación o experiencia no están relacionadas, o no corresponden a las exigencias del cargo, su candidatura de seguro será automáticamente rechazada.

Las ofertas de empleo están dirigidas a ciudadanos canadienses y residentes permanentes o temporales de Canadá, o cualquier otro candidato con o sin un permiso de trabajo canadiense válido. ¡Postúlate ahora mismo!

1. Se requieren Conductores de camión

• Ubicación: Brampton, ON
• Salario: 27.00 horas, 40 a 50 horas semanales
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• Vacantes: 2 vacantes
• Fuente Bolsa de trabajo No.: 2782276
• Idiomas: Inglés
• Experiencia: 1 año
• Tareas principales:
  • Conducir como parte de un equipo o convoy de dos personas.
  • Supervisar el estado del vehículo e inspeccionar neumáticos, luces, frenos, cámaras frigoríficas y otros equipos.
  • Realizar ajustes de frenos
  • Realizar inspecciones previas al viaje, en ruta y posteriores al viaje y supervisar todos los aspectos del vehículo.
  • Recibir y transmitir información al despacho central.
  • Registra información de carga, horas de servicio, distancia recorrida y consumo de combustible.
• Para aplicar enviar correo electrónico a topxtrucking@gmail.com
• Para mayor información visite el siguiente enlace

2. Se requieren Supervisores de tienda minorista

• Ubicación: Calgary, AB
• Salario: $22.00 hora / 30 a 40 horas por semana
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• Vacantes: 2 vacantes
• Fuente Bolsa de trabajo No.: 2782264
• Idiomas: Inglés
• Experiencia: 7 meses a 1 año
• Tareas / Responsabilidades
  • Asignar tareas a los trabajadores de ventas
  • Ordenar mercancía
  • Autorizar devolución de mercancía.
  • Vender mercancía
  • Elaborar informes sobre volúmenes de ventas, merchandising y asuntos de personal.
  • Organizar y mantener el inventario.
  • Resolver los problemas que surjan, como quejas de clientes y escasez de suministro.
  • supervisar y coordinar las actividades de los trabajadores.
• Puede aplicar por al correo electrónico: comtekservices22@gmail.com, Oferta publicada hasta 2024-03-05

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Estas son las nuevas tarifas de inmigración y naturalización en Estados Unidos

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) publicó el 30 de enero una regla final para ajustar ciertas tarifas de solicitudes de beneficios de inmigración y naturalización por primera vez desde el 2016. La regla final permite que USCIS recobre sus costos operacionales de manera más completa y haga posible el procesamiento oportuno de las nuevas solicitudes.

La regla final es el resultado de una revisión exhaustiva de tarifas, como se requiere por ley, y es resultado de una notificación de propuesta de reglamentación de enero de 2023. La revisión de tarifas concluyó que el programa actual de tarifas no es suficiente para recuperar el costo total de las operaciones de la agencia, incluidos la expansión necesaria de los programas humanitarios, los aumentos salariales exigidos por el gobierno federal, los requisitos adicionales de personal y otras inversiones esenciales.

La regla final:

• Reduce la cantidad requerida de recuperación anual de costos de la agencia en casi $730 millones, al considerar los efectos presupuestarios de las medidas de eficiencia;
• Amplía las exenciones de tarifas para los Jóvenes Inmigrantes Especiales y las víctimas de la trata de personas, el crimen y la violencia doméstica; los miembros del servicio militar de Estados Unidos y nuestros aliados afganos; y familias que buscan adopciones internacionales.
• Proporciona descuentos especiales para las organizaciones sin fines de lucro y los empleadores de pequeñas empresas;
• Permite las solicitudes de Documentos de Autorización de Empleo a mitad de precio para los solicitantes de ajuste de estatus y una tarifa reducida para los solicitantes de ajuste de estatus menores de 14 años de edad en ciertas condiciones;
• Amplía la elegibilidad para una reducción del 50% de las tarifas para las solicitudes de naturalización, disponible para las personas que puedan demostrar ingresos familiares entre el 150% y el 400% de las Guías Federales de Pobreza;
• Implementa un descuento estándar de $50 para las personas que presentan su solicitud en línea.

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Estados Unidos implementa nuevas medidas y mejoras al programa de visas H-1B

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anunció el 30 de enero una regla final para fortalecer la integridad y reducir el potencial de fraude en el proceso de registro H-1B, incluso reduciendo el potencial de intervenir con el sistema de registro y garantizar que cada beneficiario tenga las mismas posibilidades de ser seleccionado, independientemente del número de registros presentados en su nombre. USCIS también anunció:

• Las fechas para el período de registro inicial H-1B para visas H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2025
• El lanzamiento de la presentación en línea del Formulario I-129, Petición para Trabajador No Inmigrante
• El lanzamiento de la presentación en línea del Formulario I-907, Solicitud de Procesamiento Prioritario, para peticionarios H-1B.

"Siempre buscamos maneras de reforzar la integridad y reducir el potencial de fraude mientras mejoramos y agilizamos nuestros procesos de solicitud", dijo la directora de USCIS, Ur M. Jaddou. “Las mejoras en estas áreas deben hacer que las selecciones H-1B sean más equitativas para los peticionarios y beneficiarios

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Boletín De Visas Febrero 2024 | Visa Bulletin February 2024

 

El boletín de visas para el mes de febrero 2024, corresponde al quinto boletín del año fiscal 2024, recordemos que el año fiscal empieza el primero de octubre y termina el 30 de septiembre del próximo año, durante el cual se distribuyen las 226.000 disponibles. Para el mes de febrero 2024 la Tabla A registró avance en la categoría F2A, Las fechas y tiempos de espera promedios para la mayoría de países en las diferentes categorías de la tabla A son:

• La categoría F1 (Hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses) no tuvo ningún avance, y tiene un tiempo de espera general de 9 años, para México la categoría tampoco avanzó y tiene un tiempo de espera de más de 22 años 9 meses aproximadamente.
• La categoría F2A (Cónyuges e hijos de residentes permanentes) para el mes de febrero de 2024 tiene una fecha de prioridad de 08 de febrero de 2020 es decir que tuvo un avance de 3 meses con respecto al boletín de visas del mes anterior.

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Herramienta Inteligente para Identificar Oportunidades de Trabajo

 

Esta herramienta inteligente te recomienda dónde puedes aplicar para obtener el trabajo que buscas. Solo contesta las preguntas a continuación y te enviaremos la recomendación a tu correo electrónico de forma confidencial.

Para utilizarla ingresa a https://inmigracionyvisas.com/identificar-oportunidades-de-trabajo.php

5 Pasos para Trabajar como Médico en los Estados Unidos

¿Te gustaría trabajar como médico en Estados Unidos? Si eres un profesional de la salud formado en el extranjero, quizás te interese saber qué requisitos debes cumplir para ejercer tu carrera en el país norteamericano. En este artículo, te explicamos paso a paso lo que debes hacer para obtener tu licencia médica y las oportunidades laborales que puedes encontrar.

Lo primero que debes saber es que no existe una licencia médica nacional en Estados Unidos, sino que cada estado tiene sus propias normas y regulaciones. Por lo tanto, deberás elegir el estado donde quieres trabajar y consultar los requisitos específicos que te piden. Sin embargo, hay algunos pasos comunes que todos los médicos extranjeros deben seguir para poder ejercer en Estados Unidos. Estos son:

1. Obtener la certificación del Educational Commission for Foreign Medical Graduates (ECFMG).

Este organismo se encarga de verificar que tu título médico sea válido y equivalente a los estándares de educación médica en Estados Unidos. Para obtener la certificación, debes aprobar el examen United States Medical Licensing Examination (USMLE) Step 1 y Step 2, que evalúan tus conocimientos básicos y clínicos. Además, debes demostrar tu dominio del idioma inglés mediante el examen TOEFL o equivalente.

2. Solicitar una visa de trabajo.

Dependiendo de tu situación, puedes optar por diferentes tipos de visa, como la J-1, la H-1B o la O-1. 

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Atención cambia el Proceso de Pago de Tarifas para la Presentación de Solicitudes

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos esta iniciando un nuevo proceso para que la mayoría de los solicitantes y peticionarios, sus abogados y representantes acreditados paguen ciertos formularios de solicitud de beneficios por correo o de manera remota en lugar de hacerlo en persona en una oficina local.

Según el nuevo proceso, los solicitantes pueden enviar un cheque o el Formulario G-1450, Autorización para Transacciones con Tarjeta de Crédito , por correo a la oficina local con su solicitud de beneficios. Los solicitantes y peticionarios, sus abogados y representantes acreditados deben leer cuidadosamente las instrucciones de presentación para asegurarse de que su formulario de solicitud de beneficios puede enviarse por correo o de manera remota, y de que se presenta en el lugar correcto.

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