Nueva guía de elegibilidad a la visa de inmigrante EB-1 para profesores o investigadores destacados

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos publicó una guía de políticas en el Manual de Políticas para aclarar los tipos de evidencia que pueden evaluar para determinar la elegibilidad a las clasificaciones de visa de inmigrante EB-1 de habilidad extraordinaria (E11) de un profesor o investigador sobresaliente (E12).

La actualización agrega guías aclaratorias que describen ejemplos de evidencia que pueden satisfacer los criterios de evidencia relevantes o cualificar como evidencia comparable, así como consideraciones para evaluar dicha evidencia, centrándose en los campos de la ciencia, la tecnología, la ingeniería o las matemáticas (STEM).

Aclara cómo los oficiales evalúan la totalidad de la evidencia para determinar la elegibilidad para las peticiones de habilidad extraordinaria...

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Otorgadas las 55.000 visas de la lotería de visas 2023, ¡No hay más disponibilidad!

 

El Departamento de Estado de los Estados Unidos anuncio el pasado 7 de septiembre que ha alcanzado la totalidad de visas de diversidad disponibles para el año fiscal 2023, significa esto, que quienes no alcanzaron a realizar el proceso ya no lo podrán hacer y perdieron el beneficio, podrán volver a inscribirse a la nueva emisión de la lotería de visas o Visas de Diversidad 2025.

El programa de Visas de Diversidad (DV) otorga hasta 55,000 visas de inmigrante por año y permite que aquellos de países con bajas tasas de inmigración a los Estados Unidos ingresen para tener la oportunidad de solicitar una visa de inmigrante estadounidense.

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Juez federal de distrito vuelve a declarar ilegal el programa de DACA

 

El pasado miércoles 13 de septiembre de 2023 el juez federal de distrito Andrew Hanen volvió a declarar ilegal el programa migratorio de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA). El juez Andrew Hanen estuvo de acuerdo con Texas y otros ocho estados que presentaron demandas para detener el programa de Acción Diferida para los Llegados en la Infancia, o DACA.

Desde sus inicios varios estados han intentado demostrar que la administración Obama no tenía la autoridad para crear el programa por primera vez en 2012 porque eludió al Congreso, y desde entonces el programa ha estado en el limbo.

El juez Andrew Hanen encontró que la regulación emitida el año pasado por la administración de Biden no remediaba las deficiencias legales que lo llevaron a declarar ilegal DACA en 2021 y bloquear cualquier expansión del programa, que ha estado vigente durante más de una década, por lo tanto prohibió al gobierno aprobar nuevas solicitudes, pero dejó el programa intacto para los beneficiarios existentes durante el esperado proceso de apelación.

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Solicitantes de Asilo deben llevar intérprete a la entrevista

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anunció a los solicitantes de asilo afirmativo que, a partir del 13 de septiembre de 2023, deben traer un intérprete a su entrevista de asilo afirmativo si no dominan el inglés o desean proceder con sus entrevistas de asilo en otro idioma distinto a inglés.

Si usted necesita un intérprete y no trae uno a su entrevista, o si su intérprete no domina el inglés, y usted no demuestra una razón justificada, puede que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos considere esto como una incomparecencia a su entrevista y podría desestimar su solicitud de asilo o referir dicha solicitud a un juez de inmigración. Se determinará caso por caso si la razón está justificada.

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Inmigrantes y accidentes de auto: ¿Qué hacer?

 

El acto de migrar a un nuevo país ya es un reto de por sí; aprender una nueva cultura, una lengua distinta y enfrentarse a desafíos inesperados. Uno de estos posibles desafíos es enfrentar un accidente de auto en una tierra que no es la tuya.

Ante tal eventualidad, es vital saber cómo actuar y por qué contactar a un abogado latino, como los de Conexión Legal, puede hacer la diferencia.

1. El desafío cultural y lingüístico

En caso de accidente, es común sentir ansiedad y temor, más aún si no se domina el idioma local. En esos momentos, comunicarse claramente se vuelve crucial.

Aquí es donde un abogado latino puede ser de gran ayuda, pues no solo te comprenderá en tu lengua materna, sino que también entenderá tus preocupaciones culturales y emocionales.

2. Desconocimiento de las leyes locales...

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¿Cómo conducir legalmente un automóvil en Canadá?

 

Para conducir legalmente un automóvil en Canadá, necesitará una licencia de conducir emitida por el gobierno de su provincia o territorio. Debes llevarlo contigo siempre que conduzcas. Con él, puedes conducir a cualquier lugar de Canadá.

Si tiene una licencia válida de su país de origen, probablemente podrá usarla para conducir en Canadá durante un breve período después de su llegada. Debe Consultar con el gobierno de su provincia o territorio para obtener información.

Adicional si planea utilizar una licencia de conducir extranjera en Canadá, debe obtener un Permiso de conducir internacional (IDP) en su país de origen. Un IDP le entregará una traducción de su licencia al francés y al inglés.

El proceso para obtener una licencia de conducir

El proceso para obtener una licencia de conducir en Canadá depende de la provincia o territorio donde viva y de su experiencia como conductor. Puede incluir:

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Estados Unidos extiende reinscripción a TPS para El Salvador, Haití, Honduras, Nepal, Nicaragua y Sudán

 El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha extendido de 60 días a 18 meses los periodos de reinscripción en el estatus de Protección Temporal (TPS) de las designaciones de El Salvador, Haití, Honduras, Nepal, Nicaragua y Sudán.

El periodo de reinscripción de 18 meses bajo la designación a TPS de:

• El Salvador se extiende ahora hasta el 9 de marzo de 2025;
• Haití se extiende ahora hasta el 3 de agosto de 2024;
• Honduras se extiende ahora hasta el 5 de julio de 2025
• Nepal se extiende ahora hasta el 24 de junio de 2025;

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Estados Unidos invita a inmigrantes elegibles a solicitar el Documento de Autorización de Empleo (EAD)

 

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) ha lanzado una campaña nacional, la primera de su tipo, para los inmigrantes que son elegibles para trabajar pero que aún no han solicitado un Documento de Autorización de Empleo (EAD). El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha enviado cientos de miles de notificaciones por correo electrónico y mensajes de texto en inglés, español y criollo haitiano, y se planean notificaciones adicionales en ucraniano y ruso para los próximos días. 

Estas notificaciones son el comienzo de un esfuerzo de todo el gobierno para integrar a los inmigrantes recién llegados a la fuerza laboral estadounidense. El DHS continuará estos esfuerzos con funcionarios estatales y locales, en coordinación con socios federales, para abordar, de manera humana y ordenada, las necesidades de los inmigrantes que han llegado a comunidades de todo el país.

Hasta la fecha, el DHS se ha comunicado con personas que han recibido libertad condicional a través de los nuevos procesos de libertad condicional de Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela (CHNV), el proceso de libertad condicional Unidos por Ucrania (U4U), después de haber recibido una cita con la aplicación CBP One y presentarse en un puerto de entrada, o tener pendiente un Formulario I-589, Solicitud de asilo y retención de expulsión , ante USCIS, para recordarles su elegibilidad para solicitar un permiso de trabajo.

Continúe trabajando en https://www.inmigracionyvisas.com/a5832-invitan-a-inmigrantes-a-solicitar-Documento-de-Autorizacion-de-Empleo.html

United States Extends and Redesignates Temporary Protected Status for South Sudan

 

Secretary of Homeland Security Alejandro N. Mayorkas announced the extension and redesignation of South Sudan for Temporary Protected Status for 18 months, from November 4, 2023, through May 3, 2025, due to ongoing armed conflict and extraordinary and temporary conditions in South Sudan that prevent individuals from safely returning. The corresponding Federal Register notice provides information about how to register as a new or current beneficiary for TPS under South Sudan’s extension and redesignation. Accompanying this announcement is a Special Student Relief notice for F-1 nonimmigrant students whose country of citizenship is South Sudan so the students may request employment authorization, work an increased number of hours while school is in session, and reduce their course load while continuing to maintain F-1 status through the TPS designation period.

After consultation with interagency partners, Secretary Mayorkas determined that an 18-month TPS extension and redesignation is warranted because conditions that support South Sudan’s TPS designation are ongoing. This designation is based on violence and human rights abuses affecting civilians, as well as environmental, health, and food security concerns.

Nore information: https://www.inmigracionyvisas.com/a5831-Extends-and-Redesignates-Temporary-Protected-Status-for-South-Sudan.html

10 Ofertas de empleo para Canadá Septiembre 2023

 

A continuación presentamos diez ofertas de empleos disponibles recientemente en Canadá en diferentes áreas, podrá encontrar la información básica y los principales requerimientos y un enlace o correo electrónico para poder aplicar, si cumples con tus expectativas y con los requisitos.

Le recomendamos postular únicamente a las vacantes que corresponden a su perfil. Si su formación o experiencia no están relacionadas, o no corresponden a las exigencias del cargo, su candidatura de seguro será automáticamente rechazada.

Las ofertas de empleo están dirigidas a ciudadanos canadienses y residentes permanentes o temporales de Canadá, o cualquier otro candidato con o sin un permiso de trabajo canadiense válido. ¡Postúlate ahora mismo!

1. Se requieren Analistas de sistemas empresariales

• Ubicación: Edmonton , AB
• Salario: 49,50 a 52,00 horas
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• Vacantes: 2 vacantes
• Fuente Bolsa de trabajo No.: 2586418
• Idiomas: Inglés
• Experiencia: 1 año a menos de 2 años
• Escenario de trabajo: Empresa de consultoría

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