USCIS Visa Petition Denials On The Rise

By Tory Johnson

Legal immigration channels to the United States are continuing to suffer under the Trump administration. These restrictions are having an effect on employment-based immigration—particularly petitions for temporary foreign workers.

American businesses file such petitions in order to hire and retain foreign-born workers who make vital contributions to companies, industries, and the U.S. economy. 

Yet U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) is denying and scrutinizing some of the most relied-upon petitions at a higher rate than in the past. USCIS data through June 2019 show a clear uptick in denials and requests for evidence (RFEs) for H-1B and L-1 petitions. 

In the first three quarters of the current fiscal year (ending October 1), USCIS denied 16.1% of initial H-1B petitions. That denial rate is nearly four times higher than it was in FY 2015. The denial rate has experienced a steady increase each year since FY 2015. USCIS denied 28% of initial L-1 petitions in the first three quarters of FY 2019. That denial rate is significantlyhigher than what it was in the past four fiscal years. 

USCIS also is issuing more RFEs, essentially asking for additional documents to confirm the validity of the application. While seeking additional evidence may seem minor, in practice RFEs may add months to an already arduous process that can hinder an employer’s ability to plan and meet business needs. 

The RFE rate for H-1B petitions has increased by 78% in the last five years, reaching almost 40% in the first three quarters of FY 2019 compared to 22 and 21% in FYs 2015 and 2016, respectively. And even when petitioners respond with additional information, increasingly USCIS maintains the denial. In FY 2019 (as of June), only 63% of H-1B petitions were approved after an RFE was issued, compared to 83% in FY 2015. 

The RFE rate for L-1 petitions is even higher, nearing 54% in the first three quarters of FY 2019. By comparison, the L-1 RFE rate was just 34% in FY 2015. Again, even after responding to the RFE, many petitions are still denied—the approval has been about 50% since FY 2017. 

USCIS denials for these groups have been increasing under the Trump administration, most noticeably after the president’s Buy American, Hire American executive order. Critics further point to changes USCIS made—without congressional involvement— that affect how the agency evaluates and adjudicates these petitions. USCIS released some information in 2018 regarding reasons for issuing denials and RFEs. The most common reason USCIS issued an RFE in 2018 for H-1B petitions was because the position did not satisfy the “specialty occupation” definition or criteria. 

The administration issued new guidance in 2018 that significantly affected the understanding of “specialty occupations.” The changes were prominent and controversial, in part due to predictions that it would further restrict U.S. businesses’ ability to hire and retain talented workers born outside the country. Many businesses are fighting these denials and pushing back on the policies enabling USCIS to adjudicate petitions with a narrow interpretation of the rules. 

While some petitions are still moving through USCIS, it is clear that rising denial rates has become a persistent trend. For many American businesses, this trend is one that fosters uncertainty and presents additional challenges to achieving their goals and contributing to the modern economy. 

Source: www.immigrationimpact.com 

https://www.inmigracionyvisas.com/a4405-USCIS-Visa-Petition-Denials-On-The-Rise.html

Tribunal De Apelaciones De Estados Unidos Revierte Parte De La Prohibición De Asilo A Inmigrantes

El Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito revocó parcialmente el viernes una orden judicial que bloqueaba la entrada en vigor de la prohibición impuesta por el Gobierno de Trump que impide que la mayoría de los migrantes que llegan buscando refugio a la frontera sur de Estados Unidos soliciten asilo en ese país. El tribunal determinó que el juez de distrito Jon Tigar aplicó una orden excesivamente amplia el mes pasado al bloquear en todo el país la prohibición impuesta por Trump. 

El nuevo fallo significa que dicha prohibición ahora puede ser implementada en los estados fronterizos de Nuevo México y Texas, que están fuera de la jurisdicción del Noveno Circuito. El fallo confirma la imposición en los estados de California y Arizona de la orden judicial que bloquea la prohibición. El juez A. Wallace Tashima, quien disintió del fallo, sostuvo que la decisión de la mayoría creará confusión en la frontera y en los tribunales, y escribió: “¿Debería administrarse la ley de asilo de manera diferente en Texas que en California?”.

 

 

Fuente: www.democracynow.org - Youtube Noticias Telemundo  

https://www.inmigracionyvisas.com/a4404-Tribunal-De-Apelaciones-Revierte-Prohibicion-De-Asilo.html

USCIS Issues Guidance On Discretionary Employment Authorization For Parolees

U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) issued policy guidance in the USCIS Policy Manual to address its discretion to grant employment authorization to foreign nationals who are paroled into the United States, including those who are otherwise inadmissible.

Certain foreign nationals may be paroled into the United States for urgent humanitarian reasons or significant public benefit. Parolees are not entitled to employment authorization solely because they are paroled into the United States, but instead must establish eligibility and apply for employment authorization. USCIS will only consider employment authorization for parolees when, based on the facts and circumstances of each individual case, USCIS finds that a favorable exercise of discretion is warranted. 

“Directly addressing loopholes that encourage the exploitation of our immigration system is the only way forward,” said Acting Director Ken Cuccinelli. “Responsible stewardship of our discretionary authorities enhances our ability to provide relief to those who lawfully qualify for it. With that in mind, USCIS is taking action within its discretionary authority by only granting employment authorization to parolees after consideration of all relevant factors on a case-by-case basis. This decision is in response to the national emergency at the southern border where foreign nationals are entering the United States illegally, as well as based on a review of USCIS adjudicatory practices over the past few years.” 

USCIS is taking action to strengthen affected programs, such as parole, within its discretionary authority. Through this update, USCIS is providing adjudicators with guidance specific to parole-based employment authorization focusing on officers’ discretion and responsibility to grant employment authorization only after careful consideration of all relevant factors on a case-by-case basis. The policy update aligns USCIS’ guidelines for issuing discretionary employment authorization based on parole with current immigration enforcement priorities. 

USCIS continues to adjudicate all petitions, applications, and requests fairly, efficiently, and effectively on a case-by-case basis to determine if they meet all standards required under applicable laws and regulations. 

This policy update does not affect individuals paroled into the United States under the International Entrepreneur Rule. Such parolees are authorized to work based on their parole under current Department of Homeland Security regulations governing the International Entrepreneur parole program. 

Policy Alert 

SUBJECT: Employment Authorization for Parolees 

Purpose

U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) is issuing policy guidance in the USCIS Policy Manual to address USCIS’ discretion to grant employment authorization to foreign nationals paroled into the United States, including those who are otherwise inadmissible. 

Background

Certain foreign nationals may be paroled into the United States under INA 212(d)(5) for urgent humanitarian reasons or significant public benefit. USCIS has discretion to grant these foreign nationals employment authorization. Applicants are not entitled to employment authorization. USCIS determines whether to grant discretionary employment authorization on a case-by-case basis, taking into account all factors and considering the totality of the circumstances of each individual case. 

USCIS has determined that it is necessary to issue this guidance at this time because there is a national emergency at the U.S. southern border where foreign nationals are entering the U.S. illegally. See Presidential Proclamation 9844 of February 15, 2019, Declaring a National Emergency Concerning the Southern Border of the United States, 84 FR 4949; Sec. 11 of E.O. 13767 of January 25, 2017, Border Security and Immigration Enforcement Improvements, 82 FR 8793. USCIS also has determined that officers may need more guidance on the use of discretion in employment authorization adjudications. 

This policy guidance provides officers with helpful tools based on existing policies to aid in their discretionary adjudications and to help ensure that requests for employment authorization based on parole are properly adjudicated. This guidance, contained in Volume 10 of the Policy Manual, replaces the guidance found in Chapter 55 of the Adjudicator’s Field Manual (AFM). The guidance contained in the Policy Manual is controlling and supersedes any related prior contradictory USCIS guidance. 

(Note: This policy update does not affect International Entrepreneur parolees. Such parolees are employment authorized incident to their parole pursuant to current DHS regulations governing the International Entrepreneur parole program.) 

Policy Highlights

Emphasizes the use of discretion when determining whether to grant employment authorization for foreign nationals paroled into the United States in keeping with existing policies. 

Provides a list of positive and negative factors that an officer may consider when balancing the totality of the circumstances and determining whether an applicant warrants a favorable exercise of discretion. 

Citation 

Volume 10: Employment Authorization, Part B, Specific Categories, Chapter 2, Parolees [10 USCIS-PM B.2].

Source: U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS)

https://www.inmigracionyvisas.com/a4403-Guidance-On-Discretionary-Employment-Authorization-For-Parolees.html

Venezuela Exigirá Visa De Turista A Ciudadanos Chilenos Y Peruanos

La Embajada de Venezuela en Chile en un comunicado anuncio que a partir del próximo 29 de agosto de 2019, todo aquel ciudadano de nacionalidad chilena o peruana (residente en Chile) que desee viajar a la República Bolivariana de Venezuela en calidad de Turista, debe tramitar ante la Embajada De La República Bolivariana de Venezuela la visa de Turismo.

Dentro de los requisitos que exige según el sitio web de la embajada están: 

• Planilla de solicitud de visa debidamente completada.
• Pasaporte original con una vigencia mínima de seis (6) meses.
• Documento que acredite su residencia en este país.
• Una (01) fotografía reciente de frente impresa y en digital (CD), tamaño 3X4 cm, a color, fondo blanco y sin accesorios.
• Carta del interesado dirigida al Consulado General de la República Bolivariana de Venezuela, explicando los motivos de su viaje y carta de invitación.
• Presentar reservación del hotel donde se alojara, según si fuera el caso
• Una (01) copia del pasaporte con un mínimo de seis (6) meses de vigencia.
• Carta de Trabajo en papel impreso de la empresa, sellada por la misma, en donde se indique cargo y sueldo. Deberá estar dirigida al Consulado General de la República Bolivariana de Venezuela, la misma debe llevar anexa una copia de la identificación del dueño.
• Una (01) copia de la Cámara de Comercio de la empresa donde labora el interesado (En caso de poseer Empresa).
• Permiso de residencia de fecha reciente traducido al español y apostillado.
• Carta bancaria, en donde indique saldo a la fecha, firmada y sellada por la institución y dirigida al Consulado General de la República Bolivariana de Venezuela.
• Movimiento bancario de los tres (3) últimos meses (originales y copias). Los solicitantes deben demostrar que cuentan con los fondos económicos necesarios para cubrir los gastos de su viaje y estadía en Venezuela.
• En caso de menores de edad, una (01) copia del pasaporte de ambos padres, así como una autorización firmada por los mismos, donde están de acuerdo en solicitar la visa a su hija o hijo.
• Cancelar los Derechos Consulares por la Gestión Consular, la cual tiene un costo de US$. 30 (Los cuales serán cancelados una vez sea aprobada la actuación).
• Una (01) copia de la reservación del boleto aéreo.
• Certificado o exámenes médicos que indique que no sufre de ninguna enfermedad infecto contagiosa.

Validez del documento: 

El visado de turista se otorgara con una vigencia de un (1) año, múltiples entradas y permitirá permanecer en el por un periodo de hasta noventa (90) días. 

Hasta ahora, los turistas chilenos sólo necesitaban presentar su pasaporte para poder ingresar a Venezuela. La medida ocurre después de que las autoridades chilenas pusieran más restricciones a los venezolanos que quieren ingresar al país. 

Los interesados deben consignar sus documentos en la sede del Consulado, en una carpeta de manila, debidamente identificada con su nombre apellido, número de pasaporte, gestión solicitada y con los documentos en el orden en que se encuentran los requisitos. 

Este trámite requiere de siete (07) días hábiles para tramitar y no se procesan solicitudes vía correo, es necesario para este trámite que el interesado vaya a la sede del Consulado. 

Fuente: Embajada De Venezuela En Chile https://www.inmigracionyvisas.com/a4402-venezuela-pide-visa-a-chilenos-y-peruanos.html

Voluntarios De No Más Muertes Dejan Agua En El Desierto Para Ayudar A Los Migrantes

El Gobierno de Estados Unidos hace poco juzgó al activista humanitario Scott Warren en el marco del actual patrullaje de la frontera entre Estados Unidos y México, la separación de familias y las condiciones crueles e inhumanas en las cárceles de todo el país para inmigrantes. Se presentaron tres cargos contra Warren, voluntario de larga trayectoria que trabaja en la organización de ayuda humanitaria No más muertes, por el presunto delito de dar alimentos, agua y refugio a personas migrantes en Ajo, Arizona. 

Los inmigrantes habían llegado a las puertas de un refugio humanitario tras un peligroso viaje a través del desierto de Sonora. Al mismo tiempo, él y otros voluntarios enfrentan cargos individuales por faltas tales como dejar botellones de agua y alimentos para los migrantes en un refugio de la reserva natural nacional ubicado en el remoto desierto. El juicio duró ocho días y, tras horas de deliberaciones, el jurado regresó sin veredicto. Ocho miembros del jurado consideraron que Scott Warren no era culpable; los cuatro restantes que sí. Ahora el Gobierno volverá a juzgarlo en noviembre. De ser declarado culpable, Warren podría pasar hasta 10 años en la cárcel. 

Mientras espera el nuevo juicio, este fin de semana Scott Warren se reunió con Democracy Now en la remota localidad de Ajo, Arizona para hacer su primer viaje en un año de abastecimiento de agua y alimentos para los migrantes en el desierto. 

Acompañado de Voluntarios de la organización de ayuda humanitaria No Más Muertes se han estado aventurando al duro desierto de Sonora durante años para dejar agua, alimentos y otros elementos de primera necesidad para los migrantes que cruzan la frontera entre Estados Unidos y México. Enfrentaron la resistencia de los agentes de la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de EE.UU. que suelen destruir los elementos de ayuda cuando los encuentran. Democracy Now! acompañó a un grupo de voluntarios y a Scott Warren en una incursión en el desierto para dejar agua

Fuente: www.democracynow.org 

https://www.inmigracionyvisas.com/a4401-voluntarios-dejan-agua-para-ayudar-a-migrantes.html

Guías Sobre Documentos De Autorización De Empleo Para Extranjeros Con Permanencia En Estados Unidos

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS, por sus siglas en inglés) emitió el día de hoy las guías de las políticas (PDF, 305 KB) contenidas en el Manual de Politícas de USCIS para hacer uso de su facultad de discreción para otorgar la autorización de empleo a los extranjeros que tienen permiso de permanencia (parole) en Estados Unidos, incluso aquellos que de otra manera son inadmisibles.

A algunos extranjeros se les puede otorgar un permiso de permanencia en Estados Unidos por razones humanitarias urgentes o de beneficio público significativo. Las personas con permiso de permanencia no tienen derecho a una autorización de empleo únicamente porque están tienen permiso de permanecer en Estados Unidos, sino que deben establecer su elegibilidad y solicitar una autorización de empleo. USCIS solo considerará la autorización de empleo para personas con permiso de permanencia y siempre y cuando, de acuerdo con los hechos y circunstancias de cada caso individual, USCIS considere que se justifica un ejercicio favorable de la discreción. 

"Revisar las brechas que fomentan la explotación de nuestro sistema de inmigración es la única forma de avanzar", dijo el Director en funciones Ken Cuccinelli. “El manejo responsable de nuestras autoridades discrecionales aumenta nuestra capacidad de brindar ayuda a aquellos que cualifican legalmente para ello. Con esto en cuenta, USCIS actúa dentro de su autoridad discrecional al otorgar únicamente la autorización de empleo a las personas con permiso de permanencia después de considerar todos los factores relevantes de manera individual. Esta decisión es una respuesta a la emergencia nacional en la frontera sur, donde los ciudadanos extranjeros ingresan ilegalmente a Estados Unidos, y basado también en una revisión de las prácticas de adjudicación de USCIS en los últimos años”. 

USCIS ha tomado medidas para fortalecer los programas afectados, como el permiso de permanencia, dentro de su autoridad discrecional. A través de esta actualización, USCIS proporciona a los adjudicadores las guías específicas para la autorización de empleo basada en el permiso de permanencia, centrándose en la discreción y responsabilidad de los oficiales para otorgar la autorización de empleo solo después de una cuidadosa consideración de todos los factores relevantes, de manera individual. La actualización de la política alinea las pautas de USCIS para emitir una autorización de empleo discrecional basada en el permiso de permanencia, con las prioridades actuales de cumplimiento de la ley de inmigración. 

USCIS continúa adjudicando todas las peticiones, solicitudes y peticiones de manera justa, eficiente y efectiva de manera individual, para determinar si cumplen con todos los estándares exigidos por las leyes y regulaciones aplicables. 

Esta actualización de las políticas no afecta a las personas con permiso de permanencia en Estados Unidos bajo la Regla de Empresario Internacional. Dichas personas están autorizadas para empleo, de conformidad con las regulaciones vigentes de DHS que regulan el programa de empresarios internacionales. 

Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) 

https://www.inmigracionyvisas.com/a4400-guia-Autorizacion-De-Empleo-Para-Extranjeros.html

Desgarradora Travesía De Un Cubano Hacia Rusia Y Suiza

Por: Leandro Tamayo Tito

Soy Leandro Tamayo Tito hace exactamente 4 años salí de cuba en busca de un sueño mejor y posible!

En busca de un mundo donde tuviera más de lo que vivía en mi hermosa isla! 

Pero no conocía lo que le esperaba al emprender este camino largo hacia ese destino desconocido. El 23 de octubre del año 2016 emprendí un viaje para La Federación Rusa sin ninguna oportunidad monetaria ya que el viaje me lo pagaba un amigo que actualmente vive en España pero nada me detuvo en pensar en esas pequeñeces y decidí continuar adelante! 

Llegue a Rusia acompañado de dos cubanos más que nombres no puedo mencionar debido a que desean continuar el anonimato Estas dos personas se convertiría en mi brazo derecho ya que me ayudarían en todo monetariamente me pagarían la renta y la comida. 

El plan era llegar a Rusia en el vuelo de las 9 de la mañana y ese mismo día continuar para el vecino país de Bielorrusia donde nos acercaríamos un poco más a la frontera de este país con Europa en Brest! Frontera de Brest con Terespol Polonia. 

Allí pediríamos el estatus de protección internacional por persecución en mi país! 

Cosa que después de tres días de camino hicimos entrada al punto fronterizo y nos presentamos frentes a las autoridades polacas a explicar nuestro caso y se nos fue negada la protección o la entrada a Europa! 

Dolorosamente nos devolvieron para el país de habla rusas antes mencionado Bielorrusia donde idearíamos otro nuevo plan de entrada a Europa pero esta vez sería ilegalmente causando por puntos débiles de la frontera! 

Pasaban los días ideando este plan y conociendo todas las partes de la frontera polaca con Bielorrusia y nos decidimos a cursar después de 10 días de estadía en Brest. 

En el momento de cruzar ya muy decidido fuimos intersectados por La policía bielorrusa en los campos de este país ya a pocos metros de la frontera para ser exacto 2 metros y nos impidieron el paso, temiéndonos bajo interrogatorio por más de tres días en prisión nos obligaron a abandonar este país y regresarnos a Rusia! 

Llegando a Rusia lamentablemente tuvimos que separarnos y cada uno buscarnos la vida como pudiéramos! 

Solo puedo decir que mis amigos tenían dinero como pagarse una renta pero yo no! Donde tuve que enfrentarme en un duro invierno ruso con la temperatura bajo cero exactamente -30 grados viviendo en las calles y comiendo sobras de los bueguer! 

Esto me duró aproximadamente 2 meses en la calle en los meses de noviembre y diciembre! 

Mitad del mes de diciembre conocí a una familia rusa que me dio un lugar en su hogar para dormir y comer algo más cómodo pero estaba obligado al trabajo en su casa como el pago de lo que me ofrecían, no puedo decirles que vivía mal porque en realidad no es cierto! 

Si tenía varias comodidades en esta casa, incluso tenía derecho a una lapto, teléfono, internet, y muchas más comodidades pero en realidad trabajaba mucho para ellos, era quien lo hacía todo en esa casa! 

Muchas de las tareas atender la tierra, el jardín, cuidar los niños, cocinar! 



Durante la semana ellos se iban a ciudad de Moscú y yo me quedaba solo en esta casa del campo atendiendo los animales y cuidando de la casa! 

La entrada de cubano a este hogar era mucha y luego comienzo a sospechar por qué y para donde sé iban

Luego de dos noches allí los cubanos se desaparecían para nunca más ser visto! 

Hay comienza mi sospecha y me pongo a investigar y me doy cuenta que esta familia vendía documentación falsa para sacar a los cubanos del país Ruso hacías los Estados Unidos y también a Europa! 

Vendían también la llamada documentación o estatus migratorio para estar legal en Rusia! 

Estuve viviendo con esta familia más de 10 meses hasta que no aguante la dura presión del trabajo forzado allí y la forma poco adecuada en que se me trataba y decidí escaparme de esta casa dejando todas mis pertenencias decidí regresarme a cuba! 

Hice algunos contactos antes de irme de esta casa y conocí a un cubano amigo que viajaba a Rusia y enviaba para cuba paquetes de pacotilla para la venta allí y le ofrecí llevarle los 120kg por que me pagara el billete de vuelta a mi país! 

Y así fue, no fue hasta septiembre del 2016 que entre nuevamente a mi país donde tuve que comenzar de cero porque había vendido todo lo de mi casa para este viaje! 

Pues nada, era como que la vida se me había detenido. Pero como buen cubano continúe luchando y trabajando en una playa como masajista para extranjero. 

Viajando también por muchos países para mejorar económicamente en busca de la llamada pacotilla que se vende en cuba! 

Viaje por países como Guyana, Panamá, Ecuador, en busca de mis sueños pero siempre regresaba a cuba porque se ponía muy dura la cosa por esos países!. La economía, el trabajo, los papeles y demás!! 

*Dos años más tarde! 

Más tarde conocí a mi actual pareja y entonces comenzamos a conocernos y decidimos comenzar una relación, casarnos y vivir juntos! 

La vida comenzaba a tomar su culto nuevamente nos presentamos a la embajada Suiza para pedir visa de turismo a este hermoso país y se me fue negada después de un largo proceso de preparación para solicitar esta! 

Pasado los dos meses decidimos aplicar visa de matrimonio y comenzamos el proceso cuyo proceso demoró más de 8 largos y duros meses de espera pero fueron satisfactorios. 

Aquí estoy en la suiza actualmente! 

Fuente: Leandro Tamayo Tito

https://www.inmigracionyvisas.com/a4399-travesia-de-un-cubano-hacia-rusia.html

Inscripciones Abiertas Al Programa Jóvenes Líderes De Las Américas YLAI

El Departamento de Estado se complace en anunciar que aceptará solicitudes para el Programa de Becas para Profesionales 2020 de la Iniciativa de Jóvenes Líderes de las Américas (YLAI, por sus siglas en inglés) hasta el 18 de septiembre de 2019 a las 11:00 a.m.EDT. El programa tendrá lugar entre el 7 de junio y el 17 de julio de 2020.

YLAI, inaugurado por el Departamento de Estado en el año 2015, es el programa insignia para capacitar a emprendedores emergentes del Hemisferio Occidental con el fin de obtener el máximo potencial económico de los ciudadanos de la región. YLAI combina un programa anual de becas para profesionales, una red en línea activa y un compromiso continuado de las embajadas de EE.UU. con el fin de promover la prosperidad, el desarrollo inclusivo y los valores democráticos. YLAI también promueve los modelos de empresas estadounidenses, mayor comercio internacional y la creación de empleos. 

Hasta la fecha, el Programa de Becas para Profesionales YLAI ha ayudado a más de 750 empresarios comerciales y sociales a desarrollar nuevas destrezas de liderazgo, colaborar con contrapartes estadounidenses y expandir sus negocios. Cada año, aproximadamente 70 anfitriones estadounidenses visitan a sus becarios para trabajar en planes conjuntos y desarrollar sus propios vínculos comerciales. La Red YLAI es una comunidad abierta en línea de 40,000 jóvenes líderes de mentalidad emprendedora de todo el continente americano. Los participantes de la Red participan con líderes certificados y recursos de desarrollo empresarial que resaltan los modelos innovadores de EE. UU., las campañas centradas en políticas, y las oportunidades de hacer contactos. Las embajadas y consulados de EE. UU. conectan a los becarios y a los participantes de la Red y apoyan el desarrollo de redes de mentores con poblaciones diversas con el fin de hacer avanzar el desarrollo social y económico en sus comunidades. 

El Programa Anual de Becas para Profesionales YLAI está financiado por la Oficina de Asuntos Educacionales y Culturales del Departamento de Estado de EE. UU. La implementación en el año 2020 está a cargo de IREX. Este año el Programa de Becas se ha ampliado a 280 participantes e incluye por primera vez a becarios de Canadá. 


Disposiciones financieras del Programa 

No hay que pagar para solicitar ser miembro de YLAI. El gobierno de los Estados Unidos cubrirá todos los costos del Programa de Becarios Profesionales de YLAI. Las disposiciones financieras proporcionadas por el gobierno de los Estados Unidos incluirán:

• Soporte de visa J-1. No se ofrecerá ayuda con la visa a los dependientes, ya que este es un programa no acompañado.
• Viaje de ida y vuelta desde la ciudad de origen del participante a los Estados Unidos y viajes nacionales dentro de los Estados Unidos, según lo requiera el programa.
• Cursos y tutorías del plan de estudios de liderazgo empresarial de YLAI.
• Orientación de los Estados Unidos en Tempe, Arizona y el Foro de Clausura de YLAI en Washington, DC
• Colocación profesional de cuatro semanas con la organización anfitriona.
• Un plan limitado de beneficios por accidente y enfermedad.
• Estipendio de alojamiento y comida durante el programa.

¿Quién es elegible para aplicar? 

Los candidatos serán considerados sin distinción de raza, color, religión, sexo, género, sexualidad, origen nacional, discapacidad o cualquier otra característica protegida según lo establecido por la ley de los Estados Unidos. Los solicitantes con discapacidades son elegibles y se les anima a solicitar el Programa de Becarios Profesionales de YLAI. El Programa de Becarios Profesionales de YLAI está abierto a jóvenes emprendedores que cumplan con los siguientes criterios:

• Tienen entre 25 y 35 años en la fecha de inicio de la beca.
• Es residente y ciudadano de uno de los países participantes *: Antigua y Barbuda, Argentina, Aruba, Bahamas, Barbados, Belice, Bolivia, Brasil, Canadá, Chile, Colombia, Costa Rica, Cuba, Curazao, Dominica, República Dominicana, Ecuador , El Salvador, Granada, Guatemala, Guyana, Haití, Honduras, Jamaica, México, Nicaragua, Panamá, Paraguay, Perú, San Cristóbal y Nieves, Santa Lucía, San Vicente y las Granadinas, San Martín, Surinam, Trinidad y Tobago, Uruguay, Venezuela. * En los casos específicos de residencia en Aruba, Curazao y St. Maarten, se acepta la ciudadanía en los Países Bajos
• Son elegibles para recibir una visa J-1 de EE. UU.
• Tener un historial demostrado de crecimiento exitoso de su propio negocio o empresa social durante al menos dos (2) años.
• No es ciudadano estadounidense ni residente permanente de los Estados Unidos.
• No son empleados del gobierno de EE. UU.
• Son competentes en lectura, escritura y habla inglés.

Para más información puede consultar Programa de Becarios Profesionales de Jóvenes Líderes de las Américas (YLAI) 

 

Fuente: Programa de Becarios Profesionales de Jóvenes Líderes de las Américas (YLAI) 

https://www.inmigracionyvisas.com/a4397-abiertas-inscripciones-al-programa-YLAI-2020.html

Nuevo Proyecto De Muro Fronterizo Completado En San Diego

El pasado 9 de agosto de 2019, la Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP), en asociación con el Cuerpo de Ingenieros del Ejército de Estados Unidos. (USACE), completó la construcción de aproximadamente 14 millas de un nuevo sistema de muro fronterizo en San Diego California. Este proyecto, financiado con la asignación de CBP para el año fiscal (FY) 2017, incluyó la construcción de bolardos de acero de 18 pies, y mejoro las condiciones de la carretera. 

"La construcción del nuevo sistema de muro fronterizo respalda la capacidad de USBP de impedir y negar los cruces fronterizos ilegales y las actividades de tráfico de drogas y personas de las organizaciones criminales transnacionales al tiempo que aumenta la seguridad al permitir que los agentes observen actividades justo al sur del muro fronterizo", dijo Acting Kathleen Scudder, Jefa del Sector de San Diego. 

Este nuevo muro de acero remplaza uno ya existente pero mucho más corto que fue instalado hacia mediados de la década de 1990 para impedir que la gente cruzara la frontera en automóvil. 

Además de la instalación del muro, se incluyó instalación de sensores de movimiento, cámaras e iluminación para dar mayor seguridad a la región y que esto permita disminuir el contrabando de personas y drogas. 

La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP) ha construido aproximadamente 57 millas de un nuevo sistema de muro fronterizo desde 2017. Para finales de 2020, CBP y DOD esperan construir un total de 450 millas o más del nuevo sistema de muro fronterizo

La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP) continúa implementando la Orden Ejecutiva 13767 del Presidente Trump, también conocida como Mejoras en la Seguridad Fronteriza y la Aplicación de la Ley de Inmigración , tomando medidas para planificar, diseñar y construir rápidamente un muro físico utilizando materiales y tecnología apropiados para lograr de manera más efectiva el control operativo de la frontera sur. 

Fuente: Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos 
https://www.inmigracionyvisas.com/a4396-terminan-construccion-de-muro-fronterizo-en-san-diego.html

USCIS Devuelve Las Peticiones H-1B Año Fiscal 2020

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) ha devuelto todas las peticiones H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2020 que no fueron seleccionadas en nuestro proceso de selección por computadora. El 17 de mayo de 2019, El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) anunció que había completado la entrada de datos de todas las peticiones H-1B sujetas a la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2020 que fueron seleccionadas.

Si usted presentó una petición H-1B sujeta a la cantidad máxima reglamentaria del año fiscal 2020 que fue entregada a el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) entre el 1 y el 5 de abril de 2019, y al 29 de agosto aún no ha recibido una notificación de recibo o su petición devuelta, puede comunicarse con el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) para asistencia.

 

Fuente: El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) 

https://www.inmigracionyvisas.com/a4395-USCIS-Devuelve-Las-Peticiones-H-1B.html