La clasificación de visa P-1A se aplica si usted viene a los EE.UU. temporalmente para participar en una competencia deportiva específica en calidad de atleta, sea individualmente o como parte de un grupo o equipo, en un nivel de desempeño internacionalmente reconocido.
Criterios de elegibilidad para atletas individuales
Usted debe venir a los Estados Unidos para participar en un evento individual, en una competencia, o en una función en la cual usted es reconocido internacionalmente y tiene un alto nivel de éxito, tal como lo comprobarían niveles de habilidad y reconocimiento sustancialmente por encima de lo que se encuentran ordinariamente, para que tenga reconocimiento o fama en más de un solo país.
Criterios de elegibilidad para equipos deportivos
Usted debe venir a los Estados Unidos para participar en eventos de equipo y debe haber alcanzado reconocimiento internacional significativo en ese deporte. El evento en el cual su equipo está participando debe ser distinguido y debe requerir la participación de equipos deportivos que son reconocidos internacionalmente.
El empleador en los EE.UU. debe presentar una consulta de una organización laboral apropiada. La consulta debe describir el trabajo o los servicios que se desempeñarán en los Estados Unidos y sus calificaciones para este trabajo. Si no existe ninguna organización laboral apropiada, se dispensará con este requerimiento.
Una consulta escrita de una organización laboral apropiada
Copia del contrato con una liga o equipo deportivo importante en los EE.UU., o del contrato en un deporte individual que corresponde con su reconocimiento internacional en ese deporte, si es que se acostumbra usar contratos de ese tipo en ese deporte
Una explicación del evento y del itinerario Documentación de por lo menos dos de los siguientes:
Evidencia de haber participado en un grado significante en una temporada previa con una liga deportiva importante en los EE.UU.
Evidencia de haber participado en un grado significante en una competencia internacional con un equipo nacional
Evidencia de haber participado en un grado significante en una temporada previa en una competencia intercolegial con un colegio o universidad en los EE.UU.
Una declaración escrita de un oficial de una liga deportiva importante en los EE.UU. o un oficial del ente regulador del deporte, detallando como usted o su equipo tiene reconocimiento internacional
Una declaración escrita de un miembro de los medios deportivos, o de un experto reconocido en ese deporte, que detalla como usted o su equipo tiene reconocimiento internacional
Evidencia de que su equipo tiene una clasificación o rango (ranking) si ese deporte tiene rangos internacionales
Evidencia de que usted o su equipo ha recibido un honor o galardón importante en ese deporte
Para solicitar una visa en el consulado o la embajada de los EE.UU.
Si se aprueba suFormulario I-129, le enviaremos unFormulario I-797, Aviso de acción/aprobación, a su empleador, el cual a su vez se lo enviará a usted. Un aviso de aprobación delFormulario I-797no es una visa, ya que la visa se debe obtener en el consulado o la embajada de los EE.UU.
El empleador debe presentar la siguiente documentación por adelantado, antes de su cita con el consulado o la embajada de los EE.UU.
Carta en membrete de la compañía con información relevante sobre la compañía (p.e. número de identificación fiscal de la compañía, fecha de la solicitud y número de escaños para citas, descripción breve de deberes de los trabajadores, etc.)
Lista de los solicitantes, en orden alfabético, con información personal relevante (p.e. fecha de nacimiento, número de pasaporte, si el trabajador está regresando, etc.)
Se requiere lo siguiente en la fecha de la cita:
Pasaporte válido y evidencia de toda visa otorgada previamente
Pasaporte válido para viajar a los Estados Unidos y con una fecha de vigencia de por lo menos seis meses más allá que la estadía que se propone en los Estados Unidos
El Atleta individual– Tiempo necesario para completar el evento, la competencia, o la función, que no debe exceder 5 años. En cuanto a la estadía incrementos de hasta 5 años para poder continuar o completar el evento, la competencia, o la función. La estadía total se limita a 10 años.
Grupo atlético– Tiempo necesario para completar el evento, la competencia, o la función, que no debe exceder 1 año y su estadía incrementos de hasta 1 año para poder continuar o completar el evento, la competencia, o la función.
Se utiliza el Formulario I-129 para solicitar un cambio de estatus, extensión de estadía, o un cambio de empleo.
Cambio de empleo
Usted puede cambiar sus empleadores, pero únicamente después de que su empleador nuevo haya tramitado unFormulario I-129nuevo con USCIS pidiendo permiso para emplearlo a usted y extender su estadía. Usted no puede comenzar su empleo con el empleador nuevo hasta que elFormulario I-129haya sido aprobado.
Familia de portadores de visa P-1A
Su cónyuge e hijos solteros menores de 21 años pueden obtener estatus P-4. Sus dependientes no pueden trabajar, pero sí pueden atender a la escuela o colegio.
Personal esencial de apoyo
Personal esencial de apoyo que son parte del desempeño de un atleta (equipo) P-1 que brindan servicios de apoyo que no pueden efectivamente ser desempeñados por un trabajador estadounidense; son elegibles para la clasificación P-1. Personal de apoyo puede incluir a entrenadores, reclutadores, amaestradores, y otros oficiales del equipo y árbitros.
El empleador EE.UU. debe tramitar unFormulario I-129separado para el personal de apoyo. La petición debe incluir los siguientes documentos:
Una consulta de una organización laboral apropiada, experta en el área de destreza de la persona de apoyo
Una declaración describiendo sus destrezas esenciales y vitales, previas y actuales, y su experiencia con el atleta (equipo) P-1
Copia del contrato escrito entre el empleador y la persona de apoyo o un resumen de los términos del acuerdo verbal bajo el cual la persona de apoyo estará empleada.
Las familias estadounidenses le necesitan más que nunca. La administración Trump y sus aliados a nivel estatal están estableciendo una red de políticas antiinmigrantes y nuevas leyes estatales restrictivas que son un insulto a nuestra comunidad, poner a nuestra familia y amigos en peligro y van en contra de los mismos principios de nuestra democracia a la cual valoramos profundamente.
Ahora mismo, el Senado (está debatiendo/ha votado en/esta por votar sobre) cambios al cuidado de salud que son malos, incluso el mismo Donald Trump les llama “mezquinos”. Inmigrantes con hijos estadounidenses y sin antecedentes criminales están siendo sujetos a la fuerza de deportación de Trump.
Es por esto que la resistencia le necesita.
Así que estamos haciendo equipo con Mi Familia Vota e Indivisible para comenzar nuevos grupos locales de resistencia por todo el país paraasegurar que las voces de las personas de color sean escuchadas—yqueremos que usted inicie uno en su comunidad local.
No se preocupe. Le pondremos en contacto con todas las personas correctas y le conseguiremos toda la ayuda, la guía, y la mentoría que necesita para ponerse en pie y liderar la lucha en contra de Trump y su agenda cruel.
Amigo/a, El día cuatro de Julio se celebra el Día de la Independencia de Estados Unidos y nuestra libertad de participar en la democracia de Estados Unidos para proteger a nuestras familias y de luchar por los asuntos que nos importan. Pero nosotros tenemos el poder de ser más fuertes – ¡y hacer más ruido que los fuegos artificiales de este día! Muchos residentes legales, cerca de 8,880,000, son elegibles para convertirse en ciudadanos estadounidenses pero aún no han dado ese primer paso. ¿Es usted, su familia o sus amigos uno de ellos? Tome este pequeño cuestionario para averiguarlo. Si usted ya es ciudadano estadounidense, comparta esto con sus familiares y amigos.
Immigration and Customs Enforcement (ICE) officials recently confirmed their plans to initiate criminal prosecutions and deportation proceedings againstimmigrant parentsand guardians who help bring their children to the United States through the use of smugglers or traffickers. Reports indicate that theseenforcement actionsare already underway.
The ostensible goal is to disrupt smuggling networks that sometimes victimize these children by punishing the adults who may have arranged the trip. However, it’s unclear how DHS might assess whether a child’s guardian was party to the smuggling or was aware that their child was intending to migrate at all. Advocates for immigrant children are already observing new questions being asked of children during interviews with government officials including who made and paid for their travel arrangements.
Whether the government obtains credible evidence that stands up in court remains to be seen. Yet what’s missing from this punitive approach is a nuanced understanding of the impossible choice parents often face: whether to let their child remain in a home country at grave risk of harm or help them embark on a dangerous journey in the hope that their child reaches safety.
No parent deserves to face harsh punishment for trying to protect their child. In fact, theAmerican Academy of Pediatricscondemned this new enforcement initiative:
“It is difficult to imagine what it would be like to be a parent who lives in fear for their child’s life, health and safety every day. For these parents, it is not a choice to bring a child to our country, it is a last resort effort to save his or her life. Fleeing violence, persecution and brutality, even if it involves sending the child alone on a dangerous journey, is not a choice.”
If ICE follows through on these prosecutions, the consequences could be dire with more children left in government custody at taxpayer expense.
When children arrive at the border without a parent, they are transferred to a shelter run by the Department of Health and Human Services (HHS) as deportation proceedings are initiated against them.
The child remains in custody until and unless there is an opportunity to safely release them into the care of a parent, family member, or other sponsor. For those children who do not have a family reunification option, foster care is explored.
The immigration status of the sponsor has never been a relevant factor; what matters most is the best interests of the child, which usually calls for reuniting with family who can assist them with recovering from past harm and navigating the complexities of seeking asylum or other relief from deportation.
Thus the consequences of this policy shift are bound to be profound. If a parent or sponsor is undocumented and at risk of having their immigration status shared by HHS with the Department of Homeland Security for the purpose of deporting them or referring them for prosecution on smuggling charges, they may avoid coming forward to care for these children, leaving them to languish in shelters or be unnecessarily placed in foster care.
The only deterrence the administration will likely accomplish is impeding parents and caregivers from coming forward to take custody of children in need of shelter.
If a house was on fire, we would never lock the doors to keep children inside. Nor would we punish those who seek to help the victims escape the flames. And while the most important task may be to put out the fire, we wouldn’t make children stay in the house until the fire is extinguished. Why treat children fleeing violence any differently?
Rather than punishing parents and guardians, the best solution to ending the migration of unaccompanied children from Central America is to address root causes of violence in the region. But while these systemic efforts are critical, they can’t come at the expense of those who need safety now.
Compartimos el video del Canal de YouTube Mi Tierra quien presenta el reportaje que hiciera la cadena ESPN en su programa Sport Center Reportajes sobre la ayuda que presta Brayan Beckeles a los migrantes que pasan por México en busca del sueño americano. Un buen ejemplo a seguir.
Compartimos el vídeo del canal de YouTube Daniel En Australia, quien presenta los cambios en las visas de residencia, Cambios en la ciudadanía australiana y Reducción de las horas de Pagos para los fines de semana, que se contemplan para el nuevo año fiscal que rige a partir del primero de Julio de 2018. Australia al igual que otros países quiere un mayor y mejor control de las personas que ingresan a su país.
