España brinda más oportunidades a migrantes con el Nuevo Reglamento de Extranjería

 

El Gobierno de España ha dado un paso significativo hacia una política migratoria más inclusiva y flexible con la aprobación del nuevo Reglamento de Extranjería. El Consejo de Ministros ha aprobado la propuesta del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, un nuevo Reglamento de Extranjería que tiene como principales objetivos adecuar la norma a la situación migratoria actual, satisfacer las necesidades del mercado laboral y de las personas migrantes, así como hacer frente al reto demográfico del país.

Por otra parte, el nuevo texto cumple con el derecho de la Unión Europea a través de la transposición de directivas pendientes y la aplicación de los reglamentos comunitarios. “Es la reforma más integral y ambiciosa que se ha realizado en 13 años, desde su entrada en vigor en 2011”, ha destacado la ministra Elma Saiz.

“Representa un equilibrio entre la extensión y protección de los derechos de las personas migrantes y el rigor jurídico y la atención a las necesidades de España. Aporta seguridad jurídica, simplifica trámites y protege derechos, pero además ofrece nuevas posibilidades a las personas que hayan decidido desarrollar su proyecto de vida en España, a ellas y a sus familias”, ha puntualizado.

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¿Cómo debe ser una carta de invitación para Estados Unidos?

 

Redactar una carta de invitación a los Estados Unidos para fines de visa es un proceso delicado, y es importante ser claro y formal para asegurarse de que la solicitud sea tomada en serio. Aquí dejamos algunos consejos clave y una estructura sugerida para que tu carta sea lo más efectiva posible:

Consejos para redactar la carta de invitación:

• Formalidad: La carta debe ser formal y profesional. Evita un tono casual o demasiado amistoso.
• Datos completos: Asegúrate de incluir información precisa sobre ti (quien invita) y sobre la persona que está siendo invitada (quien viajará). Esto incluye nombres completos, direcciones, teléfonos, fechas de nacimiento, entre otros.
• Objetivo de la visita: Es importante explicar claramente el propósito de la visita (turismo, negocios, estudios, etc.). Si es por turismo, menciona los lugares que se planean visitar o actividades que se realizarán.
• Duración de la estancia: Especifica las fechas de llegada y salida de la persona invitada. Si tienes un plan de viaje establecido, menciona las fechas exactas.

El siguiente es un ejemplo de una carta de invitación a los Estados Unidos para un visitante temporal. Como cada situación es diferente, es necesario modificarla para que concuerda con su situación específica. Hemos colocado dentro de corchetes "[ ]" comentarios sobre las áreas principales que se deben actualizar.

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¡Empieza el 2025 en Estados Unidos! 6 ofertas de trabajo te esperan en enero

 

Inmigracionyvisas ofrece un artículo enfocado en oportunidades laborales disponibles en Estados Unidos, destacando especialmente las visas H-2A y H-2B para trabajos temporales. Esta información es útil para quienes buscan empleo en sectores como agricultura, construcción, mantenimiento, paisajismo entre otros. Areas donde la demanda de trabajadores extranjeros ha crecido significativamente. El artículo ofrece 6 vacantes para enero de 2025 incluye detalles clave como requisitos, salarios y beneficios para los postulantes.

Si estás interesado en explorar estas opciones, la página también brinda recursos adicionales para buscar empleos y orientarte en el proceso de solicitud de visas laborales en Estados Unidos

A continuación proveemos información sobre empleos disponibles en Estados Unidos para enero 2025, muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir al contacto para cada empleo disponible.

Descubre 6 nuevas oportunidades laborales en Estados Unidos para enero de 2024 con visas de trabajo H-2A y H-2B. Cada una de nuestras ofertas ha sido seleccionada cuidadosamente para garantizar que encuentres oportunidades que se alineen con tus habilidades y aspiraciones.

Puedes obtener una asesoría personalizada sobre cualquier aspecto de la búsqueda de empleo presionando aquí. Te podemos ayudar con una variedad de temas, incluyendo la elaboración de tu CV o resumé, estrategia de búsqueda, identificación de oportunidades, u otras preguntas. Envía tu inquietud presionando Aquí

Ofertas de empleo para enero 2025

1. Se requieren Apicultores

Este trabajo requiere un mínimo de 3 meses de experiencia agrícola trabajando en una granja de abejas manejando tareas manuales y mecanizadas. Los trabajadores deben poder realizar tareas manuales y mecanizadas con precisión y eficiencia. Los solicitantes deben poder proporcionar una declaración verbal o escrita que establezca la experiencia laboral previa relevante. Preparar abejas y equipo apícola para la polinización. Debe estar familiarizado con el trabajo con abejas en todas las etapas, desde el huevo hasta las obreras maduras, zánganos y reinas. Debe trabajar en todos los aspectos de la apicultura comercial. Acceder a la colonia para determinar si se necesita comida o medicina. Alimentar y medicar a las abejas para enfermedades y plagas. Mantener las colmenas en estado saludable. Criar y reemplazar reinas. Hacer divisiones. Hacer, pintar y limpiar cajas. Cosechar/extraer miel. Administrar el patio de cría de reinas y producir abejas reinas. Manipular y dar servicio a las estructuras de la colmena. Transportar abejas hacia y desde diferentes ubicaciones de la colmena entre otros.

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Estados Unidos anuncia más de 130.000 visas H-2B para trabajadores temporales en el 2025

 

El Departamento de Seguridad Nacional (DHS), en consulta con el Departamento de Trabajo (DOL), anunció que espera poner a disposición 64.716 visas H-2B adicionales para trabajadores temporales no agrícolas para el año fiscal (AF) 2025, además de las 66.000 visas H-2B que el Congreso exige que estén disponibles cada año fiscal. Estas visas H-2B adicionales representan el máximo permitido según la autoridad otorgada por el Congreso y son idénticas a las visas temporales adicionales otorgadas en el AF 2024. El DHS, en coordinación con el DOL, ha autorizado cantidades máximas suplementarias en los AF 2017, AF 2018, AF 2019, AF 2021, AF 2022, AF 2023 y AF 2024 de conformidad con la autoridad estatutaria de tiempo limitado otorgada para cada uno de esos años fiscales por el Congreso.

Las empresas estadounidenses en sectores como la hostelería y el turismo, el paisajismo, el procesamiento de mariscos y otros recurren a trabajadores temporales y de temporada en el programa H-2B para ayudarlas a satisfacer la demanda de sus bienes y servicios. 

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Emiratos Árabes Unidos se Integra al Programa Global Entry

 

La Oficina de Aduanas y Protección Fronteriza de Estados Unidos (CBP) lanzó el pasado 31 de octubre oficialmente una asociación Global Entry con los Emiratos Árabes Unidos (EAU), lo que marca un paso significativo en el fortalecimiento de la cooperación en materia de viajes y seguridad entre las dos naciones, y convierte a los EAU en uno de los 23 países socios que permiten a sus ciudadanos solicitar la membresía de Global Entry.

“Este acuerdo refleja nuestro compromiso compartido de facilitar viajes seguros y eficientes y, al mismo tiempo, mejorar la seguridad fronteriza para ambas naciones”, dijo Diane J. Sabatino, comisionada ejecutiva adjunta interina de la Oficina de Operaciones de Campo de la CBP. “Al ofrecer acceso a Global Entry a los ciudadanos de los EAU, estamos haciendo que los viajes seguros sean más accesibles y, al mismo tiempo, fomentamos relaciones diplomáticas y económicas más sólidas”.

Las alianzas de Global Entry mejoran la seguridad y promueven el comercio bilateral, el turismo y el intercambio cultural al permitir que los ciudadanos de los Emiratos Árabes Unidos que hayan sido previamente examinados y que presenten un riesgo bajo agilicen los trámites de aduanas e inmigración al llegar a los Estados Unidos. 

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Países elegibles a visas de trabajo H-2A y H-2B año 2025

 

El Secretario de Seguridad Nacional, en consulta con el Secretario de Estado, ha identificando 88 países cuyos nacionales son elegibles para participar en el programa H-2A y 89 países cuyos nacionales son elegibles para participar en el programa H-2B, por lo tanto, ha designado mediante aviso publicado en el Registro Federal con una vigencia de un año a partir del 7 de noviembre de 2024 hasta el 8 de noviembre de 2025.

El Secretario de Seguridad Nacional ha determinado, con la anuencia del Secretario de Estado, que los 87 países previamente designados para participar en el programa H-2A en el aviso del 9 de noviembre de 2023 continúan cumpliendo con los estándares regulatorios para los países elegibles y, por lo tanto, deben permanecer designados como países cuyos nacionales son elegibles para participar en el programa H-2A.

Además, el Secretario de Seguridad Nacional ha determinado, con la aprobación del Secretario de Estado, que los 88 países previamente designados para participar en el programa H-2B en el aviso del 9 de noviembre de 2023 continúan cumpliendo con los estándares regulatorios para los países elegibles y, por lo tanto, deben permanecer designados como países cuyos nacionales son elegibles para participar en el programa H-2B.

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¿Qué es el “Proyecto de Ley Bipartidista sobre la Frontera” en Estados Unidos?

 

Por: Personal del Consejo Estadounidense de Inmigración www.immigrationimpact.com

El proyecto de ley bipartidista sobre la frontera ha sido el tema central de las elecciones presidenciales, pero a menudo se presenta al público sin claridad sobre lo que realmente haría. En mayo, el senador estadounidense Chris Murphy (demócrata por Connecticut) presentó la S. 4361, la Ley de la Frontera de 2024.

Este proyecto de ley incluye disposiciones casi idénticas a una propuesta bipartidista sobre inmigración presentada a principios de este año. Esas disposiciones fueron negociadas conjuntamente por un grupo de senadores republicanos y demócratas como un compromiso sobre la financiación gubernamental suplementaria. Aunque casi todos los republicanos del Senado finalmente votaron en contra de la Ley de la Frontera, la mayoría de las disposiciones del proyecto de ley obtuvieron previamente apoyo bipartidista. Si se aprueba en el futuro, la Ley de la Frontera haría cambios significativos en el sistema de inmigración de Estados Unidos.

El proyecto de ley daría pasos importantes para abordar los desafíos que plantea el aumento de la cantidad de personas que llegan a la frontera entre Estados Unidos y México. Aceleraría el tiempo de control de los migrantes que llegan a la frontera y proporcionaría una afluencia de fondos a las agencias de inmigración. También ofrecería protecciones que se han demorado en el tiempo a algunas comunidades de inmigrantes vulnerables al ampliar las vías legales para obtener el estatus.

Sin embargo, el proyecto de ley también restringiría severamente el derecho de una persona a solicitar asilo al expulsar rápidamente a los inmigrantes de una manera que podría poner en peligro la seguridad y conducir a una mayor mala gestión. Además, financia una expansión del disfuncional sistema de detención de inmigrantes sin aumentar la supervisión. Si bien el proyecto de ley ofrece una visión de cómo podrían ser las soluciones bipartidistas efectivas para el sistema de inmigración de Estados Unidos bajo una futura administración, también toma prestadas políticas fallidas del pasado.

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Qué se debe tener en cuenta para ser patrocinador de un inmigrante

 

Muchas personas creen erróneamente que ser patrocinador es solo un acto de generosidad, o de ayuda a algún familiar, sin embargo, ser patrocinador de un inmigrante es una decisión importante que conlleva responsabilidades legales y financieras significativas, ya que es un acuerdo formal con el gobierno que conlleva responsabilidades legales. Si no se cumplen estas responsabilidades, se puede enfrentar acciones legales. Antes de tomar esta decisión, es fundamental que conozcas a fondo los requisitos y las implicaciones de este proceso.

Requisitos Generales para Ser Patrocinador

• Ciudadanía o Residencia Permanente: Generalmente, debes ser ciudadano estadounidense o residente permanente legal para patrocinar a un familiar.
• Edad: Debes tener al menos 18 años al momento de presentar la solicitud.
• Capacidad Económica: Debes demostrar que tienes los ingresos suficientes para mantener al inmigrante y a sus familiares (si los hubiera) por encima del nivel de pobreza federal.
• Declaración Jurada de Patrocinio: Debes firmar una declaración jurada donde te comprometes a proporcionar el apoyo financiero necesario.

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Oferta de empleo para diseñador gráfico en Canadá

 

Los diseñadores gráficos conceptualizan y producen material gráfico y visual para comunicar información de manera eficaz en publicaciones, publicidad, películas, embalajes, carteles, letreros y medios interactivos como sitios web y CD. Trabajan en empresas de publicidad y diseño gráfico, en establecimientos con departamentos de publicidad o comunicación y en compañías de producción multimedia, o pueden trabajar por cuenta propia. En este grupo de unidades se incluyen los diseñadores gráficos que también son supervisores, gerentes de proyectos o consultores. Los ilustradores conceptualizan y crean ilustraciones para representar información a través de imágenes.

A continuación se presentan algunas de las principales actividades y tareas que deben realizar los diseñadores gráficos e ilustradores, y algunas de las exigencias físicas que implican:

• Consultar con los clientes para establecer la apariencia general, los elementos gráficos y el contenido de los materiales de comunicación para satisfacer sus necesidades.
• Determinar el medio más adecuado para producir el efecto visual deseado y el vehículo más apropiado para la comunicación.
• Desarrollar los elementos gráficos que cumplan con los objetivos de los clientes.

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¿Qué implicaciones tendría la deportación masiva en Estados Unidos?

 

En los últimos meses, políticos y responsables de políticas públicas han renovado sus llamados a deportar masivamente a inmigrantes de Estados Unidos. Si bien en el pasado se hicieron promesas similares que no se materializaron (durante la campaña presidencial de 2016, por ejemplo, Donald Trump se comprometió a crear una “fuerza de deportación” para capturar a inmigrantes indocumentados), la deportación masiva ahora ocupa un lugar permanente en la retórica de los principales defensores de la inmigración. Por citar solo un ejemplo, el ex director del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) de Estados Unidos, Tom Homan, ha prometido “una operación de deportación histórica” si un gobierno de línea dura regresa al poder. Si bien algunos planes han previsto una operación masiva única diseñada para capturar, detener y deportar a la población indocumentada en masa, otros han previsto comenzar con un punto de partida de un millón de deportaciones por año.

Teniendo en cuenta que en la era moderna de control de la inmigración, Estados Unidos nunca ha deportado a más de medio millón de inmigrantes por año (y muchos de ellos han sido migrantes detenidos al intentar entrar en el país, no sólo los que ya vivían aquí), cualquier propuesta de deportación masiva plantea preguntas obvias: ¿cómo, exactamente, Estados Unidos podría llevar a cabo la mayor operación de control de la ley en la historia mundial? ¿Y a qué costo?

Utilizando datos de la Encuesta sobre la Comunidad Estadounidense (ACS, por sus siglas en inglés) junto con datos disponibles públicamente sobre los costos actuales de la aplicación de las leyes de inmigración, este informe tiene como objetivo proporcionar una estimación de cuál sería el costo fiscal y económico para los Estados Unidos si el gobierno deportara a una población de aproximadamente 11 millones de personas que, en 2022, carecían de estatus legal permanente y enfrentaban la posibilidad de ser deportadas. Consideramos esto tanto en términos de los costos presupuestarios directos (los gastos asociados con el arresto, la detención, el procesamiento legal y la deportación) que el gobierno federal tendría que pagar, como en términos del impacto en la economía y la base impositiva de los Estados Unidos si estas personas fueran expulsadas de la fuerza laboral y del mercado de consumo.

En términos de costos fiscales, también incluimos una estimación del impacto de deportar a 2,3 millones de personas adicionales que han cruzado la frontera sur de los EE. UU. sin estatus migratorio legal y fueron liberadas por el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) desde enero de 2023 hasta abril de 2024. Consideramos estos costos fiscales por separado porque no tenemos datos más recientes de la ACS necesarios para estimar los cambios netos totales en la población indocumentada después de 2022, o el mayor impacto en la economía y la base impositiva de deportar a esas personas, un impacto que, por lo tanto, no se refleja en este informe.

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