Ofertas de empleo disponibles en Estados Unidos para marzo 2026

 

Marzo de 2026 llega con nuevas ofertas de empleo en Estados Unidos para trabajadores interesados en el sector agrícola, construcción, transporte y mantenimiento. Estas vacantes corresponden a órdenes de trabajo oficiales, con información detallada sobre salarios por hora, ubicación, requisitos, fechas de inicio y datos de contacto para aplicar directamente con el empleador.

A continuación, encontrarás una lista actualizada de empleos disponibles para marzo 2026, ideales para personas con o sin experiencia previa, que buscan oportunidades laborales temporales en diferentes estados del país. Todas las posiciones incluyen enlaces oficiales de verificación y cumplen con los requisitos establecidos por el Departamento de Trabajo de EE.UU.

Ofertas disponibles para Marzo 2026

📝 Se Requieren Operador de equipo agrícola

🏢 Empresa: Mertens Farms

📍 Ubicación: Devils Lake, ND 58301

👥 Número de empleados requeridos: 6

💵 Salario: 18.98 dólares hora

⏰ Horario: 77:00 A.M. - 5:00 P.M.

📚 Experiencia: 3 meses

🧰 Funciones del puesto: Los deberes pueden incluir: Ayudar con las funciones diarias de la granja, incluyendo pero no limitado a lo siguiente: Operar varios equipos agrícolas (cosechadoras,  tractores, camiones agrícolas, etc.) para plantar, rociar, cultivar, fertilizar y cosechar cultivos. Equipo listo para el campo. Cargar/descargar camiones. Puede implicar subir escaleras, tolvas de granos. Mantener y reparar equipos, es decir, cambiar fluidos, rotar neumáticos, limpiar tolvas de granos, lavar vehículos, cambiar frenos, verificar la presión de los neumáticos, mantenimiento general, etc. Mantenimiento del suelo en la granja y/o vivienda, es decir, desmalezar, cortar el césped. Manejo de granos, transporte de productos agrícolas. Otras tareas diversas asignadas. Este trabajo implica trabajo manual, levantar, cargar, agacharse y largos días en el calor y el frío. Los días de lluvia generalmente se pasan en el taller reparando el equipo y preparándose para el trabajo del día siguiente. Debe comunicarse en inglés, seguir instrucciones y ser físicamente capaz de realizar todas las tareas laborales y otras actividades relacionadas con el operador de equipo agrícola según SOC/OES 45-2091 (onetonline.org). Posible trabajo de fin de semana/días festivos.

🧰 Requisitos especiales: Debe tener 18 años debido al seguro. El trabajador tiene 3 días a partir de la fecha de contratación para mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Fuerza estática; ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar, descargar, cargar objetos de hasta 50 libras; puede trepar, caminar, pararse, alcanzar, mantener el equilibrio, sentarse, agacharse, doblarse, ponerse en cuclillas, lavar, limpiar: equipo, terrenos, área. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado. Según la discreción/costo del empleador: El trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. Posible verificación de antecedentes posterior a la contratación a expensas del empleador. Pueden aplicarse condiciones climáticas variables. El trabajador debe poder obtener una licencia de conducir estadounidense válida dentro de las 2 semanas posteriores a presentarse al trabajo y poseer/mantener un registro de vehículos motorizados (MVR) limpio. Potencial de bonificación basado en el desempeño laboral a discreción exclusiva del empleador. Em... Ver Anexo C adjunto.

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📞 Teléfono: +1 70 13 51 31 30

📧 Dirección electrónica para aplicar: lucasmertens@hotmail.com

📅 Fecha de inicio: 3/1/2026

📅 Fecha de finalización: 11/15/2026

📝 Se Requiere Obrero de construcción agrícola

🏢 Empresa: Heeringa Concrete, LLC

📍 Ubicación: Queen Creek, AZ 85142

👥 Número de empleados requeridos: 24

💵 Salario: 16.39 dólares por hora

⏰ Horario: 7:30 A.M. - 4:30 P.M.

📚 Experiencia: 1 mes

🧰 Funciones del puesto:Los trabajadores deberán realizar diversas tareas relacionadas con la construcción de corrales para ganado. Estas responsabilidades incluyen: preparación y acabado del hormigón; preparación del terreno donde se verterá el hormigón; colocación y alineación de los encofrados que sujetan el hormigón; distribución, nivelación y alisado del hormigón con rastrillos, palas o herramientas manuales; desmontaje de encofrados; desplazamiento del camión hormigonera para verter el hormigón durante el proceso de vertido; y limpieza del terreno. Los trabajadores pueden ayudar a los supervisores a comunicar información sobre las tareas y requisitos del trabajo e instruir a otros trabajadores en actividades relacionadas. Pueden ser líderes en cuadrillas pequeñas.

🧰 Requisitos Especiales:Los solicitantes deben tener un mes de experiencia en construcción y proporcionar la información de contacto de al menos una referencia que pueda verificar su experiencia y desempeño. Los trabajadores que soliciten una licencia FLCE recibirán una compensación por las horas trabajadas para obtenerla.

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📞 Teléfono: +1 60 56 75 91 19

📧 Dirección electrónica para aplicar: jobs@heeringaconstruction.com

📅 Fecha de inicio: 3/2/2026

📅 Fecha de finalización: 12/11/2026

📝️ Se Requiere Trabajador agrícola

🏢 Empresa: Klosterman Farms, LLC

📍 Ubicación: Wapakoneta, OH 45895

👥 Número de empleados requeridos: 1

💵 Salario: 14.50 dólares hora

⏰ Horario: 8:00 A.M. - 5:00 P.M.

📚 Experiencia: No requiere

🧰 Funciones del puesto: Preparar, operar y mantener maquinaria agrícola para sembrar, labrar, fumigar, fertilizar, cosechar y transportar cultivos. Transportar estiércol. Abonar maíz. Realizar tareas agrícolas generales, como mantenimiento de maquinaria, trabajo en taller y mantenimiento de instalaciones.

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📞 Teléfono: +1 41 93 03 39 04

📧 Dirección electrónica para aplicar: klosterman_02@yahoo.com

📅 Fecha de inicio: 3/1/2026

📅 Fecha de finalización: 12/30/2026

📝 Se Requiere Conductores y choferes de transporte

🏢 Empresa: Del Norte Harvesting, LLC

📍 Ubicación:Batesburg, SC 29006

👥 Número de empleados requeridos:1

💵 Salario: 16.33 dólares hora

⏰ Horario: 7:00 A.M. - 2:00 P.M.

📚 Experiencia: 1 meses

🧰 Funciones del puesto: Debe contar con la licencia correcta requerida por las leyes estatales y federales, y los conductores responsables del transporte de trabajadores deberán tener un Registro Federal de Contratistas Agrícolas (FLA) válido y vigente, con autorización para conducir, y una Licencia de Conducir Comercial (CDL) con autorización para pasajeros o su equivalente internacional. Será responsable de operar los vehículos utilizados para mover productos en el vivero. Debe poder operar con seguridad los autobuses utilizados para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo. Debe poder proporcionar prueba de un historial de conducción sin accidentes y antecedentes. Se les puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo alguno. El incumplimiento de la solicitud o un resultado positivo en la prueba puede resultar en el despido inmediato.

🧰 Requisitos Especiales: Operar montacargas y equipos utilizados para mover suministros y equipos. Mantener el equipo. Debe poder alcanzar, agacharse y levantar objetos que pesen 70 libras. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones de polvo o suciedad, calor extremo, frío extremo e inclemencias del tiempo. Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones sencillas de los supervisores y el despachador. Debe poder trabajar en campos donde se encuentran hormigas, serpientes y hiedra venenosa. El trabajo alternativo es el mantenimiento y mantenimiento de camiones, incluida la reparación, el riego, los vehículos y diversos equipos y herramientas utilizados en el vivero. El uso de un teléfono celular personal u otro dispositivo electrónico personal durante el horario laboral está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias, y su violación puede resultar en el despido inmediato.

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tractores

Tractor

Operador de equipo agrícola para operar el equipo utilizado en un vivero. Debe tener el tipo correcto de licencia requerida por las leyes estatales y federales, y los conductores responsables de transportar a los trabajadores deberán tener un Registro de Contratista de Trabajo Agrícola Federal válido y vigente o un Registro de Empleado de Contratista de Trabajo Agrícola Federal con autorización para conducir y una CDL con aprobación para pasajeros o el equivalente internacional. Será responsable de operar los vehículos utilizados para mover productos en el vivero. Debe poder operar de manera segura los autobuses que se utilizan para transportar a los trabajadores hacia y desde los lugares de trabajo.

Debe poder proporcionar prueba de antecedentes y registro de conducción sin accidentes. Se puede solicitar a los trabajadores que se sometan a pruebas aleatorias de drogas o alcohol sin costo para el trabajador. El incumplimiento de la solicitud o el resultado positivo de la prueba puede resultar en el despido inmediato. Operar montacargas y equipos utilizados para mover suministros y equipos. Mantener el equipo. Debes poder alcanzar, doblar y levantar artículos que pesen 70 libras. Debe poder trabajar al aire libre en condiciones polvorientas/sucias, en condiciones climáticas extremas de calor y frío.Debe poder escuchar, comprender y seguir instrucciones simples de los supervisores y el despachador.

Debe ser capaz de trabajar en campos donde se encuentren hormigas, serpientes y hiedra venenosa. El trabajo alternativo es el mantenimiento y el mantenimiento de camiones, incluida la reparación, el riego, los vehículos y los diversos equipos y herramientas que se utilizan en el vivero. El uso de teléfonos celulares personales u otros dispositivos electrónicos personales durante las horas de trabajo está estrictamente prohibido, excepto para llamadas relacionadas con el trabajo o emergencias; la violación de esta norma puede resultar en el despido inmediato.

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📞 Teléfono: +1 80 33 07 50 05

📧 Dirección electrónica para aplicar: delnorteharvesting@gmail.com

📅 Fecha de inicio: 3/1/2026

📅 Fecha de finalización: 10/31/2026

📝 Se Requieren Trabajadores de mantenimiento de carreteras

🏢 Empresa: Dixie Lawn Service, Inc.

📍 Ubicación:Kings Mountain, NC 28086

👥 Número de empleados requeridos: 125

💵 Salario: 15.57 a 18.72 dólares hora

⏰ Horario: 7:00 A.M. - 5:00 P.M.

📚 Experiencia: No requiere

🧰 Funciones del puesto: Las tareas pueden incluir: Recoger y retirar basura, Utilizar herramientas manuales, como palas, rastrillos, sierras de podar, cortasetos o cepillos o hachas, Operar vehículos o equipos motorizados como cortacéspedes,  tractores, vehículos de doble eje, quitanieves, motosierras, tijeras eléctricas, cortadoras de césped o sierras de podar, Cortar o bordear céspedes, utilizando máquinas eléctricas o bordeadoras, Mantener o reparar herramientas, equipos o estructuras, como edificios, invernaderos, cercas o bancos, utilizando herramientas manuales o eléctricas y otras actividades relacionadas con el mantenimiento de carreteras según SOC/OES 37-3011 (onetonline.org). Horario estándar/esperado: lunes a viernes de 7:00 a. m. a 5:00 p. m. Ofreciendo más de 40 horas por semana; sin incluir el almuerzo y/o los descansos aplicables. Posible trabajo en fines de semana/días festivos. Las horas de inicio y fin, las horas ofrecidas y/o las horas extra podrían variar, ya que dependen de otros factores como las necesidades del proyecto, el cronograma y el servicio, el clima y el tiempo de traslado entre lugares de trabajo (si corresponde). Se aceptan horas extra, pero no son obligatorias ni están garantizadas. A discreción del empleador: posibles aumentos y/o bonificaciones según factores individuales como el rendimiento laboral o las habilidades (no garantizadas). Vivienda compartida opcional disponible sin costo para el trabajador.

🧰 Requisitos Especiales: Debe tener 18 años debido al seguro. Debe mostrar prueba de autorización legal para trabajar en los Estados Unidos. Zona de trabajo libre de drogas/alcohol/tabaco. Realice actividades físicas: como levantar, mantener el equilibrio, caminar, agacharse, manipular, posicionar, mover, manipular materiales, usar fuerza estática para ejercer la máxima fuerza muscular para levantar, empujar, jalar y transportar objetos de hasta 50 libras. Todos los solicitantes deben ser capaces, estar dispuestos y estar calificados para realizar el trabajo descrito y deben estar disponibles durante todo el período especificado y trabajar en todas las áreas del empleo previsto. Según la discreción/costo del empleador: el trabajador puede tener pruebas aleatorias de drogas/alcohol durante el empleo: prueba positiva/negativa a cumplir = despido. El trabajo se realiza al aire libre, expuesto a la intemperie; debe ser capaz de realizar trabajo físicamente extenuante durante largas horas, ocasionalmente en calor o frío extremos. Se aplican condiciones climáticas variables; las horas pueden fluctuar (+/-), posible tiempo de inactividad y/o horas extras.

📞 Teléfono: + 1 70 42 59 61 60

📧 Dirección electrónica para aplicar: jmchenry@dixielawn.com

📅 Fecha de inicio: 3/1/2026

📅 Fecha de finalización: 12/15/2026

📝 Se Requieren Operador de equipo agrícola

🏢 Empresa: Halandras Ranches

📍 Ubicación: Meeker, CO 81641

👥 Número de empleados requeridos: 2

💵 Salario: 16.28 dólares hora

⏰ Horario: 7:00 A.M. - 4:00 P.M.

📚 Experiencia: 3 meses

🧰 Funciones del puesto:Todas las tareas del trabajo están relacionadas de manera estrecha y directa con la producción de heno y ganado. El mayor porcentaje de las actividades laborales estará relacionado con el trabajo agrícola general/riego/producción de heno. Realice cualquier combinación de las siguientes tareas requeridas en el trabajo agrícola general y la producción de heno: ajustar la alineación de las tuberías; ajustar las compuertas y las conexiones de las tuberías para controlar el flujo de agua; ajustar las válvulas para iniciar y/o ajustar el flujo de agua; aplicar medicamentos a cortes y magulladuras; ensamblar y colocar la tubería en los patrones asignados en los campos; ayudar con el riego del forraje; evaluar la condición del cultivo/clima y ajustar la actividad de cosecha y poscosecha según la evaluación; cargar/descargar camiones; mantener/conducir/acoplar y operar implementos/tractores/equipos agrícolas para labrar la tierra, plantar, cultivar, fertilizar, aplicar productos químicos y cosechar cultivos; mantenimiento de las estructuras y terrenos de la granja; operar, mantener y reparar todos los componentes de un aspersor; operar varios tipos de bombas; eliminación del exceso de crecimiento de plantas de los terrenos de la granja; retirar la tubería de los campos y colocarla en almacenamiento; retirar la tubería del almacenamiento; palar y compactar tierra en puntos bajos o cortar zanjas para dirigir el flujo de agua; usar material y métodos adecuados para reparar equipos de irrigación Realizar cualquier combinación de las siguientes tareas al atender al ganado: aplicar herbicidas a especies de plantas nocivas, invasivas y venenosas en áreas de pastoreo; aplicar medicamentos a cortes y magulladuras; ayudar en el mantenimiento de herramientas, equipos e instalaciones de manejo necesarias para la producción; ayudar con la castración del ganado; ayudar con la vacunación del ganado arreándolos a corrales y/o establos o restringiéndolos manualmente; atender al ganado preñado y a las crías recién nacidas (incluyendo controles nocturnos); marcar, etiquetar, recortar o marcar de otro modo a los animales jóvenes con fines de identificación; limpiar y desinfectar corrales, corrales e instalaciones de manejo de ganado; examinar a los animales para detectar enfermedades y lesiones; alimentar y dar agua y asegurar un suministro adecuado de ambos; proteger contra animales depredadores y evitar que coman plantas venenosas y/o nocivas; levantar y apilar fardos de heno y sacos de grano y minerales en un camión o vagón de alimentación; cargar/descargar camiones; mantenimiento de estructuras y terrenos agrícolas; reparar y/o mantener cercas e instalaciones para garantizar la seguridad y la salud de los animales y el forraje; rociar al ganado con insecticidas.

🧰 Requisitos Especiales:Requerido para: montar, manejar y cuidar caballos de una manera que garantice la seguridad y salud del trabajador, compañeros de trabajo, caballos, perros y ganado, operar equipo y maquinaria requerida para realizar tareas laborales indicadas de una manera segura y responsable, mantener equipo y maquinaria a un estándar establecido por el empleador, trabajar al aire libre en todo tipo de clima y puede experimentar exposición ocasional a peligros tales como serpientes venenosas y animales de caza mayor, insectos que pican y temperaturas extremas, trabajar con y alrededor de maquinaria agrícola tal como  tractores, UTV y ATV para propósitos de alimentación suplementaria y movimiento de ganado, trabajar con y alrededor de maquinaria agrícola tal como tractores para heno y propósitos de alimentación suplementaria y ATV para irrigación y el movimiento de ganado, manejar animales usando métodos de manejo de bajo estrés, rociar pastos y/o cercas para plantas venenosas y/o malezas nocivas con herbicidas para evitar que el ganado las consuma

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📧 Dirección electrónica para aplicar:thalandras@gmail.com

📅 Fecha de inicio: 3/1/2026

📅 Fecha de finalización:12/31/2026

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EE.UU. suspende el procesamiento de visas de inmigrante para ciudadanos de 75 países

 

El Gobierno de Estados Unidos anunció el 14 de enero de 2026 una medida que suspende de manera indefinida el procesamiento de visas de inmigrante para ciudadanos de 75 países, una política que entrará en vigor a partir del 21 de enero de 2026.

Lo que debes saber

La medida no es un veto completo de entrada al país, pero sí pausa la emisión de visas de inmigrante (las que se otorgan para obtener residencia permanente o green card). Esto incluye visas basadas en reunificación familiar o empleo.

• Solo afecta visas de inmigrante. Las visas de no inmigrante como las de turismo (B1/B2), estudio (F-1), trabajo temporal (H-1B) u otros viajes temporales no se ven afectadas por esta suspensión.
• Fecha de inicio: 21 de enero de 2026.
• Duración: Indefinida, hasta que el Departamento de Estado complete una revisión de sus políticas consulares y procedimientos de evaluación de elegibilidad. ↑

¿Por qué se tomó esta decisión?

Según declaraciones oficiales del Departamento de Estado de EE. UU., la suspensión se aplica a países cuyos migrantes, en opinión de la administración, tienen tasas más altas de uso de asistencia pública (beneficios sociales o servicios públicos) después de emigrar al país. La medida busca garantizar que los futuros inmigrantes sean económicamente autosuficientes y no dependan de ayudas gubernamentales. Las autoridades han vinculado esta política al enfoque más estricto en materia migratoria impulsado por la administración actual ↑

¿Quiénes están afectados?

La lista de los 75 países abarca naciones de todas las regiones: África, Asia, Medio Oriente, Europa del Este, América Latina y el Caribe. Entre los países incluidos están, por ejemplo:

América (Latinoamérica y el Caribe) Antigua y Barbuda, Bahamas, Barbados, Belice, Brasil, Colombia, Cuba, Dominica, Granada, Guatemala, Haití, Jamaica, Nicaragua, San Cristóbal y Nieves, Santa Lucía, San Vicente y las Granadinas.

África Argelia, Camerún, Cabo Verde, Costa de Marfil, República Democrática del Congo, Egipto, Eritrea, Etiopía, Gambia, Ghana, Guinea, Liberia, Libia, Marruecos, Nigeria, República del Congo, Ruanda, Senegal, Sierra Leona, Somalia, Sudán del Sur.

Asia Afganistán, Armenia, Azerbaiyán, Bangladés, Bután, Birmania (Myanmar), Camboya, Georgia, Irán, Iraq, Jordania, Kazajistán, Kuwait, Kirguistán, Laos, Líbano, Mongolia, Nepal, Pakistán.

Europa Albania, Bielorrusia, Bosnia, Kosovo, Macedonia, Moldavia, Montenegro, Rusia.

Oceanía Fiyi. ↑

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6518-eeuu-suspende-visas-inmigrante-75-paises.html

¿Qué es el perdón migratorio en EE.UU.? Guía completa 2026

 

El perdón migratorio en Estados Unidos es uno de los temas más consultados —y también más malinterpretados— dentro del sistema migratorio estadounidense. Para miles de inmigrantes, representa la única posibilidad legal de regularizar su estatus migratorio después de haber cometido ciertas violaciones a la ley migratoria.

En esta guía completa explicamos qué es el perdón migratorio, para qué sirve, quién podría calificar y cuáles son sus límites reales, con información clara, verificada y actualizada.

¿Qué es el perdón migratorio en EE.UU.?

El perdón migratorio (conocido legalmente como waiver of inadmissibility) es una excepción legal que permite al gobierno de Estados Unidos perdonar ciertas faltas migratorias cometidas por una persona extranjera, para que pueda:

• Obtener una visa.
• Ajustar estatus.
• Reingresar legalmente al país.
• Continuar un proceso migratorio.

No es una amnistía, ni borra antecedentes. Es una decisión discrecional del gobierno, evaluada caso por caso por USCIS o el Departamento de Estado. El perdón solo elimina un obstáculo legal, pero no garantiza la aprobación final de una visa o residencia. El solicitante aún debe cumplir con todos los demás requisitos migratorios. 

¿Por qué existe el perdón migratorio?

La ley migratoria de Estados Unidos reconoce que no todas las violaciones migratorias tienen el mismo impacto, y que en algunos casos, negar un beneficio migratorio puede causar un daño extremo a familias estadounidenses. El perdón migratorio existe para:

• Proteger la unidad familiar.
• Evitar consecuencias desproporcionadas.
• Evaluar factores humanitarios.
• Permitir correcciones legales en casos específicos. 

¿Qué problemas migratorios puede perdonar?

Un perdón migratorio no cubre todos los casos, pero sí puede aplicar, entre otros, para:

• Presencia ilegal en Estados Unidos.
• Entrada sin inspección.
• Exceso de estadía de visa.
• Fraude o falsa representación (en ciertos casos).
• Deportaciones previas (con condiciones).
• Reingreso ilegal (en casos limitados).

Cada tipo de falta tiene requisitos distintos y no todos son perdonables. 

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6517-que-es-perdon-migratorio-estados-unidos.html

Cómo viajar a Canadá desde Ecuador: requisitos y visas 2026

 

Viajar a Canadá desde Ecuador es una meta cada vez más común para quienes buscan turismo, estudios, trabajo temporal o reunificación familiar. Sin embargo, el proceso migratorio canadiense exige cumplir requisitos específicos según el tipo de viaje y el perfil del solicitante.

En este artículo te explicamos cómo viajar a Canadá desde Ecuador paso a paso, qué visa necesitas, cuánto cuesta, tiempos de respuesta y recomendaciones clave para aumentar tus probabilidades de aprobación.

¿Los ciudadanos ecuatorianos necesitan visa para viajar a Canadá?

Sí. Los ciudadanos ecuatorianos necesitan una visa para viajar a Canadá, incluso para estancias cortas por turismo o negocios. Ecuador no es un país elegible para la eTA (Autorización Electrónica de Viaje), por lo que es obligatorio solicitar una visa canadiense antes de viajar.

Tipos de visa para viajar a Canadá desde Ecuador

Dependiendo del motivo del viaje, existen varias opciones:

1. Visa de turista canadiense (Visitor Visa – TRV) Es la más solicitada por ecuatorianos, Permite:

• Turismo
• Visitar familiares o amigos
• Asistir a eventos o reuniones de negocios
• Estancias cortas (hasta 6 meses)

No permite:

• Trabajar
• Estudiar programas largos

2. Visa de estudiante canadiense Requerida si deseas estudiar en Canadá por más de 6 meses, y requiere:

• Carta de aceptación de una institución educativa canadiense (DLI)
• Demostración de fondos económicos
• Examen médico (en la mayoría de los casos)
• Certificado policial

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6516-viajar-canada-desde-ecuador.html

Operación PARRIS en Minnesota: qué es y cómo afecta a los refugiados

 

La Operación PARRIS (Post-Admission Refugee Reverification and Integrity Strengthening) es una iniciativa liderada por el DHS y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) cuyo objetivo es reexaminar casos de refugiados después de su admisión al país.

De acuerdo con las autoridades federales, el operativo busca reforzar la integridad del sistema de refugio mediante nuevas verificaciones de antecedentes, reentrevistas y revisión de declaraciones y documentos presentados en el pasado. Aunque el DHS afirma que no se trata de una revocación automática del estatus, sí implica una evaluación más estricta de información previamente aceptada.

La Operación PARRIS, fue iniciada a mediados de diciembre y que ahora remite casos a ICE, forma parte de una estrategia más amplia para implementar estándares de investigaciones de seguridad mejoradas bajo la Orden Ejecutiva 14161 y la Proclamación Presidencial 10949. Estas directrices exigen a las agencias federales identificar e implementar nuevas mejoras en las investigaciones para proteger a la nación de terroristas extranjeros y otras amenazas a la seguridad pública. 

¿Por qué Minnesota fue seleccionada para esta operación?

Minnesota fue identificada como un punto prioritario debido a su alta concentración de refugiados y a investigaciones internas que, según el gobierno federal, revelaron patrones de presunto fraude migratorio en solicitudes procesadas en años anteriores.

El estado alberga importantes comunidades de refugiados provenientes de África, Medio Oriente y Asia, muchas de las cuales llegaron bajo programas humanitarios durante la última década. Funcionarios del DHS han señalado que Minnesota funciona como una especie de estado piloto, cuyos resultados podrían replicarse en otras regiones del país.

“Minnesota es el epicentro de la guerra contra el fraude”, dijo un portavoz de DHS. “Esta operación en Minnesota demuestra que la administración Trump no se quedará de brazos cruzados mientras el sistema migratorio estadounidense es utilizado como arma por quienes buscan defraudar al pueblo estadounidense. Los ciudadanos estadounidenses y el estado de derecho siempre están en primer lugar”.

Según el comunciado del Departamento de Seguridad Nacional y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos el enfoque inicial está en los 5,600 refugiados en Minnesota que aún no han recibido el estatus de residente permanente legal (conocido como Tarjeta Verde o Green Card). El recién creado centro de investigaciones de USCIS lidera la Operación PARRIS (cuyas siglas provienen del nombre en inglés Post-Admission Refugee Reverification and Integrity Strengthening o de Reverificación de Refugiados Post-Admisión y Fortalecimiento de la Integridad), con los adjudicadores realizando exhaustivas verificaciones de antecedentes, nuevas entrevistas y revisiones de méritos de solicitudes de refugio 

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6515-operacion-parris-minnesota-contra-refugiados.html

Noticias de inmigración y visas | Resumen global del 5 al 11 de enero de 2026

 

El inicio de 2026 ha estado marcado por cambios acelerados en las políticas migratorias a nivel global. Gobiernos de Estados Unidos, Canadá, Europa, Australia, Asia y América Latina han implementado nuevas restricciones, ajustes en visas, reformas humanitarias y controles fronterizos más estrictos, impactando directamente a millones de migrantes, estudiantes internacionales, trabajadores calificados y familias en procesos de reunificación.

Desde el endurecimiento de requisitos para visas de estudiante, el aumento de tarifas migratorias y la imposición de visados obligatorios, hasta protestas masivas y decisiones judiciales que frenan políticas migratorias, este resumen recoge las principales noticias de inmigración y visas ocurridas entre el 5 y el 11 de enero de 2026, presentadas de forma clara y objetiva para mantener informada a la audiencia sobre un tema que sigue siendo central en la agenda internacional.

Resumen: principales noticias de inmigración y visas (29 dic 2025 – 4 ene 2026)

• EE. UU. amplía lista de países cuyos ciudadanos deben pagar para aplicar a visas.
• Canadá congela el programa de patrocinio de padres y abuelos para 2026.
• Paraguay impone visas a venezolanos.
• El Reino Unido exige autorización electrónica de viaje para ciudadanos suizos
• Australia reclasifica a India, Nepal, Bangladesh y Bután como de mayor riesgo para visas.
• China: Récord de movilidad y beneficios en visas.

✅ Noticias de Inmigración En Estados Unidos

▶️ EE. UU. amplía lista de países cuyos ciudadanos deben pagar hasta $15,000 para aplicar a visas

El gobierno de Estados Unidos ha expandido su programa de “visa bond”, exigiendo que solicitantes de visas de turismo, negocios y otros visados provenientes de 38 países depositen entre $5,000 y $15,000 en garantía reembolsable al momento de aplicar. La medida, implementada desde el 1 de enero de 2026, busca reducir la tasa de estadías irregulares, pero ha generado críticas por los altos costos que podrían hacer inaccesibles los viajes para muchos aspirantes

▶️ EE. UU. anuncia aumento en tarifas de procesamiento premium

El Departamento de Seguridad Nacional de los EE. UU. confirmó un aumento en las tarifas de procesamiento premium para ciertos trámites de inmigración, que entrará en vigor el 1 de marzo de 2026. Este ajuste refleja cambios por inflación y aplicará a solicitudes de visas, permisos laborales y otros servicios acelerados destinados a beneficiarios que buscan tiempos de respuesta más rápidos.

▶️ Embajada de EE. UU. empieza a cancelar visas de reunificación familiar para cubanos

Solicitantes cubanos han reportado que la Embajada de Estados Unidos en La Habana ha comenzado a cancelar visas de reunificación familiar ya otorgadas, en medio de nuevas restricciones migratorias. Miles de familias podrían verse afectadas por la medida, que ha provocado preocupación entre quienes esperaban reunirse con sus seres queridos en territorio estadounidense.

▶️ Masivas protestas en Minneapolis

Decenas de miles de manifestantes salieron a las calles de Minneapolis para protestar por el tiroteo mortal de una mujer a manos de un agente del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE). La situación ha derivado en exigencias de investigaciones más amplias sobre el uso de la fuerza por parte de autoridades federales migratorias, intensificando el debate público sobre prácticas de la agencia.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6514-noticias-inmigracion-visas-enero-2026.html

USCIS aumenta tarifas de Procesamiento Prioritario en 2026

 

El costo de los trámites migratorios en Estados Unidos vuelve a ser tema de atención en 2026. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y el Servicio de Ciudadanía e Inmigración (USCIS) han anunciado un nuevo ajuste en las tarifas del servicio de Procesamiento Prioritario, una opción clave para quienes necesitan respuestas rápidas en peticiones de visas, permisos de trabajo o solicitudes basadas en empleo.

Este cambio, publicado oficialmente en el Federal Register, impactará directamente a empleadores, estudiantes internacionales, profesionales extranjeros y solicitantes que dependen de plazos ajustados para mantener su estatus migratorio o iniciar actividades laborales. En este artículo te explicamos qué cambia, desde cuándo aplica y cómo prepararte para evitar rechazos o retrasos innecesarios.

A partir del 1 de marzo de 2026, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (U.S. Citizenship and Immigration Services o USCIS) implementará nuevos ajustes en las Tarifas de Procesamiento Prioritario, el servicio opcional que permite acelerar la tramitación de ciertas solicitudes y peticiones migratorias. Esta actualización fue publicada oficialmente en el Federal Register el 09 de enero de 2026, bajo el título “Adjustment to Premium Processing Fees” (Ajuste de tarifas de premium processing) y entrará en vigor con impacto directo en solicitudes postales desde la fecha mencionada.

Las tarifas de Procesamiento Prioritario aumentarán para varias de las formas más utilizadas. Estas tarifas deben acompañar cualquier Formulario I-907 postrado (sellado) a partir del 1 de marzo de 2026 o USCIS rechazará la solicitud por falta de pago correcto.

Para las siguientes categorías de solicitantes, el período de validez máximo para los permisos de trabajo (tanto iniciales como de renovación) se ha reducido significativamente. Anteriormente podían durar hasta 5 años, pero ahora el máximo es de 18 meses.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6513-ajuste-tarifas-procesamiento-prioritario-uscis-2026.html

Muertes de inmigrantes vinculadas a ICE en Estados Unidos(2025–2026)

 

Hay listas que no deberían existir. Nombres que no tendrían que ordenarse por fechas, centros de detención o ciudades. Desde enero de 2025, decenas de personas —migrantes en su inmensa mayoría— han muerto en el contexto de operativos, persecuciones o bajo custodia de ICE. No es una estadística fría: es un registro humano que obliga a detenernos, mirar de frente y preguntarnos qué estamos normalizando.

Este artículo no busca sentenciar culpables ni ofrecer respuestas simples. Busca algo más básico y, quizá, más urgente: poner rostro y contexto a pérdidas que suelen diluirse en comunicados oficiales, y abrir un espacio de reflexión pública sobre el costo humano de las políticas migratorias.

Lo que debes saber

Entre 2025 y comienzos de 2026 se documentaron muertes ocurridas durante redadas, encuentros o acciones vinculadas a ICE. En algunos casos, las autoridades sostienen que no hubo persecución activa; en todos, los hechos ocurrieron en el marco inmediato de una intervención migratoria.

Un trabajador agrícola cae desde un invernadero durante una redada y muere días después. Un hombre cruza una autopista huyendo y es atropellado. Un disparo durante una parada de tráfico. Un enfrentamiento con versiones encontradas entre autoridades y testigos. Cada episodio es distinto; el patrón, inquietantemente similar: la vida se quiebra en segundos y las explicaciones llegan tarde.

La muerte más reciente el 7 de enero de 2026, la de Renee Nicole Macklin Good una mujer de 37 años, ciudadana estadounidense y madre de tres hijos, poeta y residente de la ciudad, fue baleada y muerta por un agente del Servicio de Inmigración y Control de Aduanas (ICE) en pleno operativo en un barrio residencial. Renee no era inmigrante; era una ciudadana protestando contra las redadas que separan familias. Ganadora del Premio de Poesía de la Academia de Poetas Americanos en 2020.

Estas muertes plantean preguntas incómodas.

¿Qué protocolos se aplican cuando una persona entra en pánico?

¿Cómo se evalúa el riesgo real de una intervención frente al riesgo de no intervenir?

¿Quién responde cuando la versión oficial no coincide con los testimonios? ↑

Morir bajo custodia: la promesa incumplida de cuidado

La custodia del Estado implica una responsabilidad elemental: proteger la vida de quien está bajo su control. Sin embargo, a lo largo de 2025 se registraron decenas de muertes en centros de detención, cárceles del condado, hospitales y durante traslados.

Las causas reportadas varían: emergencias médicas, enfermedades, presuntos suicidios, complicaciones no atendidas a tiempo. Detrás de cada descriptor administrativo hay historias truncadas: padres, madres, hijos e hijas que no regresaron. Familias que recibieron llamadas tardías. Dudas que persisten cuando los informes no convencen.

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