Directorio de Abogados de inmigración en EE.UU. por Estado

 

Nuestro directorio de abogados de inmigración disponible en inmigracionyvisas.com es una herramienta invaluable para cualquier persona que busque asesoría legal confiable sobre temas de inmigración en Estados Unidos. Esta sección del sitio web ofrece un acceso rápido y organizado a profesionales especializados, clasificados por estado, lo que facilita enormemente encontrar ayuda legal cercana y adaptada a cada situación específica

Ya sea que necesites asistencia con residencia, ciudadanía, visas, asilo, DACA o casos de deportación, este directorio te conecta con abogados experimentados que pueden guiarte a través del complejo sistema migratorio.

Nuestro servicio “Directorio de Servicios de Inmigración — Estados Unidos” proporciona un índice organizado por estados del país, para que los usuarios puedan localizar abogados u organizaciones que ofrecen servicios migratorios según su ubicación. ↑

¿Cómo funciona nuestro directorio de abogados?

Nuestro directorio está diseñado para que puedas buscar abogados por estado facilitando tu búsqueda y ahorrándote tiempo. Al ingresar encontrarás una lista con la imagen de la bandera de los diferentes estados como: Arizona, California, Carolina del Norte, Colorado, Connecticut, Florida, Georgia, Hawái, Illinois, Indiana, Kentucky, Massachusetts, Michigan, Minnesota, Nueva Jersey, Nueva York, Ohio, Pensilvania, Texas, Utah, Vermont, Virginia, Washington, entre otros. Puedes hacer clic sobre el estado lo cual llevará a una nueva página con el listado de abogados que trabajan en el estado seleccionado.

Lo más destacado es su enfoque práctico y accesible: cada perfil suele incluir descripción general de los servicios ofrecidos, es decir su especialidad y toda la información de contacto (teléfono, correo, sitio web). ↑

Ventajas de usar este directorio

• ✅ Ahorra tiempo buscando por ubicación.
• ✅ Encuentra abogados que hablen tu idioma.
• ✅ Accede a datos verificados de contacto y página web.
• ✅ Especialistas en distintas áreas del derecho. ↑

Consejos para Elegir un Buen Abogado

• ✅ AVerifica su licencia y experiencia
• ✅ Consulta reseñas y casos anteriores.
• ✅ Pregunta por tarifas y métodos de pago.
• ✅ Asegúrate de que pueda comunicarse en tu idioma. ↑

Encuentra el abogado ideal hoy mismo

📞 Nuestro directorio está disponible las 24 horas, y puedes filtrar resultados según tu ubicación. Explora nuestro directorio y conecta con profesionales legales en tu área.

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Visa para Trabajador Temporal en Perú: Requisitos y Proceso

 

La visa de trabajador temporal en Perú permite a ciudadanos extranjeros desempeñar actividades laborales por un periodo limitado, bajo contrato con una empresa peruana. Este permiso es regulado por la Superintendencia Nacional de Migraciones y está diseñado para cubrir necesidades laborales específicas sin intención de residencia permanente. ↑

¿Quiénes pueden solicitar esta visa?

Pueden solicitar la visa de trabajador temporal aquellos extranjeros que:

• Tengan una oferta laboral de una empresa constituida en Perú.
• Cuenten con un contrato de trabajo firmado y registrado.
• Planeen trabajar en el país por un periodo no mayor a un año, renovable según el caso.
• No tengan antecedentes penales en Perú ni en su país de origen. ↑

Requisitos para la visa de trabajador temporal en Perú

• Debes estar fuera del país para solicitar esta calidad migratoria.
• La entidad contratante debe figurar como activo y habido ante la Sunat.
• En caso la solicitud sea realizada por un apoderado, este debe cumplir con lo señalado en el artículo 56-A del reglamento del Decreto Legislativo Nº 1350.

Más información en https://inmigracionyvisas.com/a6387-solicitud-visa-trabajador-temporal-peru-2025.html

¡ATENCIÓN! se revive ley antiinmigrante tras anular veto del gobernador

 

El 29 de julio, un evento significativo sacudió el panorama político de Carolina del Norte: la Asamblea General anuló el veto del gobernador Josh Stein a la ley conocida como HB 318. Esta acción ha revivido una legislación altamente polémica y ha reavivado un debate candente sobre la política migratoria y los derechos de los inmigrantes en el estado. Con esta acción, la legislación, que ha sido ampliamente criticada por grupos de derechos civiles y defensores de inmigrantes, entrará oficialmente en vigor, marcando un momento decisivo en la política migratoria del estado sureño.

El gobernador demócrata Josh Stein, quien asumió el cargo en enero de 2024, vetó la HB-318 el mes pasado, calificándola de “divisiva, innecesaria y contraria a los valores de Carolina del Norte”. En su mensaje de veto, Stein argumentó que la ley podría socavar la confianza entre las comunidades inmigrantes y las fuerzas del orden, disuadiendo a víctimas o testigos de denunciar delitos por temor a la deportación. Además argumentó que tribunales federales previos han determinado que las autoridades locales no pueden detener a una persona solo por sospechas migratorias.

“Esta ley no hace más seguros a nuestros vecindarios. Al contrario, pone en riesgo a familias enteras y erosiona la seguridad pública”, afirmó Stein en un comunicado.

Toda la información en https://inmigracionyvisas.com/a6386-revive-ley-antiinmigrante-HB-318.html

EE.UU. cambia criterios de entrevista para asilados y refugiados

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) ha anunciado cambios significativos en el proceso de entrevista para solicitantes de asilo y refugiados. Con vigencia inmediata, la agencia está implementando un estándar más riguroso para las investigaciones de seguridad y la verificación de antecedentes.

Estos cambios buscan fortalecer la seguridad nacional y la integridad del sistema de inmigración. responden a la Orden Ejecutiva 14161, titulada "Protegiendo a Estados Unidos contra Terroristas Extranjeros y Otras Amenazas a la Seguridad Nacional y Pública", y reflejan una mayor rigurosidad en los procesos de verificación de identidad y antecedentes. A continuación, te explicamos quién debe ser entrevistado, por qué y qué implica esta nueva política para miles de solicitantes.

Bajo la nueva política, el personal de USCIS está obligado a referir a una entrevista a un solicitante de asilo o refugiado si se presenta cualquiera de los siguientes escenarios.

• Problemas de Identificación: Si el oficial no puede verificar la identidad del solicitante usando los registros de USCIS, si se reclama una nueva identidad, o si hay identidades múltiples o contradictorias no documentadas legalmente.
• Sospecha de Fraude: Cuando los registros de inmigración no son suficientes para determinar la elegibilidad, o si existe evidencia que sugiere que el estatus de asilo o refugiado pudo haber sido obtenido mediante fraude o falsa representación
• Antecedentes Penales: Si los resultados de la verificación de huellas dactilares (del FBI) indican un antecedente que podría hacer al solicitante inadmisible, o si el solicitante ha tenido dos resultados de huellas dactilares no clasificables.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6385-nuevos-criterios-entrevista-asilados-refugiados-uscis-2025.html

Estados Unidos elimina exenciones de entrevistas para visas desde septiembre 2025

 

A partir del 2 de septiembre de 2025, el Departamento de Estado de los Estados Unidos implementará nuevas políticas que restringen drásticamente las exenciones del requisito de entrevista para visas no inmigrantes. Esto implica que casi todos los solicitantes deberán presentarse en persona en la embajada o consulado, incluyendo menores de 14 años y adultos mayores de 79, quienes antes estaban exentos.

La política de exención de entrevista permitía a ciertos solicitantes de visa, bajo circunstancias específicas, renovar su visa o solicitarla por primera vez sin tener que presentarse a una entrevista en persona en un consulado o embajada de EE. UU. Generalmente, esta exención se aplicaba a personas que ya habían tenido una visa estadounidense y la estaban renovando, o a solicitantes con visas específicas, como las de trabajo o estudio, que cumplían con criterios de elegibilidad muy estrictos.

El objetivo era reducir los tiempos de espera y descongestionar las embajadas, especialmente en un momento en que las restricciones de movilidad y las precauciones sanitarias eran primordiales. Para muchos, fue un alivio, ya que evitaban largos viajes, costos adicionales y la incertidumbre de la entrevista.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6384-fin-exenciones-entrevistas-visa-eeuu-2025.html

Aprende a Crear un CV o Resume Profesional en Inglés

 

¿Estás buscando trabajo en el extranjero y necesitas crear un currículum (CV) en inglés? Ya sea que estés postulando a un empleo como carpintero, conductor, recepcionista o cuidador de niños en Canadá, tener un CV bien redactado en inglés es esencial para destacar entre los candidatos. uno de los primeros pasos es tener un currículum vitae (CV) bien redactado en inglés. Un CV profesional puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o ser descartado.

En este artículo, te explicamos cómo crear un CV en inglés desde cero, con ejemplos prácticos, estructura recomendada, errores que debes evitar y consejos clave para aumentar tus posibilidades de ser contratado.

✅ ¿Por qué es importante un CV en inglés?

Muchos países, como Canadá, Estados Unidos, Reino Unido o Australia, requieren que los solicitantes presenten su currículum en inglés. Aunque tengas experiencia y habilidades, si tu CV no está bien redactado o contiene errores, puede ser descartado rápidamente.

Además, como menciona el artículo sobre empleos disponibles en Canadá para agosto 2025, el nivel de inglés es un requisito básico en la mayoría de las ofertas laborales. Un CV bien escrito demuestra que cumples con ese requisito. ↑

✍️ ¿Cómo estructurar tu CV en inglés?

Un CV en inglés debe ser claro, profesional y fácil de leer. Aquí te mostramos la estructura ideal, con las secciones básicas que debe incluir:

1. 🔹 Personal Information (Información personal)

Incluye:

• Full Name (Nombre completo)
• Phone Number (Número de teléfono con código internacional)
• Email Address (Correo electrónico profesional)
• City and Country (Ciudad y país de residencia)

No es necesario incluir fecha de nacimiento, estado civil o fotografía (en EE.UU. incluso es desaconsejado). Un Ejemplo seria;

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6383-como-crear-cv-en-ingles.html

10 Vacantes de Empleo en Canadá para Agosto 2025 – Postúlate Ahora

 

El artículo en el enlace proporciona una lista de 10 ofertas de empleo en Canadá para agosto de 2025, dirigidas a trabajadores extranjeros. Las vacantes son en diversos sectores como construcción, transporte y hotelería, e incluyen puestos como carpintero, conductor de furgoneta y recepcionista. Para cada puesto, se detallan el nombre de la empresa, la ubicación, el salario, los requisitos de experiencia e idioma, las funciones y la información de contacto para la postulación. El texto también explica que los solicitantes deben tener una visa de trabajo canadiense y que se necesita un nivel básico de inglés o francés para la mayoría de los empleos.

Ofertas disponibles para Agosto 2025

✒️ Se Requiere Operador de artista de tatuajes

🏢 Empresa: Softtouch Spa And Hair Inc.

📍 Ubicación: Scarborough, ON M1X 0A6

👥 Número de empleados requeridos: 2

💵 Salario: 18.00 a 20.00 dólares hora. 37.5 horas semanales

📚 Experiencia: 2 a 3 años

🌐 Idioma: Inglés

🧰 Funciones del puesto:

• El Asesorar sobre productos de belleza adecuados al color y tipo de piel de los clientes.
• Aplicar diseños temporales en la piel del cliente, utilizando agujas eléctricas y tintes químicos como Mendhi (henna).
• Proporcionar demostraciones de productos
• Programar y confirmar citas.

📝 Fuente Bolsa de trabajo No.: #3369395

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📧 Dirección electrónica para aplicar: softtouchspa.rekha@gmail.com

📧 Aplicar por correo postal: 3351 Markham Road, suite 102 Scarborough, Ontario M1X 0A6

📅 Fecha de finalización: 2025-09-04

🚗 Se Requiere Conductor de furgoneta de mensajería

🏢 Empresa: LA LOGISTICS MONCTON INC

📍 Ubicación: Moncton, NB E1G 0A3

👥 Número de empleados requeridos: 3

💵 Salario: 22 dólares hora. 40 horas semanales

📚 Experiencia: No requiere

🌐 Idioma: Inglés

🧰 Funciones del puesto:

• Entregar y recoger mensajes, paquetes y otros artículos a mano.
• Operar y conducir automóviles, furgonetas y camiones ligeros.
• Profesionalismo en la atención al cliente
• Aceptar pagos o facturas por artículos entregados.
• Preparar, cargar, descargar, empaquetar y reabastecer mercancía.

📝 Fuente Bolsa de trabajo No.: #3368457

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📧 Dirección electrónica para aplicar: lalogisticsmoncton@gmail.com

📅 Fecha de finalización: 2025-09-04

📷 Se Requiere supervisor de fotografía

🏢 Empresa: Pixel Wedding Services Ltd

📍 Ubicación: 7376 Halifax St.Burnaby, BC V5A 1M5

👥 Número de empleados requeridos: 1

💵 Salario: 36.75 dólares hora. 30 horas semanales

📚 Experiencia: 3 a 5 años

🌐 Idioma: Inglés

🧰 Funciones del puesto:

• Determinar la composición de la imagen.
• Adaptar imágenes fotográficas existentes y crear nuevas imágenes digitalizadas para incluirlas en productos multimedia/nuevos medios.
• Operar computadoras para manipular imágenes fotográficas.
• Operar escáneres para transferir imágenes fotográficas a computadoras.
• Utilice aerógrafo, computadora u otras técnicas para retocar negativos.
• Utilice instrumentos delicados, como microscopios ópticos conectados a cámaras.

📝 Fuente Bolsa de trabajo No.: #3369393

📝 Información adicional: Ver Orden de Trabajo

📧 Dirección electrónica para aplicar: pixelproductionsvancouver@gmail.com

📅 Fecha de finalización: 2025-09-04

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6382-Empleos-Disponibles-en-Canada-Agosto-2025.html

📢 ¡ALERTA MIGRATORIA! Jueza bloquea deportaciones aceleradas

 

Se ha emitido un bloqueo temporal a las deportaciones aceleradas para ciertos inmigrantes que tienen el parole humanitario. Este fallo judicial significa un alivio significativo para miles de personas, principalmente de países como Cuba, Venezuela, Nicaragua y Haití, que habían entrado al país a través de este programa.

¿Qué dice el fallo de la jueza Jia M. Cobb?

• Una jueza federal de EE.UU., Jia M. Cobb, del Distrito de Columbia, emitió el 1 de agosto de 2025 una orden que bloquea temporalmente el uso de deportaciones aceleradas (expedited removal) aplicadas contra inmigrantes que entraron legalmente bajo parole humanitario.
• El fallo invalida tres directivas clave de la administración Trump que buscaban expandir el uso de estas deportaciones exprés contra personas acogidas bajo programas de parole, incluidos migrantes de Cuba, Haití, Nicaragua y Venezuela.
• El fundamento central del fallo es que las autoridades de inmigración excedieron su autoridad legal al aplicar un procedimiento que permite deportaciones sin audiencia judicial ni representación legal, a pesar de que estos inmigrantes ingresaron legalmente y cumplieron con las reglas vigentes.

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6381-Jueza-bloquea-deportaciones-aceleradas-a-inmigrantes.html

¿Tengo que llenar el formulario I-765 para obtener una visa H2B?

 

¿Se necesita el Formulario I-765 para solicitar la visa H-2B?

No, generalmente no tienes que llenar el Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo para obtener una visa H-2B. La visa H-2B ya te otorga la autorización para trabajar legalmente en los Estados Unidos para el empleador que presentó la petición. 

¿Qué es el Formulario I-765 Solicitud de Autorización de Empleo?

El Formulario I-765, Solicitud de Autorización de Empleo se utiliza para solicitar una Autorización de Empleo (EAD - Employment Authorization Document). Este documento no está directamente relacionado con la visa H-2B. Los EAD son generalmente para personas que se encuentran en los Estados Unidos con otros estatus migratorios (como solicitantes de asilo, personas con TPS, ciertos cónyuges de titulares de visas, o solicitantes de ajuste de estatus) y necesitan un permiso para trabajar mientras esperan la resolución de su caso. 

¿Qué es la visa H-2B?

La visa H-2B es una visa temporal no inmigrante que permite a ciudadanos extranjeros venir a Estados Unidos para realizar trabajos temporales no agrícolas (por ejemplo, temporada turística, mantenimiento, servicios, etc.). Dicha visa es gestionada por el empleador estadounidense y tramitada desde el país de origen del solicitante. 

Continúe leyendo en https://inmigracionyvisas.com/a6380-Necesito-el-Formulario-I-765-para-la-visa-H-2B.html

Boletín De Visas Agosto 2025 | Visa Bulletin August 2025

 

El boletín de visas para el mes de agosto 2025, corresponde al undécimo boletín del año fiscal 2025, recordemos que el año fiscal empieza el primero de octubre y termina el 30 de septiembre del próximo año, durante el cual se distribuyen las 226.000 disponibles.

La Tabla A del Boletín de Visas correspondiente al mes de agosto de 2025, no registró avances en ninguna de las categorías. A continuación, los datos de cada categoría:

• La categoría F1 (Hijos e hijas solteros de ciudadanos estadounidenses): No registró avance para ningún país. El tiempo de espera para la mayoría de países es 9 años. Para México el tiempo de espera es de 20 años 3 meses.
• La categoría F2A (Cónyuges e hijos de residentes permanentes): No registró avance para ningún país. Para la mayoría de países, tiene una fecha de prioridad de 01 de septiembre de 2022, con un tiempo de espera de 2 años 11 meses. México tiene una fecha de 1 de febrero de 2022, con un tiempo de espera de 3 años 6 meses.
• La categoría F2B (Hijos e hijas casados de ciudadanos estadounidenses, sus esposas e hijos): No registró avance para ningún país. El tiempo de espera de 8 años, 9 meses. El tiempo de espera para México es de 18 años, 7 meses.
• La categoría F3 (Hijos e hijas casados de ciudadanos estadounidenses, sus esposas e hijos): No registró avance para ningún país. El tiempo de espera para la mayoría de países es 14 años. Para México el tiempo de espera es de 24 años, 6 meses.
• La categoría F4 (Hermanos y hermanas de ciudadanos adultos de Estados Unidos): No registró avance para ningún país. El tiempo de espera para la mayoría de países es 17 años, 7 meses. Para México el tiempo de espera es de 24 años 4 meses.

Vea el informe completo en https://inmigracionyvisas.com/a6379-boletin-de-visas-agosto-2025.html