Embajada de Estados Unidos en La Habana, Cuba restablece trámites de visas

 

Una buena noticia para los cubanos, la Embajada de los Estados Unidos en La Habana informa que a partir del lunes 19 de agosto ampliará sus servicios de visas permitiendo la tramitación de ciertas categorías de visas de trabajo temporal y visas para programas de intercambio. Los cubanos con peticiones de trabajo temporal aprobadas por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) y los participantes en programas de visitantes de intercambio con un Certificado de Elegibilidad aprobado podrán programar una entrevista de visa en la Embajada de los Estados Unidos en La Habana, Cuba.

A partir de esta fecha los solicitantes cubanos con peticiones de trabajo temporal aprobadas por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de EE.UU. (USCIS) y los participantes en programas de visitantes de intercambio con un Certificado de Elegibilidad aprobado podrán programar una entrevista de visa en la Embajada de los Estados Unidos en La Habana.

Es importante destacar que esta expansión de servicios no incluye las visas de no inmigrante B1/B2. Los cubanos interesados en viajar a Estados Unidos por turismo o negocios aún deberán programar sus entrevistas en otra embajada o consulado estadounidense.

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¿Cuántas Green Cards se otorgan por país?

 

Muchas personas en todo el mundo sueñan con vivir en los Estados Unidos, buscar mejores oportunidades o huir del conflicto y la pobreza. Estados Unidos es el hogar de más inmigrantes que cualquier otra nación, superando los totales combinados de Alemania, Arabia Saudita, Rusia y el Reino Unido.

El siguiente gráfico clasifica los 15 principales países de origen de las personas que obtuvieron la residencia permanente en los Estados Unidos en 2022. Los datos se obtuvieron de la Oficina de Estadísticas de Seguridad Nacional. En total, 1,018,340 personas recibieron tarjetas verdes en 2022.

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Estados Unidos implementa DALE para fortalecer los derechos de los trabajadores inmigrantes

 

Por: Michelle Lapointe www.immigrationimpact.com

La administración Biden-Harris ha tomado cientos de medidas en materia de inmigración desde que asumió el cargo. Pero una de las reformas más ignoradas de la administración es un proceso para proteger a los trabajadores inmigrantes y al mismo tiempo reforzar la capacidad de las agencias laborales para exigir responsabilidades a los empleadores inescrupulosos por las violaciones.

En enero de 2023, la administración anunció un proceso simplificado —conocido coloquialmente como “DALE” (Acción Diferida para la Aplicación de la Ley Laboral)— para que los trabajadores involucrados en disputas laborales soliciten protección contra la aplicación de la ley migratoria por parte del Departamento de Seguridad Nacional (DHS). En julio de 2024, el DHS anunció una ampliación del período de elegibilidad para la protección de dos a cuatro años, reconociendo que las disputas laborales a menudo no se resuelven en un período de dos años.

El proceso DALE surgió después de años de defensa y organización por parte de los defensores de los derechos de los trabajadores inmigrantes. Proteger a los trabajadores inmigrantes de la aplicación de las leyes de inmigración les permite denunciar los abusos laborales sin temor a represalias de los empleadores. A su vez, esto permite a las agencias laborales hacer su trabajo de manera más eficaz y eleva los estándares para todos los trabajadores.

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Principales Fuentes de Empleo para Latinos en Estados Unidos

 

En Estados Unidos, la comunidad latina juega un papel crucial en la economía, contribuyendo significativamente en diversas industrias y sectores. Las fuentes de empleo para los latinos en el país abarcan una amplia gama de áreas, desde servicios hasta construcción, reflejando tanto oportunidades como desafíos. Este artículo ofrece un análisis extenso de las principales fuentes de empleo para los latinos, explorando el impacto de su participación en la fuerza laboral y las tendencias emergentes en estos sectores.

1. Servicios de Restaurante y Alimentación

Uno de los sectores más prominentes para los latinos en Estados Unidos es la industria de servicios de restaurante y alimentación. Esta industria incluye trabajos en restaurantes, cafeterías, y servicios de catering, donde los latinos ocupan roles como cocineros, camareros, y personal de limpieza. Según datos del Bureau of Labor Statistics, una proporción significativa de los trabajadores en este sector son latinos, quienes a menudo desempeñan funciones esenciales en la operación diaria de estos establecimientos.

El crecimiento de este sector ha sido impulsado por la demanda constante de alimentos preparados y el aumento del turismo. Además, muchos emprendedores latinos han establecido sus propios restaurantes y negocios de alimentos, lo que también contribuye a la generación de empleo dentro de la comunidad.

Para trabajar en el sector de restaurantes y alimentos en Estados Unidos, un latino puede solicitar la visa H-2B. Esta visa está diseñada para trabajadores temporales no agrícolas, que incluyen aquellos empleados en el sector de restaurantes y alimentos. La visa O (personas con habilidades extraordinarias) puede ser solicitada por chefs reconocidos.

2. Construcción

El sector de la construcción es otra área clave de empleo para los latinos. Trabajos como albañiles, carpinteros, electricistas y plomeros son ocupados en gran parte por trabajadores latinos. Este sector no solo ofrece empleo a un número significativo de latinos, sino que también ha sido crucial para el desarrollo de infraestructura en todo el país.

La importancia de los latinos en la construcción se evidencia en su participación en proyectos de gran escala, desde la construcción de viviendas hasta la edificación de infraestructuras públicas. Sin embargo, los trabajadores latinos en la construcción enfrentan desafíos como condiciones laborales duras y riesgos de seguridad, lo que subraya la necesidad de mejorar las normativas y la protección laboral en este sector.

Para trabajar en la industria de la construcción en Estados Unidos, un latino debe solicitar una visa de trabajo adecuada. La visa más común para este propósito es la visa H-2B. Esta visa está diseñada para trabajadores temporales no agrícolas, incluyendo aquellos en la construcción.

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Hospitales de Texas deberan recopilar información sobre el estatus migratorio de sus pacientes

 

En una reciente directiva que ha generado gran controversia, el estado de Texas ha ordenado a los hospitales que recopilen información sobre el estatus migratorio de sus pacientes. Esta medida, que entrará en vigor el próximo mes, ha suscitado un debate intenso sobre sus implicaciones para la atención médica, la privacidad y los derechos humanos.

La orden, emitida por el Departamento de Salud Estatal de Texas, tiene como objetivo principal la recopilación de datos sobre el estatus migratorio para, según las autoridades, gestionar mejor los recursos y financiar los servicios de salud. El mandato exige que los hospitales recojan información detallada sobre la ciudadanía o el estatus migratorio de todos los pacientes, lo que ha provocado preocupaciones entre defensores de los derechos civiles y profesionales de la salud.

Implicaciones para los Pacientes

Para muchos, la medida plantea serias preocupaciones sobre la privacidad y el acceso a la atención médica. Los críticos argumentan que esta política podría desalentar a los inmigrantes indocumentados de buscar atención médica, por temor a ser reportados o a enfrentar problemas legales. 

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¡Postúlate Ahora! Oferta de Trabajo para Asistentes Administrativos en Canadá

 

Canadá es reconocido por su alta calidad de vida, con ciudades limpias, sistemas educativos de calidad y una población multicultural, y donde los empleados canadienses disfrutan de una amplia gama de beneficios sociales, como seguro médico, pensiones y vacaciones pagadas.

El mercado laboral canadiense presenta una constante demanda de asistentes administrativos, especialmente en las grandes ciudades como Toronto, Montreal y Vancouver, adicional los salarios para asistentes administrativos en Canadá son generalmente más altos que en muchos otros países, y ofrecen un buen equilibrio entre trabajo y vida personal.

A continuación, presentamos una oferta de empleo para asistentes administrativos disponible actualmente. El empleador acepta solicitudes de Ciudadanos canadienses y residentes permanentes o temporales de Canadá y también otros candidatos con o sin un permiso de trabajo canadiense válido.

Se requieren asistentes administrativos de oficina

• Ubicación: 11 Vervain Drive Rosser, MB R0H 1E0
• Publicado por: Pluto Transport Inc
• Salario: 25.00 dólares la hora / 40 horas semanales
• Condiciones de empleo: Empleo permanente Tiempo completo
• vacantes: 4 vacantes

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Guía paso a paso para completar el formulario DS-160

 

El formulario DS-160 es un formulario electrónico que debes completar si estás solicitando una visa de no inmigrante para viajar a los Estados Unidos. Este formulario es esencialmente la solicitud oficial y contiene información detallada sobre ti, tu viaje y el propósito de tu visita a Estados Unidos

¿Para qué sirve el DS-160?

• Recopilar información: El formulario recopila una amplia gama de información sobre ti, como tus datos personales, información sobre tu pasaporte, historial de viajes, información de contacto de emergencia, y los detalles de tu viaje a los Estados Unidos.
• Iniciar el proceso de solicitud: : Completar el DS-160 es el primer paso en el proceso de solicitud de visa. Una vez que lo hayas enviado, recibirás una hoja de confirmación con un código de barras que deberás llevar a tu entrevista en la embajada o consulado de los Estados Unidos.

¿Qué tipo de visas cubre el DS-160?

El DS-160 cubre la mayoría de las categorías de visas de no inmigrante, como:

• Visa de turista (B1/B2): Para visitar a familiares o amigos, por turismo o negocios de corta duración.
• Visa de estudiante (F-1): Para estudiar en una institución educativa de los Estados Unidos.
• Visa de trabajo temporal (H-1B): Para trabajar en un puesto especializado que requiere un título universitario.

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Aumento significativo de inmigrantes colombianos, marroquíes y venezolanos en España

 

La población española experimentó un crecimiento de 67.367 personas durante el segundo trimestre de 2024, situándose en 48.797.875 habitantes. Este aumento se debe en gran medida a la llegada de inmigrantes, destacando las nacionalidades colombiana, marroquí y venezolana. Los mayores incrementos poblacionales se concentraron en las comunidades autónomas de Madrid, Valencia y Baleares, regiones que tradicionalmente han atraído mayores flujos migratorios.

Es interesante observar que no solo la población total aumentó, sino también el número de hogares y de personas residentes en viviendas familiares. Este dato sugiere un incremento en la formación de nuevos núcleos familiares y, posiblemente, un aumento en el tamaño medio de los hogares. Además, sería relevante analizar la distribución por edades y sexos de este crecimiento poblacional para identificar patrones y tendencias demográficas más específicas.

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Seleccionados al azar los ganadores de la lotería de visas H-1B año 2025

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) había anunciado el pasado 30 de julio que necesitaba seleccionar registros adicionales de visas H1B para alcanzar las asignaciones numéricas del año fiscal 2025. En un nuevo comunicado el día 5 de agosto el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS) informó que ha seleccionado al azar a los ganadores de la lotería de visas H-1B para alcanzar el límite de visas H-1B del año fiscal 2025. Esto significa que ya ha notificado a las personas seleccionadas quienes pueden presentar su solicitud para obtener esta visa.

De acuerdo a lo anterior la presentación de solicitudes de visa H-1B está limitada a aquellos cuyos registros fueron seleccionados en el sorteo realizado previamente. Es importante destacar que no se realizará un nuevo sorteo para quienes tienen un título de posgrado, ya que se han cubierto los cupos asignados para esta categoría.

La presentación de una petición H-1B sujeta a la cantidad máxima reglamentaria debe realizarse de manera oportuna, ya sea a través de la plataforma en línea my.uscis.gov o por correo postal a la dirección especificada en la notificación de selección de registro. El plazo para dicha presentación será de no menos de 90 días, debiendo adjuntarse una copia impresa de la notificación mencionada a la petición correspondiente.

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Ahorra tiempo y dinero con nuestro Asistente Virtual de inmigración y visas

 

inmigracionyvisas.com, un portal web reconocido por su información detallada sobre procesos migratorios, actualmente ha dado un paso más hacia la modernización de sus servicios, dese hace varios meses atrás ha implementado un chatbot o Asistente virtual. Esta herramienta de inteligencia artificial está diseñada para brindar asistencia personalizada y en tiempo real a nuestros usuarios con preguntas sobre visas, permisos de residencia, ciudadanía americana, solicitud de asilo, búsqueda de empleo y otros trámites relacionados con la inmigración no solo para Estados Unidos sino para cualquier país.

El chatbot de inmigracionyvisas.com ha sido entrenado con una gran cantidad de información sobre leyes migratorias, requisitos, y procedimientos comunes. Al interactuar con el usuario, el chatbot puede responder a preguntas frecuentes, brindar orientación básica, y en algunos casos, incluso iniciar trámites sencillos.

¿Qué puede hacer el chatbot de inmigracionyvisas.com?

• Respuestas instantáneas: A diferencia de los métodos tradicionales de contacto, como el correo electrónico o el teléfono, el chatbot ofrece respuestas casi inmediatas a consultas frecuentes.
• Información personalizada: Al interactuar con el usuario, el chatbot puede adaptar sus respuestas a las necesidades específicas de cada caso, considerando factores como el país de origen, el tipo de visa solicitada y la situación legal del usuario.

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