Nueva actualización de políticas 2023 para veteranos que solicitan la naturalización

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anunció el 22 de marzo de 2023 una guía de política en el Manual de Políticas de USCIS para aclarar y adecuar según la revisión del Formulario N-426, Solicitud de Certificación de Servicio Militar o Naval . La guía de política actualizada establece que solo los solicitantes de la naturalización basada en el servicio militar (INA 328 o 329) que actualmente sirven en las fuerzas armadas de Estados Unidos deben presentar el Formulario N-426 con su solicitud de naturalización.

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Se elimina el requisito de servicios biométricos y pago de tarifa para Peticionarios del Formulario I-526E

 

Desde el pasado 15 de marzo, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos eliminó el requisito de la presentación de servicios biométricos y el requisito del pago de tarifa de $85 para peticionarios que presentan el Formulario I-526E, Petición de Inmigrante por Inversionista de Centro Regional. Los peticionarios ya no necesitan pagar la tarifa de servicios biométricos con su Formulario I-526E.

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos determino que la recolección universal de los biométricos no es necesaria bajo INA 203(b)(5)(H)(iii), en conjunto con la presentación del Formulario I-526E en de todas las peticiones de inversionistas de centro regional para confirmar cumplimiento con INA 203(b)(5)(H)(i)-(ii). Sin embargo, el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos puede solicitar...

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¡La inteligencia del Robot de visas del 2023 sobrepasa a todos los robots anteriores!

 

InmigracionyVisas quiere compartir con nuestros visitantes la nueva actualización que hemos realizado a nuestro asistente virtual o asesor automatizado, hemos incluido la tecnología ChatGPT un modelo de lenguaje de chat en línea con inteligencia artificial, lo que permitirá una mejor comprensión a sus inquietudes y el retorno de una mejor respuesta, por lo tanto ahora nuestro asistente virtual lo compone la tecnología de ChatGPT y de FlowXO.

Con esta nueva actualización buscamos mejorar la comunicación con nuestros visitantes de tal manera que esta sea más natural, más fluida, precisa, eficiente, segura y efectiva.

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¿Cómo debe ser una carta para solicitar empleo en los Estados Unidos en el 2023?

 

La carta de presentación para solicitar empleo puede variar mucho según el tipo de empleo y el solicitante. Sin embargo, a continuación presentamos un formato genérico en inglés que se puede modificar según sea necesario. En todo caso la carta de presentación debe ir acompañada de la hoja de vida o curriculum vitae (CV)

Formato Genérico de Carta de Presentación para Solicitar Empleo:

Dear Hiring Manager,

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Un refugiado es ganador de un Premio Óscar de la Academia

 

Ke Huy Quan escapó de Vietnam del Sur en 1979 y llegó a Estados Unidos como refugiado. Décadas después, luego de una carrera que le llevó de ser una estrella de Hollywood a estudiante de cine, y luego de vuelta, Quan ganó la distinción más importante en la industria del cine, el Mejor Actor de Reparto en la 95ª ceremonia de los Premios de la Academia el 12 de marzo de 2023.

“Mi travesía comenzó en un bote. Pasé un año en un campo de refugiados”, dijo Quan al aceptar el premio de la Academia al Mejor Actor de Reparto en la ceremonia de entrega de los Óscar el 12 de marzo, por su papel en la película Todo en todas partes al mismo tiempo. “Y así de pronto acabo aquí en el escenario más grande de Hollywood”.

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Nuevos Empleos Disponibles en Estados Unidos Mayo 2023

 

A continuación proveemos información sobre empleos disponibles recientemente en Estados Unidos muchos de ellos orientados a visas de trabajo H-2A y H-2B. Para mayor información puede consultar el enlace de cada oferta, llamar o escribir a la información de contacto para cada empleo disponible:

1. Mecánico de Equipos Agrícolas

Todos los trabajadores deben tener al menos 2 meses de experiencia en el manejo de equipos agrícolas de más de 50 HP. Los trabajadores deben tener una licencia de conducir válida o poder obtener una dentro de los 30 días posteriores a la contratación. Los solicitantes deben poder proporcionar referencias laborales afirmativas de empleadores recientes que operen operaciones comparables que establezcan una experiencia previa aceptable. Debe ser físicamente capaz de cumplir y realizar todas las especificaciones de trabajo establecidas en la orden de trabajo...

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USCIS continuará proporcionando intérprete para entrevista de asilo 2023

 

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos anunció el 15 de marzo de 2023 una cuarta extensión a la regla final temporal (TFR) que requiere el uso de un intérprete de USCIS en ciertas entrevistas de asilo afirmativo. Esta TFR extiende el requisito hasta el 12 de septiembre de 2023. Después de esta fecha, los solicitantes de asilo afirmativo que no puedan continuar con una entrevista en inglés deberán proporcionar sus propios intérpretes.

Anticipamos que la declaración de emergencia de salud pública de parte del gobierno federal por COVID-19 expirará en mayo de 2023. Extender esta regla final temporal hasta después de que expire esa declaración garantizará suficiente notificación al público acerca de la expiración de la TFR y ayudará a garantizar que se regrese de forma ordenada y eficiente a la práctica anterior.  Continúe leyendo en https://www.inmigracionyvisas.com/a5695-interprete-para-entrevista-de-asilo-2023.html

Brasil pedirá visa a ciudadanos de Estados Unidos, Canadá, Australia, y Japón

El gobierno brasileño ha decidido retomar el requisito de visado de visita para ciudadanos de Australia, Canadá, Estados Unidos y Japón. La decisión fue tomada tras consultar a estos cuatro países sobre la posibilidad de otorgar exenciones de visado a los nacionales brasileños, en cumplimiento del principio de reciprocidad. La medida entrará en vigor a partir del 1 de octubre de 2023.

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¿Cuáles son las opciones de trabajo para empresarios inmigrantes en Estados Unidos?

 

Por muchos años, Estados Unidos ha sido un destino para los mejores talentos de todo el mundo. La capacidad de atraer empresarios ha estimulado la innovación pionera, lo que ha llevado a la creación de empleos, nuevas industrias y oportunidades para todos los estadounidenses.

Este recurso en línea proporciona un resumen de algunas de las vías temporales y permanentes que tienen los inmigrantes para trabajar en Estados Unidos. A continuación, destacamos algunas de las consideraciones más importantes para los empresarios que contemplan comenzar o administrar una empresa en Estados Unidos.

Vías para No Inmigrantes (Temporales) o Permisos de Permanencia Temporal

IER Regla de Empresarios Internacionales

• La empresa emergente debe estar organizada y realizar negocios legalmente en Estados Unidos y haberse formado dentro de los cinco años inmediatamente anteriores a la solicitud inicial. También debe tener un potencial sustancial para un rápido crecimiento y creación de empleos.
• Usted debe ser dueño sustancial, que USCIS considera que es de al menos el 10% para un permiso de permanencia temporal inicial y de al menos 5% para la renovación del permiso de permanencia temporal.

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Nueva ley en Florida permite gastar millones en reubicar inmigrantes

 

Por Emily Creighton www.immigrationimpact.com

El estado de Florida ocupó los titulares el año pasado cuando aprobó una ley que permite al gobernador Ron DeSantis gastar hasta 12 millones de dólares para transportar inmigrantes fuera de Florida. DeSantis usó más de $ 1 millón de esos fondos para llevar a 50 inmigrantes involuntarios de Texas a Martha's Vineyard y planificar un segundo vuelo a la ciudad natal de Biden en Delaware (que fue cancelado después de la indignación y las amenazas legales).

Ahora, Florida por decirlo así duplicó esta ley al aprobar un proyecto de ley el mes pasado que autoriza a los funcionarios estatales a gastar recursos estatales para reubicar a los inmigrantes dentro de los Estados Unidos, sin ningún requisito de que hayan estado alguna vez en Florida o incluso que tuvieran la intención de mudarse a Florida. La nueva ley reautoriza y amplía el “Programa de Transporte de Inmigrantes No Autorizados” y formaliza el compromiso existente de Florida de enfocarse en personas que han sido inspeccionadas y liberadas por funcionarios de inmigración mientras esperan los procedimientos de inmigración.

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