USCIS Confirma que se Agotó el Cupo de Visas H-1B para el Año Fiscal 2027

 

USCIS alcanza el límite anual de visas H-1B

El Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) confirmó el 17 de julio de 2026 que recibió peticiones suficientes para alcanzar la cantidad máxima reglamentaria de visas H-1B establecida por el Congreso para el año fiscal 2027. El anuncio cubre dos categorías separadas dentro del mismo programa:

Límite regular

• 65,000 visas H-1B por año, fijadas por mandato del Congreso.
• Disponibles para cualquier beneficiario que cumpla los requisitos de ocupación especializada.

Exención por maestría (master's cap)

• 20,000 visas adicionales reservadas para beneficiarios con maestría u otro título avanzado obtenido en una institución de EE.UU.
• Es un cupo separado que no compite directamente con el límite regular.

Entre ambas categorías, el programa H-1B pone a disposición un máximo de 85,000 nuevas visas por año fiscal, cifra que se mantiene sin cambios desde hace más de dos décadas pese al crecimiento constante en el número de registros presentados cada temporada.

ℹ️ ¿Qué es la  visa H-1B?

La H-1B es una visa de trabajo temporal para ocupaciones especializadas que exigen, como mínimo, un título universitario (licenciatura) o su equivalente en un campo directamente relacionado con el puesto. Cubre áreas como ingeniería, tecnología, ciencias, medicina, educación, contabilidad, derecho y artes, entre otras.

Cronología del Proceso de Selección FY2027

1. Marzo 2026:Período de registro electrónico de empleadores para el sorteo inicial de la lotería H-1B FY2027, con una tarifa de $215 por registro.
2. Marzo 2026:USCIS realiza el sorteo inicial entre los registros presentados y notifica a los empleadores cuáles beneficiarios fueron seleccionados.
3. 1 de abril – 30 de junio de 2026:
   Visados e inmigración
   Ventana para que los empleadores de beneficiarios seleccionados presenten la petición formal H-1B (Formulario I-129) ante USCIS.
4. 17 de julio de 2026:USCIS confirma que se recibieron peticiones suficientes para cubrir el límite regular de 65,000 y la exención de maestría de 20,000, y anuncia que no habrá rondas adicionales de selección.
5. Marzo 2027:Próxima ventana de registro, correspondiente al ciclo del año fiscal 2028.

USCIS no ha publicado, hasta la fecha de esta publicación, el número total de registros recibidos ni la tasa de selección para el ciclo FY2027, algo que tampoco divulgó para el ciclo FY2026 anterior.

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Notificaciones enviadas

USCIS ha finalizado el envío de notificaciones a las cuentas de los empleadores y representantes legales autorizados. Los estados de los registros en la plataforma en línea reflejarán uno de los siguientes estatus:

• Submitted (Enviado): El registro fue ingresado correctamente y fue considerado en el sorteo.
• Selected (Seleccionado): El empleador está autorizado a presentar la petición H-1B mediante el Formulario I-129 dentro del plazo estipulado.
• Not Selected (No Seleccionado): El registro no fue escogido en la selección aleatoria para el ciclo actual del Año Fiscal 2027.
• Denied / Rejected (Denegado / Rechazado): Registro duplicado o con fallas en el pago de la tarifa de registro.

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Visa H-2B en Estados Unidos 2026: Requisitos, Cómo Obtenerla, Empleos y Cambios

 

¿Qué Es la Visa H-2B y Para Qué Tipo de Empleos Aplica?

La visa H-2B es una clasificación de no inmigrante que permite a empleadores estadounidenses —o a agentes de empleo que cumplan ciertos requisitos— traer trabajadores extranjeros para cubrir puestos temporales no relacionados con la agricultura. A diferencia de la visa H-2A (para trabajo agrícola), la H-2B cubre sectores como paisajismo, hotelería y turismo, construcción, procesamiento de mariscos y huevas de pescado, parques de diversiones y ferias, y servicios de limpieza, entre muchos otros.

La necesidad del empleador debe encajar en una de estas categorías reconocidas por el DOL:

Indemnización y beneficios

🌊 Estacional

Necesidad estacional

El puesto está ligado a una temporada o patrón del año (ej. paisajismo en primavera-verano, parques de diversiones en temporada alta).

📈 Pico de carga

Necesidad de pico de carga

El empleador tiene personal permanente, pero necesita trabajadores temporales adicionales para atender un aumento previsible de la demanda.

🔁 Intermitente

Necesidad intermitente

El empleador no tiene trabajadores permanentes para esa función y solo la necesita ocasionalmente, sin un patrón fijo.

1️⃣ Ocurrencia única

Necesidad de ocurrencia única

Un evento o situación puntual que normalmente no se repite, y para la cual el empleador nunca ha empleado trabajadores permanentes.

Sectores donde más se utiliza la Visa H-2B

Aunque cualquier empresa que cumpla los requisitos puede participar en el programa, la mayoría de las visas H-2B se concentran en industrias con alta demanda estacional. Entre las ocupaciones más frecuentes se encuentran:

Asuntos laborales

🎯 Empleos en

Turismo y hotelería

• * Recepcionistas.
• * Camareros.
• * Personal de limpieza.
• * Cocineros.
• * Ayudantes de cocina.
• * Bartenders.
• * Personal de mantenimiento.
Diccionarios y enciclopedias

🎯 Empleos en

Paisajismo (Landscaping)

• * Corte de césped.
• * Diseño de jardines.
• * Instalación de sistemas de riego.
• * Poda de árboles.
• * Mantenimiento de áreas verdes.

🎯 Empleos en

Construcción

• * Carpinteros.
• * Albañiles.
• * Pintores.
• * Soldadores.
• * Operadores de maquinaria.
• * Ayudantes de construcción.

🎯 Empleos en

Procesamiento de mariscos

• * Clasificación.
• * Empaque.
• * Procesamiento.
• * Limpieza.
• * Conservación.

🎯 Empleos en

Parques de diversiones

• * Operadores de atracciones.
• * Personal de alimentos.
• * Cajeros.
• * Personal de limpieza.
• * Técnicos de mantenimiento.

🎯 Empleos en

Campos de golf

• * Jardineros.
• * Personal de mantenimiento.
• * Operadores de maquinaria.
• * Auxiliares de campo.

🎯 Empleos en

Centros turísticos y estaciones de esquí

• * Jardineros.
• * Instructores.
• * Operadores de telesillas.
• * Personal hotelero.
• * Cocineros.
• * Personal de mantenimiento.
Organismos gubernamentales

A diferencia de otras  visas, el trabajador extranjero no puede iniciar el proceso por su cuenta. La solicitud siempre comienza con un empleador estadounidense. En términos generales, participan tres actores principales:

Política

• El empleador estadounidense: Debe demostrar la necesidad temporal del trabajador y presentar las solicitudes correspondientes ante el Departamento de Trabajo y USCIS.
• El trabajador extranjero: Una vez aprobada la petición, podrá solicitar la  visa en una embajada o consulado estadounidense, siempre que sea ciudadano de un país elegible para el programa H-2B.
• El Gobierno de Estados Unidos: Diversas agencias federales verifican que se cumplan todos los requisitos legales antes de autorizar la contratación.

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